вот какие цыфры мне дали
декабрь-8000
январь-6000
февраль-8000
март-4923,08
это без больничных
больничный январь с 13 по 17(4дня)
плюс один день за свой счет
март с 14 по 25(10дней) плюс два дня за свой счет
помогите расчитать
сами декретные ещё не получила и даже сумму не знаю
БиР=(8000+6000+8000+4923,08)/(31+25+28+19)*140=26923,08/103*140=36594,48
эт столько должны начислить? С условием что у меня был перерыв пол года или за 2010 надо ещё март и апрель брать?
здравствуйте
подскажите что делать?Получила я декретные 19.9т. спросила как считали сказали по старому расчету.Значит эот расчет получаеться не правильным который тут расчитан 36594,48? Или меня обманывают?
NikaFox, попросите у бухгалтера подробный расчет. И поинтересуйтесь - на каком основании она Вам пособие ограничила МРОТом. Насколько я помню, общего стажа у Вас больше 6 месяцев.
Да общего стажа с перерывами почти 10лет.Бухгалтер сказала что она звонила в соц страх и ей сказали расчитавать так. т.к у меня в месяц почемуто в среднем даже минималки не выходит хотя по подсчетам и справке это нетак
При расчете по старым правилам пособие в 19,9 тысяч могло получиться только при ограничении суммы МРОТом за полный месяц.
Или она все-таки считала по новым.
Можете показать своему бухгалтеру расчет, который сделала Raspberry, и намекнуть, что вынуждены будете обратиться за консультацией в ФСС и трудовую инспекцию.
А может сначала обратиться туда? как бы для консультации они ж я думаю не откажут,а потом уж к ней.Да ещё заявление для пересчета по старому я писала в таком виде
(Прошу произвести расчет причитающегося мне пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 01 января 2011.
В соответствии с ч.2.ст.3 Федерального закона № 343-ФЗ от 08.12.2010 в редакции Федерального закона № 21-ФЗ от 25.02.2011
Но только в том случае, если при применении данной схемы расчета сумма причитающейся мне выплаты увеличится по сравнению
с ранее произведенным расчетом.) может я чет не так сделала?
Форма заявления никем и ничем не регламентирована, так что нормально.
Попробуйте проконсультироваться в ФСС, возьмите с собой копию трудовой книжки и расчет пособия.
Просто Таша,спасибо Вам за разъяснения.так и сделаю
Подскажите пожалуйста где прочитать или как посчитать размер единовременного пособия при рождении ребенка:redface:
11703,12+РК, если есть в Вашем регионе.
Прочитать в 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и не забыть про индексации.
Здравствуйте. Проверьте, пожалуйста, мой расчет пособия по БиР. Считаю "по-старому".
Сотрудница предоставила больничный с 25 апреля по 11 сентября. На больничных и в отпусках не была.
Беру для расчета период с апреля 2010 по март 2011 года.
зарплата с апреля 2010 по февраль 2011 - 23000 руб
март 2011 - 25761,23
23000 х 11 + 25761,23 = 278761,23 руб
278761,23 / 365 = 763,73 руб - среднедневной заработок
763,73 х 140 = 106922,20 - пособие
Заранее спасибо за помощь!
Добрый день, прошу консультации. Я ушла в декрет 02.02.2011. Получила пособия по БиРодам с двух мест работы, осн. и совместительство по старым правилам. З/п и там и там 10 000 рублей. Вопрос: пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет мне необходимо оформить по осн. месту работы и получать минимум (на второго ребенка)? Или уволиться из совместительства и предоставить справку за 2 последние года, и соот-но увеличить тем самым себе пособие и получать 40% исходя из двух окладов?
На калькуляторе не проверяла, а так правильно.:yes:Цитата:
Сообщение от Боничка...
20000*24/730=657,54*30,4=19989,22*40%=7995,69Цитата:
Сообщение от sveta76
Не писали подробно все условия, но если взять полный заработок за 2 года на обеих местах, то выгоднее:yes:Цитата:
Или уволиться из совместительства и предоставить справку за 2 последние года, и соот-но увеличить тем самым себе пособие и получать 40% исходя из двух окладов
Raspberry, я имею право больничный по беременности и родам считать по старому, а пособие до полутора по новому? На сколько я поняла, сейчас я имею право получить пособие по одному из мест работы на выбор. И нельзя сложить оклады, либо по основному получать, либо по совместительству. Т.е в первом случае, будет минималка, а если уволиться, есть шанс оклады сложить. Так? Или еще внесены поправки и можно по основному месту работы, включить оклад с совместительства?
