Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Вид для печати

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

07.12.2011, 22:00
Raspberry

Цитата:

Сообщение от soroka32

нужно ли просить, чтобы выдали еще один на работодателя по ТД.

Обязательно. :yes:

Цитата:

Сообщение от soroka32

З/П за 2009-370т.р., за половину 2010 - 105т.р.

При таком раскладе вам выгоднее расчёт по новому. Если это суммы без больничных и без сумм, кот. не облагались страх. взносами, то расчёт такой:
(370 000+105 000/730)*140 (дни БиР) :yes:
Только на новой работе нужна справка с предыдущей работы по форме
http://mvf.klerk.ru/blank/fss21.htm
Также на текущей работе положены пособие за постановку на учёт - 438,87 (в 2011 г.), единовременное пособие на рождение, отпуск по уходу.
Про ИП не подскажу. :o
08.12.2011, 10:05
soroka32

пособие

ФСС утверждает, что больничный лист переписывать не надо, просто мы в графе "заполняет работодатель" заполняем все от ИП (по трудовому договору) и они производят выплаты. ЖК переписывать б/л отказывается и второй выдавать не хочет. Разве может бухгалтер ИП по ТД вносить записи в б/л, который выписан на другое ИП?
08.12.2011, 10:33
Ничка

a 50 руб выплата за полный месяц или надо высчитывать сумму, если работник в отпуске по уходу, например, с середины месяца?
08.12.2011, 10:43
echinaceabel

Цитата:

Сообщение от Ничка

надо высчитывать сумму, если работник в отпуске по уходу, например, с середины месяца?

:yes:
08.12.2011, 11:20
Ничка

Цитата:

Сообщение от echinaceabel

:yes:

у меня такая же реакция из-за 5 руб, но т.к. у нас теперь практически все доходы облагают налогами, не хочется потом на разницу начислять налоги:D
08.12.2011, 12:23
Raspberry

Эта компенсация - 50 руб. ни чем не облагается.
08.12.2011, 12:23
Raspberry

Цитата:

Сообщение от soroka32

ФСС утверждает, что больничный лист переписывать не надо, просто мы в графе "заполняет работодатель" заполняем все от ИП (по трудовому договору) и они производят выплаты. ЖК переписывать б/л отказывается и второй выдавать не хочет. Разве может бухгалтер ИП по ТД вносить записи в б/л, который выписан на другое ИП?

Ничего не надо переписывать, надо взять второй больничный на орг-цию, в кот. вы работаете. Обязаны выдать.
09.12.2011, 16:42
Мару_ся

Подскажите, пожалуйста, по поводу пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивали сотруднице минимальное - 2060,41р. А с 2011г. оно стало 2194,33р. Мы должны были так и платить 2060,41 или повысить до нового минимального уровня???
09.12.2011, 16:43
Просто Таша

Цитата:

Сообщение от Мару_ся

повысить до нового минимального уровня

:yes:. Доплачивайте все, что недодали.
09.12.2011, 16:59
Мару_ся

Урра, спасибо, Просто Таша! :)
Мы и доплачивали, в июле еще. А тут работодатель в ФСС за возмещением на днях посылает, вот и возникла мысль, а не зря ли этот перерасчет сделали))
09.12.2011, 17:01
Просто Таша

Мару_ся, не зря. Минимум - он на то и минимум, что меньше платить нельзя.
19.12.2011, 12:10
Лариса Л

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Очень многое прочитала в данной теме, спасибо за информацию!
Но поняла, что не знаю самого главного, с чего начать?
Дело в том, что с декабря 2011 г. я взяла на себя кадровый учёт ещё одного ИП и сразу столкнулась с новой для себя проблемой. Коллектив здесь полностью женский, и одна работница уже принесла больничный по БИР со 02.12.2011. В другом моём коллективе работают только мужчины, там даже простые больничные никто не приносил, не то, что по БИР...:D
Подскажите, пожалуйста, что мне нужно делать и в какие сроки?
Не знаю, важно это или нет, но ИП работает на ЕНВД.
19.12.2011, 12:26
Raspberry

