новый бланк б/л

получается что новый приказ противоречит трудовому кодексу? раз у меня нет больничного (а его не выписали согласно приказу и выписывать не собираются), то я не могу получить оплату больничного? и даже не могу доказать документально что я не прогуливала? причем в июле месяце в другой больнице мне без всяких распросов выдали 2 б/л и работодатель оплатил их и в ФСС вопросов не возникло, т.е. мой больничный "прошел". как мне быть в этот раз и как поступать всем остальным кто окажется в подобной ситуации? куда мне необходимо обратиться?

Аноним, противоречит не сам приказ, а его трактовка на местах.

Формулировки "в течение 2-х календарных лет был занят у нескольких работодателей" и "отработал у каждого работодателя не менее 2-х календарных лет" - все-таки две большие разницы.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

получается что новый приказ противоречит трудовому кодексу? раз у меня нет больничного (а его не выписали согласно приказу и выписывать не собираются), то я не могу получить оплату больничного? и даже не могу доказать документально что я не прогуливала? причем в июле месяце в другой больнице мне без всяких распросов выдали 2 б/л и работодатель оплатил их и в ФСС вопросов не возникло, т.е. мой больничный "прошел". как мне быть в этот раз и как поступать всем остальным кто окажется в подобной ситуации? куда мне необходимо обратиться?

---

пишите жалобу на имя главного врача и требуйте письменный ответ, а потом пообещайте отрицательный ответ отправить в... ну в минздрав региона, к примеру с жалобой на неправомерные действия работников ЛПУ

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Аноним, противоречит не сам приказ, а его трактовка на местах.

Формулировки "в течение 2-х календарных лет был занят у нескольких работодателей" и "отработал у каждого работодателя не менее 2-х календарных лет" - все-таки две большие разницы.

---

простите а как необходимо трактовать "в течение 2-х календарных лет был занят у нескольких работодателей"? что законодатель подразумевает под этим? в каком случае все-таки выдается 2 б/л а в каком второй б/л не выдают.

Голикова наверное о совместительстве не знает

Что Вы работали у нескольких работодателей хотя бы день из двух предыдущих календарных лет и работаете у них на момент наступления нетрудоспособности.
2 или больше больничных выдаются всегда, когда об этом просит пациент. 624н не разрешает медикам требовать для выписки больничного какие-либо документы, кроме паспорта. А в нем, как известно, нет никаких сведений о работе.

спасибо за исчерпывающие ответы

у меня очередной глюк с больничными.
выплатила беременной пособие. в этом больничном у нее написано с какого по какое число освобождена от работы и приступить к работе с 18-11-2011г
в роддоме ей выдают больничный,видать осложнения были,еще на 16 дней.
а что ж теперь делать с предыдущим? там то у нее выход на работу,никаких "иных" и выдачи продолжения уже не получится! переделывать этот больничный? так роженица в другом городе...
мой ФСС сильно задумался,уже 2 дня думает

спасибо если кто сможет дать совет

хочется голикову и всю ее братию за волосья оттаскать :yes:

Это дополнительный больничный или нет?

Скажите пожалуйста, работник который у нас уже не работает звонит и заявляет, что нам необходимо заполнить справку о заработной плате на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, правомочно ли это?

Цитата:

---

Сообщение от fluffy

Скажите пожалуйста, работник который у нас уже не работает звонит и заявляет, что нам необходимо заполнить справку о заработной плате на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, правомочно ли это?

---

безусловно, если этот работник был вашим в те года, за которые просит справку
а вы в курсе как с января этого года следует оплачивать б/л????

Здравствуйте!
Помогите пожалуйста, кто сможет.
При прочтении тем о новых б/л, где-то видела образец приказа о праве подписи замом или др. лицом.
Сейчас, как всегда по закону подлости, когда начала его искать целенаправленно - найти не могу, хоть плачь)))
Ткните меня носом, плиз.....

Цитата:

---

безусловно, если этот работник был вашим в те года, за которые просит справку

---

а не справку 2НДФЛ, а по настоящему месту работы заполняется справка?

fluffy, мдя, работник явно лучше Вас знает законодательство.
Не нужна ему 2-НДФЛ, ему нужна справка

Цитата:

---

о заработной плате на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы,

---

и он имеет полное право получить ее со всех организаций, в которых работал в 2009-2010 годах
Приказ 4Н

Цитата:

---

Сообщение от fluffy

а не справку 2НДФЛ, а по настоящему месту работы заполняется справка?

---

если ему для чего-то понадобится 2НДФЛ, то дадите и её :)

Цитата:

---

у меня очередной глюк с больничными.
выплатила беременной пособие. в этом больничном у нее написано с какого по какое число освобождена от работы и приступить к работе с 18-11-2011г
в роддоме ей выдают больничный,видать осложнения были,еще на 16 дней.
а что ж теперь делать с предыдущим? там то у нее выход на работу,никаких "иных" и выдачи продолжения уже не получится! переделывать этот больничный? так роженица в другом городе...
мой ФСС сильно задумался,уже 2 дня думает

спасибо если кто сможет дать совет

---

Цитата:

---

Сообщение от mln

Это дополнительный больничный или нет?

