это если он есть, этот код.
мы пишем "инкассация выручки"
Вид для печати
я не знаю, у меня этих кодов нет :) У меня подразделения имеют название, а не код.
Форма ПКО не менялась с советских времен, возможно, раньше в этом был какой-то смысл.
понятно, спасибо за вашу помощь!
Доброго дня!
Еще вопрос, по магазину офрмлены продавцами директор и продавец, в ПКО по ОП магзин можно указывать только продавца или нужно по дням работы смотреть, кто работал в тот день по графику?
Хорошо, спасибо! а директора по приказу указывать, что он по кассе ОП кассир?
или не надо :dezl::hmm::scare3::shok:
я уже что то совсем заработалсь... подскажите, пожалуйста....
Спасибо вам, огромное!!!
добрый день.
У нас два ОП в разных городах . НТТ. ККМ нет. Номенклатуры мало. Мы ООО.
Учет ТМЦ ведем в эксель. Выручки не великие, 2 раза в месяц инкассаторы забирают из ТТ.
Продавцы от руки записывают продажи в тетради и мне скидывают скан. Я приезжаю раз в два месяца и делаю учет. Нас всё устраивает и всё сходится, но есть еще налоговики, которые могут проверить кассовую дисциплину. Им же тетрадки не покажешь. Тогда какую книгу должен вести на месте продавец- кассир?
Добрый день!
Читаю эту тему и все равно пока в голове все по полочкам не разложилось. Поэтому возникли следующие вопросы
Имеется магазин с несколькими кассами, и сейф в магазине. Предположим, магазин ведет кассовую книгу (как обособленное подразделение - де факто или де юре - не важно).
1) Есть ли варианты оформления выдачи денег на размен (и их возвращения), а также переноса части выручки из ККМ в сейф в течение дня - кроме ПКО/РКО?
2) если оформлять ПКО/РКО, получается ,концептуально,что деньги в ККМ - уже за пределами кассы магазина с бух точки зрения (за пределами КАССЫ ПРЕДПРИЯТИЯ) ? - не отражаются в остатке в листе кассовой книги, пока не сделан ПКО по выручке, или возврату размена ?
3) предположим, что обнаружили недостачу по ККМ - оформили КМ-9. Получается , что для кассы магазина с бух точки зрения не нужно делать инвентаризацию и оформлять ИНВ-15? Просто оприходовать выручку меньшей суммы? На основании какого документа тогда делать проводку на недостачу?? Прямо на основании КМ-9?
4)Повсеместно советуют оформлять один ПКО/РКО на размен на кассира в месяц/год - с оформлением соответствующего приказа.
Тогда как объяснить тогда наличие "ЛИШНИХ" разменных денег в сейфе вечером - когда все наличные из денежного ящика ККМ переносятся в сейф?
5) Правильно ли я понимаю, что способ оформления прихода/расхода денег между подразделением и другими подразделениями/офисом зависит от того, ведет ли данное подразделение кассовую книгу - если ведет - все общение через ПКО/РКО, которые делает подразделение, а если нет - то через КО-5 и ордера выписывает офис, а наше подразделение является просто операционной кассой?
6) ну и наверно, в целом, все зависит от ответа на вопрос - является ли все-таки отдельная ККМ операционной кассой? Если да (может такое можно сделать приказом руководства?), то наверно и ПКО/РКО не обязательно оформлять на размен и инкассацию в сейф, можно обойтись КО-5??
Извините за сумбур, я не бухгалтер ни в коем разе :)
Спасибо заранее за ответы
ну как бы да. Если использовать для оформления размена сч.50.02, то в учете они остаются, а в кассовой книге действительно на остатке их не будет.Цитата:
4.5. При наличии старшего кассира операции по передаче наличных денег между старшим кассиром и кассирами в течение рабочего дня отражаются старшим кассиром в книге учета принятых и выданных кассиром денежных средств 0310005 с указанием сумм передаваемых наличных денег. Записи в книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств 0310005 осуществляются в момент передачи наличных денег и подтверждаются подписями старшего кассира, кассира.
можно и так.
так правильно оформленный размен как раз и имеет право находиться не в сейфе, а в денежном ящике.
в данный момент предусмотрено ведение кассовой книги в каждом подразделении, поэтому второго варианта не существует.
ну а как ее еще назвать?
формально - да, фактически при проверке сталкивалась с нетерпящим возражений требованием налоговых органов на каждый чих выписывать ПКО/РКО.
ZZZhanna!
Огромное спасибо за ответ!
Появилась некая перспектива построить логическую цепочку документов.
