подскажите, а КУДА и КОМУ в ФСС звонить, чтоб рассказали непонятные моменты. Есть горячая линия ФСС? или каждый звонит в свой ФСС?
Вид для печати
подскажите, а КУДА и КОМУ в ФСС звонить, чтоб рассказали непонятные моменты. Есть горячая линия ФСС? или каждый звонит в свой ФСС?
Помогите с ответом мне наконец-то). А если у меня в расчет декретных берется 2009- 2010гг. Из них 2009г.- работа в организации, которая обанкротилась. И взять справку о зарплате не получается. Где взять данные о зарплате за 2009г. Или только 2010г. возьмут в расчет? Расчет из МРОТа- вообще не вариант (4330*24/730*140=19929,86 руб.), то ли я 80 000 руб. получу, то ли 19 929 руб.
Текущий работодатель должен обратиться в ПФР за недостающими сведениями (255-ФЗ, п.7.2 ст.13).
Venia, уже месяц как ясно, что для декретов и ОУ разрешили считать по старому... т.е. зарплата на текущем месте работы делить на отработанные календарные дни... чего заморачиваетесь новым подсчётом?
Генук, а мне Таша 04.02.2011г. ответила иначе)
Цитата:
Имеют ли права беременные делать выбор расчета декретных
Сегодня еще нет
Цитата:
и как это право доказать работодателю?
Пока окончательно не приняты поправки - никак
Цитата:
Он утверждает все рассчитываем по новому, т.е доход за 2 года делим на 730
Пока да. Примут поправки, Вам сделают перерасчет
Граждане, россияне! Ну ответте же кто-нибудь... Для расчета больничных берется только тот заработок, с которого начислялись страховые взносы в ФСС. Взносы в ПФР, например, по 2009 г. исчислялись из другой базы (отличались от базы ПФР на суммы выплат по договорам ГПХ и не только). Другими словами ПФР не располагает сведениями о заработке, на основе которых должен производиться расчет больничных согласно новым правилам. Кто-то из официальных лиц объяснил общественности этот маразм?
осталось недели две... и к чему сейчас напрягаться с поиском заработков, коль всё равно будете писать заявление на перерасчёт по старым правилам... если нужны деньги - ну получите сейчас "аванс" из МРОТ...
или религия заставляет сначала получить МРОТ, через неделю донести заработок и добавить перерасчёт, а ещё через неделю всё равно пересчитать по старому?
или хотите поизгаляться над своей бухгалтерией? да я б из принципа затянул бы Ваши поползновения до поправок...
А вы уверены, что через 2 недели будет точно приняты поправки, которые позволят выбирать метод расчета: по старому или по новому?:) Я сама бухгалтер, и излагаться над бухгалтерией не собираюсь. Просто в течении 10 дней ( с 31.01.2011г.- у меня декрет) они обязаны все-равно подсчитать декретные, и затягивать до принятия поправок из принципа не получится)))
на этой неделе второе чтение...
я ж и толкую об "авансе" из МРОТ... чуть погодя больше получите допересчёта :)
Объясните!!! пожалуйста!!
1. Президент "пошел на попятную" только в отношении БиР и ухода или обычные БОЛЬНИЧНЫЕ тоже в 2011 можно по старому?
2. организация обязана запрос делать в ПФР, если сотрудник не написал заявление с такой просьбой?
по крайней мере ни о каких поправках, касательно б/л по временной нетрудоспособности вслух не говорилось! С 1 января 2011 года они считаются по новому...Цитата:
Сообщение от Аноним Ольга
А если сотрудник потом узнает, что мог написать такое заявление? Вот это тоже вопрос.. Я бы лучше сделала запрос.;)Цитата:
Сообщение от Аноним Ольга
Ясно, а то я стопку больничных чего-то храню, думала что и по простым больничным тоже останется по старому..... А если пострадавшие в Домодедово поймут что они получат фигу за 2 месяца в больнице, может тоже волну поднимут и Медвед передумает....
2. таки не понятно обязана организация посылать или нет.... это ж дело сотрудника знать и писать заявления...
