Вид для печати
Еще вопрос.
Девушка имела на 2004 год более пяти лет проживания в районе МКС. В том же 2004 году впервые вступила в трудовые отношения в районе МКС и проработала два месяца. С тех пор не работала.
Сейчас ей еще нет 30, устраивается на работу в районе МКС. По прежнему месту работы справки о выплате северной надбавки нет и не будет, так как та компания уже ликвидировалась.
Ей начислять северную надбавку с первого дня 50 %? Или начислять в ускоренном порядке, или на общих основаниях?
Совсем запуталась в исчислении процентной надбавки молодежи, прожившей на Севере 1 год, может кто-нибудь прояснит ситуацию.
Работник поступил на работу 27.08.07,
прожил на Севере 1 год,
28.12.07 ему исполнилось 30 лет., т.е отработал 4 месяца,
27.02.08г. возникло право на 20% надбавку (через 6 тмесяцев)
ОК убеждает, что процентная надбавка в этом случае должна быть расчитана пропорционально времени, когда работник имел льготу, т.е. с 27.08 по 28.12.07год, затем начисление идет в общем порядке по 10%, т.к. надбавки начисляются только до 30 лет.
Я не согласна, т.к. на мой взгляд право возникает до 30 лет, а если оно возникло, то не может исчезнуть, т.к. указания в законодательстве нет.
Как быть в этом случае?
Законом ЯНАО установлено, «Молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях и вступающей в трудовые отношения с организациями, финансируемыми за счет средств окружного бюджета, расположенными на территории автономного округа, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении размера надбавки 60 процентов - последние 20 процентов за один год работы».
Очень прошу помочь рназобраться, не хотелось доводить до суда.
Добрый день.
Перечитал все сообщения на эту тему, но ответа так и не нашел (хотя приблизительно похожий вопрос задавался на предыдущей странице, но остался без ответа).
Просмотрел массу нормативных актов, но ничего не понял, т.к. не юрист и, как следствие, видимо не умею искать ).
Ситуация: родился и всю жизнь прожил в СПб. Возраст - 29 лет, непрерывный стаж 7 лет (если это имеет значение). Никогда не жил и не работал в РКС и приравненных к ним территориях.
Предлагают работу в Коми (Сыктывкар).
С районным коэффициентом вроде бы разобрался - кажется, 20%.
Вопросы:
1. Правильно ли я понимаю, что 20% - для всех без исключения, работающих на определенной территории, вне зависимости ни от каких факторов?
2. Правильно ли я понимаю, что если оклад условно 100 р., то с районным коэф. - это будет 120 р.?
Насколько я понял, есть еще и "северная надбавка", которая зависит от каких-то факторов и растет в зав. от длительности работы/жизни в данном регионе.
3. Какая в моем случае будет установлена "северная надбавка" в первое время?
4. Как она будет расти (и от чего это будет зависеть)?
5. Какой максимум?
Заранее благодарю за помощь.
Цитата:
Ситуация: родился и всю жизнь прожил в СПб. ///Предлагают работу в Коми (Сыктывкар).
С районным коэффициентом вроде бы разобрался - кажется, 20%.
1. Правильно, для всех работников.Цитата:
1. Правильно ли я понимаю, что 20% - для всех без исключения, работающих на определенной территории, вне зависимости ни от каких факторов?
2. Правильно ли я понимаю, что если оклад условно 100 р., то с районным коэф. - это будет 120 р.?
2. Да.Районный коэффициент 1,2 как раз и означает, что при окладе 100 р. это будет 120 р.
3. нольЦитата:
Насколько я понял, есть еще и "северная надбавка", которая зависит от каких-то факторов и растет в зав. от длительности работы/жизни в данном регионе.
3. Какая в моем случае будет установлена "северная надбавка" в первое время?
4. Как она будет расти (и от чего это будет зависеть)?
5. Какой максимум?
4. через каждый год работы - по 10%
5. 50%.
Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы (она же - "северная", "полярная" и другие синонимы).
