Уточнила в ФМС: Московская область не является участником программы по переселению соотечественников, в Свидетельстве выбран субъект для проживания -Тверская обл., он к ней привязан и может жить и работать только там, пока не получит вид на жительство или паспорт РФ.Цитата:
Сообщение от Лидия Анатольевна
И все же я сомневаюсь про уведомления о заключении тр. дог... Пока есть свидетельство-уведомлять ФМС не надо, а получил ВЖ-подавать? с какой даты?
Не надо сомневаться. Ст.13, п.4, пп.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2015 г. (ред. от 31.12.2014) " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"Цитата:
Сообщение от kiry
п.4 " Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае , если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию."
Кстати, на Клерке есть комментарий по этому поводу.
добрый день, уважаемые форумчане!
как вы регистрируете ИГ по месту пребывания при приеме их на работу с патентом? особенно если патент они оплачивают помесячно? и что вы прописываете в трудовом договоре и в базах у себя как проводите (что приняты по срочному трудовому договору? тогда какой срок там указываете?) и опять же, ФМС тогда тоже ежемесячно уведомлять надо или как? что-то я совсем запуталась...
мы пока вынуждены их ежемесячно перерегистрировать, согласно квитанциям об оплате патента...
такое ощущение, что мы где-то чего-то недопоняли
Все верно, я поэтому и спросила-в каком году принимали. Т.к. ранее, согласно этому пункту-не надо разрешения -не надо было уведомлять. А теперь уведомляем о закл. тр. дог. не зависимо от того требуется разрешение (патент) или нет. Пример-ВРПРОЖ, ПОСТПРОЖ, ЕАЭСники-разрешения не нужны, а уведомления подаем. И только по переселенцам не подаем? На основании чего? Этот пункт закона не подходит.Цитата:
Сообщение от Лидия Анатольевна
А ссылочку дадите?Цитата:
Сообщение от Лидия Анатольевна
Цитата:
Сообщение от Omelena
Точно - не надо!Цитата:
Сообщение от kiry
alt-xуверенность -это хорошо, а вдруг вы неправы? Информация с официального сайта ФМС России:Цитата:
Сообщение от alt-x
"Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Данная норма применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе:
- высококвалифицированных специалистов;
- иностранных граждан, направляемых иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, а также:
-иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов:
а) граждан республик Армения, Беларусь, Казахстан;..."
Не стоит полагаться на информацию с официального сайта ФМС России. По своей юридической правоте она мало отличается от информации на любом заборе дворовой помойки.
Лучше в этом деле опираться на нормативный акт. В нашем случае подойдёт пункт 1 Решения №4 Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 г.
«1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.»
В этом пункте говорится, что установлено, что действующий порядок (который давно почил в бозе)регулирования привлечения не применяется. Другими словами, на них не надо было получать РНР, а потому и не надо было уведомлять согласно п. 9 ст.13.1. Ныне ст. 13.1 утратила силу.
Ну это вы зря...Цитата:
Сообщение от alt-x
kiry, Стакан наполовину полон?
Мы с вами смотрим на один и тот же текст и делаем диаметрально противоположные выводы.
Утро вечера мудренее...
Лидия Анатольевна, кстати, здесь же, на официальном сайте ФМС России ответ и на ваш вопрос-привожу выдержку полностью, с пунктом "б)":
"Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Данная норма применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе:
- высококвалифицированных специалистов;
- иностранных граждан, направляемых иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства - члена Всемирной торговой организации, а также:
-иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов:
а) граждан республик Армения, Беларусь, Казахстан;..."
б) иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
А участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ-это как раз пп. 2 п. 4 ст. 13 № 115-ФЗ
Конечно, вам решать-официальный сайт ФМС России-это "забор", как считает alt-x, руководство к действию или повод проверить информацию еще раз. Цена вопроса- до 1 млн. руб.
Подскажите, а что со взносами по беларусам?Цитата:
Сообщение от _Kuza
Если мы платим пониженные взносы (только ПФР 20% и 0,2% в ФСС НС), на них это распространяется?
С доходов своих белорусов платите, как за своих россиян.Цитата:
Сообщение от Аноним
Помогите, пожалуйста, с таким же вопросом. Патент выдан 11 марта 2015 г, но стоит отметка, что для работы у ФЛ. Я не могу принимать по такому патенту в организацию? Ни одно отделение ФМС у нас не дало мне ответ((Цитата:
Сообщение от Botox
Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться с налогами.За патент я плачу 6634 в месяц.Организация в течении 183-х дней будет удерживать с моей з.п 30%.
Я не пойму-я могу эту сумму налога уменьшить, подав какие-то документы в бухгалтерию?(Зарплата 30000-соответственно минус 9000 налог,минус патент 6634,) Помогите разобраться!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очевидно, патент по Москве?Цитата:
Сообщение от Аноним
Всё последнее время ЕМЦ в Сахарово ляпает патенты для работы у физлиц, хотя запрашиваются патенты для работы у юрлиц.
