Но не бесплатно, а за дополнительную плату.
Но не бесплатно, а за дополнительную плату.
В том то и дело, что в инструкции у меня четко прописано, что я замещаю сотрудника в канцелярии в момент его отсутствия (больничный, отпуск). В данный момент сотрудника просто нет. Если я сяду в канцелярию, то это уже будет совмещение двух должностей, а не замещение.Цитата:
Сообщение от Storn
но не может же работодатель за пятнадцать минут найти нового работника, а работу работать кому-то надо
вы не правы, отсутствие по любым причинам - значит вы замещаете
когда сотрудник увольняется у работодателя есть целых две недели, чтоб найти сотрудникаЦитата:
Сообщение от Storn
тут не всегда в собственном кармане быстро что-то найдешь, а вы сотрудника за две недели....Цитата:
Сообщение от Аноним
ну это уже не мои трудности. а если они никогда не найдут сотрудника, я что вечно должна там сидеть, забив на свою основную работу?Цитата:
Сообщение от Storn
по закону работодателю даны две недели, чтоб найти сотрудника! Зачем это в законе тогда прописывать, если работодатель может заставить работника работать на двух должностях вечно?)Цитата:
Сообщение от Storn
да ладно не преувеличивайте:DЦитата:
Сообщение от Аноним
а потом его расстреливают? :)Цитата:
Сообщение от Аноним
Да, именно так. В ТК РФ есть замещение временно отсутствующего работника, но при этом он освобождается от своей основной работы и оплата идёт не ниже оплаты, установленной в трудовом договоре, и есть совмещение, когда работнику кроме его основной деятельности в то же рабочее время поручают другую работу. В последнем случае за эту дополнительную работу идёт доплата. В любом случае должен быть выпущен приказ о замещении или совмещении, в котором оговорены условия. Должностной инструкции для перевода недостаточно, она ниже по рангу условий трудового договора, даже если в нём есть ссылка на ДИ. И работник должен с этим письменно согласиться.Цитата:
Сообщение от Аноним
не подскажете номер статьи?Цитата:
Сообщение от GSokolov
ну получается я все-таки правильно поняла, что меня не могут заставить, как замещать отсутствующего работника (в связи с его увольнением), так и совмещатьЦитата:
Сообщение от GSokolov
а чем Вам не нравится, если за это доплачивают?Цитата:
Сообщение от Аноним
в чём минусы?
Дело не в деньгах, а в том, что там невозможно работать. Люди через три дня от туда увольняются. Я не хочу портить свою нервную систему, потому что потом не за какие деньги нервы не восстановишь.Цитата:
Сообщение от Аноним
тогда почему говорите, что за две недели легко можно найти желающего работать там? :)Цитата:
Сообщение от Аноним
Я такого не говорила. Я говорила, что по закону у работодателя есть две недели, чтобы найти сотрудника. Остальное меня не волнует.Цитата:
Сообщение от Аноним
ну инструкция должностная Ваша, поэтому Вы знали на что шли в данной организацииЦитата:
Сообщение от Аноним
Я еще раз Вам повторяю, что по должностной инструкции я замещаю канцелярию, а не совмещаю.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вообще-то "замещать канцелярию" - нонсенс, всё равно что "помощник электровоза". Канцелярия - подразделение и заместить её работником никак не получится.
Временный перевод на другую работу соответствии со ст. 72.2 осуществляется только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, не считая событий чрезвычайной ситуации. Это единственное место в ТК РФ, где регламентируется замещение временно отсутствующего работника. Здесь важно каким образом это положение вашей ДИ отражено в Вашем трудовом договоре. В остальных случаях это замещение вакантных должностей у педагогов, научных работников и т.п. Остальное - это совмещение, когда добавляется дополнительная работа (ст. 60.2 ТК РФ). Оплата по ст. 151.
Не надо умничать, если вы не знаете. У нас подразделение, это общий отдел управления делами, в который входит в том числе и канцелярия и в канцелярии сидит один человекЦитата:
Сообщение от GSokolov
Вот результат постсоветсткого образования. :( То, что в канцелярии сидит человек, вовсе не значит, что этот человек и есть сама канцелярия.
а не нужно читать последние два слова. Я перед этим все понятно вам расписала.Цитата:
Сообщение от GSokolov