Здравствуйте все! Подскажите пожалуйста, б/л за прошлый год (открыт и закрыт в 2010) предоставлен в этом году. Я его считаю по старым правилам. Вопрос - за счет работодателя 2 или 3 дня оплачивать?
как думаете, что делать?
организация оплачивает проезд(1 раз в год на ж/д) и компенсирует затраты на содержание детей в детских садах, эти выплаты облагаются страховыми взносами (и письмецо из ФСС имеется), получается эти суммы(а они немалые и по д/ саду ежемесячные) попадают в расчет больничных? может я чего-то недопрочитываю в ФЗ? письменный запрос в ФСС написала, а люди уже за справками идут?
Это конечно дело сотрудника, но как у нас говорят - "незнание закона не освобождает от ответственности".. Не знаю к чему я это, но что-то в этом роде.. :redface:Цитата:
Сообщение от Аноним Ольга
В общем сотрудник может потом начать голосить о том, что он не знал, а Вы должны были его проинформировать, что он мог написать такое заявление!
А вдруг в итоге перерасчета с полученными из ПФ сведениями, его пособие окажется больше? Вы тогда будете враг №1 и на Вас все шишки!
если сотрудник с этим заявлением обратится в течение 6 мес., то работодатель обязан будет подать запрос и пересчитать...Цитата:
Сообщение от Krujopinka
а если сотр. обратится в суд - по-любому он его и выиграет
лучше сделать запрос - проще будет - а если это еще и увеличит сумму по б\л - то все равно ФСС платит, а не из своего кармана.
И еще - лучше запрос сделать даже в том случае, если человек принесет справку от другого работодателя - "лучше перебдеть, чем недобдеть"
люди дак подскажите все таки стоит надеятся на поправки в законе насчет декретных или нет? и когда это второе чтение закончится?
А как быть с тем, что ПФР "не знает" с какого заработка начислялись взносы в ФСС, ведь база для расчетов взносов в ПФР и ФСС различается (например, по 2009 г. на суммы по договорам ГПХ и не только)?
ПФР собирается в мае заставить все организации сдать сведения о заработках 2009-2010 по всем работникам, включая давно уволенных... типа СЗВ-К в своё время...
так им вроде не оплачивают б\лЦитата:
Сообщение от Аноним
а как быть с организациями, которые ликвидировались как раз в этот промежуток времени?Цитата:
Сообщение от Генук
либо с недобросовесными работодателями, которые "ушли" от налогов - не сдали отчеты, не перечислили взносы в фонды, а записи в трудовых книжках есть, причем определенный период времени все платилось и отчеты сдавались?!
Работники, как всегда, пострадают?!
естественно... Вы поймите самое главное... одна из побочных целей нового расчёта состоит в том числе и в увеличении давления работников на чёрных работодателей... вплоть до дачи показаний обиженными работниками...
Подскажите, пожалуйста, если по моему трудовому договору периоды нетрудоспособности оплачиваются по полной ставке (сверх норматива), пособие как мне посчитают? Все равно 463000*2/730?
это сейчас мелкие хорохорятся друг перед другом... кто на 1/4 ставки всех сажает от 4330, кто в ИП всех записывает... а как начнут выздоровевшие сотры получать копейки по б/л - не будет успевать прокуратура записывать показания...
не каждый работник знает, что его работадатель "черный", даже работая в бухгалтерии (это я про свой опыт...)Цитата:
Сообщение от Генук
иногда - это выясняется, когда сотрудник удивленно смотрит справку о своей зарплате или после увольнения, либо закрытия фирмы, да еще куча разных вариантов...
Вот-вот.. ппкс..Цитата:
Сообщение от ZAO999
таковаселяви))) на это всё и рассчитано..Цитата:
Сообщение от ZAO999
Звоните в свой ФСС и говорите, что у вас есть вопрос по расчету больничных. Вас переключают на специалиста, который готов ответить на вопросы.Цитата:
Сообщение от Аноним
:dezl::dezl::dezl::dezl:Цитата:
Сообщение от Абракадабра
в заработок для расчёта б/л идут ЛЮБЫЕ выплаты, облагаемые взносами в ФСС... уже яснее и трудно сказать...
