Вид для печати
Добрый вечер,звонит директор,срочно ему нужны на работу иностранцы,соответственно правила их оформления.Говорит вышел новый закон,какие-то квоты и т.д.Может кто-нибудь даст ссылку?Каким образом оформляется разрешение на работу или оно не нужно? Куда обращаться?Спасибо.
Мне то же надо иностранцев из СНГ оформить, но нигде не могу пока найти регламента всей этой процедуры!
смотря какихЦитата:
иностранцев из СНГ
ага, мне тоже надо. только из дальнего зарубежья.
Центр занятости административного округа г. Москвы в зависимости от юридического адреса фирмы. Здесь фирма должна получить заключение на привлечение иностранных рабочих.
Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве. Здесь фирма должна получить заключение о целесообразности привлечения и использования труда иностранцев. Необходимо доказать госслужащим, что иностранные работники необходимы фирме и не могут быть заменены российскими гражданами. Департамент расположен по адресу: г. Москва, Рождественский бульвар, дом 15.
Федеральная миграционная служба России, где фирма должна получить разрешения на привлечение иностранных рабочих. Кроме документов фирма должна внести залог за каждого сотрудника, необходимый для обеспечения его последующего выезда из страны. Адрес службы: Новинский бульвар, дом 11, строение 1.
После этого необходимо оформить индивидуальное разрешение на работу для иностранного гражданина (пластиковую карту), которое дает право работать в течение максимум одного года в Московском регионе. Это разрешение также позволяет зарегистрировать иностранца в г. Москве на весь срок действия документа. Фирма оплачивает госпошлину в размере одной тысячи рублей.
http://www.kadrovik.ru/index.php?nam...dce50dfba2a56d
А какие налоги с зарплаты иностранцев организация должна заплатить?
[QUOTE=Ученица 777;51020801]Федеральная миграционная служба России, где фирма должна получить разрешения на привлечение иностранных рабочих.
Так вроде с 15.01.07 привленчение иностранцев носит уведомительный, а не разрешительный характер
как и по всем остальным, кроме НДФЛ (если менее 183 за кал.год то 30%, если более 13% )Цитата:
А какие налоги с зарплаты иностранцев организация должна заплатить?
Ученица777, вы такая умница, подскажите и мне заодно, у меня иностранец проработал уже 183 - если я ему не пересчитаю ндфл по 13% - какие санкции будут? и можно ли его уволить и принять снова через дней 10 к примеру (по его собст. желанию)??
Спасибо заранее )
смысла нет так как считается календарные дни прибывания в РФ, а не работы в организацииЦитата:
можно ли его уволить и принять снова через дней 10 к примеру (по его собст. желанию)??
А на Беларусов это распостраняется?
что конкретно?Цитата:
А на Беларусов это распостраняется?
разрешение на них оформлять не надо
В соответствии с Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 08.12.1999 "О создании Союзного государства" (ратифицирован Федеральным законом от 02.01.2000 N 25-ФЗ) граждане государств-участников являются одновременно гражданами Союзного государства.
Граждане Союзного государства пользуются равными правами и несут равные обязанности на территории другого государства-участника, если иное не предусмотрено законодательными актами государств-участников, договорами между ними (п. 5 ст. 14 Договора).
В соответствии со ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь "О равных правах граждан" (подписан 25.12.1998, ратифицирован Федеральным законом от 01.05.1999 N 89-ФЗ) гражданам России и Белоруссии предоставляются равные права на трудоустройство, оплату труда и на другие социально-правовые гарантии на территориях Российской Федерации и Республики Беларусь.
Таким образом, граждане Республики Беларусь имеют право на осуществление трудовой деятельности в России наравне с гражданами РФ.
А если они увольняются по собственному, якобы уезжают из РФ и потом снова вернулись и устроились - так можно? или надо подтверждать факт убытия/прибытия (как? миграционная новая нужна?)Цитата:
Сообщение от Ученица 777
и карточки-разрешения на работу получают на конкретный трудовой договор или нет? а если к нему дополнение сделать?
P.S...ой уж эти иностранцы(
отметкой в паспортеЦитата:
или надо подтверждать факт убытия/прибытия
можно, но Вы уверены, что за налоговый период он менее 183 отработает?Проще пересчитать, чем туда сюда приниматьЦитата:
А если они увольняются по собственному, якобы уезжают из РФ и потом снова вернулись и устроились - так можно?
