Я не слышала о такой программе как ПУ-6...поэтому подсказать не могу. Ищите там где обычно программы ставят по умолчанию НР...у других программ обычно там же где и стаж.
Вид для печати
Я не слышала о такой программе как ПУ-6...поэтому подсказать не могу. Ищите там где обычно программы ставят по умолчанию НР...у других программ обычно там же где и стаж.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если не проставлена галка уволен в предыдущих периодах, то нужно подавать корректировки или нет?
Эту галочку надо ставить с отчета за 1 полугодие, если увольнялись в 1 квартале, не надо.
Подскажите, пожалуйста, на титульном листе количество застрахованных лиц - ставить за год или за 4 квартал? Автоматически ставит за квартал.
По количеству застрахованных лиц - ставит автоматически за квартал программа ПУ-5. За год в ней можно сдавать. Не знаю, исправить на количество за год или оставить за квартал. В инструкции написано - ставить за отчетный период.
Инструкция все таки поважнее того, что ставить программа....а отчетный период в данном случае год.
Простите мою серость, я правильно понимаю, что в ПФР сейчас сдается только РСВ-1?
Пысы: нашла, где код поставить НЕОПЛ! Что-то я затупила:)))
Добрый День!
Всегда сдавали отчет электронно. Сейчас новая организация, не успели заключить с ПФ соглашение, посему собираемся отправить почтой. (у нас 1 чел, поэтому считали, что имеем право).
Но засомневались: в разделе 2.5.1 "перечень пачек" указано имя файла (номер пачки док-в), которое обычно подгружают в систему для эл сдачи...
это не ошибка, что там это имя есть, может удалить?
и вообще, не должны ли мы ИС все-таки привести им на съемном носителе??
прошу пож-та, можно еще раз объяснить:
РСВ не нулевая (с разделом 6, т.е. с ИС на 1 человерка) можно сдать по почте? или лучше почтой не отправлять, т.к. ПФ, например "теряет" или еще какие-то козни устраивает?
если можно отправить, то нужно ли удалять имя файла по пачкам из раздела 2.5.1?
какой штраф, если по какой-то причине всетаки не примут отчет??
В 4 квартале есть начисления зп умершему сотруднику. В какой графе их надо отразить в РСВ-1 как необлагаемые?
Подскажите, пожалуйста, какую категорию указывать для наемного по договору подряда?
Везде читаю, для договоров подряда категория ДОГОВОР или НЕОПЛДОГ, но в программе ПД СПУ таких категорий не нахожу(
Это понятно, но, у меня в прошлом году была такая ситуация, почитав письма и комментарии, решила начислить. Вот один из свежих:
Вопрос: В организации умер работник, находившийся в отпуске. Жене умершего работника выплачены оклад и компенсация при увольнении за отработанный работником период. Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами?
Ответ: В случае если на момент начисления заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск организация располагает информацией о смерти работника, заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами.
Однако с учетом судебной практики и того, что позиция специалистов ПФР по данному вопросу может отличаться от мнения Минтруда России и ФСС РФ, при принятии такой позиции организацией нельзя полностью исключить риск возникновения претензий со стороны контролирующих органов в отношении необходимости обложения компенсации за неиспользованный отпуск страховыми взносами.
Обоснование: В отношении обложения страховыми взносами начисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск после смерти работника существует неопределенность.
С одной стороны, данные выплаты были начислены за отработанное им время в рамках трудовых отношений, что по своей сути является объектом обложения страховыми взносами согласно нормам ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ). При этом нормами Закона N 212-ФЗ не предусмотрено, что выплата, осуществленная плательщиком страховых взносов родственникам умершего работника на основании ст. 141 Трудового кодекса РФ и ст. 1183 Гражданского кодекса РФ, освобождается от обложения страховыми взносами. Отметим, что некоторые суды в рассматриваемой ситуации применяют нормы пп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, исходя из которых не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов все виды установленных законодательством РФ выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Суды делают вывод, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника (независимо от причины увольнения) подлежит обложению страховыми взносами (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 20.12.2013 по делу N А45-20740/2012).
С другой стороны, существует позиция Минтруда России, исходя из которой, поскольку после смерти застрахованного лица не может быть реализована основная цель обязательного социального страхования - получение физическим лицом пенсионного, медицинского обеспечения и обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами (Письмо от 20.02.2013 N 17-3/292).
