Хотим отправить сотрудника в другой город, чтобы он там был там нашим представителем. Он там арендует квартиру и будет искать новых покупателей. Как лучше это оформить как обособленное подразделение или заключить с ним агентский договор?
Вид для печати
Хотим отправить сотрудника в другой город, чтобы он там был там нашим представителем. Он там арендует квартиру и будет искать новых покупателей. Как лучше это оформить как обособленное подразделение или заключить с ним агентский договор?
надолго отправляете?
надолго
а если обратно приедет, собак спустите?
собак еще купить наверно надо. ;)
проблематично будет зарегать подразделение по адресу квартиры, да и зачем это нужно, пусть раз в месяц обратно домой приезжает, а потом обратно, в ссылку
И квартира будет рабочим местом?Цитата:
Он там арендует квартиру и будет искать новых покупателей.
попробовать можно, вот только боюсь он попросит компенсировать ему аренду этой квартирыЦитата:
Сообщение от Jubi
покупка собак с целью охраны офиса от пытающихся получить командировочные работников - это замечательное капиталовложение
да, она разделена на жилую и "офисную" части (первый раз с таким сталкиваюсь)Цитата:
Сообщение от Тоня
что совершенно логично вытекает изЦитата:
он попросит компенсировать ему аренду этой квартиры
Цитата:
отправить сотрудника в другой город
на квартиру или работника?Цитата:
Сообщение от Циник
странное желание :wow:Цитата:
боюсь он попросит компенсировать ему аренду этой квартиры
точно :) и что посоветуете?Цитата:
Сообщение от Циник
Потребует. А не попросит. Благо командировка. А если вы его в другой город на ПМЖ отправляете, квартиру сотрудник за свой счет снимает? :oЦитата:
вот только боюсь он попросит компенсировать ему аренду этой квартиры
сами в шоке D)Цитата:
Сообщение от FM
Кем разделена?Цитата:
да, она разделена на жилую и "офисную" части
кем разделена, как разделена?Цитата:
она разделена на жилую и "офисную" части
никогда не видел специально на квартиры натасканных собакЦитата:
на квартиру или работника?
не по советски как то :cool:Цитата:
странное желание
арендодателемЦитата:
Сообщение от Циник
да и от зарплаты мог бы отказаться, это ж такая честь - быть представителем в другом городе :cool:
арендодатель пускает во вторую половину только представителей? простых арендаторов не пускает?Цитата:
арендодателем
И по договору арендатором будет сотрудник, а не организация?
похоже только их :)Цитата:
Сообщение от Циник
поэтому и честь :)Цитата:
Сообщение от Циник
З.Ы.
Спасибо.
а это мы выбираемЦитата:
Сообщение от Тоня
тогда если сотрудник сам снимет эту квартиру, то его на вторую половину не пустят, да?Цитата:
похоже только их
выбирайте командировку и арендуйте организацией.Цитата:
а это мы выбираем
Тогда получается ОП? Или нет?Цитата:
Сообщение от Циник
Первый раз в первый класс:))
командировка блин получается
Это я понял, что командировка. Но не пойму, что делать с квартирой, куда относить затраты? Квартира арендуется надолго, можно ли признать ее рабочим местом?Цитата:
Сообщение от Циник
Зачем?Цитата:
можно ли признать ее рабочим местом?
, какое рабочее место. Договор заключите от имени организации и относите себе на затраты эти расходы.Цитата:
командировка блин получается
Квартира арендуется у физ. лица. Кто может поставить отметку в командировочном удостоверении нашему сотруднику на месте?
