Вид для печати
В комментариях для стажа (в т.ч. выплаты СН) ГИТ указывают: -Инструкцию утвержденную Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (п. 5.1 п. 21)
-Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012,
и разъясняющее Письмо Роструда от 13.09.2006 N 1597-6-0
[QUOTE=Аноним;52858356]Помогите,пож-та...сильно запуталась в СН, а человечка нужно принимать на работу.
Сотрудник (до 30 лет) всю жизнь прожил в МКС,на работу устроился в 2006 году и проработал примерно 1 год. Сколько процентов он заработал?
Что значит примерно 1 год ? с 2007 года он не работал что ли?
Если он работал, работодатель должен был при увольнении выдать справку о процентах.Судя по вашему запросу справки нет.
Если человек возраста до 30 лет прожил на 1 января 2005 года прожил более 5 лет в районе Крайнего Севера, то надбавка должна устанавливаться в полном объеме с 1 дня работы.
ГИТ Мурманской области сентябрь 2010г.Цитата:
Сообщение от Аноним
Цитата:
Требование справки о полярках неправомерно. Они действующим законодательством не предусмотрены. Работодателям я бы посоветовала внимательно изучить Трудовой кодекс РФ, в частности, статьи 66 и 317. В них сказано, что тем, кто работает в районах Крайнего Севера, процентная надбавка к заработной плате выплачивается за стаж работы в данных районах или местностях. А основным документом о трудовой деятельности и стаже работника считается трудовая книжка установленного образца.
всё это здорово! Спасибо большое. Вы все говорите такими умными и уверенными фразами, я так не смогу. Если бы вы мне сказали на какие документы мне сослаться, я бы заявление написала. В нём бы указала всё что вы скажите. Тяжело когда руководящие документы противоречат друг другу. ((((
Народ, что мне делать??
я прожил в городе Нефтеюганск 19 лет( с самого рождения)
но буквально месяца 2 назад я прописался в Башкирии.
вопрос такой,
будут ли мне при устройстве на работу начислять северную надбавку??
Прописка не играет роли, РК и СН начисляют работающим в РКС (МКС)
Прочитал ветку, но не нашел подходящего случая. Прошу помощи.
Родился(1987г.) и вырос в п.Ныда(ЯНАО, РКС), прожил там более пяти лет(!). Позже перехали в Удмуртию, где северной надбавки нет и где в данный момент прописан. Здесь же получил впервые трудовую книжку и сменил несколько работ.
Два года назад устроился на работу в "Сургутнефтегаз"(ХМАО), работать вахтовым методом в Республике Саха(Якутия)(80% СН макс.,МКС). В отделе кадров мне сказали, что надо СН зарабатывать с нуля.
Единственное что я могу им предъявить это справку с паспортного стола о том что был прописан(жил) в РКС более пяти лет.
Вопрос: Имеет ли смысл суетится для получения полной СН, должен ли ОК на основании только справки начислить СН?
ИМХО отдел кадров правЦитата:
В отделе кадров мне сказали, что надо СН зарабатывать с нуля.
Обратитесь с вопросом в ГИТ ЯНАО, это получится проще и быстрее, и главное – официальный ответ, а потом уже примите решение.....Цитата:
Сообщение от Сергей Сидоров
А справки формально тоже действуют, к тому же сотрудникам моложе 30 лет начисление СН делается ускоренно.
Вопросы-ответы ГИТ ЯНАО, почитайте http://git89.rostrud.ru/questioner/
Родилась и проживаю на данный момент в МКС, мне 22 года, положена ли мне северная надбавка и в каком размере с 1го дня работы?
Спасибо.(Архангельская область, Онежский район)
молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет имеет право на выплату процентной надбавки (СН) к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (ст. 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ)
Здравствуйте кто нибудь может посчитать сколько полярок у меня? если я проработал в ХМАО с 05.09.2005 по 06.10.2008 вахтовым методом и мне 27 лет
Согласно статьи 302 ТК в трудовой стаж вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включается:Цитата:
Сообщение от Аноним
- фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
- фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора до места проведения работ и обратно.
