Северная надбавка - правила начисления?

mln
Нельзя быть таким категоричным. Я указал, что сотрудник уволился в 1990 г. Значит на него распространяется действие законов, действовавших в то время. Для лиц, прервавших трудовые отношения в северных районах до 1 июня 1993 г.,действует инструкция утв.приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 Лицам, уволившимся в связи с выездом в другие местности, а затем возвратившимся на работу в указанные районы, надбавки уменьшались в зависимости от перерыва в работе в таком же порядке и размерах, как это предусмотрено за увеличение стажа работы.

mln
Все!!! работник получил разъяснения и больше не претендует на 50% надбавку.

Цитата:

---

Сообщение от ssalex89

mln
Все!!! работник получил разъяснения и больше не претендует на 50% надбавку.

---

Да ради бога.......доступ к разъяснениям ГИТ доступен и работникам и работодателям

Цитата:

---

Сообщение от Daemon.XP

Моя жена (1982г.р.) с 1983г жила в г.Белоярский, ХМАО. С 2000г она жила в г.Екатеринбург. Сейчас мы с ней переехали в г.Белоярский и оба устраиваемся на работу. Скажите пожалуйста как и какие будут начисляться надбавки? Я ранее не работал и не жил на севере.

---

Зайдите на сайт ГИТ ХМАО http://git86.rostrud.ru/questioner/
Там вы получите ответ на свой вопрос …..и по будущим отпускам и др……

это я к тому, чтобы не было неясностей или сомнений, это все-таки ответы трудовой инспекции
Подтверждение или возникшие неточности, можно перепроверить на сайте ГИТ ЯНАО http://git89.rostrud.ru/questioner/
Или любого другого Северного региона…..все очень просто:)

Daemon.XP Вот Вам и ответ http://git86.rostrud.ru/questioner/18164.shtml

Цитата:

---

— Вопрос Шпак Л.С., г. Курган: расскажите о выплате процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Порядок начисления процентной надбавки регламентирован ст. 317 ТК РФ, Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. № 458.
В соответствии с п. 16. указанной инструкции процентные надбавки начисляются на заработок в следующих размерах:
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка;
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года … в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере - 10% за каждые шесть месяцев работы.

---

здравствуйте,помогите пожалуйста разобраться!
мне 22 года живу в Архангельске 5,5 лет
1 сентября 2010 работаю медсестрой в неврологич.отделении
через 6 мес была начислена северная надбавка в размере 10%
отпуск составляет 58 дней ,но разрешают взять только часть ,вторая половина получается в октябре 2011!
как такое может быть?это уже ведь второй год пойдет ,получается что в перврм году не полностью?
и почему надбавка такая маленькая(прописка по району не входящего в северный край - вологда)
подскажите может можно куда ниб обратиться?
спасибо

Цитата:

---

Сообщение от Дарья_29

мне 22 года живу в Архангельске 5,5 лет
1 сентября 2010 работаю медсестрой в неврологич.отделении
через 6 мес была начислена северная надбавка в размере 10%
отпуск составляет 58 дней ,но разрешают взять только часть ,вторая половина получается в октябре 2011!
как такое может быть?это уже ведь второй год пойдет ,получается что в перврм году не полностью?
и почему надбавка такая маленькая(прописка по району не входящего в северный край - вологда)
подскажите может можно куда ниб обратиться?

---

Вы сегодня, 16-го :) спросили, а ответ ГИТ Архангельской инспекции за 15 июня http://git29.rostrud.ru/questioner/

В феврале 2011 года я закончила колледж, в мае, то есть в данное время, устроилась на работу в Консультационно- Деловой центр "Перспектива", ИП. Начальница сказала, что у меня будет оклад 8000. скажите пожалуйста, должны ли будут к окладу мне добавить Северную надбавку??

