Mmmaximmm, да понять-то поняли, что лучше расстаться миром. Но вот принцип подставь другую щеку, если миром не получилось многим не понравился.
Вид для печати
Mmmaximmm, да понять-то поняли, что лучше расстаться миром. Но вот принцип подставь другую щеку, если миром не получилось многим не понравился.
Не надо подставлять другую щеку.
Надо расставаться с достоинством.
Время дороже справедливости.
*особенно в мелких конфликтах
Что за манера указывать человеку что ему делать, а что нет? Мы общаемся на форуме и каждый вправе высказаться! Кто-то более, кто-то менее эмоционально. Но написать "не пишите, пожалуйста, в этой ветке больше, Ваши посты бесполезны"- это что вообще?Цитата:
Сообщение от tanais
Цитата:
Сообщение от kiry
Я согласна с этим. Выучился за счет предприятия- отработай или возмести. Я так считаю. Не хочешь нормально работать- есть способы для увольнения. Вот!Цитата:
Сообщение от kiry
Mmmaximmm, это вы других не слышите.
А достоинства нет у сотрудника.
почему же? слышуЦитата:
Сообщение от alexstrel
люди хотят мести
друга они вполне стоят, я уже говорила
На самом деле ему спасибо нужно сказать, и об этом тоже писали, он выявил их слабые места.
На месте работодателя я бы лучше занялась слабыми местами.
т.е. наказание за проступок или преступление - это месть?Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Человек украл что-либо, и его посадили в тюрьму, чтобы отомстить?
Я предлагаю взять паузу - и не осуждать ни работника , ни работодателя.
Вот где-то внутри что-то говорит мне - что какие-то нюансы здесь остались недоговорены. ( не озвучены).
Работник подал в суд - вот там стороны в состязательном процессе представят каждый свои аргументы( а не эмоции и обиды) и доказательства - и суд решит кто прав , а кто нет.
Автор обещал известить.
Спасибо Вам.) Сообщу о подвижках в деле.
Это просто просьба, его высказывания - не советы по теме, уводят обсуждение в сторону его предположений и это не только мое мнение, но он может проигнорировать просьбу, если уж очень поговорить хочет).Цитата:
Сообщение от latina1
Нет, не мести. Хотим, чтобы чтобы нам вернули украденное ПО - раз, чтобы другие сотрудники не думали, что им тоже так можно - два. А слабые места уже залатали, здесь Вы правы.
А чье еще? Хотя, даже если и так, почему он не может высказаться? Вы же, в свою очередь, можете проигнорировать. Но просить человека не высказывать свое мнение на форуме- это странно.Цитата:
Сообщение от tanais
люди делятся на две категории: тех кто о пока еще не делает резервных копий и остальных
компания - шаражкина контора. Ни управления кодом, ни нормального администрирования. Бардак - чистой воды.
Судя по всему организована таким же ремесленником.
scaramouche, самое важное - оскорбить другого
alexstrel, в чем оскорбление? В каком слове??
Практически в каждом, но особенно в этих.Цитата:
Сообщение от scaramouche
Цитата:
Сообщение от scaramouche
по описанию работы - я дал правильное определениеЦитата:
Шарашкина контора (прост. пренебр. ) - несолидное, не вызывающее доверия учреждение, предприятие, организация.
scaramouche. Спасибо, Ваши слова реально помогли в решении проблемы, особенно определение.) Я вижу, что Вы очень умный и предусмотрительный, поздравляю.
alexstrel, подскажите как надо охарактеризовать компанию после нижеследующей цитаты?
Цитата:
Сообщение от tanais
scaramouche. Еще раз спасибо за помощь. Проблему мы уже решили, дыры залатали, и мой шеф-ремесленник теперь тоже умный, не было просто у нас в коллективе за 10 лет подлецов, теперь ученые.
проблему вашу советами не решить. У вас отсутствует нормальный бизнес-процесс. Вам нужен нормальный управляющий.Цитата:
Сообщение от tanais
вопрос не в вашей характеристике сотрудника, а в организации работы.Цитата:
Сообщение от tanais
Управление кодом, документирование, архивирование, crm, контроль, управление персоналом - у вас отсутствует как класс. И это то что видно из ваших рассказов.
до следующего "подлеца", который найдет изъяны в вашей безопасности. И тогда вы опять продолжите учиться на своих ошибкахЦитата:
Сообщение от tanais
Да, мы маленькая фирма, несмотря на кризис, растем, но на такой функционал нужны хорошие спецы, нам пока не по карману, не закрываться же теперь, всему научимся.Цитата:
Сообщение от scaramouche
Фирма в которой работал вредитель. И которая не ожидала что работник такой может сделать. Наверное ожидали лучшего от людей.Цитата:
Сообщение от scaramouche
Вы правы, обстановка семейная практически, работаем на совесть, будем учиться защищаться. Спасибо Вам.)Цитата:
Сообщение от alexstrel
Это и есть ремесленичество. В этом нет ничего оскорбительного. Это модель ведения дел. Весь "бизнес" завязан на одном человеке.Цитата:
Сообщение от alexstrel
нужен правильно организованный бизнес-процесс.Цитата:
Сообщение от tanais
PS нет профессии "хороший человек"
+10000Цитата:
Сообщение от scaramouche
тоже так думаю
