ну да, а что?
ну да, а что?
Очень даже хорошо, потому что я считала, что если есть лимит, то он считаемтся сумарно по всем организациям где работает сотрудник, а не по каждой в отдельности. Например, база по НДФЛ считается же суммарно!
это, простите, как? База по НДФЛ считается каждым налагентом отдельно.... И вообще каким боком здесь НДФЛ?Цитата:
Например, база по НДФЛ считается же суммарно!
А как же быть с единовременным пособинем по родам, оно тоже получается со всех мест работы, или все таки с основной?
[QUOTE=Чиж;51728556]Кажется, уже был такой вопрос.
40% от оклада в 30 тыс. считается. Т.е. получится максимум-6510 с 01.01.08, 6630-44 с 01.07.08.
у нас целая эпопея была с ФСС,
они не считали, что 40% с 30,0 считали, что с 15,0
я писала письмо на руководителя, вроде как должны перечислить по 6 000
только вот считала 09 января 2008г., почему то не в курсе была об изменении предела, считала как 6 000
вот теперь думаю - нужно пересчитывать (в фсс говорят, что считается один раз и потом платится одна и та же сумма - т.е.- 6 000 рублей и пересчитывать мы не должны) или оставить 6 000 рублей?
и, если пересчитывать, то уже от 15,0 или все еще от 30,0?
с основнойЦитата:
все таки с основной?
Если я правильно поняла, то БиР расчитается примерно так:
Основное место работы - работает давно, оклад 6000 руб. постоянно, без больничных и отускных. Расчет примерно БиР на 28000.
Совместительство: работает перед выходом в дикрет 2 месяца, зарплата 25000. Расчет примерно 109000.
И общие дикретные 109000 + 28000.
про максимальный размер только не забывайте... 23400/месЦитата:
Расчет примерно 109000.
Так и расчитала 23400/30 * 140 = 109200
Если Вы начисляли пособие по уходу за ребенком по 6000 , т.к. 40% ср.зар. был выше этого предела - то надо пересчитать.Цитата:
вот считала 09 января 2008г., почему то не в курсе была об изменении предела, считала как 6 000
вот теперь думаю - нужно пересчитывать (в фсс говорят, что считается один раз и потом платится одна и та же сумма - т.е.- 6 000 рублей и пересчитывать мы не должны) или оставить 6 000 рублей?
"...лицам, .... получавшим ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2008 году в минимальных или максимальных размерах, ....следует произвести соответствующий перерасчет пособия, начиная с 1 января 2008 года.
При этом обращаем Ваше внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено".
ФСС - письмо о мартовском пересчете пособий.
И что и те и другие дикретные получит и ни каких вопросов не будет?
Хочу всё знать,Цитата:
И общие дикретные 109000 + 28000.
дЕкретные.Цитата:
И что и те и другие дикретные получит
Вам уже несколько раз сказали, что пособие по БиР выплачивается на каждом месте работы. Сколько еще раз нужно повторить?
Спасибо большое!
Еще раз-кто на чем стоял? :)Цитата:
у нас целая эпопея была с ФСС,
они не считали, что 40% с 30,0 считали, что с 15,0
я писала письмо на руководителя, вроде как должны перечислить по 6 000
Куда писали-в ФСС и вас так проконсультировали?
мне "помогали" считать пособие три человека там (в ФСС)Цитата:
Сообщение от Чиж
- один с 30 000 (но на тот момент про Коэф.) не знаю было известно или нет, я как то этот момент пропустила и платила по 6 000
на момент подачи заявления на возмещение (спустя 6 мес) в ФСС (упрощенка) , другой человек посчитал от 15 000 - 40% - по любому получается 6 000 и все ,
только меня развернули с документами, поэтому пришлось туда ехать еще раз
третий человек посчитал след. образом - 15 000 / 31 (в январе)*40%*30,4
получилось 5883 рубля у нее
вообщем меня три раза разворачивали с разными идеями,
я вручила им все документы, какие я считаю нужным (с первым вариантом расчета)
и написала письмо директору фонда с просьбой в письменной форме проконсультировать по поводу расчета пособия и пожаловавшись на некорректное поведение
вообщем письмен ответа пока не было
но на след день мне оттуда позвонили с просьбой уточнить реквизиты для перечисления денег...ну и как я понимаю сумму оставили мою, т.е 6 000 рублей
вот, думаю, что дальше делать....
На 09.01.08 закона о пересчете еще не было. Он вступил в силу только в марте, задним числом.
То, что ФСС каждый раз пересчитывает вам пособие, и каждый раз в меньшую сторону, в очередной раз говорит о ммм.... несогласованности (пусть будет такое слово) его сотрудников.:)
В вашем случае вполне можно обосновать (и настоять!!!) на максимальной сумме пособия.