зависит - от того, к какой категории районов/местностей отнесен район, где Вы будете проживать и работать. Сыктывкар, кстати, отнесен к "местностям, приравненным к районам Крайнего Севера" в "Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях" (ред. от 18.07.1994)).
Т.е. право на надбавку у всех работников организаций города Сыктывкара есть.
Размер зависит от стажа работы в Сыктывкаре. Через год работы Вам начнут начислять 10% (в дополнение к 120 рублям еще 10 р), т.е "10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка" - согласно Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (с изменениями от 11 июля 1991 г.), утв. ПРиказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2.
То есть через 5 лет работы будет уже 170 р (120 + 50).
Меноли, в Вашем случае невозможно обосновать со сслыками на закон позицию ОК.
Мне, по крайней мере, своершенно непоянтно, откуда берется утверждение, чтоЧем они это мотивируют?Цитата:
надбавки начисляются только до 30 лет.
В "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера ..." сказано:
"г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере - 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января 1991 года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января 1991 года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом".
То есть Инструкция оперирует понятием "вступление в трудовые отношения", а про "день рождения", отменяющий ускоренный порядок, ничего не сказано. В общем, пробел тут в законах... Который и попытался восполнить ОК.
koculya,В ускоренном порядке.Цитата:
Девушка имела на 2004 год более пяти лет проживания в районе МКС. ...Сейчас ей еще нет 30, устраивается на работу в районе МКС. ...
Ей начислять северную надбавку с первого дня 50 %? Или начислять в ускоренном порядке, или на общих основаниях?
zvealeksej,Говорят в принципе правильно. Для лиц, работающих вахтовым методом, в стаж работы включается лишь время работы на вахте, т.е. в Якутии, а не в ХМАО.Цитата:
...устроился работать вахтовым методом в Якутии.
северных надбавок нет.как они мне будут начисляться?в конторе говорят,что пропорционально отработанному времени в Якутии,те первая полярка через 2 года(мне до 30 лет).справедливо ли это
"В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте". - статья 302 ТК РФ
Чтобы точно знать, через 2 года ровно, раньше или позже, надо смотреть Ваш график работ на вахте. То, что Вам меньше 30 лет, означает, что это право у Вас возникнет раньше, чем если бы Вам было 30 и более... Сказано - "право на соответствующие компенсации..."
MilaKSS,30%- см. Разъяснение Министерства труда РФ от 16 мая 1994 г. № 37Цитата:
максимальный размер северной надбавки для г.Красноярска?
нет.Цитата:
Если работник в возрасте до 30 лет прожил в Красноярском крае более 5 лет до 31.12.04, то ему положена северная надбавка с первого дня работы в максимальном для данного региона размере?
Но начисление надбавки будет идти в ускоренном порядке. - соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
хотя Ваш ОК, как выяснилось, не одинок, и у моих знакомых работодателей кадровики тоже так воспринимают термин "молодежь". Что самое интересное - никто из молодежи не ропщет, когда их "льгота" уходит после 30 лет...Цитата:
Меноли, в Вашем случае невозможно обосновать со сслыками на закон позицию ОК...
пробел тут в законах... Который и попытался восполнить ОК.
В общем, не знаю, может, практика - критерий истины?
При любых условиях документы по зарплате должны храниться 75 лет... Запрашивайте архив...Цитата:
Сообщение от koculya
Спасибо за подробный ответ.Цитата:
Сообщение от Laric
Еще один вопрос по процитированному - а не через полгода?
Вопрос:
Девушка отработала 4 месяца в 2004 году в пгт. Тура, Эвенкийского МР, где северная у нее была 80%.
После этого устроилась в 2008 году (через 4 года) на работу в Красноярске. на тот момент ей 22 года.
Расчет северной надбавки был такой: с первого дня до 6 мес. 0%, с 6 мес. до 1 года 10%, с 1 года до 1,5 лет 20 %, с 1,5 лет - 30 %
В соответствии с Инструкцией к приказу от 22.11.1990:
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Правильно ли это? Или должны были сразу начислять 30 % северных?