Только ПФР об этих суммах ничего не знает. А сведения по запросу работодателя дать обязан. Слава госорганам!
а у мну трудно в голове укладывается как-то, т.к. 10 тыр ежемесячной компенсации за д/сад плюсом к кровно заработанному :wow:Цитата:
Сообщение от Генук
хоть кому-то лучше на фоне всеобщего возмущения
обычный натуральный доход, когда предприятие оплачивает услуги за своего сотрудника... с тем же успехом могли бы начислить 10000, обложить взносами и удержать при выдаче...
ничего сверхъестественного...
Помогите пожалуйста разобраться с расчетом больничных. Не уверена, что правильно понимаю всё до конца. Сотрудник принес больничный лист. Дело в том, что работает он у нас год, до этого 8 месяцев не работал. Как расчитать больничный если такой долгий перерыв в его стаже был? Всё равно брать последние 2 года (из них 8 месяцев будет прочерк), 4 недостающих месяца попробую достать справку о доходах с предыдущего места работы или через ПФР, и делить всё это дело на 730???
Да :yes:Цитата:
Всё равно брать последние 2 года (из них 8 месяцев будет прочерк), 4 недостающих месяца попробую достать справку о доходах с предыдущего места работы или через ПФР, и делить всё это дело на 730???
я опять всё о своём- опять никаких поправок, до 9 ждём?? или какие-нибудь есть движения? :(
ждемЦитата:
Сообщение от Профи юрист
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, правильно ли мне начислили больничный лист за январь 2011 г. За 5 дней.
Оклад медсестры 4602 руб. график работы скользящий, отработано 158 ч.
В итоге
По окладу 3451,50 -15 дней
Вредность 517,73 -15% от оклада
Праздничные 1466,26 -32 ч
Переработка 2510,98 -54,48ч
Б/л 427,10 -5 дней
Работаю только 3 месяца до этого работала в другом месте 3,5 года, из которых 2 года была в декретным отпуске. В бухгалтерии потребовали справку за 2 года, я им объяснила, что фактически работаю ровно 1 год, а до этого была в декретным, на что они сказали, что начисления будут проводиться от 60% МРОТ 4330 руб. И самое важное:
1-е почему по окладу 3451,50, если переработка 54,48ч.
2-е тоже по окладу 3451,50, почему посчитали по 20 рабочем дням, а не по 31 календарным.
ДА БЫЛА Я ВЧЕРА В ПЕНСИОННОМ, ГДЕ МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО ЭТО БРЕД ПОЛНЫЙ, НИ НА КАКОЙ ЗАПРОС РАБОТОДАТЕЛЯ ОНИ ПОЛОЖИТЕЛЬНО НЕ ОТВЕТЯТ, ИНФОРМАЦИЯ ЭТА СТРОГО КОНФИДЕНЦИАЛЬНА, И ПОЛУЧИТЬ ЕЕ МОЖЕТ ТОЛЬКО САМО ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО! ТАК-ТО!
Всем здравствуйте...
прочла все посты и по-моему совсем запуталась...
б/лист с 15-25 января 11 дней
з/пл общая за 2010 61500(справок нет с пред мест работы)
1) 61500/730*60%(стаж 9 мес)=50,55*11(дней б/л)=556,05(минус 13%)=483,76 на руки
2) 4330*24/730*60%=85,42*11=939,55+15%(УР.К)=1080,48(МИНУС 13%=940,02
КАК ПРАВИЛЬНО???ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА...
и еще при БИР какой расчет получается например исходя из этих цифр:
1)61500/730*140=11795
2)4330*24/730*140+15%=22919,34
правильно брать из расчета мин???
Спасибо бОЛЬШОЕ ЗА ПОМОЩЬ!!!
подскажите пожалуйста!!!!! как начислять больничный сотруднику в 2011 году, если он работает всего 8 месяцев, и до этого вообще нигде не работал????