А вахты бывают 15 дней в месяц, месяц через месяц.....поэтому считать надо фактически отработанные дни вашей работы в ХМАО
работал по месяцу,3 суток туда обратно в общем дороги ,и того сколько полярок то будет???
да еще отпускаЦитата:
Сообщение от Аноним
ХМАО – большой округ, есть районы Крайнего Севера (РКС), есть местности, приравненные к районам Крайнего Севера (МКС).
В РКС - молодежи до 30 лет надбавка считается в размере 20 % за каждые шесть месяцев работы.
В МКС молодежи - до 30 лет надбавка считается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Сложите все месяцы работы на вахте и получите свою надбавку :yes:
Уважаемые клерки ! Помогите добиться справедливости !родилась в местности приравненой к раенам крайнего севера, до 30 лет имела стаж 2.8,начала свой стаж в сентябре 2004г. получала надбавку 50%,в 2007г. прервала стаж и вышла на работу после 30 лет. в январе 2010г.Работадатель поставил мне надбавку 30% и 40% ставит только в апреле 2011г.объясняя,что стаж суммируется.Вопрос почему не сохранилась надбавка 50% и почему 40% не присвоили в январе 2011г.На какие нормативные документы ссылаться?
С января 2010г. вам должны платить все 50 % надбавки.Цитата:
Сообщение от оксан
А помочь вам быстро может только трудовая инспекция, задайте поиском Государственная Инспекция г. ________, или ________области, края, .....и задайте им свой вопрос.
Нормативные документы:
—Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ (ред. от 29 декабря 2004 г.)
—Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 N 2;
—Разъяснение Минтруда России от 16.05.94 N 7;
—Постановление Правительства РФ от 07.10.93 N 1012
—Постановление СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" (с изменениями от 31 мая 1995 г.)
— и другие ......
Здравствуйте!
Объясните мне пожалуйста я не жил на севере и в районых крайнего севера.
Сейчас работаю на вахте в РКС (50%) 15\15 когда я получу первую северную надбавку через полгода или год?
И Если можно ссылку на правовые документы
Заранее благодарен!!
Мне 25 лет
даЦитата:
я получу первую северную надбавку через полгода
ссылка есть в этой теме
Добрый день уважаемые друзья. Натолкнулся на эту тему, когда столкнулся с проблемой выплаты мне северной надбавки. Ситуация такова, что я живу в Красноярском крае(в котором СН составляет 30%) и поступил на работу после окончания института в ноябре 2010г. И мне в настоящий момент не выплачивают северную надбавку, а с мая 2011г она будет составлять всего 10%, с ноября - 20% и 30% соответственно в мае 2012г.
Ознакомившись с
- законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
- разъяснением от 16.05.1994 N 7, утвержденном Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37
- Принятым 22.08.2004 Федеральный заком N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
я пришел к однозначному выводу, что я вправе получать северную надбавку в полном размере с первого дня поступления на работу. В отделе кадров от моих слов отнекиваются, мол вы неправы и цитата: "Вы вообще первый человек, который обратился нам с подобным".
У меня два варианта: либо я где-то ошибаюсь(что маловероятно), либо они обманывают меня. Рассудите пожалуйста мою проблему, буду очень признателен людям, которые внесут ясность в этот вопрос.
Цитата:
я получу первую северную надбавку через полгода
да
в отделе кадров ссылаются на то, что мне необходимо было прожить не менее 1 года на севере или в местах приравненным к ним на момент устройства на работу
объясните так ли это
для того, чтобы вам объяснить, нужно указывать РКСЦитата:
Сообщение от siroge
Вот разъясняет Мурманская ГИТ
Цитата:
- Есть решение Мурманского горсовета от 04.02.2005 № 3-31, которым работникам в возрасте до 30 лет устанавливается процентная надбавка к заработной плате в следующем порядке:
- в полном размере, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет - суммарно, независимо от периода проживания;
- тем, кто прожил не менее одного года в районах Крайнего Севера до того, как начал работать, - в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев непрерывной работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев непрерывного стажа, а по достижении 60-процентной надбавки - последние 20 процентов за один год также непрерывной работы;
- приехавшим на Кольский полуостров из других регионов России, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, - в общем порядке и на условиях, установленных правительством РФ для северян.