(или так: влияет ли ее "прежние установленные 80% СН" на расчет в данный момент)
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Спасибо заранее.
Аноним, у Вас будет местом работы Сыктывкар - местность, приравненная к районам Крайнего Севера.Цитата:
вопрос по процитированному - а не через полгода?
Для этих местностей применяется правило:
"в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка".
Т.к. при этом, как Вы указали -
то ускоренный (через каждые полгода) порядок начисления надбавки к Вам неприменим (несмотря на то, что Вам 29 лет).Цитата:
"Ситуация: родился и всю жизнь прожил в СПб. ...Никогда не жил и не работал в РКС и приравненных к ним территориях"
Пожалуйста :)
[QUOTE=Laric;51961776]zvealeksej,
Говорят в принципе правильно. Для лиц, работающих вахтовым методом, в стаж работы включается лишь время работы на вахте, т.е. в Якутии, а не в ХМАО.
"В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте". - статья 302 ТК РФ
как я понимаю здесь ключевые слова "выезжающим из других районов".другие районы это районы,где северные не идут?
Аноним,
ответ Вам - в другой теме
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=245543
zvealeksejЦитата:
здесь ключевые слова "выезжающим из других районов".другие районы это районы,где северные не идут?
Не только, это могут быть и районы с другим размером процентной надбавки (даже в рамках ХМАО м.б. от 0% до 60%).
В любом случае важен стаж работы на вахте - это не стаж междувахтового отдыха в районе с более благоприятным, чем в Якутии, климатом, согласитесь?
:)
у нас по колдоговору северные сохраняются,если ранее проживал на территории ХМАО.Цитата:
Сообщение от Laric
крче проще делать так:год отработать-увольняться и параллельно бегать с двумя заявлениями:на увольнение и тут же на приём на ту же должность.тока теперь предоставлять справку о том,что прожил на севере 1 год и получить свою законную полярку.и потом так делать перед каждой поляркой,т.е через каждые пол года.
или всё таки в кадрах достаточно будет спарвки из ЖЭКа о том,что я прописан в течение года в ХМАО....?
zvealeksej, простите, Ваш метод никак не подходит к вахтовым работам в Якутии... Или я не догоняю, или...
Попробуйте обратиться за консультацией в администрацию ХМАО, в департамент по труду http://www.admhmao.ru/committe/frame.htm.
Спасибо огромное. Молодежь просто не знает своих прав, потому и не ропщет. У нас все, кто прожил здесь 5 лет получают сразу все надбавки (80%), а приезжие редко отваживаются "права качать".Цитата:
Что самое интересное - никто из молодежи не ропщет, когда их "льгота" уходит после 30 лет...
Я все перерыла, но нигде не смогла найти ограничений по возрасту и нигде нет расчета. Видимо законодатель решил, что все ясно. Звонила в Думу, сказали, что не ограничений по возрасту нет, право возникло,никто не отменял... Но это устно.. сами понимаете... А экономисты и ОК считают именно так..., чуть ли не по дням.. Теперь надо переубедить.. :)
А почему? Она же уже работала (и впервые - в МКС), следовательно, на момент поступления первый раз на работу ( октябрь 2004 г.) у нее было право с первого дня получать 50 % северных. Разве оно не сохраняется при повторном поступлении на работу в МКС? (с Севера она не уезжала).Цитата:
Сообщение от Laric
koculya, сорри. Если ей сейчас меньше 30 лет, и она прожила в МКС не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г. (документ есть?) - тогда в полном размере с первого дня работы в 2008 году. Право имеется (а не сохраняется) - всё по тому же Письму 97-р.
Тут есть один нюанс - многие кадровики воспринимают слова "вступающий в трудовые отношения" как "первый раз поступающий на работу". Мне такая точка зрения не близка, но я с ней часто сталкиваюсь.