Признаюсь, сам не разобрался до конца:
С 15.01.07 вступили в силу:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О МИГРАЦИОННОМ УЧЕТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ";
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 23.12.2006 г. N 798 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ В РФ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ (с формой уведомления территориального органа федерального органа в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости).
а с 10.01.07 - ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 06.01.2007 N 2-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЗ (так!!) "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ" И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РФ"
Ученица, в очередной раз в восхищении!! :yes: :yes:
Цитата:
Сообщение от Ученица 777
По новому закону, фирме уже не надо оформлять разрешение на привличение иностраннйо раб. силы.
Упрощены и сроки выдачи пластиковой карточки - 10 дней.
Гос. пошлина - 1000р.
AnnaMeyt, Вы не совсем правыпорядок привлечения и использования работников, прибывающих из стран, с которыми у России установлен безвизовый режим. В основном это страны СНГ.Цитата:
не надо оформлять разрешение на привличение иностраннйо раб. силы
при соблюдении двух условий: иностранец должен иметь разрешение на работу, а сама организация обязана сообщить о приеме такого сотрудника в региональное управление Федеральной миграционной службы (п. 9 ст. 13.1 новой редакции Закона № 115-ФЗ)
"Таким образом, с начала года бухгалтер с доходов иностранца обязан удерживать НДФЛ по ставке 30%, а начиная со 183-го дня ему придется пересчитать налог по ставке 13% с начала налогового периода."
Вопрос - у меня иностранец 183 день в РФ встретил 25 декабря 2006 года. С какой даты ему надо пересчитать ндфл?
Надо ли это как-то отразить в отчетности?
Вопрос2 - в статье говориться "Суммы налога, излишне удержанные налоговым агентом в период применения ставки 30%, согласно ст. ст. 78 и 231 НК РФ могут быть зачтены в счет будущих платежей по НДФЛ или возвращены иностранному работнику на основании его заявления"
Мой иностранец будет в РФ до апреля. Можно до апреля "в счет будущих", а при увольнении в апреле выдать остаточек??
P.S...ой уж эти иностранцы(
Ну вот я и имела ввиду, что только сообщить, а раньше надо было оформлять разрешение на право привлечения иностраннйо раб. силы. Длилось это 40 дней. мы просто проходили через это. И целая куча бумаг всяких.Цитата:
Сообщение от Ученица 777
Аноним, а я не спорю, только это касается СНГ, а например если у вас дальнее зарубежье работает, то надо.
Да, вот про дальнее зарубежье не знаю. Я имела ввиду граждан СНГ, надо было мне уточнить.Цитата:
Сообщение от Ученица 777
по новому закону не надо ходить за заклбчением в центр занятости, а вот получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в обязательном порядке. Сама в понедельник сдавала доки. Моих соседей уже вчера трясли за нелегалов, ну и штраф соответственно. Там хозяин почти в коме от суммы штрафа.Цитата:
Сообщение от AnnaMeyt
Ученица 777, извини, для идиотов (имею ввиду себя) еще раз дай ссылочки, как иностранцев полноценных оформить (дальнозарубежных)? порядок действий, перечень документов. Слезно умоляю, два раза ветку проглядела, но не уловила где это смотреть.
http://www.rg.ru/2007/01/15/migracia-postavnin.html
http://www.fmsrf.ru/forum/forum_topics.asp?FID=19&PN=1
вот то что мне удалось найти по теме.
Подскажите, пжлста, где можно увидеть список этих самых "безвизовых" стран, а то какие-то сомнения терзают душу....
То есть вы хотите сказать, что изменения в законах действуют только для СНГ граждан? И иностранец сам не сможет себе разрешение на работу оформить?
А подскажите имея коммерческую визу работать можно?
что делать, если мне нужно взять на работу иностранца (родственник), для это нужно было за разрешение заплатить, но по ошибке я перечислила госпошлину не только за разрешение для фирмы взять на работу иностранца, но и за разрешение для него. Как вернуть деньги или если не возвращать как правильно все это оформить, пока разрешение не дали и эти деньги у меня на 68.10
Скажите, а как быть, если таджик прибыл в Москву 2 месяца назад, ходил себе и ходил, нашел нашу контору и решил на работу устроиться, а мы и не против. Как на него получить разрешение, ведь в течении 3-х дней по прибытию на миграционный учет надо встать?