---

да,дополнительные 16дней при осложненных родах. выписан как продолжение первичного листа по берем. и родам на 140дней. весь вопрос - что теперь делать с первичным,в котором этого прдолжения не написано(заранее то этого не могли знать)

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

. весь вопрос - что теперь делать с первичным,в котором этого прдолжения не написано(заранее то этого не могли знать)

---

с первичным ничего не делать
этот б/л полностью оплачивается за счет ФСС с 1 дня
в день выдачи первичного врач не может знать что будет в роддоме
ну и ещё одно - те же правила существовали и в старых л/н, и не было проблем

Цитата:

---

Сообщение от tan223

с первичным ничего не делать
этот б/л полностью оплачивается за счет ФСС с 1 дня
в день выдачи первичного врач не может знать что будет в роддоме
ну и ещё одно - те же правила существовали и в старых л/н, и не было проблем

---

по что в старых было - то было:)
в сейчас - не пойми что, мне вот даже ФСС не может ответить,тоже считают что как то тут не так, запрашивают на всякий случай вышестоящих.

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

по что в старых было - то было:)
в сейчас - не пойми что, мне вот даже ФСС не может ответить,тоже считают что как то тут не так, запрашивают на всякий случай вышестоящих.

---

БиР это особый случай нетрудоспособности
законом предусмотрена оплата дополнительных дней в перечисленных случаях
ФСС нге сможет вам не возместить по нему расходы

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

БиР это особый случай нетрудоспособности
законом предусмотрена оплата дополнительных дней в перечисленных случаях
ФСС нге сможет вам не возместить по нему расходы

---

меня не оплата интересует, а правильность оформления.
в первичном больничном стоит выход на работу, а в следущем на 16 дней - указывается его продолжение.надо ли отправлять первичный больничный на исправление? зациклило меня на этом
по логике - в первичном должно быть указано продолжает болеть(31) и номер следующего больничного вписан.

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

по логике - в первичном должно быть указано продолжает болеть(31) и номер следующего больничного вписан.

---

нужен новый больничный и заявление от работника о дополнительном отпуске в связи с..........
ФСС определится .....

Цитата:

---

работник явно лучше Вас знает законодательство.

---

возможно, просто я в первый раз с больничным столкнулась, :o
и никак понять не могу, если организация на УСНО, и в 2009-2010 годах, взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялась, а только с 2011 года, какие суммы указывать?

fluffy, если первый раз, то идем читать нормативку.
Те, на которые взносы должны начислять по нынешним правилам.

Читаю я, федеральный закон №255-ФЗ, я правильно читаю или что-то еще почитать?

fluffy, еще:
Постановление 375 (порядок расчета среднего заработка)
Приказ МЗСР 624н (о выдаче-заполнении больничных)
Приказ МЗСР 4н (о справках)
Это теория. Практики на форуме - читать-не перечитать)

Спасибо. буду изучать :(

fluffy, не кисните, сначала страшно - потом пройдет:)

Как сказал Соломон: "И это пройдет...",:)
просто работник уже уволился, а проблемы доставляет

Это не проблемы - это Ваша работа, за которую Вам платят

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.То есть если не подлежал обязательному страхованию в страховой стаж не включается?

Не включается. Но обязательному соцстрахованию подлежали и подлежат все граждане РФ, работавшие и работающие по трудовым договорам

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

меня не оплата интересует, а правильность оформления.

---

Есть сомнения?:lupa: Следует учитывать, что ЛН по БиР - единственный вид ЛН, который выдаётся заранее, авансом, перед наступлением нетрудоспособности. И в графе "приступить к работе" указывается дата восстановления нетрудоспособности, известная на момент выдачи листка. Равно как неизвестно, будет ли продолжение этого больничного (для строки "выдан листок (продолжение)...". К тому же в Вашем случае выдаётся не продолжение ЛН, а дополнение, просто в строке "продолжение листка.№ ..." указывается номер первичного ЛН по БиР.

Цитата:

---

Не включается.

---

А организации на УСНО до 2011г, как оплачивали эти взносы? не пойму

Часть налога на УСН уходила в ФСС

Ответ на свой вопрос нашла, Просто Таша большое спасибо за ответы!!:dezl:

Цитата:

---

Сообщение от GSokolov

Есть сомнения?:lupa: Следует учитывать, что ЛН по БиР - единственный вид ЛН, который выдаётся заранее, авансом, перед наступлением нетрудоспособности. И в графе "приступить к работе" указывается дата восстановления нетрудоспособности, известная на момент выдачи листка. Равно как неизвестно, будет ли продолжение этого больничного (для строки "выдан листок (продолжение)...". К тому же в Вашем случае выдаётся не продолжение ЛН, а дополнение, просто в строке "продолжение листка.№ ..." указывается номер первичного ЛН по БиР.

---

спасибо.
с этими новыми больничными сплошные сомнения.

а кто нибудь из бухгалтеров делал исправления в своей части?
вы как это делали?
в то написано - неверное зачеркнуть, правильную запись сделать на обороте.
а на обороте где ее писать,там все кодами записано?

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

а на обороте где ее писать,там все кодами записано?

---

на обороте и писать.там просто справочная информация содержится.

Цитата:

---

Сообщение от Болина.

а кто нибудь из бухгалтеров делал исправления в своей части?
вы как это делали?
в то написано - неверное зачеркнуть, правильную запись сделать на обороте.
а на обороте где ее писать,там все кодами записано?

---

напротив кодов для строки Иное достаточно места

не помню обсуждали здесь или нет: кол-во исправлений работодателя не ограничено ведь?

не ограничено