Вид для печати
начальник, который позволит себе повысить на меня голос, или грубые выражения - рискует получить телесные повреждения, было так уже пару раз. если начальник - женщина... ну словом тоже можно ударить. в любом случае, проявление неуважительного отношения к другому человеку - дело довольно вредное для здоровья :cool:
А я в пенсионном как-то голос повысила, так сразу все вопросы решилаю
Все зависит от человека: и среди начальников, и среди подчиненных хватает людей эмоциональных.
Устроилась недавно на новую работу, при собеседовании не скрывала, что по многим вопросам не работала, не ориентируюсь... Тем не менее начальница реглярно повышает голос, со временем стала разговаривать только сквозь зубы, когда по первости в буквальном смысле орала, я просто была в шоке, т.к. не привыкла к такому отношению, ошибки бывают, согласна, но кричит так как будто конец света и регулярно добавляет, что не может так со мной работать, про оре пробовала в ответ повышать голос, она тогда совсем раскочегаривается, если молчишь, ещё сильней орать начинает. Я в шоке:eek:
Иногда без повышения голоса никак не обойтись. Народ такой у нас, ничего не поделаешь.
да... скорее всего у вас хорошие подчиненные, они забывали что-нибудь по 3 раза? или вы им твердите одно и то же каждый раз?
Иногда люди не имеют других аргументов, кроме повышения громкости голоса, чтобы их услышали. Крик означает бессилие.
Думаю, от того что на меня повалят голос мне яснее от этого ничего не станет!!
О. какие у нас начальники!!! Вот прям сразу они все понимают и помнят, и цифры у них идеальные, и бумаги грамотно написаны!!! ЩЩАААЗЗЗЗ!!! Держите карман шире!!! Вошли в "образ" и выйти никак не могут. Визжим, строим всех вокруг, а на деле? Если бумага не начальничком составлена, то при спросе вышестоящими:"ДА? ОЙ! Проверю-перезвоню!" И давай отделу нервы вынимать...
Апофеоз всему...Планерка, дир в раж вошел, базлает так, что стены трясутся... Короче, со словами "А этого ты не видел...?" расстегивает ширинку, достает ..., выкладывает на стол... Немая сцена... можете не верить, но историю рассказывали присутствовавшие на той планерке.
Это точно. Иначе начинают думать, что все на равных.Цитата:
Сообщение от konts
повышать голос на подчиненных нельзя! надо разговаривать тихо, спокойно, доходчиво! а повысишь голос на подчиненного, опустишься на его уровень!
Хе-хе. Старые добрые "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак":)
Я считаю, что определённо нельзя. Это у меня ещё со школы повелось, что не считаю кричащих людей хорошими руководителями в принципе. Они теряют равновесие очень быстро, а значит они не могут зачастую трезво принимать решения. Да и вообще, вспыльчивым людям дорога в бизнес должна быть закрыта. Морально сильные люди, пользующиеся уважением, никогда не кричат, их и так все прекрасно слушаются. Страх, конечно, хороший рычаг давления, но он нестабилен...
Я сама руководитель, считаю, что повышать голос нельзя. Сотрудники - не слуги, не крепостные, не рабы. Если я не могу с ними спокойно общаться, проще расстаться.
станьте сами руководителемЦитата:
Сообщение от nash975
ой как мне это знкомо,только когда я предложила писать отчет о проделанной работе,началось восстание. Т.е.. вместо того,что бы увидеть как мло стали успевать (а отчеты говорили об этом) началось восстание бухгалтеров и аргумент был- нам некогда писать отчты :)))) После чего втроем положили заявление на увольнение. Думали,что их уговариват будут Какое я облегчение испытала после того.как они уволились
а те на кого вы голос повышаете- вас козой называют за спиной (как вы свое руководство?)
а те на кого вы голос повышаете- вас козой называют за спиной (как вы свое руководство?)Цитата:
Сообщение от Luissa
я то думала это хамство-окружающих людей называть козлами- а оказывается это тонкая душевная организация...Цитата:
Сообщение от Luissa
Голос повысить можно, главное не унизить оппонента ничем, в том числе и повышением голоса. Невозможно со всеми монотонно бубнить.
мои руководители и начальники никогда на меня не кричали , если нужно они просто подбирают такие слова и такой взгляд, что сам понимаешь что накасячил ,ну или понимаешь что что-то не так
лично я воспринимаю крик только в спорте и только от тех людей которых я считаю хорошими спортсменами, да и не кричат они ,а просто криком указывают на ошибки.
но у офисных работников такое считаю не приемлимым
кстати у меня опять пример из жизни, я со своими друзями некоторое время работал в одной организации , с ними же я всю жизнь в футбол играю, так вот на поле мы друг на друга кричим не жалея , на работе такого нет , обычный спокойный тон.
Я считаю, что повышать голос можно лишь в крайнем случае. Например, если ситуация из ряда вон выходящая. Или если человеку уже и раз, и два, и три говорили по-хорошему, а он не понимает и продолжает валять дурака. Можно, конечно, лишить его премии, даже в крайнем случае уволить, если работник он никудышный - но тогда надо будет искать другого сотрудника, а дело нужно сделать прямо сейчас. В обычных же обстоятельствах переходить на ор недопустимо.
Я тоже думала, что некоторые люди по другому не понимают, пока не накричишь - не тронутся. А недавно ребенка отдала в секцию дзюдо. Так мне очень нравится, как тренер с группой справляется. Я никогда не слышала, чтобы он громко говорил бы, не то, что кричал. При этом были ситуации, когда, по моему мнению детей без крика нельзя было успокоить. А он умеет найти подход к каждому так,что и зачинщика не обидит(но и успокоит) и всю группу в чувство приведет. И тренировки у него очень интересные, все время разные, хотя сейчас это просто общефизическая подготовка, которая обычно у детей энтузиазма не вызывает. И похвалить вовремя может. Так, о чем это я? А о том, что быть руководителем и уметь держать коллектив в узде, одновременно вызывая уважение и желание выполнять поручения такого руководителя - это искусство и особый талант. И если им не обладать, то крик - единственное средство управления.Цитата:
Сообщение от Байба
ППКС.:yes:
Главное – помнить о том, что у нас давно отменено крепостное право. И никто не имеет права на вас кричать. За исключением тех случаев, когда вы сами это позволяете.
Мое мнение - крики на работе недопустимы. Все свое недовольство вполне можно выразить нормальным языком. А вопли - не от большого ума.
Не должен никто ни на кого кричать, нет такого права ни у кого, но по факту это к сожалению утопия
Плохи же дела начальника. если он голос повышает. Поверьте, человек, умеющий управлять людьми поставит вас на место, приведет в чувство нормальным. спокойным голосом. Там, где орут - это нездоровые люди и нездоровая компания.
Почему-то и подчиненные и начальники больше начинают слушаться когда голос я понижаю
