Выдаем http://www.gazeta-unp.ru/news.htm?id=11767
Вид для печати
На основании ваших цифр. (239300+415000)/730=896,30*17=15237,10Цитата:
Сообщение от Аноним
Помогите разобраться! Я в отпуске с 5 февраля по 28 февраля 2011 года. Получается 24 календарных дня отпуска. А оплатили 23 дня. Бухгалтер объясняет это тем, что 23 февраля это праздник, а праздничные дни не оплачиваются. Я впервые это слышу! Неужели бухгалтер прав?
ПРЕМНОГО БЛАГОДАРНА:)Цитата:
Сообщение от Raspberry
сибирские бухгалтера всегда правы (с) Генук
прав, зато у вас в запасе один неиспользованный день отпуска сохранился :)Цитата:
Сообщение от marinusy06
Это вы мне? Наша бухгалтерия находится в Питере)Цитата:
Сообщение от Генук
ну, Вы ему тогда объясните, что этот "праздник" и в отпуск не входит.Так что у Вас он по 1 марта:wow:Цитата:
Сообщение от marinusy06
Не забудьте из этой цифры ещё вычтут 13% (НДФЛ).:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Я была на больничном с 11.01.2011 по 31.11.2011 (21день). В данной организации работаю с 01.11.2010, оклад 10 000р. Общий страховой стаж 3 год. Подскажите по какой формуле мне должны оплатить. Предоставить справки о доходах от др. работодателей нет возможности. На сколько я понимаю мне должны начислить исходя из МРОТ. 142,36*21=2989.56*60%=1793.7
Вы мне ответили да, что из МРОТ должны рассчитать. Сегодня разговаривала с бух., он говорит что этого не может быть. Как ему все объяснить? На какую статью можно сослаться?
marinusy06, сошлитесь на закон,которому посвящена вся эта ветка-пусть изучает.Конкретно-ст.14 ч 1,1
не просто МРОТ, а ещё * на % по стажу, т.е. 60% от МРОТ в Вашем случаеЦитата:
Сообщение от marinusy06
митина. а вот что ответили на другом сайте.
Если страховой стаж более шести месяцев, рассчитываейте пособие из тех данных, которые у вас есть. Когда сотрудник предоставит справку (форма которой до сих пор не утверждена!!!), произведете перерасчет пособия.
Если страховой стаж менее шести месяцев, то тут порядок расчета будет немного иной.
Так в своем примере я так и указала.Цитата:
Сообщение от tan223
142,36*21=2989.56*60%=1793.7
не разглядела 60% :)Цитата:
Сообщение от marinusy06
marinusy06, осветите расчёт бухгалтера... она то как считает?
Так ваши данные за 2010 год-10 000 +10 000=20000.Сравниваем с минималкой-103920.И считаем из того,что больше.В вашем случае-минималка.И ваш расчет-верный!Цитата:
Сообщение от marinusy06
Доход за ноябрь 17000Цитата:
Сообщение от Генук
за декабрь 6000
17000+6000=23000:730=31,5*21д больн.=6615*60%=396,9
Ну там не совсем 10000 и 10000. На самом деле 17000 и 6000. Но суть то дела не меняется.Цитата:
Сообщение от митина
Подскажите пожалуйста ссылку на статью. Завтра утром будет бух. звонить, буду доказывать.Цитата:
Сообщение от митина
она совсем с дубу рухнула... гоните волну на неё...Цитата:
Сообщение от marinusy06
Вы бы видели как мне з.п. начислили! Полный дибилизм! Там вообще не понятно что и откуда взяли.Цитата:
Сообщение от Генук
Ошибочка вышла, запятую не поставила 661,5 , а я написала 6615Цитата:
Сообщение от marinusy06
проверьте, пожалуйста, сомневаюсь по предельн.величине на 2011 год
Больничный переходящий с 27.12.10 по 25.01.11(30 дней) стаж-100%
з/пл с дек.2009 по нояб.2010 417794,89
расчет пособия
Декабрь :2 дня за счет работодателя 2*1136,99=2273,98
3 дня из ФСС 3*1136,99=3410,97
Январь: 25 дней 25*1268,49 (463000/365)= 31712,25 ?????
