Ну вы и выходите, а они пусть каждый день тогда отправляют. Или увольняют, если уже в вас не нуждаются. Морально конечно это все тяжело, но видно придется побороться, раз уж такая война пошла :(Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Вид для печати
Ну вы и выходите, а они пусть каждый день тогда отправляют. Или увольняют, если уже в вас не нуждаются. Морально конечно это все тяжело, но видно придется побороться, раз уж такая война пошла :(Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
кстати если работодатель нарушает трудовой кодекс вы можете не отрабатывать 2 недели..
Вы все правильно делаете, хорошо что есть документальное подтверждение ваших действий. Если они что-то и попытаются сочинить, то это будет незаконно и суд заставит аннулировать запись.Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Раз они не хотят никак на встречу идти, то сейчас вам бы скорее трудовую получить и начать выбивать долги.
Крепитесь!
Анжелика Ник, так я и написала заявление что в связи с задержкой з/пл более, чем на 2 недели останавливаю работу до погашения задолженности.
М.б. конечно это и не порядочно с моей стороны, офиц. то за октябрь я получила, в ведомости просто не расписалась, но они тоже нехорошо делают, не хотят даже офиц. за ноябрь платить, а я весь месяц отработала, пусть и работы практически не было. Лучше бы действительно отправили в отпуск без сохр.з/пл. Я бы и не возмущалась.
Спасибо, буду. Правда на душе так хреновоЦитата:
Сообщение от Дракон
Не, ну главное деньги на материалы они находят, а на бух. обслуживание нет. Если они считают, что с маленькими оборотами можно обойтись без бухгалтера, то не мучайтесь совестью.Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
А то, что хреново, это понятно. Такие ситуации всегда неприятны.
Поговорить то с учредителем не удается по человечески? Мол пусть заплатят, да уволят, чтоб без обид, а вы тогда до момента прихода нового буха будете вести дела (не за бесплатно естественно).
А покупка - "обнал", на одну и ту же фирму постоянно, от них сч-ф всегда с недочётами, заставляю переделывать. За сентябрь до сих пор одной нет, а НДС по ней возместила.Цитата:
Сообщение от Дракон
Дарья Андреевна, а интересно, если учредитель все деньги обналичивает, а из них уже платит за материалы и ЗП, то кто фактический учет у него ведет, раз не вы? Может у него еще бухгалтер есть? Или н так: в правый карман деньги положил, из левого выдал, все что осталось - его...?
:) Скорее всего так, и сейчас наверно маловато стало оставаться, вот и решил недоплачивать. Разговаривала как то с бывшим директором,пожаловалась, что з/пл стал задерживать, он посмеялся : "Машину опять поменял?". По мне пусть хоть заменяется, лишь бы вовремя и в полном объёме зарплату платил, не такая уж она и высокая у меня, чтобы задерживать, а тем более не платить.Цитата:
Сообщение от Дракон
А за материалы с обнала он не платит, всё проплачиваем через р/сч.
Ну и уходите тогда без сожалений. Если бы по человечески, и денег меньше стало, то мог бы хоть поговорить заранее, обсудить уменьшение работы и зарплаты например. А раз просто перед фактом задним числом ставит, то и жалеть не о чем вам. :yes:
Да конечно, я же ему предложила, чтобы бы в декабре работать до обеда, он ни в какую не согласился. "В декабре работы много будет" А платить не хочет. Оплаты за работы пойдут только в феврале-марте. Хотя и сейчас приличные суммы регулярно поступают. Вот только ноябрьские акты не подписаны, но всё будет декабрём + сам декабрь. Вот пусть делает сам, или нашёл уже кого-нибудь вместо меня. Даже не удивлюсь если завтра на моём месте будет кто-нибудь сидеть.Цитата:
Сообщение от Дракон
Хорошо что это понимаете)) Остается только за свое побороться и новую работу найти. Но лучше ищите работу поскорее. Так как правда на вашей стороне, но результаты никто гарантировать не может все равно. Можете попробовать все варианты получить свое: претензия работодателю, если не поможет, то обращение в ТИ и прокуратуру, в суд. Но сами понимаете, в нашей стране ничего предопределенного нет.:(Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Желаю вам найти работу поскорее, тогда и борьба эта легче восприниматься будет.
Спасибо
