пособие до 1.5 лет

Задачка:Прием на работу:Приказ от 01.07.06г. (оклад 5000р.)до этого момента сотрудница не работала с января 2006г.
Начало отпуска 10.07.06г. (Бухгалтерская справка содержит цифры:начислен.пособие 5238р., и пособие вставших на учет на ранних сроках 300р.)
Начисленно з/п за июль - 1190,00р.
09.11.06г. начисленно особие при рождении-8000р.
31.11.06г. начисленно пособие за ноябрь-95,45р.; за декабрь-700р.
А с января 2007г. было расчитано как 40% от оклада (т.е. 2000р.на каждый месяц).
Так вот,либо я чего то недочитала либо не поняла - 40% от оклада или всетаки средн. зар.платы?и верно ли нам бухгалтер сделал расчеты?

40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев (исключая отпускные), а лучше почитать постановление по расчету пособия по беременности и родам, там все расписано.

Nezabludka, только за отработанную неделю в вашей организации
Например - 5 р/дней (оклад 5000)(календарных получилось 7, отпуск взят со следующего понедельника), возьмем сентябрь - 20р/дн
за 5р/д она получит 5000/20*5=1250
среднедневной заработок 1250/7=178,57
40% 71,43
Пособие = 71,43*30,4=2171,47
Для Marina_t,
средневной заработок = 1190/9=132,22
40% 52,89
Пособие 52,89*30,4=1607,82

Цитата:

---

40% от оклада или всетаки средн. зар.платы?

---

От средней зарплаты. На которую начислен и уплачен ЕСН.

Цитата:

---

Сообщение от Galaxy1973

Насколько я поняла:
2. Умножаем на кол-во кал. дней в месяце, за кот. платим пособие
3. Умножаем на 40%
4. Смотрим,чтобы не зашкалило за максимум

Суммы 1500 и 3000 корректируем на районный коэф (у кого есть).

---

в нашей местности нет районных коэффициентов.
сотрудница берет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставляет справку, что прописана в зоне, в которой установлены коэффициены чернобыльские (я даже не знаю их размера)
вопрос - должны ли мы индексировать пособие?

в законе сказано "в районах и местностях, в которых... применяются районные коэффициенты к заработной плате.... с учетом коэффициентов"
В нашем районе коэффициенты не применяются. как платить максимальное пособие?

Подскажите, если ребенку 1,5 года будет 15 сентября, то расчет за сентябрь- 14 календарных дней или 15?

Подскажте пожалуйста. Если органация на УСНО. Отпуск до 1,5 лет. начисляется то же " в размере 40% средего заработка?". Или срау берется 1500 тысячи

Никаких различий между ОСНО и УСН при начислении пособий по беременности и родаи и отпусков по уходу за ребенком нет.

Надя К. Спасибо огромное.

Цитата:

---

если ребенку 1,5 года будет 15 сентября, то расчет за сентябрь- 14 календарных дней или 15?

---

15.

Подскажите, если женщина отработала 4 мес., ушла в декрет, родила. В декрете работает в другой организации на полставки и снова беременность. В наст. время подходит к концу отпуск по уходу за ребенком. Вопрос
1) ей нужно выйти на работу и отработать 2 мес. или не обязательно, т.к. во-первых стаж по трудовой уже больше 6 мес., да и есть вторая работа на полставки?
2) для расчета больничного по БиР возьмут старую доперводекретную з/пл? и больничный уже будет по средней з/пл, а не по минимуму? Или лучше выйти на полмесяца например на большую з/пл?
3) пособие по уходу за ребенком выплачивается по основному месту работы, или по всем местам? где это написано?
Спасибо.

1.

Цитата:

---

) ей нужно выйти на работу и отработать 2 мес. или не обязательно

---

- необязательно
2.

Цитата:

---

возьмут старую доперводекретную з/пл

---

- да.

Цитата:

---

Или лучше выйти на полмесяца например на большую з/пл?

---

если новая з\пл гораздо больше той, кот была - выгоднее конечно считать по новой.
3.

Цитата:

---

пособие по уходу за ребенком выплачивается по основному месту работы, или по всем местам? где это написано?

---

- закон 255-фз предусматривает выплату пособия по врем нетрудоспособности всеми работодателями, но на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет это не распространяется. Так что получить его сотрудница может только у одного работодателя - как правило это по основному месту работы.

Спасибо!

Всем добрый день!
Подскажите пожалуйста, мне не выплачивают с работы пособие уже четыре месяца, говорят что на фирме нет денег. Эти деньги кто мне перечисляет фирма или социальный фонд?

Предприятие. А уж потом ему возмещает произведенные расходы ФСС.

В Вашей ситуации предприятию стОит обратиться в ФСС с письмом о тяжелом финансовом положении и отсутствии денег на выплату пособий. Если ФСС пойдет навстресу, то будете получать деньги напрямую из фонда.

Мамочка, находящаяся в декретном отпуске до 1,5 лет, решила выйти на работу раньше окончания декретного отпуска на 6 месяцев. Может ли она оформить своего безработного отца на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие требуются для этого документы?

Цитата:

---

Сообщение от КерменКетч

Мамочка, находящаяся в декретном отпуске до 1,5 лет, решила выйти на работу раньше окончания декретного отпуска на 6 месяцев. Может ли она оформить своего безработного отца на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие требуются для этого документы?

---

так какой ему отпуск, если он не работает?

Цитата:

---

Сообщение от Лориса

Всем добрый день!
Подскажите пожалуйста, мне не выплачивают с работы пособие уже четыре месяца, говорят что на фирме нет денег. Эти деньги кто мне перечисляет фирма или социальный фонд?

---

Еще они могут показать в отчете, что выплатили пособие и получить возмещение без всяких писем. Но это уже зависит от степени дотошности принимающего в ФСС.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним223

так какой ему отпуск, если он не работает?

---

Вроде как минималку получать будет.