не разделяю оптимизма... в упор не вижу на сайте, что "независимо от имеющегося заработка в этих годах"
Вид для печати
не разделяю оптимизма... в упор не вижу на сайте, что "независимо от имеющегося заработка в этих годах"
Хоспидя, аллилуйя. :DЦитата:
ФСС уже так не настаивает. У меня есть письмо ФСС СПБ лично мне
" при наличии в этих 2х годах отпуска по БиР либо отпуска по уходу за ребенком независимо от имеющегося заработка в этих годах, вы вправе заменить эти 2х календарных года предшествующими календарными годами, в которых есть заработок для расчета пособий,при условии что это приведет к увеличению размера пособия"
про "независимо" - это в ответе, который дали на конкретный запрос, его только просили выложитьЦитата:
Сообщение от Генук
а в письмах на сайте хотя бы появилось про 2 дня разъяснение, а то 1С упирался и не хотел исправлять свои ошибки.
Теперь, надеюсь, исправят
tan223, так вроде бы в последних релизах ЗиК 1С (я про 7.7) у пользователя появилось право выбора сколько дней платить за свой счет: 2 или 3 . :o
Добрый день!
Хотела бы услышать ваше мнение, правильно ли я считаю декретные.
Сотруднице выдали больничный на 140дней 31.03.2011г. Но заявление она написала с 01.04.2011г
т.обр. я считаю:
дней З/П
июнь 2010 10 3809,52
июль 2010 31 10 000
август 2010 31 10 000
сентябрь 2010 30 10 000
октябрь 2010 31 12 000
ноябрь 2010 30 12 000
декабрь 2010 31 12 000
январь 2011 31 12 000
февраль 2011 28 12 000
март 2011 31 12 000
ИТОГО: 284 105809,52
105809,52/284=372,57
32,57*139=51787,05
Правильно ли то, что я взяла в расчет март месяц?или я обязана была ее отправить в декрет с 31.03.2011 и рассчитывать 140 дней?несмотря на заявление?
Правильно. :yes:Цитата:
Правильно ли то, что я взяла в расчет март месяц?или я обязана была ее отправить в декрет с 31.03.2011 и рассчитывать 140 дней?несмотря на заявление?
Cпасибо, просто подумалось, что ФСС может заявить ,что я з/п за март в расчет включила не обоснованно....::hmm:Цитата:
Сообщение от Raspberry
и правильно скажутЦитата:
Сообщение от JuliaK
если БиР начинается 31.03 - март в расчет включать нельзя
Аноним, отпуск по БиР по заявлению сотрудницы начинается 01.04.2011. Поэтому март в расчет входит
Добрый день, что-то я напутала с расчетом-помогите :o
С 01.12.2010 у работницы отпуск по БиР. Стаж 4 месяца 4 дня. З/п маленькая. С 2010 г. все понятно. А вот с 2011 с МРОТ никак не уясню :(.
Расчетный период с 15.07.2010 по 30.11.2010 г., учитываются 127 дней, начислено 8149,92. СДЗ меньше мротного 64,17 против 139,64 (ну это если январь брать).
Правильно ли я думаю, что с января я ей должна пересчитать пособие из МРОТ?
Как это правильно сделать, если брались не 2 года а 4 месяца? 4330*4?
если собираетесь пересчитывать по новым правилам, то и считайте по новымЦитата:
Сообщение от Fraxine
Формула для расчета из МРОТ 24*4330/730
и с января платите бОльший вариант
Проверьте меня, пожалуйста.
1) б/л по БиР с 08.11.2010 по 27.03.2011 г.
Период 08.11.2010-31.12.2010 я считаю по правилам 2010 г.
Период 01.01.2011-27.03.2011 я считаю по старым и новым правилам и выбираю, где больше.
2) дополнительный б/л по БиР за сложные роды на 16 дней с 28.03.2011 г по 12.04.2011
Я считаю по стар. (расчетный период с 01.03.2010 по 28.02.2011 г???) и нов. правилам и выбираю, где больше.
3) Работница заявление должна написать, что мол прошу посчитать и так и так...?
4) Пособие до 1,5 лет тоже по выбору считается?
Да.Цитата:
1) б/л по БиР с 08.11.2010 по 27.03.2011 г.
Период 08.11.2010-31.12.2010 я считаю по правилам 2010 г.
Период 01.01.2011-27.03.2011 я считаю по старым и новым правилам и выбираю, где больше.
Нет, т.к. это продолжение первого, то СДЗ у вас уже посчитан и будет как для первого листка нетрудоспособности. :yes:Цитата:
2) дополнительный б/л по БиР за сложные роды на 16 дней с 28.03.2011 г по 12.04.2011
Я считаю по стар. (расчетный период с 01.03.2010 по 28.02.2011 г???) и нов. правилам и выбираю, где больше.
Да.Цитата:
3) Работница заявление должна написать, что мол прошу посчитать и так и так...?
Да.Цитата:
4) Пособие до 1,5 лет тоже по выбору считается?