Ваш вопрос был дней 5 назад? вы еще упоминали о ТД, в котором был прописан оклад в 30 тыс?
ну да...несогласованность...пусть так будет...))Цитата:
Сообщение от Чиж
да, это был мой вопрос)
если это точно ( на счет макс. суммы пособия), буду настаивать...хотя хочется уже оставить как есть (я и получаю это пособие)
до 01.07.08- 6510, с 01.07 - 6630-44
Добрый день, помогите разобратся. У моей знакомой ситуация следущая, она работала в одной организации около трех лет , потом перевелась в другую и отработала там около пяти месяцев на данный момент, причем по трудовой книжке только два из этих пяти ( остальные типа испытательного срока). Срок беременности около 4 месяцев.
Вопрос следующий: 1)По какой схеме ей будет начисляться пособие по уходу за ребенком?
2) Если врачи настоят на длительном больничном, то какая схема начисления?
Оклад составляет 17000 рублей.
Среднедневной заработок = з/п с даты приема на работу/кол-во календарных дней с даты приема на работу по последнее число месяца, предшествующего месяцу начала больничного
А потом этот среднедневной умножается на кол-во дней по б/л....
Вот и все.
Ориентировочно можно посчитать как 17000/30,5*кол-во дней б/л
AllaD,
для расчета всехх пособий Вашей знакомой, выплачиваемых за счет ФСС, имеют значение только последние два месяца.
Исходя из заработка за эти два месяца будет рассчитано пособие на период отпуска по беременности и родам (по формуле, которую Шмымзик привела)
за 140 дней примерно 78 тыс.р. (при осложненных родах - дается дополнительно до 16 дней - еще примерно 8900 р.)
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет после этого 6630,44 р. в месяц (это максимальный размер по закону).
Остальное можете посмотреть в справочной таблице:
"Пособия ФСС на детей"
Спасибо)
доброе утро. подскажите пожалуйста сотрудница не выходя из отпуска по уходу до 1,5 лет снова уходит в декрет.за это время оклады повышались. какой оклад нужно брать для расчета: на момент первого декрета или на момент второго?:dezl:
уже нашла ответ на свой вопрос :o
Подскажите, пожалуйста, а, если в 12 месяцев до отпуска по беременности и родам, сотрудница брала отпуск за свой счет на один месяц, то этот период исключается и в расчёте не отражается (то есть берем з\пл за 11 месяцев и делим на фактически от работанные дни)?
:yes:Цитата:
берем з\пл за 11 месяцев и делим на фактически от работанные дни
Спасибо!:)
Добрый день, подскажите пожалуйста я запуталась. Работница родила одного ребенка, но у нее есть еще ребенок 13 лет. Минимальный размер Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой считать по уходу за первым ребенком, или по уходу за вторым? ;)
За вторым.
Если средний заработок 134,95, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 134,95*30,4*40% = 1640,99р., эта сумма сравнивается с минимальным пособием в 1500р. или 1500*1,085*1,0185*1,085+20%(р/к) = 2158,21р.
Т.е. какую сумма пособия до 1,5 лет орг-я должна выплачивать 1640,99 или 2158,21 ?
Еще вопросик 50р. выплачивается без районного коэф-та, т.е 50р. платим или 50+20%?
:yes:(ст 15 81-ФЗ)Цитата:
1500*1,085*1,0185*1,085+20%(р/к) = 2158,21р.
:yes: (п 21 ПП 1206)Цитата:
50+20%
Спасибо!
Еще вопросик, р/к установлен прав-м РФ - 20%, а местными орг-ми власти - 30%, т.е. все пособия с р/к 20%, а к минимальной оплате труда должны прибавлять 30%. Думаю к 50р. + 20% или 50 + 30%?
Я бы позвонила в ФСС. Не уверена в ответе :o
В ФСС отказались отвечать, сказали что этот вопрос не в их компетенции.
при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 за какой период рассматривается доход спасибо
Как при больничном. За 12 предыдущих месяцев.
в N 255-ФЗ от 29.12.06 сказано "Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы."
А если мы выплатим его ранее, отдельно от зп,это будет нарушением?
AlexandraV, не будет
сижу, задумалсо :wow: средний заработок для расчета пособия до 1,5 лет берется за 12 месяцев и туда входят 4 месяца с "0" доходом - это больничный по БиР. я так поняла, что наш соцстрах настаивает сумму начисленной зар.платы разделить на количество календарных дней за все 12 месяцев а не за 12-4(декретные)=8. :wow: как правильно? консультант мне ответов не дал.. видимо, не там ищу.
Руда, видимо, надо почитать постановление 375. Там четко написано, что
"8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком"
спасибо!!