15 июня 2011 10:10 Поршнева Т.Г.
В соответствии со статьями 316, 317 Трудового кодекса РФ заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
До установления Правительством Российской Федерации соответствующего правового регулирования согласно ст. 423 ТК РФ в применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" и другие нормативные правовые акты бывшего Союза ССР постольку, поскольку они не противоречат данному Кодексу. Названным Постановлением (пп. "е" п. 1) для лиц в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки к заработной плате установлены в льготном по сравнению с общеустановленным порядке: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР", - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (но не свыше пределов, предусмотренных законодательством).
Таким образом, помимо оклада Вам должен выплачиваться районный коэффициент к заработной плате (для г. Архангельска - 20%) и процентная надбавка к заработной плате, размер которой зависит от стажа Вашей работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
------------------------------------
Ответ конечно не полный, но вы почитайте дальше ......
А дополнительный отпуск, на самом деле дают только после каждого года работы в РКС (МКС)

это значит ,что отпуск я должна получить весь до 1 сентября 2011?

Цитата:

---

мне 22 года живу в Архангельске 5,5 лет
1 сентября 2010 работаю медсестрой в неврологич.отделении
через 6 мес была начислена северная надбавка в размере 10%
отпуск составляет 58 дней ,но разрешают взять только часть ,вторая половина получается в октябре 2011!
как такое может быть?это уже ведь второй год пойдет ,получается что в перврм году не полностью?
и почему надбавка такая маленькая(прописка по району не входящего в северный край - вологда)
подскажите может можно куда ниб обратиться?

---

Цитата:

---

Сообщение от Дарья_29

это значит ,что отпуск я должна получить весь до 1 сентября 2011?

---

допотпуск весь после 1 сентября 2011, а основной могут предоставлять авансом

Здравствуйте. Организация расположена в СПб, работники организации осуществляют работу (не вахта) в обособленных подразделениях (СМУ), расположенных в т.ч. и в районе КС. Такой работник может месяца 3 поработать в СМУ в районе КС, а потом направиться в др. СМУ, например, Лен. обл.
Вопрос: что включается в стаж такому работнику для исчисления северной надбавки? Время, проведенное в районе КС, понятно, включается в стаж, а вот время в пути, отпуск, отгулы за пределами района КС?
Мое мнение: стаж, при таких условиях работы, должен учитываться только за фактическое нахождение работника в районе КС.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Такой работник может месяца 3 поработать в СМУ в районе КС, а потом направиться в др. СМУ, например, Лен. обл.

Мое мнение: стаж, при таких условиях работы, должен учитываться только за фактическое нахождение работника в районе КС.

---

Cтаж, при таких условиях работы, должен учитываться за фактическую работу в РКС. И отпуск должен предоставляться дополнительный из расчета 24/12*3мес.
К тому же стаж «зарабатывают» не только для СН, но и для досрочного выхода на пенсию….северный стаж суммируется и не теряется, независимо от срока перерывов работы в РКС/МКС

24.05.2011 Минздравсоцразвития утвердило порядок подтверждения стажа для досрочной пенсии http://www.klerk.ru/doc/225221/

16.06.11 Пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера, компенсируют расходы на проезд к месту отдыха http://www.klerk.ru/buh/news/229638/

Здравствуйте! Я, может, повторюсь, но совсем уже запуталась в порядке начисления северных. Наши сотрудники работают вахтой 15/15 в МКС, многим из них нет 30 лет и живут они в большинстве своем там же, в МКС. Должны мы при приеме сразу начислять им максимальную надбавку 50% или все-таки они должны в ускоренном режиме ее зарабатывать (через 6 мес)?

Добрый день!
Помогите в моей ситуации! Жила и работала в ХМАО, надбавка была 50%. В августе переехала в ЯНАО, но 8 месяцев я работала как ИП в ЯНАО. Теперь устраиваюсь в компанию, мне нужна справка о северных. ВОПРОСЫ:
1 Где взять справку в ЯНАО, если я ИП была или это не считается?
2 Когда в ХМАО увольнялась не выдали справку с места работы, втечение времени они по запросу они должны предоставить
данную справку?
Спасибо.