А почему нет. Только надо уволиться с совместительства и предоставить оттуда справку, но это (увольнение) должно быть до начала отпуска по уходу.Цитата:
Raspberry, я имею право больничный по беременности и родам считать по старому, а пособие до полутора по новому?
Спасибо:)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Пособие за раннюю постановку на учет должно выплачиваться при уходе в отпуск по Б и Р или после рождения. Вопрос связан с тем что отпуск начался в 2010, а ребенок родился в 2011. Соответственно вопрос по размеру пособия
Самый правильный вариант - одновременно с пособием по БиР, поскольку и справка выдается вместе с больничным. Размер - на дату начала отпуска по БиР.
Добрый день!
Вопрос1: У меня закончился отпуск по беременности и родам 9 мая 2011(при условии, что роды ставили 1 марта). Родила 5 марта. Эти 4 дня никуда не "двигаются"?
Вопрос2: С 10 марта хочу взять очередной отпуск (накопилось примерно 50 дней) и дополнительные дни отпуска (по 14 дней каждый год стажа как прибавка к северным - 44 дня). Как в этом случае будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Это пособие начисляется независимо от отпуска или не начисляется, если мамочка берет отпуск???
Не двигаются.
Нет, пособие по уходу во время очередного оплачиваемого отпуска не выплачивается. Если только не оформите работу на условиях неполного рабочего времени.
Зачем с 10 марта в очередной отпуск, если у Вас еще б/л по БИР.Цитата:
Сообщение от Брычихина Яна
с 10 мая, надо полагать)
Просто Таша, можно уточнить? Получается, если взять отпуск после отпуска по БиР, пособие до 1,5 лет не выплачивается, а если работая на дому брать отпуск, то пособие выплачивается?
Спасибо, Просто Таша!
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться после очередного отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 лет.Так?
Описка: Во 2 вопросе не "10 марта", а "10 мая")))
Анюта Бух, да.
Брычихина Яна, так.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по моей ситуации, устроилась на работу в конце апреля 2011г, в декрет ухожу 1 июля 2011, т.е. на текущем месте стаж составит чуть более 2-х мес. При этом ранее рабочий (страховой) стаж 8,5 лет (суммарно за 2 места работы), с последнего места работы ушла 16 июля 2010г. Т.е перерыв между новым и последним местом работы составил 9 мес. В бухгалтерии говорят что выплаты мне положены только по МРОТ т.к. стаж менее 6 мес. Не ужели учитывается только стаж последнего места работы, в законе вроде указан общий страховой стаж? Вопрос в том какое пособие мне полагается, и какая схема в моем случае выгоднее?
По моим подсчетам старая схема:
за год предшествующий декрету 9 мес. я не работала, тек. оклад 15.500, т.е. получается всего 3 рабочих месяца за весь год.
Причем один месяц (июль 2010) это работа у прошлого работодателя.
Июль 2010 - 15 000 руб -16 кален. дней
август 2010 -апрель 2011 - 0 руб - 0 дней
май 2011 - 15 500 руб -31 кален. дней
июнь 2011 - 15 500 руб -30 кален. дней
Можно ли считать по схеме: общий заработок за год/кол. отработ. дней*140
т.е. 46 000руб/77 дней*140= 83 636 ???? Или поскольку за год менее 6 мес, то посчитают по МРОТ?
По новой схеме 2011: Если я правильно понимаю при расчете Бир учитывается заработок у прошлого работодателя (2009 -2010)? Вопрос влияет ли тек. стаж на новом месте менее 6 мес?
По этой схеме = Доход за 2 года/730*140,
доход 2009 = 180 т.р.
доход 2010 =140 т.р.
итого 320 т.р/730*140=61 369,86
И еще не ясно как посчитать пособие по уходу за реб. для каждой схемы.
Помогите, пож-та, разобраться, спасибо.
Ерунду говорят. Стаж считается общий, по всем местам работы.Цитата:
В бухгалтерии говорят что выплаты мне положены только по МРОТ т.к. стаж менее 6 мес.
При расчете по старой схеме учитываются данные только работодателя, который выплачивает пособие. Так что декретные составят 31000/61*140=71147,54
Пособие по уходу будет 31000/61*30,4*40%=6179,68