Как правильно заполнить справку пункт 2: адрес сотрудника указывать регистрации или проживания (адрес не совпадает)?
Я лично заполняю адрес регистрации. Мало ли, где живет сотр в данный момент. Не в тему, конечно, но поделюсь своим проколом по части адреса в 2НДФЛ: написала фактический адрес, а сотр был прописан в Красноярском крае. Пришлось писать кучу объяснительных и переделывать 2ндфл. Обожглась на молоке, теперь на воду дую.
Сегодня по прошествии двух с половиной месяцев после перенесённого инфаркта, находясь на постоянно продлеваемом больничном, выданном первоначально ещё при нахождении в больнице, в регистратуре районной поликлиники отказали в очередном продлении больничного, услышав от меня, что за время болезни я уже нигде не работаю. Действительно, за время болезни арендатор односторонне расторг Договор аренды и, несмотря на то, что я ещё пока формально существующий ИП, но не работаю нигде. Фактически за несколько лет моей работы ИП иногда случалось такое , но полученные больничные листы отправлялись в мусорное ведро, т.к. являясь ИП не вдавался в подробности оплаты больничного самому себе.
Мне 59 лет. Больничный нужен, как объяснила лечащий врач при выписке из больницы для последующего оформления инвалидности и начисления пенсии.
Получается что при оказе от очередного продления больничного листа , трёхмесячный срок для возможности оформления инвалидности установить вообще невозможно, а раз так, то мне за год до наступления 60-летия, несмотря на достаточно тяжёлое состояние здоровья и ожидания очередной операции необходимо вставать на учёт в Бюро по трудоустройству?
Добрый вечер)
Нужна помощь профи! Я совсем запуталась
Как расчитать в 1С 7,7 больничный БиР по старому?((
Регистратор не имела права Вам отказывать. Вы формально являетесь ИП, платите взносы в ФОМС, поэтому имеете полное право на больничный. А то, что фактически Вы сейчас не работаете никого не должно интересовать. Работать ИП может и дома, как я, например. Они там в регистратуре только нервы мотать умеют, а сами законодательства не знают. Как вы встанете на учет, как безработный, если не снялись с учета, как ИП?Цитата:
Сообщение от aw13
В принципе, Вам больничный и не нужен. Вы же его оплачивать себе не будете. Вы можете взять в поликлинике справку, о том что нетрудоспособны. Эта справка тоже будет доказывать факт Вашей болезни. А для инвалидности всё равно будут смотреть записи в карточке поликлиники. Сходите к заведующему поликлиникой и объясните ситуацию.
Спасибо за обстоятельный ответ. Примерно так и предполагал, но при выписке из больницы, несмотря на моё упоминание об обстоятельствах, упорно рекомендовали больничный взять. Так и пошло и поехало.Цитата:
Сообщение от minavi
Впрочем медработники так же, как и я слабо ориентируются в юриспруденции и замглавврача, у которой я был и которой я сообщил о состоянии моего пока не ликвидированного ИП и платежей во все положенные Фонды, была крайне удивлена и посоветовала обратиться к адвокату. :) Правда и она заметила, что Больничный мне не нужен.
Для оформления инвалидности нужно обратиться к врачу в поликлинику по месту жительства или в управление соцзащиты. Там они подробно скажут какие документы нужны для этого (выписка из больницы, результаты обследований). Вот ссылка:Цитата:
Сообщение от aw13
http://www.molnet.ru/mos/ru/survive/n_325/o_4251
Это понятно- на двери кабинета замглавврача висит список документов, копии которых необходимо подготовить по истечении 3-х месячного срока Больничного Листа (или , видимо, с момента госпитализации). Заранее всё подготовил и заданный вопрос не возник бы, если бы при очередном (далеко не первом) продлении Больничного, в регистратуре не поинтересовались : где работаю. Кстати, срок подачи документов на инвалидность, был вначале со слов участкового врача два месяца, но с приходом нового замглавврача увеличился до трёх. Где обозначен этот срок и от чего он зависит не нашёл так же. По Вашей ссылке информация по срокам так же отсутствует. Участковый врач говорила о двух месяцах, зав категорично- о трёх.
Иногда честность идёт во вред.:)Цитата:
Сообщение от aw13
Ничего, и без последнего больничного оформите. Справка тоже подтверждает, что Вы не можете трудиться. Пенсионеры же без больничных оформляют инвалидность.
В интернете нашла:"Есть определенные сроки лечения каждого заболевания. До 3-х месяцев после травмы,операции,от возникновения заболевания(инсульт,инфаркт и т.д.) считается острый период.В это время еще больной нуждается в активном лечении,не ясен прогноз,как клинический,так и трудовой.Если прогноз не благоприятный - то не позднее 120 дней оформляется группа инвалидности(иногда и раньше,особенно у безнадежных больных).Если есть высокая вероятность хорошего воcстановления,то лечится пациент и дольше."
Успехов Вам в борьбе с бюрократической машиной!