А именно:
в размере 10 процентов - по истечении первых шести месяцев непрерывной работы с увеличением на 10 процентов за последующие шесть месяцев непрерывной работы.
После истечения одного года непрерывной работы - в порядке, установленном для работников в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера до вступления в трудовые отношения.
.....в размере 10 процентов - по истечении первых шести месяцев непрерывной работы......
А у вас siroge вахтовый метод 15/15, поэтому первую надбавку получите через год (приблизительно) :)
Молодежи, вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с пп. «е" п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера» (с изм. и доп. от 31.05.1995). И подтверждается п. 1 Письма Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 97-Пр и п. 2 Письма Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 95-Пр.Цитата:
Сообщение от Аноним
Поскольку Красноярский край не относится к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Письмо Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 95-Пр на Красноярский край не распространяется.
Это Томская область - местность приравненная к районам севера 50%
это понятно что мне надо 12 вахт отъездить чтоб набрать 6 месяцев северного стажа
Подскажите ссылка на правовые документы чтоб я мог чем аппелировать
а то что в Мурмаске я думаю нашему юристу пофиг
mln, а как быть с тем, что согласно постановлению Минтруда РФ №37 от 16.05.1994г в пункте 1 Красноярский край претендует на выплаты Северных? Получается довольно странно, что северные у нас платятся, но мы не попадаем под действие Письма Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 95-Пр... Вот примерно это мне говорят в отделе кадров. Получается они правы?Цитата:
Сообщение от mln
Все "северные" инспекции дают ссылки на:Цитата:
Сообщение от siroge
Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N (с изм. и доп. от 31.05.1995)
Письмо Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 97-Пр
Письмо Минздравсоцразвития России от 20.01.2005 № 95-Пр
Письмо Минздравсоцразвития России от 17 августа 2005 г. №697-13
Есть еще Постановление Правительства РФ от 13.05.1992г. № 309 (по Томской области)
Или обратитесь с вопросом в ГИТ Томской обл.http://git70.rostrud.ru/questioner/
И очень запутано:(Цитата:
Сообщение от Аноним
Регионы, где выплачиваются надбавки, разделены на четыре группы (п. 16 Инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР № 2).
Четвертую группу составляют Республика Карелия, южные районы Дальнего Востока, Красноярский край, Иркутская область, Республика Бурятия, Республика Тыва, Читинская область.
Работникам предприятий, которые расположены в этих районах, надбавка выплачивается в размере 10% заработка по истечении первого года работы.
За каждый последующий год надбавку увеличивают еще на 10% к заработку до тех пор, пока она не достигнет 30% заработка.
Вам надо еще посмотреть Закон Красноярского края от 03.12.04 №12–2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края с особыми климатическими условиями» (в ред. Законов Красноярского края от 29.09.2005 № 16–3767, от 20.12.2005 № 17–4326, от 26.12.2006 № 21–5671)
Или все-таки обратитесь тоже в ГИТ Красноярского края http://git24.rostrud.ru/questioner/
Все трудовые инспекции РФ "охотно" отвечают по любым вопросам....
А если дело дойдет до налоговой инспекции, то работодатель получит "по полной" :love:[/QUOTE]
Добрый день! Возникли проблемы с подачей заявления в трудинспекцию. Говорят так как у вас в филиале Красноярска нет руководителя, бухгалтера и отдела кадров, и трудовой договор со всеми дополнениями к нему заверены генеральным директором Московского головного офиса, то вы должны отправлять все свои заявления в трудовую города Москвы. Думаю и прокуротура Красноярского края тоже самое ответит, хотя пока никакого письма от прокуротуры не поступало. И ещё в нашей трудовой сказали если дело дойдет до суда, то вам могут начислить РК и СН только за 3 месяца, так как вы не сможете доказать, что работая в общем на фирме 11 лет из них 1 год в Иркутске, 4 года в Новосибирске и 6 лет в Красноярске вы не могли не знать о положенных вам дополнительных начислениях и заявили о их компенсации только при сокращении.. А ведь в Иркутске начисляют РК и СН, и в Новосибирске тоже есть РК. Я об этом узнал буквально не давно. Как блин в суде можно доказать судье, что я действительно не знал об этом всё это время? А суд если и будет, то в Москве, а там работодатель думаю подсуетится как надо, ведь сумма в итоге за 11 лет выходит не кислая.. С вытекающими для меня последствиями. :(
входит ли доставка до вахты в северный стаж??