Кроме того, согласно п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ смерть работника служит основанием для прекращения трудового договора. Соответственно, выплаты после смерти работника производятся не в рамках трудовых отношений, поскольку фактическим получателем является супруга умершего работника.
Аналогичной позиции придерживаются специалисты ФСС РФ (п. 4 Приложения к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250).
При этом официальные разъяснения специалистов ПФР по данному вопросу не были найдены.
По нашему мнению, в случае если на момент начисления заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск организация располагает информацией о смерти работника, заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами.
Однако с учетом судебной практики и того, что позиция специалистов ПФР по данному вопросу может отличаться от мнения Минтруда России и ФСС РФ, при принятии такой позиции организацией нельзя полностью исключить риск возникновения претензий со стороны контролирующих органов в отношении необходимости обложения компенсации за неиспользованный отпуск страховыми взносами.
Л.Н.Мисникович
ООО "МСАй-Аваль"
10.11.2015
Это мнение данного человека. Не приведено ни одного решения суда. Письмо Минфина доказательство для суда. Ну пободаемся.
:yes:
а в судах - такие же человеки
к тому же очень многое зависит от красноречивости =участников процесса= - у нас же состязательность процесса суда
в опчем никто и не скрывает: эта тема очень часто обсуждается
и письма есть (да это не НПА) как в ту сторону, так и в этом
и решения есть как в ту сторону, так и в этом. к сожалению у нас нет прецедентного права и всё доказывать придёца по-новой
иногда, если суммы не большие - лучше сразу заплатить и пошли они все....
- по итогу дешевле окажется
Спасибо большое. Все получилось.)
Отправила отчет через контур, пришёл отрицательный протокол: "ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ
Данные по страхователю № ххх-ххх-хххххх в базе данных УПФР отсутствуют"
Никто не сталкивался?
Протокола нет уже 11 дней.. Отчет получен ПФР 01.02.16.. Что делать? По тел не дозвонится, очень похоже, что он не работает( Это правда, что если подключен к электронной сдаче отчетности, то на бумажном принести нельзя? Может есть у кого тел ПФР ГУ 10 Управление 3 Москва.. на Шлюзовой
всем привет! Я к вам снова с вопросом по поводу пониженных тарифов. Если на данный момент доходы от IT менее 70%, но скоро должно быть поступление по данному оквэд, то можно применить это право? Или только после?
Мало ждете. Ждите еще... там бардак. У нас нулевка тоже там же. В этом отделении весь Центр сидит с тысячами фирм.
Сдавали 14 января, получено ПФР только 29 января, положительный протокол 2 февраля. Между отправкой и подтверждением о получении прошло 15 дней. 25 января звонили в СБиС, там в ТП посмотрели прохождение - сказали, что 25-го там еще 13 число вводят.
При том в ПФР ГУ 8 на Южнопортовой по работающей фирме за пару часов все прошло.
Забыли включать зарплату трех человек в 3 квартале 2015г. Сейчас сделала РСВ-1 нулевую и раздел 6 со стажем за 9 месяцев на этих сотрудников. В РСВ за 4 квартал 2015года на основании раздела 4 заполнила строку 120 в разделе 1. Вот у меня вопрос в разделе 4 "Основание для перерасчета страховых взносов - поставила код 3. Это правильно? Это же занижение страховых взносов?
И еще если мы сдадим эти уточненки, а сами взносы еще не уплатили, то будут ли в к нам применяться статья 17 ФЗ №212 ? Ведь нарушение мы обнаружили сами, сдали уточненки(корректировку за 9 месяцев). Нет денег поэтому взносы не платим. Вот будут штрафы? На пени согласны... Знакомая напугала, что с РСВ в ПФ также как с НДС - вначале налог, пени, и только потом уточненную декларацию чтобы не было штрафа. Это действительно так?
Здравствуйте, у меня до ужаса простой вопрос,но поискала-не нашла. Пожалуйста,помогите:
Я ИП на ЕНВД, 2 продавца были, с 1 окт-уволены. Как работодатель с учета в ПФ я не снимаюсь надеюсь,кризис кончится,опять продавцов найму)
Как отчитаться за 2015-й год? Сколько писать численность? 0 или 2? А среднесписочную? 0 или 2? Распечатать только форму РСВ?, а файлы с программы ПФР скидывать на флешку надо?