Какие замечательные люди живут в Красноярске! :love::)
Какой именно больничный (просто больничный или отпуск по беременности и родам)?Цитата:
Как расчитать в 1С 7,7 больничный БиР по старому?((
Спасибо.:redface::)Цитата:
Сообщение от aw13
Подскажите, пожалуйста...
Отпуск по БиР закончился 27 марта. Уволилась из фирмы, в которой получала это пособие.
Устроилась на работу в фирму, в которой работала в течение последних двух лет. Начисления ЗП с момента приема на работу в марте не было, а с 28 марта пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу я получать пособие в этой фирме?
Считала по новому - заработок за 2009 и 2010, деленный на 730 дней. Пособие по Бир не включала. Правильно?
Если я в текущем году выйду на работу на неполный рабочий день, то в следующем году мне надо будет пересчитывать пособие до 1,5 лет исходя из заработка за 2010 и 2011 год?
Заранее спасибо.
:yes:Цитата:
Сообщение от МишкаГамми
Нет пособие вам будет рассчитано один раз (за два предыдущих года, которые идут до года выхода в отпуск). Т.е. сумма не измениться за весь период отпуска по уходу.Цитата:
Сообщение от МишкаГамми
Вот и чудненько! Спасибо!
А на сайте ФСС попалась мне какая-то форма справки, которую нужно еще в Пенсионном фонде заказывать, если я не ошибаюсь... (тоже о доходе за 2 года)... Это в дополнение к той, которую работник приносит сам с других месть работы?
Сотрудник (общий стаж меньше 5 лет), отработал в 2009-2010 г. меньше 10 месяцев и результате получилось, что его средний заработок меньше рассчитанного из МРОТ.
Т.е. получает 60% от МРОТ за дни больничного?
142,36*0,6= 85,42 за каждый день по б/л.
П.С. Этого даже на еду не хватит, не говоря уже о лекарствах.
Да
Подскажите пожалуйста, была выездная проверка ФСС, сотруднице пересчитали больничный по беременности и родам
Сотрудница работает с 01.01.2009 по 30.08.2010 г. в фирме А по основному месту работу на полную ставку , с 30.08.2010 г. она увльняется и с 01.09.2010 по 18.04.2011 г. переводится по совместительству на 0,05 ставки (8 часов в месяц) на это же предприятие А. Заработок фирмы А по основному месту за 2009 г. составил 300000 рублей, за 2010 г. 200000 рублей. Заработок в фирме А по совместительству за 2010 г. составил 4000 рублей. Сотрудница написала заявление о расчете пособия по беременности и родам по новым правилам.
Мы считали что:
Расчет СДЗ составил (300000+200000+5000)/730=691,78 рублей
691,78*140 = 96849,93 руб.
Однако ФСС посчитал так: 691,78*0,05*140 =4842.46 руб. (исходя из МРОТ 4330*24/730*0,05 ставки = 7,12 руб.*140 = 996,8 руб.) и так как 4842,46 руб больше 996,8 руб. то возместить 4842,46 руб.
Неужели ФСС прав?
Нет это если работник не может получить такой справки у работодателя (например если тот уже ликвидировался). Т.е. что-то одно или от работника или от ПФ.Цитата:
Сообщение от МишкаГамми
ФСС не правы. На долю ставки умножается только заработок из МРОТ. А в Вашем случае средний заработок превышает МРОТ. Вы посчитали правильно.Цитата:
Сообщение от Аноним
О! спасибо! А то я уже засомневалась... И так 3 копейки получаются, а если еще и не правильно оформить...Цитата:
Сообщение от mizeri
Расчет ФСС сделан в соответствии с законом 212-фз и пост. 375 - "получи 4842,46 руб. и ни в чем себе не отказывай".Цитата:
Сообщение от minavi
что-то я запуталась немного....
работница работает на 0,5 ставки. По её стажу 100%.
Средний заработок составил 60 000/730 = 82,19 руб
Из расчета МРОТ 24*4330/730*0,5 = 71,18 руб
Сравниваю и выплачиваю больший. Или сравнивать надо с МРОТовым до того, как исчислил долю? Т.е. 24*4330/730=142,36 руб сравниваем с моим 82,19 руб?
Доля ведь берется только для МРОТового расчета? Или мои 82,19 тоже надо долить? :o
Не надо.Цитата:
Или мои 82,19 тоже надо долить?
Это правильно. :DЦитата:
Средний заработок составил 60 000/730 = 82,19 руб
Цитата:
Средний заработок составил 60 000/730 = 82,19 руб
это как раз-таки абсолютно понятно.
Не понятно мне вот это
т.е. сравниваем 82,19 и 142,36 или 82,19 и 71,18?Цитата:
сравнивать надо с МРОТовым до того, как исчислил долю? Т.е. 24*4330/730=142,36 руб сравниваем с моим 82,19 руб?
вы сравниваете не с самим МРОТ, а с расчетом, сделанным на основании МРОТЦитата:
Сообщение от Глубинка
т.е.
МРОТ*24/730*% по стажу*доля ставки
или
(ФАКТ з/пл)/730*% по стажу
что больше - то и платите :)