Но в любом случае ускоренный порядок назначения надбавки - этот минимум, на котором можно настаивать, а вот про 50% нужно будет убедить...
спасибо
Объясните пожалуйста, кто должен объявлять стаж для исчисления северной надбавки кадровая служба или финансовая. Каким документом это аргументируется.
Здравствуйте! У меня проблема по начислению северных. Может ли сотрудник получать полную северную надбавку по Письму от 20 января 2005 г. N 97-Пр (15 лет прожил в МКС), если он начал свою трудовую деятельность в августе 2004 г. не в районе Крайнего Севера, а с 2006 г. работает в районе Крайнего Севера?
Может быть кто-нибудь в курсе какой максимум надбавки в Ханты-Мансийском АО в г.Сургут?
Добрый день!! Помогите с вопросом!!!!!
Родился и прожил на севере 14 лет (закончил 8 классов) стажа нет, уехал в 1996. На земле стаж есть с 2003. В 2007 устроился вахтой в районы крайнего севера. Пол года заморачивался на счёт полярок, приносил и показывал все законы которые тут описанны в форуме. В итоге юристы отказали подкрепив очень интересным доводом "если бы закончил 11 классов то тогда были бы все полярки :)". Спорить не стал решил немного подождать так как было мало опыта, им проще было бы устроить внеочередные экзамены и в итоге уволить, :) теперь уже не получится.
Подскажите через какие инстанции можно добится справедливости? Можно ли будет потребовать перерасчёта зарплаты за те два года что я работал без положенных 8 полярок и как????
С уважением VOVOV. Заранее благодарен?
Здавствуйте!
Подскажите пожалуйста, постоянно слышу,что мне на работе неправильно начисляют зп,
родилась и живу в г.Архангельск (М.,приравн к кр.северу),
поступила на работу впервые в октябре 2007 года.
мне сказали,что коэф-т надо нарабатывать, через каждые полгода +10 %,
как же все-таки правильно? могу ли обратиться в бухгалтерию для пересчета мне сев.надбавки?
заранее спасибо, очень жду ответа!!!!!
Было до 1 января 2005
Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
Согласно Указу Президента РФ от 24 декабря 1993 г. N 2288 часть первая
статьи 11 настоящего Закона признана не действующей и не подлежащей
применению в части установления ВС РФ размера и порядка выплаты
процентной надбавки к заработной плате
Согласно Трудовому кодексу РФ размер процентной надбавки к заработной
плате и порядок ее выплаты устанавливаются федеральным законом
Работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается
процентная надбавка к месячной заработной плате. Размер и порядок
выплаты процентной надбавки устанавливаются Верховным Советом Российской
Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной
плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в
указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Стало с 1 января 2005 г
"Статья 11. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж
работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и
порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10
настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и
порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном
размере.";
Т.е. пункт, где говориться о молодежи из статьи исключили.
И как доказать обратное не понятно, наверно придется получать зарплату меньше и нарабатывать сев.надбавку, жаль
Подскажите пожалуйста кто знает
Работаю в милиции с 25.06.2008 года, федеральный бюджет (следствие), живу в районе крайнего севера всю жизнь, официального трудового стажа не было до этого времени, на момент устройства на работу мне было 26 лет.
Зам. по кадрам ответила мне, что у мне не начисляют все северные надбавки, так как вышел какой-то закон, отменяющий надбавки лицам до 30 лет, не имеющим трудового стажа и т.д. именно ФЕДЕРАЛЬНОМУ БЮДЖЕТУ.
Вот если бы я был бы участковым например (местный бюджет), то мне сразу же начислили все надбавки, а так мол извини, федералам не положено... зарабатывай... При этом не показала мне этот закон (говорит не может найти, типа где-то в кабинете потерялся), а я сам не могу его найти нигде и даже незнаю как он называется...
Права ли она? Может кто знает...