или для января берем 1136,99 ???
:yes: На 2011 год распространяется именно это ограничение пособийЦитата:
для января берем 1136,99
спасибо:)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
почему ж программа гонит максимум 463000:hmm:
Вчера были на семинаре, кстати Новосибирск Генук, и там говорили, что при замене лет можно убирать только года,где есть б/лист по беременности и родами и отпуск по уходу за ребенком ДО 1,5 ЛЕТ и ссылались на 255-ФЗ. Сегодня опять все пересмотрела нигде не вижу, что именно до 1,5 летю Пишется "отпуск по уходу за ребенком" и все. Может быть я что-то не понимаю. Пожалуйста разъясните.. Это опять связано со взносами в соцстрах?
если есть слова "отпуск по уходу" - то это и есть отпуск по уходу за ребенком до исполнения... 3-х летЦитата:
Сообщение от Аноним
отпуска до 1.5 не существует в законодательстве, есть пособие до 1.5 мамам, находящимся в отпуске ...до 3-х
форумчане,подскажите по поводу заполнения справки о заработке за дв а года...
Что такое СНИЛС??
Что такое период работы в течении которой лицо подлежало обязат.соц.страхов???общий период работы уволив.сотрудника???
И если начисленная з/пл за год выходит за рамки 415тыс,то я ставлю максиммум же?415?
спасибО!
страховой номер индивидуального лицевого счета сотрудника в ПФ (зеленое свидетельство)Цитата:
Что такое СНИЛС??
даЦитата:
Что такое период работы в течении которой лицо подлежало обязат.соц.страхов???общий период работы уволив.сотрудника???
даЦитата:
И если начисленная з/пл за год выходит за рамки 415тыс,то я ставлю максиммум же?415?
1 это номер, указанный в пенсионной карточке сотрудника(зелененькой)
2 период работы, который он у вас работал
3 я думаю, что ставить надо всю, бухгалтер в др фирме уже должен брать ту, которую надо Ваша задача правильно подать сведения
так все же ставить общую сумму з/пл?????или тока 415тыс??
в порядке заполнения "Справки.." указывается "Сведения,содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя", а не максимальную сумму для начисления пособий
ставить надо ВСЮ, на которую начислялись страховые взносыЦитата:
Сообщение от guava
вы начисляли взносы больше чем на 415?
нет конечено!!
у нее в год допустим вышло 730тыс....то етсь я ставлю 415???
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если кто сталкивался с такой ситуацией. Для расчета больничного необходима справка с предыдщего места работы о заработке за 2009 и 2010 года. Но компания исчезла, разыскать ее невозможно. Какие еще способы существуют предоставить подобную справку. Обратиться в ПФ? И если да, то в какой именно, по месту прописки или по месту регистрации организации?
И в действительности кто-то брал подобную справку в ПФ, выдают ли они?
Спасибо!
Генук, вы ответили мне на этот вопрос, что компенсацию за отпуск при увольнении в 2009г. включаем в справку. Была сейчас на семинаре в ФСС и все в один голос утверждают, что раз в 2009г. взносы на компенсацию не начислялись, то и в справку не имею права эту сумму включать.
Можете дать ссылку на то место, где указано в ФЗ, что включать нужно?
343-ФЗ
Статья 2
1. За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.
Спасибо, Генук.
Пойду теперь доказывать в ФСС, что они не правы
Сегодня одна фирма уже получила подобную справку из ПФР, только начислений там нет ))) Так что смысла особого обращаться в ПФР нет. Делайте сейчас по тем данным, которые у вас есть, а потом сделаете перерасчет, когда у ПФР уже будут данныеЦитата:
Сообщение от Аноним
