А что они признаются, что не хотят стать главбухом или аудитором? Для чего тогда люди учатся, мне кажется сейчас у всей молодежи здоровые амбиции. А кто ничего не хочет, тот и будет сидеть делать вид, что работает, знаем, и таких видели. Уехала в отпуск на неделю, осталась помощница - приезжаю - ничего не сделано, и то она не знает, и то не поняла, а при мне так все ей было понятно.Цитата:
Сообщение от FA
FA, расшифруйте, пожалуйста эту фразу, я что-то не поняла что нужно создать каждому работникуЦитата:
Сообщение от FA
Не признаются. Но есть система тестов, определяющая мотивационный спектр работника. По нему видно, кто куда нацелен: у одного на 1 месте карьера, у другого - зарплата, у 3 - дом и т.п.Цитата:
Сообщение от olia2203
Все просто: когда работник работает в фирме, где все сам: сам первичку разношу, сам на сложные вопросы отвечаю, сам проблемы решаю, сам программы обновляю и т.п. - он в какой-то момент понимает, что фирма-то не особо нужна (и он в таком случае прав!).Цитата:
Сообщение от olia2203
С другой стороны, когда специальный человек занимается софтом, юрист делает договоры и решает кадровые вопросы, аудитор разбирает проблемные случаи (и не надо буху на клерк вопросы писать), и т.п., то бухгалтер занимается чисто своим делом. Это я и имею в виду под "разделением и сопровождением". В этом случае бухгалтеру во-первых комфортнее работать, а во-вторых он с гораздо меньшей вероятностью свалит с клиентской базой.
olia2203, мой подход он все-таки для более большой по сравнению с вашей, хотя и маленькой по общим меркам фирмы. Мы к этому несколько лет шли (сейчас численность более 20 чел.). В вашем случае зависимость от помощника, второго-третьего работника, конечно, существенно выше и требования к нему другие, чем у нас.
FA, я с Вами согласна, что пока по нашему объему разделения мне не осуществить. Теперь мне Ваша фраза понятна.Юрист правда, мой компаньон, уже легче, а вот программистов приходится приглашать на конкретные случаи.
Еще к Вам вопрос - не подскажете ссылку, где можно скачать какие-нибудь тесты для проверки своих помощниц.
olia2203, у меня нет - мы это дело отдали кадровому агентству на аутсорсинг.
В ближайшие дни узнаю у них - если что подскажут - отпишусь.
Да вот еще что важно: сотовые телефоны, по которым сотрудники общаются с клиентами, не должны быть их личными, а д.б. оформлены на вас либо на фирму.
FA, Спасибо за за возможность чему-то научиться новому. Мои сотрудницы, если звонят, то городскому, по сотовому я сама звоню клиентам. Но буду иметь ввиду Ваш совет.
Инна как я Вас понимаю... поэтому , как слышу про ИП , так говорю извините не работаю с ИП))))))))))))Много вопросов и хотят получить все и сразу и по цене одного)))Цитата:
Сообщение от ИннаИ
Кто же берет на работу бывшего налоговика... им премию даже не гласную за это платят, чтобы у вас все было плохо.Цитата:
Сообщение от sBolt
Хотелось бы от коллег - руководителей бухгалтерских фирм услышать совет: Вот впервые в нашей конторе, да у нас именно бух.контора, пришел клиент, нет ни единого первичного документа ,балансы уже 3 года переписывает одни и те же цифры, деятельность говорит не ведет. Естественно все это зафиксировали в договоре. Хочет чтобы мы составили ему реальный баланс, чтобы мог дальше работать.Как бы Вы уважаемые поступили в этой ситуации? Буду очень признательна за ответ.
А вот здесь уважаемые Вы не правы. Настоящий налоговик(имею ввиду того кто пахал на выездных проверках а не камеральных),это специалист для которого ставка больше чем жизнь. Он просто не сможет сделать плохо клиенту.И еще настоящий налоговик он как все обычные люди так же может ошибаться. Как кстати ошибаются консультанты- писаки в информационно-правовых изданиях. Так же как и ошибается Минфин и ФНС - друг другу противоречат. И ничего в этом страшного нет. Самое главное чтобы человек следил за спорной ситуацией и вовремя сдавал уточненки. Это я Вам как налоговик(сейчас руководитель бухгалтерской конторы) с большим стажем отвечаю.Цитата:
Сообщение от mls1
Чтобы сделали восстановление учета или что?Цитата:
Сообщение от Ставка
Просто хотят начать работать с нулевым балансом. Говорят нет у нас ни единого документа подтверждающего дебеторку и кредиторку. Решили убрать все из баланса по максимуму по состоянию на 01 июля. Основание - нет подтверждающих документов,позволяющих что либо отражать в балансе. И конечно по каждой строке писали пояснительную записку.
Если отвечать на вопрос Есть ли будущее у бухгалтерского бизнеса, я считаю - однозначно есть. И сама свою фирму развиваю, и вижу, как много открывается подобных фирм. Но это тоже нормально - конкуренция. Значит, услуги пользуются все большим спросом. Я о себе и своей фирме писала в теме Давайте познакомимся, и стараюсь помочь новичкам чем могу. Для этого я создала сайт, стараюсь раскрыть очень многие темы. Ведь будущее у нашего бизнеса есть только в том случае, если фирмы организовываются грамотными людьми.