Если да, то дайте ссылку на правовой документ
При начислении по совмещению сумма от основного оклада получается 28%, куда округляются проценты к 25% или к 30%. Правильно ли что бухгалтерия при начислении моей заработной платы по совщению округляет мои 28% к 25%,? Хотя раньше до 2011 года округляли до 30%. Очень прошу дать разъяснение и на какие документы (нормативы, статьи) можно сослаться.
Входит, ст. 302 ТКЦитата:
Сообщение от siroge
Цитата:
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
Плохо конечно, но в Москве-то должны знать, ..........Цитата:
Сообщение от fore
Или назвав себя Генеральным..... на этом и заканчивается его ;) обязанности?
fore, почитайте, пригодятся ......http://www.klerk.ru/buh/articles/138539/ и http://www.klerk.ru/cons/lobanova/171962/
Доброго времени суток! У меня следующий вопрос: Мне 24 года. Я работаю в РКС в ЯНАО вахтовым методом в пгт.Новозаполярный, с июня 2010г. Объясните пожайлуста, правила начисления северных надбавок к заработной плате, в моем случае. Зарание благодарю за ответ.
[QUOTE=mln;53199444]За не выплаченные РК и СН вы вправе потребовать возмещение с момента трудоустройства по последний день работы (и не только при сокращении).
Согласно ст. 392 ТК РФ у вас есть три месяца для обращения в суд.QUOTE]
Доброго времени суток! При подготовке бумаг для суда я упёрся именно в ст.392 ТК, а именно часть первая и почитав судебную практику и определение КС РФ №295 О-О от 5 марта 2009 пришёл к выводу, за какой интересно срок не выплаченные РК и СН суд примет во внимание в моём случае. Потребовать я, конечно, потребую, но что то мне подсказывает, что влепит суд срок исковой давности 3 месяца и начислят мне РК и СН только за эти месяца. Мне одно только не понятно, чьи интересы суд должен защищать работодателя или работника. Суд будет проходить в Москве, а не в Красноярске (жаль), надежды на выигрышь дела тают. В связи с такой ситуацией вопрос, как можно убедить суд г. Москвы, что срок исковой давности в данном случае составляет не 3 месяца, а именно 6 лет, но на сколько я слышал max. срок исковой давности по ГК РФ, на который вообще можно расчитывать, составляет 3 года? По постановлению пленума верховного суда от 17 марта 2004 года №2 (статья 5) нужно доказать, что срок исковой давности мной не нарушен. Но опять же как это сделать, на что сслылаться, и что суд действительно сможеть принять во внимание, БОЛЬШОЙ ДЛЯ МЕНЯ ВОПРОС???? Сможете помочь советом по выше сказанному?
Здравствуйте.
Я родилась и всю жизнь прожила в районах крайнего севера. Сейчас устроилась на работу в бюджетную организацию. Сначала мне начислили как и в принципе всем 50 с/к % . Но потом выянилось что мне положено только 30% так как мне уже 30 лет, а стаж общий всего сотавляет 3 года 8 месяцев. При этом ЧП где я работала в этот стаж не вошли так как не положено. не пойму где связь? Объясните пожалуйста.Я думала что если я тут всю жизнь проживаю то мне должны как и всем 50% начислить? И почему ЧП не прошли? И еще в прошлом году я работала мне было 29 лет и получала 50% СЕВЕРНЫХ. Как устроившись на новое предпрятие они могли уменьшится? Проживаю в Республике Коми.
Они то и обязаны объяснить, на что ссылались?Цитата:
Сообщение от НатаНата
24 ноября 2005 года Государственным Советом Республики Коми принят Закон Республики Коми № 132-РЗ «О внесении дополнения в статью 1 Закона Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций , финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми", в соответствии с которым определено, что «выплата процентной надбавки к заработной плате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) осуществляется в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Пусть вам объяснят……или скажите, что обратитесь в ГИТ за разъяснением http://git11.rostrud.ru/questioner/