P.S. Туча респектов лично Вам ZZZhanna, Ваши комментарии и эта тема мне очень помогли.
Прочла эту ветку и окончательно запуталась. Прошу вашей помощи разобраться. ООО сняло в аренду торговую точку не по юр адресу, поставили ККМ, но так как он не по юр адресу то пришлось зарегить как "обособку". По факту вся деятельность и ведется в этой торговой точке, юр. адрес только на бумаге. Подскажите как правильно в этом случае вести кассовую дисциплину. Пока возникли следующие вопросы:
1. Можно вообще эту кассу по ОП признать единственной, и из нее все выплачивать с ПКО и РКО и + не устанавливать лимит???
2. Или обязательно должно быть две кассы?? тогда как? касса обособки и головная касса и две кассовых книги или можно сделать операционную кассу в ОП и все сдавать в голову...
А вообще как удобнее для работы (кто-то ведь на практике применяет и разбирается в этом), т.к. бухгалтер приходящий на работе в неделю 1-2 раза появляется и соответственно ПКО и РКО ежедневно не выписываются.
Можете подсказать самый оптимальный вариант?? Спасибо большое!
ZZZhanna, подскажите, пожалуйста. Когда кассовики приходят с внеплановой (рейдовая) проверкой, что они проверяют? Ж.кассира-операциониста, показания счетчика снимают, доки на саму ккм, а вот Кассовую книгу они проверяют???? Должна ли она быть у кассира в текущем режиме или она должна быть только в бухгалтерии... Если проверяют, тогда получается кассовая книга должна быть на каждую ККМ???
Нет, вы наверное меня не поняли или может быть я вас.. Я имела ввиду не ту проверку когда предупреждают что приедут проверять кассовую дисциплину, а ту когда ходят групка инспекторов и проверяют полноту оприходования выручки и тут же выписывают штраф, так вот в этот момент какие доки они проверяют?? кассовая книга тоже должна быть при кассире?? Простите еще раз если я не верно вас поняла.
разъясните мне непонятливой еще, пожалуйста, такую ситуацию (ситуацию немного развернула с другого ракурса, может так до меня дойдет)). Если у магазина например несколько операционных касс (несколько кассиров) а кассовая книга должна быть одна по магазину (ООО). На каждую ККМ кассиры должны составлять Журнал кассира-операциониста и КМ6. Далее старший кассир составляет что-то типа КМ7 (могу с номером ошибиться это справка которая сводная по всем кассам) и Кассовую книгу и лист (отчет кассира) передает в бухгалтерию. Так? Я верно понимаю? Спасибо!
Те, кто ходят, называются "отдел оперативного контроля" и проверяют в торговой точке - выдачу чека, БСО или "другого документа", затем требуют привезти документы к ним в инспекцию на проверку.
А
- это как раз проверка полноты оприходования выручки в том числе. (Они последнее время даже не ездят никуда, требуют к ним документы привозить).
Кассир на кассовом аппарате может не являться кассиром (старшим касиром), ответственным за ведение кассовых операций, поэтому и книги у него может не быть.
да.
и
если это предусмотрено учетной политикой.
да.
Спасибо вам большое, большое за ваши объяснения, помогли разобраться.
Разрешите я вас еще потревожу своими вопросами. Все читаю и разбираюсь и назрел еще вопрос.
Если я сделаю, что з/пл и все платежи выплачиваются через ОП, чтобы была одна касса, то получается что это ОП нужно было регистрировать и в ПФр и в ФСС как ОП т.к. оно выплачивает доход физ лицам (хоть и не имеет своего р/сч и баланса) так???
А можно сделать так... Например, ККМ находится в ОП (точка торговая), там ведется Журнал кассира операц., а потом выручка сдается в кассу организации. В этом случае будет одна кассовая книга только в голове???? или на Оп тоже нужна будет своя кассовая книга. Мне бы хотелось чтобы кассовая книга была одна, но при этом отчетность в ПФР и ФСС и баланс сдавался единый только по голове. Подскажите пожалуйста!
хочу уточнить, по первой половине вопроса, что зарплата только выплачивалась бы через обособку, а начислялась бы в голове (по юр адресу), то в этом случае нужно регистрировать ОП в ФСС и ПФР ???
Как сделать так, чтобы ОП не был на сам балансе и чтобы не нужно было регистрировать в ПФР и ФСС?
Это понятно,что значит сам баланс. Я имею другое ввиду в предыдущем сообщении если я вас правильно поняла, то "при выплате з/платы и всех иных платежей через кассу ОП" у этого ОП должен будет быть сам.баланс. Может мы с вами друг друга не поняли????