Елена_87, просто надо запомнить, что для молодежи до 30 лет максимальная СН начисляется сразу:
1 условие – впервые трудоустроен
2 условие – прожил в МКС, не менее 5 лет

Цитата:

---

Сообщение от JuliaNY

Когда в ХМАО увольнялась не выдали справку с места работы, втечение времени они по запросу они должны предоставить
данную справку?

---

У вас должна быть в трудовой книжке отметка о работе в ХМАО, указан город, регион. Если не указано, то вы сами заинтересованы должны быть справку получить быстрее - пишите, звоните, просите.... :)

mln, я все это знаю и спасибо большое! больше волнует ситуация с ИП и северной надбавкой.

Цитата:

---

Сообщение от JuliaNY

интересует ситуация с ИП и северной надбавкой.

---

Вы же не потеряете заработанную 50%-СН и в ЯНАО, не беспокойтесь ....

mln, вопрос в том, что я уже в ЯНАО 8 мес., значит я уже еще 10 % заработала, правильно? где мне в ЯНАО взять справку о этих+10% к моим 50% (имеющимся), ведь я была ИП и кто мне ее может выдать?

Цитата:

---

Сообщение от JuliaNY

ведь я была ИП и кто мне ее может выдать?

---

Период, в течение которого работник осуществлял трудовую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, включается в стаж, дающий право на получение надбавки за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с п. 1.2 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190) время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, имевших регистрационные удостоверения или патенты, устанавливается по справкам финансовых органов об уплате ими налогов с доходов, получаемых от этой деятельности.
Время работы лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам государственного фонда социального страхования.
С 1 января 1991 года время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в пенсионный фонд РСФСР.

Спасибо большое, все поняла, пойду в ФСС.

Здравствуйте! мне 25 лет. с 13.10.10 проживаю, а с 22.10.10 еще и работаю в ЯНАО. до этого не жила и не работала в районах крайнего севера. в апреле начислили первые 10% северных надбавок. интересует, по закону могу ли я рассчитывать, что с 22.10.11 мне будут добавлять по 20% за каждые полгода работы, как работнику моложе 30 лет и прожившему в районе крайнего севера более года?

Цитата:

---

Сообщение от Karipuzya

могу ли я рассчитывать, что с 22.10.11 мне будут добавлять по 20% за каждые полгода работы, как работнику моложе 30 лет и прожившему в районе крайнего севера более года?

---

27 апреля 2011 ГИТ ЯНАО http://git89.rostrud.ru/questioner/xPages/page.6.html

……. для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в РКС не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458, т.е. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы.

Здравствуйте!У меня такой вот вопрос,я живу в районе приравненному к Районам крайнего Севера,уже как 24 года(Николаевск-на-Амуре). Пока училась,на время каникул,устроилась на работу-это было в 2006 году,июль месяц,мне выплачивали северную надбавку в полном размере(50%) с первого рабочего дня,в течении 2х месяцев!после окончания учебы,я официально устроилась на ту же работу и мне отказали в выплате северных и сейчас я их сново зарабатываю(0-6-10%; 6-1г-20%; 1г-1,6м-30%).Хотя есть такой закон от 22 августа 2004г №122-ФЗ что молодежь,которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненным к ним районам не менее 5 лет по составлению на 31.12.04г имеет право на выплату процентной ндбавки к зарплате в полном размере с первого рабочего дня. Верно ли это,или уже произошли какие то изменения?и как мне добиться северных выплат.Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

.... есть такой закон от 22 августа 2004г №122-ФЗ что молодежь,которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненным к ним районам не менее 5 лет по составлению на 31.12.04г имеет право на выплату процентной ндбавки к зарплате в полном размере с первого рабочего дня. Верно ли это,или уже произошли какие то изменения?

