Вид для печати
Вот и мне в ПФР так сказали. Если в РСВ указан этот директор, хоть и с нулевой з/пл, то СЗВ-М сдавать надо. А налоговая, в свою очередь, говорит, что не может быть не заключен трудовой договор. Есть решение учредителя о назначении директора, следовательно, должен быть трудовой договор. Не смотря на то, что он единственный участник общества.
Доброе утро! Подскажите, как быть? Сдала СЗВ на директора, все приняли, сдала в Налоговую РСВ, прислали предупреждение, что данный снилс не найден, как быть?
Отправить простое письмо с копией СНИЛСа в ответ на предупреждение.Цитата:
Сообщение от Галюня-36
Спасибо! попробую
Добрый день, подскажите пжл,
Нужно ли включать уволенного сотрудника в СЗВ-м за декабрь, если он уволен в ноябре, а выплата КНО была в декабре??
не надо.Цитата:
Сообщение от Аноним444
Спасибо.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Нашла разъяснения, что не нужно включать
Доброго времени! Нами найдены ошибки в инн одного сотрудника в 16-17 г.- стоит инн работодателя, а снилс верный. СЗВ-М сдавались через ТКС, ПФР отчеты принимало, в большинстве предупреждений 0, ошибок 0, грубых ошибок 0. То ли оператор связи неправильно вбил данные, то ли сами проглядели, подскажите, какие дальше наши действия? ПФР пока не обнаружил ошибки, и может ли быть переплата поэтому у самого ип по страховым взносам?
никакого отношения ИНН работника в CЗВ-М к к переплате налогов или взносов ИП не имеет.Цитата:
Сообщение от Гуля_
бррр...какой оператор связи вбивает данные?Цитата:
Сообщение от Гуля_
быстрее всего по СНИЛС они в базу попадают...Цитата:
Сообщение от Гуля_
в СЗВ-М вообще речи о взносах нетЦитата:
Сообщение от Гуля_
имеется в виду настройки программы - анкетные данные сотрудникаЦитата:
Сообщение от saigak
ну, видимо, фирма, сдающая отчетность по ТКСЦитата:
Сообщение от saigak
а при чем тут оператор? сами все и вбиваете...Цитата:
Сообщение от Гуля_
ну если только :)Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Подскажите такой момент.
Фирма, судя по всему, в этом году станет нулевкой (в прошлом году с апреля не работала), но сотрудники не уволены - в отпуске б/с по заявлению. Директор - один из двух учредителей (второй - зам). Нужно ли сдавать СЗВ-М за январь, и если нужно, то на всех ли сотрудников (нас всего пятеро)? Ибо тогда и РСВ пустую надо сдавать за квартал...
нужно, на всех.Цитата:
Сообщение от Доктор Ватсон
Всем здравствуйте!
Вот такая ситуация :
С января 2018 - у нас ООО прекращает вести деятельность ,т.е. расчетный счет есть , но никаких движений по нему не будет , зп никому начислять уже не будем , надо ли что то написать ( заявление об отсутствии хоз-й деятельности например) в ПФР ,чтобы они с НГ не ждали от нас СЗВ-м? и соответственно ,не начисляли нам эти штрафы за не сдачу...
У нас была схожая ситуация , но там все остановилось в апреле , и я весь оставшийся год сдавала пустые сзв шки....
ужасно надоело переводить бумагу впустую и время свое:(
Всем спасибо заранее.
а директор-то куда денется?Цитата:
Сообщение от Altay17
ZZZhanna, не пойму - вы видите мой ответ?
[QUOTE=ZZZhanna;54930865]а директор-то куда денется?[/QUOT
директор то на месте , но никаких начисление зп и налогов , естесственно не будет , не рабочая она у нас будет. вот я и не хочу с нового года высылать сзв-м ... по нулевым фирмам то я не высылаю .
