Помогите рассчитать б/л по БИР.
Больничный с 13.09.2010 по 30.01..2011.
Работает с 01.01.2010.
Зарплата начисленная:
январь 5760
февраль 27918
март 17241
апрель 9600
май 17241,30
июнь 16753,70
июль 5672,73
август 9600
Всего : 109786,73
ср/дн 109786,73/243 = 451,80
451,80*140=63251,61
Правильно?
Lela3135, а чего зарплата так гуляет?
Премии не каждый месяц.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Не платит. Пособия, связанные с рождением детей и уходом за ними до 1,5 лет, никакими налогами-взносами не облагаются.Цитата:
Сообщение от lenski
Больничный по уходу за ребенком целиком и полностью за счет ФСС. Если все дни по графику отработаны полностью, то зарплата делится на 30 или 31 день. Процент оплаты и количество оплачиваемых дней смотрите в 255-ФЗ - там есть нюансы в зависимости от возраста ребенка, вида лечения - амбулаторный или стационар.
Lela3135, арифметику я не проверяла, но принцип верный
Спасибо, первый раз считаю, сомневаюсь.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Скажите, пожалуйста, в случае работы на 1/2 ставки (неполный рабочий день), средний заработок исчисляется пропорционально? Т.е. например, оклад 40000, полставки 20000, тогда нужно считать 20 000 : 30,4 : 0,5 = 1315, 8.
Правильно считаю?
ПравильноЦитата:
Сообщение от kristi1234
всегда берется ФАКТИЧЕСКИЙ заработок для расчета
если вы платите 20тыс, откулда для расчета возьмутся 40?
у меня были опасения, что не учитываются эти 0,5 ставки...т.е. что 20 тысяч просто делсятся на 30,4
спасибо :)
Это Вы что считали, простите?Цитата:
20 000 : 30,4 : 0,5 = 1315, 8.
эмм, среднедневной заработок, исходя из того, что работник отработал полный месяц. 20 000 - фактический заработок, 30,4 - календарные дни, а 0,5 - полставки..Не так?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
ФАКТИЧЕСКИЙ заработок, это тот, который она заработала, его ни на какие доли ставки делить не надо, только на дни!!!Цитата:
Сообщение от kristi1234
И не видите явной ошибки?
Во-первых, каким образом при зарплате в 20 000 за полностью отработанный месяц средний заработок за 1 календарный день может быть 1315,80?
Во-вторых, где ж Вы такую формулу отыскали? Что-то я ни в 255-ФЗ, ни в ПП 375 не помню деления на 30,4
Цитата:
Сообщение от Аноним223
"Правильно" - это я не подумав ответила, не увидела :0,5....
нет, ещё раз на 0,5 делить не надо, вы
Аноним223, ну если я полдня буду работать, то почему на целое количество календарных дней делить?
Извините, я не бухгалтер, поэтому так тяжело идет))
kristi1234, потому что независимо от продолжительности рабочего времени в часах Вы отработали день. А у Вас получилось, что зарплата у Вас 20 000, а за месяц больничного Вам должны будут начислить 1315,80*30=39474. Не бывает так, однако ;)
получается, если работать неполную рабочую неделю, то получается выгоднее? так как в таком случае нужно делить заведомо на число дней, полностью отработанных. А если на выходить на неполный рабочий день, то дни, в которых работаешь только по 4 часа, тоже считаются как 1 календарный день..?
нет. по какому бы графику вы не работали, если вы отработали месячную НОРМУ времени - для расчета СДЗ месяц считается полностью отработаннымЦитата:
Сообщение от kristi1234
спасибо! Ну значит придется из декрета в декрет...А я хотела глоток офисной жизни хлебнуть:)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Добрый день! Подскажите пож-та, мне в жен.консультации сказали что напишут БиР 15 ноября, а я еще хочу отгулять свой отпуск 28 дней, с какого числа мне нужно написать заявление, там есть в ноябре праздничные дни.
с 17.10
А 17.10 воскресенье, можно ведь писать с 17?
можно
конечно можно. И даже больше скажу даже с субботы можно тоже!! :o :D
Белка ТНТ, а с субботы не слишком хорошо для среднего, из которого потом будут считать пособие по уходу. В ноябре останется просто выходной день, воскресенье 14 ноября, который войдет в расчет при полном отсутствии зарплаты в ноябре.
Просто Таша, я не имею ввиду конкретно этот случай. Просто в большинстве удивляются что как это так в выходной и отпуск начинается
Белка ТНТ, ааа, если в общем - конечно, можно и с субботы :)
ИП на ЕНВД, добровольно в ФСС не платит, пособие по БиР и по уходу за ребенком будет в минимальном размере получать или совсем не будет?
Проверьте, пожалуйста, расчеты
1. Б/л БиР: с 29.04.2010 по 08.11.2010 (194 дня, двойня)
расчетный период для среднедневного заработка апрель 2009 - март 2010
Апрель 2009 - 40 000 за 30 дней
Май 2009 - 40 000 за 31 день
Июнь 2009 - 40 000 за 30 дней
Июль 2009 - 40 000 за 31 день
Август 2009 - 40 000 за 31 день
Сентябрь 2009 - 40 000 за 30 дней
Октябрь 2009 - 40 000 за 31 день
Ноябрь 2009 - 55 000 за 30 дней
Декабрь 2009 - 55 000 за 31 день
Январь 2010 - 72 000 за 31 день
Февраль 2010 - 72 000 за 28 дней
Март 2010 - 72 000 за 29 дней + 2274 б/л по вр.нетрудоспособности 2 дня
Премий нет
Итого (без учета б/л) 606 000 за 363 дня = 1669,42
Сумма к выплате по Б/л 194 дня * 1136,99 (max) = 220576.06
2. Пособие до 1,5 лет (двойня):
с 09.11.2010 - заявление на отпуск по уходу за ребенком
расчетный период для среднедневного заработка ноябрь 2009 - октябрь 2010
Ноябрь 2009 - 55 000 за 30 дней
Декабрь 2009 - 55 000 за 31 день
Январь 2010 - 72 000 за 31 день
Февраль 2010 - 72 000 за 28 дней
Март 2010 - 72 000 за 29 дней + 2274 б/л по вр.нетрудоспособности 2 дня
Апрель 2010 - 53600 за 14 дней + 15918 б/л по вр.нетрудоспособности 14 дней
Итого
заработная плата 379600 за 163 дня
б/л по вр.нетруд-ти 18192 за 16 дней
б/л по БиР 220576 за 194 дня
Среднедневной заработок 2328,83
Пособие до 1,5 лет 2328,83*30,4*40% = 28318,69
К выплате 13833,33 (макс.пособие) * 2
В ноябре оплачивается за 22 дня 10144,44 * 2
С декабря 2010 по ноябрь 2011 выплачивается по 13833,33 * 2 / в месяц
06.12.2011 детям исполняется 1,5 года
Выплачивается в декабре за 6 дней 2677,42 * 2