---

Изменений никаких не было
Вы перейдите по ссылке ГИТ ЯНАО (указанный выше) найдете ответ от
3 мая 2011 Еремина В.Л.

Цитата:

---

.... при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

---

Федеральные законы распространяются на все РКС и МКС, поэтому ответ ГИТ ЯНАО вам подойдет, покажите его у себя на работе :)

Что мне тогда делать??работадатель отказывается мне платить,я писала им уже заявление со всеми законами,по которым они обязаны выплатить,а говорят что нет,ты не права и что типо ты неправильно нам все толкуешь!!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Что мне тогда делать??работадатель отказывается мне платить,я писала им уже заявление со всеми законами,по которым они обязаны выплатить,а говорят что нет,ты не права и что типо ты неправильно нам все толкуешь!!

---

Обратитесь в администрацию Николаевского муниципального района
B ГИТ http://git27.rostrud.ru/questioner/ (вопросы задают и работодатели и работники)

Здравствуйте! У меня вот какая ситуация. Работаю в Красноярске с марта 2008 года в московской фирме. Северную надбавку всегда платили 10 % и только в августе 2010 года я предоставила справку со старого места работы, вто мне платили ее в размере 30 %. Узнала случайно из разговора работников, что нужно предоставить справку и тогда будут начислять 30%. Официально об этом никто не предупреждал, сменилась бухгалтерия в МОскве, видимо по умолчанию ее стали платить 30%, а не 10 %. Теперь хочу написать письмо работадателю о доплате 20 % мне северных за период с марта 2009 г. по июль 2010 год. Как это письмо составить? Расчетки у меня есть. И какие шансы в суде выиграть? и как расчитать компенсацию за пользование моими деньгами или что там можно еще посчитать?

Катюшок, что-то в Красноярске беспредел с СН в московских фирмах;)
Прочтите #191

В Сургуте живу с 1998 года, отучилась школе (11 лет). учусь в универе на заочном и сейчас работаю. Я как понимаю мне сразу положено 50% северных и р-к 1.7 сразу с первого дня работы?

Добрый день всем!
Подскажите, пожалуйста, по северным надбавкам:
г. Комсомольск на Амуре, МКС, районный к-т 1,2
Есть 2 сотрудника
1. Девушка проживает в Комсомольске с рождения (имеется справка с паспортного стола).
До нашей организации работала в трех других, сама не знает начисляли ли ей там северные надбавки и в каком размере.
Правильно ли я понимаю, что ей полагается 50% надбавка ( проживала на территории МКС не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004)?
Нужны ли нам какие-нибудь справки с прошлых мест ее работы для выплаты надбавки?
2. Вторая девушка проживает в Комсомольске с 09.09.2002, ранее не проживала ни КС и МКС (то есть проживала менее 5 лет по сотоянию на 31.12.2004, но больше одного года).
До нашей организации работала в другой Комсомольской организации 5 месяцев, соответственно там ей не начисляли северную надбавку, так стаж был менее 6 месяцев. Она проработала у нас 1 месяц, мы должны начать начислялть северную надбавку 10%? А через полгода еще 10%? Нужна ли справка с предыдущего места работы или достаточно записи в трудовой?

И последний вопрос:
Оклад 6000, надбавка северная 50%, районный к-т 1,2
Значит всего надо начислить 6000*1,2+6000*0,5= 10200
Такой расчет будет верным?

Буду очень признательна за ответы.