10 дней на расчёт с момента предъявления, затем выплата в ближайщий день выплаты з/п.
19.12.2011, 12:40
Лариса Л

Я правильно поняла, что, например, завтра (20.12.2011) женщина сдаёт мне БИР и заявление на расчёт и выплату пособия, а я должна буду в течение 10 дней (до конца этого декабря) рассчитать. Выплата тоже практически сразу, в начале января 2012 (в ближ.зарплату) за все 140 дн. декретного отпуска? Т.е. это пособие платится в начале декретного отпуска?
19.12.2011, 12:56
Raspberry

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

в начале января 2012 (в ближ.зарплату) за все 140 дн. декретного отпуска? Т.е. это пособие платится в начале декретного отпуска?

Конечно. :D
19.12.2011, 13:33
Лариса Л

Гран мерси!!! Поняла, с чего старт брать!
Но вопрос ещё есть - вот в январе всё выплатим... А когда можно в ФСС за возмещением обращаться?
19.12.2011, 14:38
Raspberry

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

А когда можно в ФСС за возмещением обращаться?

Ну... подавать промежуточную ведомость за январь в феврале. :D
19.12.2011, 15:25
Масся

Добрый день помогите с расчетом по новому способу, немного запуталась:
Сотрудница с 01.01.2010 по 31.08.2010 работает на 0,5 ставки
с 01.09.10 по 31.12.2011 на 1,0 ставки.
берем ее зараоток за 2 года и все равно делим на 730? несмотря на то что она работала 8 месяцев на 0,5 ставки?????
19.12.2011, 15:43
Raspberry

Цитата:

Сообщение от Масся

все равно делим на 730? несмотря на то что она работала 8 месяцев на 0,5 ставки?????

Да.
19.12.2011, 17:39
Аноним

Цитата:

Сообщение от Raspberry

Эта компенсация - 50 руб. ни чем не облагается.

Скажите, в справке 2НДФЛ это не отражается ни по какому коду, верно?
19.12.2011, 18:07
echinaceabel

Цитата:

Сообщение от Аноним

верно?

:yes:
19.12.2011, 19:58
Лариса Л

Скажите пожалуйста, а пособие по БИР из ФСС возмещается всей суммой на расчётный счёт работодателя или минусованием взносов в квартальных отчётах?
19.12.2011, 22:36
Зета

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

минусованием взносов в квартальных отчётах

.
20.12.2011, 00:01
Марь-я-М

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Я работаю на 2-х работах. С 26 декабря собираюсь в отпуск по беременности и родам. Думаю написать заявление, что бы считали пособия по старому расчету 2010г. По основной работе заработок за год составил 300 000 руб, на второй, где я по совместительству работаю 5 месяцев 150 000 руб. Имею ли я права получить пособия с двух работ в полном размере? Ведь в сумме они превышают предельную сумму в 415 000 руб?
20.12.2011, 00:56
Aduoli

Просто Таша, подскажите, пожалуйста!

Не нашла в 255-ФЗ и ПП 375, где говорится об оплате из оклада в случае из декрета в декрет отпуска по уходу до 1,5... Бухгалтер утверждает, что такого расчета не бывает, она может рассчитать только по-старому. Как аргументировать?? Из оклада получается 10 тыс, по-старому - только 8 ((
20.12.2011, 12:49
Лариса Л

Цитата:

Сообщение от Зета

.

"минусованием взносов в квартальных отчётах..."
Минусовать взносы только на страхование по выплате больничных и пособий по БИР? Взносы на страхование от НС и ПЗ не трогать?
:( Так это сколько времени пройдёт, за месяц взносы в ФСС всего около 700 руб.
20.12.2011, 13:02
Raspberry

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

Взносы на страхование от НС и ПЗ не трогать?

Да.

