Декретные с 2011 года

Здравствуйте!!!! Помогите пожалуйста разобраться, совсем запуталась....
На предприятии работаю с июня 2007г. Больничный по беременности и родам был в сентябре 2009г., отпуск по уходу за первым ребенком с 10.02.2010г.
Собираюсь уходить в декрет за вторым (б/бр с августа 2012г.).
Если не выходить на работу, то каким образом будут начисляться:
1. больничный по беременности и родам "по-старому"?

1.1 За тот же период, что и первый бол.по бер. и родам, т.е. с сентября2008 по август 2009? Т.е. бол. по бер.и родам будет такой же, что и в сентябре09г.?

1.2. Или как расчет пособия по уходу за первым ребенком (февраль 2009г. по январь 2010г. - получается средний 567,70 руб.)?

Расчет пособия по уходу за первым ребенком с 08.02.10г. по 19.05.11г.:
февраль 2009г. 19 080,50 28дн.
март 2009г. 16 398,93 31дн.
апрель 2009г. 9 550,64 22дн.
май 2009г. 11 100,96 20дн.
июнь 2009г. 19789,70 30дн.
июль 2009г. 16 348,02 26дн.
август 2009г. 4 240,65 13 дн.
сентябрь 2009г. по январь 2010г. 0 руб. 0 дн.
Итого: 96 509,40 руб. 170 дн.
Средний заработок для расчета пособия 96 509,40 / 170 дн. =567,70руб.

2. пособие по ух. за вторым ребенком

2.1. Расчет за тот же период, что и отпуск по ух. за 1 ребенком, т.е. период -февраль 2009г. по январь 2010г. - средний 567,70 руб.*40%?

2.2. или из оклада 10 000?

3. Я так понимаю в моем случае "новый" расчет не выгоден для пособия по ух. за2реб и б/бр? Или я не права?

4. Или для расчета этих пособий берется заработок за 2007-2008г?

5. напишите пожалуйста ссылку на норматив.документы.

Заранее благодарна!!!!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

1. больничный по беременности и родам "по-старому"?

---

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

как расчет пособия по уходу за первым ребенком

---

:yes:

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

2. пособие по ух. за вторым ребенком

---

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

из оклада 10 000?

---

:yes:

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Я так понимаю в моем случае "новый" расчет не выгоден для пособия по ух. за2реб и б/бр? Или я не права?

---

Смотря какой у вас был заработок в 2007-2008.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Или для расчета этих пособий берется заработок за 2007-2008г?

---

По новому. :yes:

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

напишите пожалуйста ссылку на норматив.документы.

---

255-ФЗ, 375 ПП, 343-ФЗ :yes:

Добрый день, коллеги. Ситуация такая: Декретница уходит в декрет из организации в которую она была оформлена в середине 2011 года. До этого она была оформлана в одной из наших организаций, мед. полис ей выдавался с предыдущей организации, предыдущую организацию мы уже закрыли. При выписке ей больничного листа она дает старый полис и ей выписывают б/л на уже не существующую организацию. Сейчас она говорит, что ей не могут исправить б/л. Вопрос в том, как мы в новой организации можем подать на возмещение?

Ей обязаны заменить больничный лист

Что ей для этого нужно предоставить? Ведь в мед. полисе теперь не пишется от какой он организации, а в старом полисе старая организация. Может справку какую-нибудь написать, что она официально оформлена в другой организации?

Ничего не нужно представлять. Название организации записывается со слов пациента. Откажутся менять - пусть к заведующей ЖК идет с письменным заявлением

Подскажите пожалуйста, я только узнала, что беременна, официально не работаю уже более 3 лет, сейчас есть возможность устроиться официально с окладом 30000. Будет ли мне полагаться декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком, если да, то сколько и как мне их рассчитать???

Будет. У вас будет максимальное пособие, т.к. успеете уйти в декрет в 2012 году и можно будет рассчитать по старому. :yes:

Цитата:

---

Сообщение от Raspberry

Будет. У вас будет максимальное пособие, т.к. успеете уйти в декрет в 2012 году и можно будет рассчитать по старому. :yes:

---

Простите за тупость, а если б я не успела уйти в декрет в 2012, то пособие исчислялась как то по другому?

Цитата:

---

Сообщение от Грненка

если б я не успела уйти в декрет в 2012, то пособие исчислялась как то по другому?

---

до конца 2012 года два варианта: по-старому и по-новому
по-старому, это чисто теоретически можно устроиться на работу на 1 месяц с большим окладом и исходя из него получить максимальное пособие
по-новому - это пособие считают из заработка за предыдущие годы (2010 плюс 2011), в вашей ситуации это было бы минимальное пособие

Со следующего года пособие можно будет считать только по-новому

Цитата:

---

Сообщение от Зета

до конца 2012 года два варианта: по-старому и по-новому
по-старому, это чисто теоретически можно устроиться на работу на 1 месяц с большим окладом и исходя из него получить максимальное пособие
по-новому - это пособие считают из заработка за предыдущие годы (2010 плюс 2011), в вашей ситуации это было бы минимальное пособие

Со следующего года пособие можно будет считать только по-новому

---

Спасибо, я этого не знала, очередной раз убеждаюсь, что в нашей стране "все для людей"

Цитата:

---

Сообщение от Зета

это чисто теоретически можно устроиться на работу на 1 месяц с большим окладом и исходя из него получить максимальное пособие

---

речь, конечно, не шла об одном месяце - в этом случае проблемы с возмещением из ФСС гарантированы.
Я ориентировалась на эти слова

Цитата:

---

Сообщение от Грненка

я только узнала, что беременна, ..., сейчас есть возможность устроиться официально

---

:yes: В связи с этим - шанс велик.

Здравствуйте. Я устроилась на работу 8 августа 2011. 27 октября 2011 я узнала что у меня 5 недель беременности. Я сразу встала на учет в ЖК. На работе у меня было 3 месяца испытательного срока, в течении которого чистыми я получала 23000, после испытательного срока чистыми 25000. В 17 декабря 2011 мы с молодым человеком решили пожениться. На работе мне дали отгул за счет отпуска, таким образом в декабре у меня был отпуск 3 дня. В декрет я ухожу где-то в конце апреля 2012. Но честно говоря оставаться на этой работе абсолютно не выносимо. Хотела уволиться до декрета, но муж отговаривает, мол после декрета уволишься. Подскажите какой размер декретных у меня будет, если останусь работать дальше. Стоит ли оставаться хотя бы ради декретных? Если не трудно расскажите сколько я буду получать каждый месяц или декретные это единовременное пособие?

Декретные будут приблизительно около 120-130 тыс. единовременно.
Потом 12405,32 пособие при рождении единовременно.
И после окончания декретного отпуска уйдете в отпуск по уходу за ребенком и будете получать около 11тыс в месяц до 1,5 лет ребенку.
Увольняться не обязательно, можете взять отпуск перед декретом, потом б/с - на размер декретных это не особо повлияет.

Спасибо:)

Объясните пожалуйста! Устроилась на работу в мае 2011 до этого нигде не работала. В декрет ушла 31января 2012. Зарплата в среднем 11000,в отпуске была 1раз 28 дней. По какому способу рассчитывали декретные,если получила только 25000? По новому? И нельзя ли,если это так,попросить перерасчет по старому закону? Или все,поезд ушел;( Какими документами тогда оперировать?

Добрый день! Пожалуйста, проверьте меня. Сотрудница работает у ИП с 10.02.12. А с 11.03.12 у нее начинается декретный отпуск. Я расчитываю пособие по БиР следующим образом:
З/п за февраль 7500р., за март 3572р., всего получается 11072р.
Всего календарных дней за период ее работы 30.
11072/30*140=51669,33р. Верно?
Очень прошу не оставить без внимания.

Март уберите из расчета

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Объясните пожалуйста! Устроилась на работу в мае 2011 до этого нигде не работала. В декрет ушла 31января 2012. Зарплата в среднем 11000,в отпуске была 1раз 28 дней. По какому способу рассчитывали декретные,если получила только 25000? По новому? И нельзя ли,если это так,попросить перерасчет по старому закону? Или все,поезд ушел;( Какими документами тогда оперировать?

---

можно по старому
по вашему заявлению сделают перерасчет

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Март уберите из расчета

---

Тогда получается 7500/20*140=52500р. Верно?

да

Просто Таша, спасибо большое!!!! :)

Здравствуйте, на работе такая ситуация: женщина ушла в декрет с 16 декабря 2011 по 03.05.2012 (140 дней). Отработала 4 месяца, до этого стажа не имела. Читала, что если стаж меньше 6 месяцев, нужно рассчитывать исходя из МРОТ ежемесячно пропорционально дням месяца, т.е.
(4611+15%)*24/730 = 174,33 руб. СЗ (пишу в больничный)
дек 2011 г. 16 дн. - (4611+15%)/31=171.05 руб.,
171.05*16 = 2736,80 руб.
аналогично и другие месяца
Это верно?

здравствуйте, помогите разобраться в следующей ситуации:
В ноябре 2008 вышла на новую работу, через 10 месяцев ушла в отпуск по БиР, далее в отпуск по уходу за ребенком. Оклад составлял 36000= руб, расчет БиР и отпуска по уходу за ребенком получила по максимуму, ежемесячно получала примерно по 13825. Из отпуска по уходу за ребенком в 2011 году я снова ухожу в отпуск по Бир, мне оплачивают его по максимуму около 160 тыс руб, правда в заявлении я пишу о расчете по старым правилам. в заявлении на ежемесячные выплаты по уходу за вторым ребенком, я никаких правил не выбирала, получила выписку о начислениях, оказалось выплатили 10399, интересно почему? Сколько я в действительности должна получить на второго ребенка ежемесячно? Если бы я написала про расчет по старым правилам, то получала бы по 13825, как и раньше на первого?