Здраствуйте помогите решить проблему. мне 23 года до поступления в университет (с 1986 по 2003г) я жил в Читинской области г.Краснокаменск (Относиться к Восточной Сибири и Дальнему Востоку) там есть процентная надбавка в размере 30%, после окончания университета я переехал на работу в район крайнего севера(г.Полярные Зори Мурманской обл.). Вопрос мне пологаются 30 %?
Тут кто нибудь отвечает или уже нет?
Я живу в Иркутской Области, городе Ангарске, это как я понимаю район приравненый к северному. Родился и живу в нём с 1990 года. Работаю каждое лето начиная с 2007 года, в компании Спецэнергоремонт - дочка Иркутскэнерго. 27.07.2009 общий стаж будет равен 6 месяцам. В предыдущих договорах северной надбавки не было, в договоре этого года(2009) появилась 10 %... Всё ли здесь правильно? Или мне с 2007 года была положена северная надбавка? А то читал здесь что тем кому нету 30ти, и кто прожил больше 30-ти в районах приравненых к северному имеют право на северную надбавку без стажа...и пожалуйста если можно ссылки на документы подтверждающие это....
Уважаемые клерки, проясните, пожалуйста, ситуацию: у нас работники съездили в командировку в район, приравненный к Крайнему северу, и говорят, что за это им полагается надбавка к пенсии.
Я читала, что такое возможно лишь при вахтовом методе работы, а про командировки ничего не нашла. Так ли это? ;)
такЦитата:
Так ли это
Работаю вахтовым методом в РКС.
Подскажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты "северных" надбавок за время нахождения в командировке в районе, не относящемся к РКС, и где (номер документа или закона) это прописано?
Здравствуйте =) требуется ваша помощь!У меня такая проблема,родился в городе Норильске с рождения прожил 7 лет,переехал в город Красноярск прожив 7 лет,вернулся опять в Норильск.После чего отучился с 7 по 9ый класс, окончил училище,ушёл в армию.После армии остался жить в Красноярске устроился на ТЭЦ2 и работаю уже 9 месяцев причем северный коэффицент спустя пол года стали платить 10% законно ли это и могу ли я потребовать полной оплаты этого коэффицента?заранее благодарин
Кто знает подскажите, какой Р/К и предельная С/Н в Катангском районе, Иркутской области, и где это прописано? Очень срочно надо, а ничего не могу найти уже целую неделю! Мы Московская организация, работаем на самообеспечении(не бюджетники), работа вахтовым методом.
Заранее очень признательна и благодарна за ответ.
подскажите, как мне сосчитать. родилась и живу по сей день в Нижневартовске, ХМАО ЮГРА. Начала работать в сентябре 2006 года, уволилась 02.09.08 и устроилась на новую работу 03.09.08, затем уволилась 29.01.09 и устроилась на постоянную работу 02.02.09, где и работаю по сей день. На всех местах работы получала северный 50 %, районные 70 %. Сейчас на работе поговаривают о том, что изменят порядок начисления северных. Как посчитать общий стаж (были маленькие перерывы) и точное кол-во % северных?
подскажите как быть если я всю свою сознательную жизнь прожил в районе приравненном к крайнему северу, а тут уехал в сибирь проработал там 6мес и вернулся обратно работать в РКС только лишь сменил место жительство на сибирское, мне сказали что теперь стаж я должен сам нарабатывать и при устройстве мне 0% а через пять дней 10% поставили типо по стажу на севере??? последнее место работы у меня было в РКС там 8мес отработал северных не платили почему-то т.е прерваный северный или как???
Подскажите, пожалуйста. Я живу в г. Сургуте, районный коэфициэнт 70%, северная надбавка до 30 лет исчисляется за 3 года ( в случае, когда человек приезжий)За 1 год работы 10%, а за последующие по 20%. В случае если работнику более 30 лет, то северные начисляются каждый год по 10%. Говорят, что человек, которому до 30лет и он начал свою трудовую деятельность после 1.01.2007г , то северная надбавка будет зарабатываться не в течение 3-х лет, а в течение 5-ти. Правда ли это?Может кто ссылочку кинет))))))