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

Минусовать взносы только на страхование по выплате больничных и пособий по БИР?

Да.

Цитата:

Сообщение от Лариса Л

Так это сколько времени пройдёт, за месяц взносы в ФСС всего около 700 руб.

Нет. Это сминусуют текущие, если есть задолженность, а остальное можно возместить. :yes:
20.12.2011, 13:03
Raspberry

Цитата:

Сообщение от Марь-я-М

Имею ли я права получить пособия с двух работ в полном размере?

Да.

Цитата:

Сообщение от Марь-я-М

Ведь в сумме они превышают предельную сумму в 415 000 руб?

Не имеет значение. Предел смотрят по каждому месту работы. :yes:
20.12.2011, 13:20
Марь-я-М

Raspberry,
Спасибо огромное!!!
20.12.2011, 14:12
юльчик78

Подскажите , как лучше поступить!!
отпуск по уходу за ребенком до з-х лет с 05 августа 2009-12 мая 2012 г.
В июле 2012 г планирую пойти в декрет.отпуск.
Вопрос, стоит ли для увеличения пособия и декретных выйти на работу с 13 мая 2012 по июль 2012г?????
20.12.2011, 14:29
Raspberry

Мы не знаем ваши цифры. ;) Цыганок не держим. :D
20.12.2011, 16:08
юльчик78

:D:D:D
доход 2008 г с мая по декабрь)132191,00 ( без б/л,о/о) 182 к.дн ( отработано 143 дн)
2009 г январь -20200 ( без б/л,о/о) 31 к.дн (отработано 16 дн)
20.12.2011, 16:14
Raspberry

2007 и текущий оклад :yes:
20.12.2011, 16:22
Лариса Л

Цитата:

Сообщение от Raspberry

Это сминусуют текущие, если есть задолженность, а остальное можно возместить. :yes:

Поправьте меня, если что... т.е. в декабре 2011 получаю больничный по БИР, начисляю, в январе 2012 выплачиваю всю сумму. В случает отсутствия задолженности тоже в январе 2012 подаю в ФСС на возмещение всей суммы (естественно, в законнных пределах).
20.12.2011, 16:35
Raspberry

Да. Всё правильно. :D
20.12.2011, 16:45
Лариса Л

Цитата:

Сообщение от Raspberry

Да. Всё правильно. :D

Самая сердечная благодарность, спасибо! :nyear:
Выпишу все цифры для начисления, ещё сюда приду проверяться. :D
22.12.2011, 16:29
АнонимОлеся

Девочки, помогите. Ухожу из декрета в декрет, пособие рассчитано из оклада, фсс говорит, что такого расчета нет сейчас, теперь только из предыдущего страхового случая, т.е. так, как с первым ребенком рассчитывали. А расчет из оклада с 2010 года не действует. Они правы??
26.12.2011, 09:24
zhanna35288

добрый день! скажите пожалуйста сотрудница принесла больничный по БиР и справку о том что встала на учет при раннем сроке...для чего эта справка??
26.12.2011, 10:27
юльчик78

Цитата:

Сообщение от zhanna35288

добрый день! скажите пожалуйста сотрудница принесла больничный по БиР и справку о том что встала на учет при раннем сроке...для чего эта справка??

Справка нужна, чтобы назначить сотруднице пособие , в СПб это- 438,87 , с 2012г 465,20
12.01.2012, 14:22
Катерина_Л

подскажите, пожалуйста, уважаемые клерки.

Только сегодня сотрудница принесла б/л и справку, а б/л с 15.11.2011 г.
Подскажите, пожалуйста:
1. Начисление делать ноябрем 2011 или январем 2012? (в любом случае в расчет берутся 2009 и 2010 года?)
2. Можно ли во время б/л начислять ей з/п?
3. Если начисления будут относиться к 1-му кварталу 2012 года, то можно ли будет сдать промежуточную ведомость, допустим в феврале?

Заранее всем спасибо.

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице