Вид для печати
А кто ее составляет? КТо подает? В какой срок?Цитата:
Сообщение от olga-osina
Если организация без вредных условий только офисные работники, то тоже?
Мы вот не успеваем до НГ, договорились на февраль только.
ЧТО с этим делать?... Думаем сейчас заключить Договор, пусть хотя бы он будет.
Ситуация дурацкая абсолютно, вот например БЦ, у него сотни кабинетов и сотни ООО шек, с какой радости сама ООО-шка должна проводить этот СОУТ, если владелец помещения арендодатель?
почему бы их не обязать взять эту шнягу на себя?
если что то с условиями не так, например не знаю, грязные окна или темный цвет стен , почему ООО должна это брать на себя?
Мы тоже только договор успеем заключить. Но что с отчетом в ФСС делать? Писать, что не проведена СОУТ? И так весь 2019-й год?Цитата:
Сообщение от Julikosha
дубль
потому что арендатор-р/дательЦитата:
Сообщение от Galateya
ждать штрафов, но надеяться, что пронесет...Цитата:
Сообщение от Julikosha
да, все отчеты за 2019 г , табл. 5 составляется на 01.01.2019Цитата:
Сообщение от Луна5
мы тоже вчера заключили договор, там сказано, что организация которая проводит СОУТ подаст в электронном видеЦитата:
Сообщение от Julikosha
из договора:
"В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке
условий труда" Исполнитель в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении
СОУТ, обязан передать результаты проведения СОУТ в Федеральную государственную
информационную систему учета результатов проведения СОУТ. "
т.е. они проведут СОУТ, подготовят отчет, мы его утвердим и они на основании утвержденного отчета подадут наши результаты.
я там поправила, имелось в виду, арендодатель не являющийся работодателем.Цитата:
Сообщение от kiry
olga-osina, не путайте отчет, который подает орг, проводящая СОУТ и декларацию, который подаете вы в течение 30 р.д. с даты утверждения отчетв . Вопрос был про декларацию.
Знаю, но договор то составлен в этом году и в феврале будет уже спецоценка. Может исказить данные в таком случае дешевле, чем потом объясняться с проверяющими, почему СОУТ не проведена? Ну не успеют они все организации в январе проверить, на "сделано или нет". А пока до нас очередь дойдет, уже все их отчеты будут стыковаться.Цитата:
Сообщение от kiry
Мы тоже сидим в БЦ. Но, арендатор предоставляет пустые комнаты от 10 кв.м до бесконечности. Заполняет их сам арендатор, каждый в меру своей надобности. СОУТ ЧЕГО Вы предлагаете провести арендодателю?Цитата:
Сообщение от Galateya
смысл от этого не меняется.Цитата:
Сообщение от kiry
вычислить кто не провел СОУТ легко.
Цитата:
Сообщение от Луна5
СОУТ чего в офисных помещения предлагают провести законотворцы? комп столов и мониторов?
да Бог знает, открыли кормушку для штрафов и этих которые делают этот СОУТ, злости не хватает
да, освещенность и прочее, излучение от монитораЦитата:
Сообщение от Galateya
а для чего же ещеЦитата:
Сообщение от Galateya
Наша обслуживающая компания сказала, что 25 апреля только все будет видно, а до 25 апреля у нас уже будет проделаноЦитата:
Сообщение от Луна5
ПРочла что Если в комиссии не будет специалиста по охране труда, считается, что спецоценка проведена с нарушениями. И поэтому, ее результаты нельзя применять.
А у нас 9 человек фирмочка. Где мы его возьмем то?
Я извиняюсь, в каком отчете исказить?Цитата:
Сообщение от Луна5
Мне понравилась эта идея
А уточните пожалуйста, компашки с покупными адресами, сидящие фактически не там где юр адрес, как у них проводится спецоценка?
и если гендир в одном лице, комиссия только из него?
А может хоть сначала узнАют - возможно в фирме все удаленные работники? Или просто плати штраф побыстрее.Цитата:
Сообщение от olga-osina
может и узнают, доживем - узнаем, как будетЦитата:
Сообщение от Вислоухая
4-ФСС. Мы же там показываем сведения о СОУТ.Цитата:
Сообщение от Julikosha
Там дело еще в том, что оценивают даже не конкретное место, а условия труда в целом. Например может у вас менеджер в этом офисе еще и коробки с товаром разгружает)))Цитата:
Сообщение от Galateya
Что мы там показываем? Количество ведь показываем, не суммы. Что мешает в графе Общее количество рабочих мест указать допустим 10. В графе Количество рабочих мест, в отношении которых проводится СОУТ тоже 10. Кто это проверит?Цитата:
Сообщение от Луна5
Цитата:
Сообщение от Луна5
отсюда и этот срок.Цитата:
Сообщение от Julikosha
но во-первых, как мы уже говорили 4-ФСС -не единственный источник, во-вторых все станет ясно про ваше опоздание в феврале -марте из вашей декларации и отчета орг, проводившей СОУТ-неужели 2+2 сложить трудно....
Опять за рыбу гроши...Цитата:
Сообщение от Аноним
А на стоимость спецоценки можно уменьшить взносы от несчастных случаев и ПЗ?
Иногда бывает очень трудно. Плачу налог на имущество - квартиру, с сыном пополам, но! Ему налог начисляют меньше, чем мне! 4 : 2 = 3(мне) + 1(сыну). Спрашивается - как? Все никак до налоговой не доберусь, чтобы выяснить этот вопрос.Цитата:
Сообщение от kiry
Так я не спорю, только в феврале-марте СОУТ уже будет сделана. И у проводившей ее организации документально подтверждено. Во всяком случае они сейчас уверяют, что если договор будет заключен до НГ, штрафа можно не бояться. Но как будет по факту, никто не знает. Но если я поставлю в своем отчете 0, это точно уже красная тряпка для быка, а вот если там будет цифра, еще вопрос, станут ли сверять именно мою организацию.Цитата:
Сообщение от kiry
Добрый день! Какие документы просят у организации при проведении СОУТ? Нужны ли трудовые договоры и т.п. кадровые документы?
Обзвонила около 10 фирм в Спб. Большинство из них сроки исполнения ставят февраль 2019 (дата договора - 2018 год). Вопрос - есть вероятность, что можно избежать штрафа при таком варианте развития событий?