ZZZhanna все видит, но ваш ответ ничего не значит.Цитата:
Сообщение от Altay17
значит вам надо с директором расторгнуть трудовой договор. и то только, если он же учредитель, у вас это получится. даже если нет зпл-человек остается застрахованным со всем вытекающим.Цитата:
Сообщение от Altay17
на каком основании?Цитата:
Сообщение от Altay17
почему впустую? Если ООО существует, значит оно Вам нужно для чего-то. Или кому-то, кто платит и за бумагу, и за Ваше время:)Цитата:
Сообщение от Altay17
Здравствуйте уважаемые форумчане, подскажите что делать.Не знаю как так получилось , но я пропустила отчет сзв м за ноябрь 2017( хотя была уверена , что сдала) .за дек 2017 , ян 2018 все сдано.ПФР пересчитал пенсию пенсионерам и уже некоторые получили.Вопрос : в ПФР сказали, что не будут удерживать пенсию у пенсионеров, т.е излишне уплаченную пенсию должна вернуть организация ( а у нас пенсионеров 150чел.)Подскажите как можно попросить пенсионеров вернуть эти суммы в пенсионный и вообще что нам делать в данной ситуации
законно-никак.ИМХО.это не их вина.Цитата:
Сообщение от katy310
Доброго дня, коллеги, подскажите, пожалуйста, нужно ли включать в сзв-м лицо, которому мы перечислили ден.ср-ва в 2016 году по договору подряда, и все....на этом отношения наши закончились, человек так и не отчитался за выполненные работы.
Вы законно никак. ПФР должно подать в суд на вашу организацию..ну а там как суд решит. У нас один такой обнаружился- нам ПФР письмо написал с Требованием вернуть излишне выплаченные ему 15 т.р добровольно, а иначе в суд. Мы им ответили- мы готовы ,но обоснуйте вашу сумму в 15000, чем докажете что 15, а не 30 или 2
смотря что вы собираетесь с ним дальше делать...Цитата:
Сообщение от Аноним
И чем у вас все закончилось, вы вернули сумму.
И чем у вас все закончилось , вы вернули суммы в бюджет пфрЦитата:
Сообщение от Sher
а ничего не будем. спишем может быть как-то.....Цитата:
Сообщение от saigak
ну вот на этот момент я бы ему в доход эти деньги по поставила бы... со всем вытекающим.и ндфл и сзв-мЦитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день ! Подскажите , пожалуйста , такая ситуация. Отправила СЗМ за март как положено в сроки , но прицепила отчет февральский ошибочно. Естественно с ПФР сразу пришел штраф , хотя вроде отправили то в срок..ладно , мало того вчера приходит вызов директора получить административное правонарушение ! Это как вообще ? Что нам делать, подскажите пожалуйста , административку получить для нашего вида деятельности просто катастрофа. За что было бы !! На ровном месте штрафуют , судят. Что за беспредел то..
это сейчас в порядке вещей.Цитата:
Сообщение от Леля7
Здравствуйте! Подскажите, как быть в такой ситуации? В конце апреля к нам в фирму поступила новая сотрудница и она по ошибке дала данные СНИЛС своей дочери,я тоже этот момент как-то не проверила и подала данные в СЗВ-М за апрель с данными СНИЛС дочери. Пришел ответ,что надо исправить отчет. А так как это было 07.05.18,я заново составила отчет, указав уже правильные данные и отправила в ПФР по всем сотрудникам.08.05.18 мне пришел отрицательный протокол. Что я сделала не так? Может надо было на одну эту сотрудницу подать данные? Просто,у меня никогда не было такой ситуации, чтобы я исправляла СЗВ-М.
В отрицательном протоколе пишут: При предоставлении сведений о застрахованных лицах с типом формы "исходная" не должно быть ранее представленных сведений с типом "исходные" за отчетный период , за который представляются сведения.
надо сдать отменяющие с неправильными данными на этого одного сотрудника и доп. на него с правильными данными.Цитата:
Сообщение от Tereza
я и так понимаю что это беспредел . есть решение проблемы ?
тав Вы, получается за март вообще отчет не сдали?Цитата:
Сообщение от Леля7
Штрафуют за какой - февральский или мартовский?
Доброе утро! Возможно, спрошу глупость. Но все же. Есть ИП -работодатель, 1 работник. Ежемесячно сдаем СЗВ-М с одной строчкой, соответственно. Начиталась рассуждений про то, что предприятиям нужно включать в СЗВ-М директора. Теперь мучают сомнения, может и нам нужно в СЗВ-М включать самого ИП?
нетЦитата:
Сообщение от buric05
за март ( получилось отправили 2 февральских . 11 .04 отправили думали мартовский , а прицепили опять февраль. Потом позже срока ушел мартовский.