Я имела ввиду что голова будет делать все начисления, а вот выдаваться деньги и приниматься только в ОП, т.к. в голове кассы нет". По сути ОП - это только место где лежит товар и сидит кассир, все, там больше ничего нет. Даже денежная наличность на прямую в банк сдается на р/счет головы(так как иных счетов нет). Может все-таки не нужен баланс??? Спасибо, за помощь!
нет, Вы неправильно поняли, я ничего подобного не говорила. ОП=торговая точка обычно не бывает на самостоятельном балансе. Наличие кассы не является признаком самостоятельного баланса.
То ОП, которое на самост.балансе -
"... имеет самостоятельное штатное расписание, отдельный баланс, обособленное имущество, а его руководитель осуществляет управление персоналом филиала (заключает и расторгает трудовые договоры, самостоятельно решает вопросы подбора и расстановки кадров)..."
ZZZhanna, спасибо вам большое за ваши ответ! Это очень даже хорошо, что я вас не правильно поняла ))
Раз я вас не правильно поняла, значит теперь все становится на свои места в моей голове, теперь буду надеяться, что ни каких тонкостей не провороню.
Еще раз большое Вам спасибо! Всего вам доброго!!
Добрый день! Помогите, пожалуйста, навести порядок в кассовых операциях. В данный момент на предприятии в одном помещении находятся два ККТ и два кассира, один из которых ещё и ведет кассовую книгу. 1.В конце дня по двум ККТ кассирами на основании Z-отчета делается запись в КМ-4 , каждый кассир составляет КМ-6 и делается два ПКО на оприходование выручки от каждого кассира. Можно ли так делать, или же все-таки нужно составлять один ПКО? 2. И еще вопрос, все очень запутано с разменом на начало смены. Можно ли вообще не выдавать на размен на начало смены, т.к. основная касса находится в том же помещении, что и операционные?
Спасибо за ответ! Уточню -по первому вопросу, везде в консультациях читала, что если два и больше кассира, нужно назначать старшего кассира, который оформляет справку КМ-7 на основании всех КМ-6 и приходует выручку одним ПКО в кассу от своего имени, а не будет ли нарушением, что нет КМ-7 и два приходника от имени первого кассира по своему ККт и от имени второго по саоему ККТ и КМ-6.
А по поводу второго вопроса, из этой темы поняла, что размен можно по приказу выдать хоть на месяц, например 1000 руб, просто не могу понять куда потом их в конце смены девать, ведь на конец смены в ящике ККТ остаток 0 должен быть.
и ещё возник вопрос, если один кассир по ККТ ещё и кассовую книгу ведет, то получается сам себе по расходнику размен будет выдавать?
и что написано в этих консультациях - на основании какого документа и КУДА получает деньги этот старший кассир от других кассиров - себе в карман? И как потом эти кассиры будут доказывать, что сдали этому старшему кассиру 10 000, а не 5000?
Не надо читать консультации, изучите 3210-у.
да, ничего страшного.
Спасибо Вам за помощь!
И все таки, правильно ли будет следующее:
1. Есть два кассира с 2-мя ККТ в одном помещении ( по должности оба бухгалтер-кассир) , допустим Иванов и Петров , при этом Иванов ещё и кассовую книгу ведет, приказом назначаем Иванова старшим кассиром (или приказ о возложении обязанностей по ведению кассовых операций?) , до этого момента никакого документа об этом не было.
2. При оформлении размена по приказу директора , допустим на месяц, нужно ли выписывать на Иванова РКО с записью в кассовой книге КО-4 или достаточно записи в книге КО-5 ? ( в книге КО-5 тогда будет две записи в месяц : 1-го числа выдан размен, 30-го по ПКО возвращен, или каждый день записи нужно делать на основании ПКО на выручку?)
3. Обязательно ли открывать субсчет 50.02 , если нет, какой счет указывать в РКО на размен?
4. Кассир Иванов будет расписываться в графе 17 своего журнала КМ-4 и журнала кассира Петрова?
5. Кассир Иванов по итогам дня на основании справок КМ-6 , своей и кассира Петрова, составляет справку КМ-7
6. При открытии смены на ККТ каждый день вносить размен функцией "Внесение" , или не нужно ?
7. А если вообще не оформлять размен на начало смены, ( и не класть размен в ящик ККТ), а в случае проверки оправдывать наличие лишних сумм, что это деньги основной кассы, которая находится в этом же помещении ).
как хотите.
я считаю, что нужно.
как удобно.
я не помню наизусть номера граф, но, по-моему, там все понятно написано, кто и где должен расписаться.
елси вы используете все эти бланки, то да.
как удобно.
не оправдаете никогда и ничем.