Хотя, представьте мой ужас - недавно на обслуживание пришел клиент, который занимается добычей и доставкой глины. Так он!!! Пытался открыть бухгалтерскую фирму!!!!!!! Взял пару девочек из института, и они типа вели клиентов... Как мне жалко этих несчастных клиентов! Слава Богу, он быстро свернул свою фирму.
j-epifanova, как найти Ваш сайт? Я с коллегой собираюсь открыть подобную фирму, и как все наверное, думаю: "быть или не быть"?)) Куча вопросов, сомнений, а помочь советом совсем некому((
Что-бы не думали, что жизнь в юр лице - это сказка: принимаю дела от уходящего главбуха - все брошено и все - к ней санкций никаких. Я как бух фирма разгребаю все привожу в порядок. получаю пени и санкции за прошлый период - и они - за мой счет!
Естественно. Если не умеете правильно формулировать условия договора в части ответственности исполнителя, то платите - самая лучшая учеба - это платная практика ;) :yes::wow:Цитата:
Сообщение от Марина, Контадор
да, и еще - появляется ответственность за работников, пришлось "пересмотреть" все свои "обиды" на прошлых собственных директоров - на самом деле получается у каждого своя правда. И из бюджета не выпрыгнешь, и на нового работника тяжело решиться - чтобы добавить.
Марина, почему за ваш-то?Цитата:
Сообщение от Марина, Контадор
Это нонсенс!
А это сущая правда.Цитата:
Сообщение от Марина, Контадор
Я думаю у бухгалтерского бизнеса сомнительные перспективы в нашей стране, может быть я ошибаюсь. Может быть на чёрный хлеб и можно что-то заработать, но так чтобы бизнес процветал и прочно стоял на ногах думаю сложно. Конкуренция большая, много всяких бухгалтерских фирм сейчас у нас, с не понятно каким сервисом и качеством услуг. Ну а хорошие бухгалтерские услуги хотят многие компании, но не все могут правильно оценить, что есть эта хорошая бухгалтерская работа.
Ну, а вообще вести учёт сейчас довольно сложно, нужно вести налоговый, бухгалтерский и управленческий учёт, в идеале это должно быть сейчас в каждой российской фирме.
Да, практически у каждого второго - стойкий токсикоз от общения с предыдущим "приходящим" главбухом или бух фирмой. Только один из 10 - ген диров ПОНИМАЕТ, что пакет документов для регистрации или для кредита - это ИЗЛИШНЯЯ нагрузка на главного бухгалтера (или вообще не бухгалтерское, а например, юридическое действие).
И все таки я работаю - так, я главбух по совместительству для вас,и ген дир - для себя. В таком качествеот меня идет - не "излишняя нервозность" - а трезвое предупреждение о рисках и ошибках, мы словно становимся на один уровень с клиентом. И отношение чуть-чуть меняется.
да многое для себя почерпнул
Напишите мне в личку, пообщаемсяЦитата:
Сообщение от vlasnat
это есть в каждой крупной российской фирме. но у (в?) них есть свои бухгалтерии (департаменты, управления, отделы и пр.) и дорогие аудиторы, и им совсем не интересны бух.конторы или приходящий 2 раза в месяц бухгалтер.Цитата:
Сообщение от Ольга-Грета-Виктория
а многим мелким конторкам необходима "отчетность для налоговой" - вовремя и относительно правдоподобная (последнее не обязательно).
а остальное им совершенно не нужно, и платить за ненужные им вещи они не хотят.
Отчего же нет?! Но не в части оказания бухгалтерских услуг...а вот ДипИФР получить и потом самому преподавать как ИП..Цитата:
Сообщение от FA
Есть будущее. Чем раньше начнёте тем успешнее он будет. Главное чтоб было желание и силы. Я 25 лет проработала гл. бух. на крупных предприятиях потом поняла что это не приносит мне удовольствие и изменила свою карьеру. Всё оч. хорошо. Не сомневайтесь и у Вас получится. Удачи.
Тоже работаю более 30 лет на крупных предприятиях - как-то не могу решиться совсем перейти на другой формат )))Цитата:
Сообщение от Nika21
Поделитесь опытом -с чего начинали?
Начала с того что поставила уполномоченную бухгалтерию для сдачи отчетности и дала объявления. Потихоньку клиенты стали появляться особенно к срокам сдачи отчётов. Потом от этих клиентов стали звонить другие. Ещё я изучила вопрос об открытии и закрытии ИП, ООО. Тоже много желающих, особенно в период когда у ИП повысились страховые взносы. Так чуть по чуть и пошло. Сейчас уже отбоя нет подумываю помошников брать.Цитата:
Сообщение от ДЖО
Спасибо за ответ! Я работаю и подыскиваю адекватных клиентов - по объявлению и сарафанному радио. Но не очень активно,т. к работа все-таки затягивает. Нужно все-таки,наверное, нарисовать себе другую картинку в голове :) Распрощаться с образом главбуха :)