Не написала в посте 270
Возраст сотрудников до 30 лет

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

г. Комсомольск на Амуре, МКС, районный к-т 1,2

---

1. 50% надбавка, - должна быть запись в трудовой книжке …….г. Комсомольск….
2. 10% надбавка каждые полгода - достаточно записи в трудовой
И последний…..
Оклад 6000, надбавка северная 50%, районный к-т 20%
Надо начислить 6000*1,2+6000*1,5= 16200

Цитата:

---

Сообщение от mln

1. 50% надбавка, - должна быть запись в трудовой книжке …….г. Комсомольск….
2. 10% надбавка каждые полгода - достаточно записи в трудовой
И последний…..
Оклад 6000, надбавка северная 50%, районный к-т 20%
Надо начислить 6000*1,2+6000*1,5= 16200

---

Что то много получилось
6000 оклад
оклад с районным коэффициентом 6000*1,2=7200
Надбавка 50% от оклада 6000*0,5=3000
Итого 7200+3000=10200

Не пойму почему 6000 умножаем на 1,5, а не на 0,5
Надбавка же 50 %, а не 150.
Спасибо за ответ

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Надбавка же 50 %, а не 150.

---

Правильно, по инерции понесло ......:redface:
РК тоже 20% а не 120 :) 6000*1,2=
Просто в РЛ нагляднее видно работникам
Оклад - 6000,00
РК(20%)- 1200,00
СН(50%)- 3000,00
Всего -10200,00

Спасибо, Вы мне очень помогли

Здравствуйте, у меня такой вопрос:
Мне 32 года, живу и работаю в Ямало - Ненецком АО,
в РКС с 1991 года, закончила здесь школу, в 2004 году после учебы в вузе на большой земле, вернулась в город устроилась на работу, сразу насчитали 80% северных надбавок в 2008 году уволилась занималась предпринимательской деятельностью здесь же, в 2010 по 2011 год работала в других организациях города не покидая, везде начисляли 80% надбавок, в данный момент устраиваюсь на работу и мне насчитывают только 70% почему!

Цитата:

---

Сообщение от Анна ЯНАО

в 2008 году уволилась занималась предпринимательской деятельностью здесь же

---

Возможно такая же ситуация как # 258, 259 Посмотрите сначала их

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации.
Работник из г. Нижневартовск ХМАО (СН 50%) переводится на работу в р. Коми (предприятием установлена СН 80% согласно "Решения Ненецкого окружного Совета народных депутатов от 26 марта 1991 г. N 67 "О дополнительных льготах, предоставляемых для районов Крайнего Севера").
На момент перевода он имеет 2261 дня северного стажа (ВЭМ-дней), то есть:
2261/365=6,2:
1) он получает максимальную для Нижневартовска СН, равную 50%;
2) имеет "в запасе" 12% СН, которые не получает.

Какую в итоге СН должен получать данный работник на территории р. Коми?

Сгорают ли 12% СН, выслуженные сверх "нормы" предыдущего региона и СН начисляется по-новой, начиная с 50%?

Или эти 120% должны быть засчитаны в северный стаж по новому месту работы, и сотрудник начнет получать СН, равную 62%?
То есть в даном случае действует Разъяснение Минтруда от 16.05.1994 №7
1) п.3, правило б): <... в случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев...>?

или 2) п.4 <... При отнесении в установленном порядке отдельных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, исчисление трудового стажа для получения очередной выслуженной процентной надбавки работающим и проживающим на этих территориях производится со дня отнесения указанных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера....>?

Цитата:

---

Сообщение от Svarga

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации.

---

1) :yes:
сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, т.е. 50% (стаж и СН не сгорают)
за проработанные…… начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев..
т.е. от даты трудоустройства в р. Коми начисляете пропорционально месяцам, через полгода добавляете еще

не путайте :) 10, 20 % СН со стажем, (в годах, полугодиях)

Все интересуются правильно ли им исчисляют СН. У меня же вот какой вопрос: я бухгалтер и начисляла ВСЕМ РАБОТНИКАМ, не зависимо от стажа, места жительства, возраста и прочих условий, северную надбавку = 50% (МКС-Томская область г.Стрежевой). Подскажите, не противоречит ли это действующему законодательству? Ведь, данным обстоятельством мы (работодатель) НЕ УХУДШАЕМ положение работников! В случае возникновения какой-либо проверки, каким документом мы можем "узаконить" подобную систему оплаты?