только руководитель в лице генерального директора слишком "высоко" и "далеко" чтоб заниматься такой мелочевой как склад.
Вид для печати
только руководитель в лице генерального директора слишком "высоко" и "далеко" чтоб заниматься такой мелочевой как склад.
viktoriam, вы подчиняетесь кому?- директору.. и работа ваша должна быть на результат,а не на отработку времени..
Единственное правильное решение - сменить работу. Или работать как есть, по правилам большой организации.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
нда.. и потом жалуются,что работодатель решил сменить сотрудника..
Анжелика Ник, Скажите, а что лично Вы можете решить работая в крупной компании главным бухгалтером - направление "опт" .
по мимо вас есть еще 10 главных бухгалтеров. у кого то есть помощники у кого то нет. все подчиняются гл.бухгалтеру холдинга. Главный бухгалтер финансовому директору. Есть куча отделов - товароведы, логисты, сотрудники складов, огромный автопарк из 200 машин. Судя по вашим ответам вам не знакома работа большого складского комплекса.
вы не внимательны.. одно и то же повторять..Цитата:
Сообщение от viktoriam
В том-то и дело, что главбух одной из скажем двухсот организаций холдинга, мало что решает, в проблемах движения материалов, товаров etc внутри всего холдинга. Документооборот группы компаний отлаживается годами. Сдвиги есть, но все это мееедленно
