Вид для печати
Извиняюсь))))))))) привычка все время его называть так, Росстат правильно)))))). А ссылок море просто наберите средняя зп в России. Кстати все мои знакомые бухи все равно его называют либо просто Статистикой либо Госкомстат, я реально еще не привык)))))))) А прикиньте раньше был еще такой орган как Госплан)))))))
по поводу - как искать работу бухгалтеру.
Поделюсь личным опытом - у меня куча знакомых и коллег в области учета - помогаем друг дружке не только советами, но и поиском работы, т.к. у кого-то расширение, требуется человечек, кто-то уходит в другое место и хочет оставить на своем месте хорошего бухгалтера. Профессиональные связи разрывать ни в коем случае нельзя. Приведу Вам даже такой пример: моя знакомая искала работу, ходила по собеседованиям. В один прекрасный день ей позвонили из компании, где она проходила собеседование и предложили работу. Но не в той компании где она была. :wow: Оказывается, девочка очень понравилась главному бухгалтеру, но не глянулась директору, и он отказал в ее приеме. Главный бухгалтер кинула клич среди знакомых - мол человек хороший ищет работу. Нашлись люди, которые как раз искали человечка и эту девочку, можно сказать, только по рекоммендации взяли на работу.
Бухгалтеру работу. Искать можно по-разному. Но найти, только по знакомству. "С улицы" можно только вляпаться, по моим прикидкам, 9 раз из десяти.
Тот, последний "один раз", это новая фирма с нуля. Мечта любого буха, однако, как правило, там зарплата в разы предлагается меньше. Т.е. организаторы не уверены как дело пойдет, да и денег пока нет.
Результат.С улицы на невысокую зарплату приходит "невысокий" специалист. Через некоторое время - убегает, поняв, что не сдюжил. И в дело вступают те самые "9 раз" , которые сейчас вляпаются...
У меня вот такой вот личный опыт с наблюдением по сторонам.
Хотя, допускаю, что есть и другие варианты. Более успешные.
Ну, мы ж с вами любим легенды пересказывать, что вот в соседнем лесу нашли грибы размером с...
Так отчего ж про "хорошую фирму" куда "с улицы" одна знакомая девочка поступила...не посудачить. :p
Аналогичный опыт с YUM
к вопросу о "среднем".
Совсем свежие предложения по работе.Смотрим на предлагаемые оклады. Диапазоны... в разных, так сказать государствах...:D
Я догадываюсь, что указанные тут оклады - вранье! Заманиха. Однако размер "сыра " в мышеловке, все ж что-то , да и показывает.
В Твери IT-шникам платят от 1 до 0 :wow: :wow: :wow:
типа бесплатно на работу ходят?Цитата:
Сообщение от Хвостик
Профи юрист, я просто переписала, то, что YUM выложил.
Так что наши зарплаты еще ого-го :D
ЮМ выложил стандартное предложение "Карьериста":DЦитата:
Сообщение от Хвостик
Когда смотришь на принципы построения предложений от рекрутеров, то можно сделать некоторые выводы о технологиях набора и поиска персонала.
Не более того.
Из приведенного материала видно, что чем дальше за МКАД и КАД, тем более неопределенный рынок труда. Каждый обратившийся сам повинен договариваться с работодателем, если его к нему допустят:p
Справедливо и обратное. Вывешенное на сайте (или на стене в офисе) предложение, вовсе не обязательно пристутсвует в базе данных. Приходилось сталкиваться с чистым мошенничеством, от которого хотелось бы предостеречь.
Как только рекрутер предлагает соискателю заплатить деньги за "включим в базу и подберем варианты", знайте- вас "разводят"!
Дальнейшие варианты "разводки". после регистрации
- выдаются 2-3 номера телефонов якобы работодателей, звонки по которым заканчиваются либо "был нужен да уже взяли", либо вообще зуммером "занято". Самое наглядное здесь - Вам не дадут работодателя, описание вакансии которого вывешено на стене или на сайте и Вам подходит на 100% !
- отправляют домой "ждать звонка" от одной до двух недель.
"Не дождетесь".;)
Все претензии к агентству отбиваются строкой - мы ИНФОРМАЦИОННОЕ агентство! Мы Вам выдали информацию и договор выполнили.
И последнее. В приемной наверняка найдется "соискатель", у которого знакомая (знакомый) как раз через агентство (именно это - у совсем мошенников) нашли себе работу.
Допускаю, что в стране есть немало агентств действительно качественно и напряженно подбирающих персонал для своих заказчиков. Но они тонут в неисчислимом количестве работающих либо на авось, либо откровенных мошенников.
Будьте внимательны.
Вот.
Я считаю, что в России любой труд, а не только бухгалтерский оценивается неадекватно!Цитата:
Сообщение от Buh666