Ещё и отказываются переделывать, говорят и так сойдёт. Работодателю ничего не будет. Возможно, что и не будет, но
последнему человеку, которому бы я доверял - это представителю ФМС.
Точно ничего? Если уж в ФМС не смогли ответить, то на ваше мнение я бы не стала полагаться тем более.Цитата:
Сообщение от alt-x
Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться с налогами.За патент я плачу 6634 в месяц.Организация в течении 183-х дней будет удерживать с моей з.п 30%.
Я не пойму-я могу эту сумму налога уменьшить, подав какие-то документы в бухгалтерию?(Зарплата 30000-соответственно минус 9000 налог,минус патент 6634,) Помогите разобраться!!!!!!!!!!!!!!!!!!
И незачем так кричать. Если вы работаете по патенту, то р/д должен удерживать 13%, а не 30%. Что делать дальше-читайте #2 и 5 этой ветки
kiry, у вас опять своеобразное понимание написанного. Это слова сотрудника ФМС в Сахарово. А моё мнение в отношении этих слов - в последнем предложении моего поста.Цитата:
Сообщение от alt-x
Нет, патент выдан в Ростове-на-Дону. Работник тоже указывал в заявлении, что для работы у юр. лица. Выдали такой, сказали, что старые бланки у них. Вот что делать? Никаких разъяснений найти не могуЦитата:
Сообщение от alt-x
А так написано, как будто ваши...Цитата:
Сообщение от alt-x
Мое мнение-к р/д нельзя.
Приехать в ФМС и спросить там, можно прямо с уведомлением о заключении тр. договора-примут, значит можно.Цитата:
Сообщение от Аноним
Здравствуйте, дорогие форумчане!!! Подскажите как в программе 1С 8.2 отразить уменьшение суммы по НДФЛ за патент, каким образом?
Извините, Вы ничего не путаете? НДФЛ разве уменьшается на стоимость патента? НДФЛ уменьшается на сумму аванса - 1200 руб., а ИГ должен принести какую-то бумагу из налоговой, что он уплатил этот аванс.Цитата:
Сообщение от igudeva
Да именно, каким образом в программе провести этот "аванс" платежа?
igudeva, вычет дайте прочий по коду 620 на расчётную сумму Платёж/0.13
Посидела подумала и нашла: через документ Налоги - возврат НДФЛ - Добавить, выбираем сотрудника, сумму возврата и можно пока выбрать месяцы Январь 2015, Февраль 2015, думаю далее программисты додумают этот момент, уже в марте.
На закладке Зарплата и кадры, все документы по НДФЛ, создать, авансовый платеж по НДФЛ.Цитата:
Сообщение от igudeva
Здесь и комментарии можно оставить на основании чего делался возврат суммы НДФЛ.
Теперь точно нашла, Авансовый платеж по НДФЛ, спасибо
Лидии Анатольевне!!! А вот и подсказка!!! Надеюсь кому-то тоже поможетВложение 55587!!!
Скажите, а у вас одно уведомление на уменьшение? или 2? или вообще пока "примеривайтесь" с уменьшением?Цитата:
Сообщение от igudeva
Подскажите, пожалуйста, если ИГ зарегистрирован в Раменском районе, а я как ИП состою на учете в Люберецком и платеж за патент ушел в ИФНС Раменского района, то след платеж надо отправить в ИФНС Люберецкого района, чтобы вернуть НДФЛ? Или без разницы? А то формирую платеж на сайте налоговой, он мне указывает ИФНС по месту регистрации. Заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, везде пишется, что начиная с 2015 года мы начинаем платить пособие по временной нетрудоспособности всем иностранным гражданам, при условии перечисления страх.взносов в ФСС за данных граждан, в течении 6 месяцев. Но нигде не упоминается о единовременном пособии при рождении ребенка, о ежемесячно пособии до 1,5 лет и т.д.
Так вот возник вопрос, мы должны платить только больничный лист или все пособия за счет ФСС?
Только нетрудоспосбность (себя или ребенка), если ВРПРЕБ, поэтому и платим 1,8, а не 2,9%. Кроме ЕАЭС- с их доходов-2,9% и имеют право на ВСЕ
Уточню. Право на пособие по нетрпудоспособности у ВРПРЕБ появится через полгода уплаты СВ в ФСС, а у гр. ЕАЭС все пособия - с первого дня работы.
а как считать? ВРПРЕБ, кто платит 1,8% - от МРОТ , но не ранее 6 месяцев уплаты взносов, а вот как быть с ЕАЭС? Взносы начисляем с Января 2015 по ставке 2,9%, а базу какую брать? тоже от МРОТ?Цитата:
Сообщение от kiry
Пока МРОТ, 60%Цитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день!Ситуация такая:Трудовой договор заключен с гражданином Украины в 2014 году.Разрешение на работу он получил в декабре 2014г.А мы приказ на прием на работу сделали в январе 2015 г. Должны ли мы были подавать уведомление в ФМС в 2015 году? Можно ли "исправить" ситуацию таким образом,к примеру,уволить его на следующий день.И таким образом избежать штрафов ФМС....
помогите,пожалуйста...:o
