Люди, подскажите! Можно ли принять на работу сотрудника, гражданина РФ, но без регистрации в Москве или Московской области?:(
Вид для печати
Люди, подскажите! Можно ли принять на работу сотрудника, гражданина РФ, но без регистрации в Москве или Московской области?:(
Запрещено не принимать по этой причине.
А может вы знаете, что будет организации, если у сотрудника нет регистрации? Вообще почему принято принимать сотрудников только с регистрацией? :o
У кого это принято?Цитата:
почему принято принимать сотрудников только с регистрацией?
у нее будет сотрудник. Хороший или плохой. Регистрация ни на что не влияет.Цитата:
что будет организации, если у сотрудника нет регистрации?
я где-то слышала, что налоговая может не принять отчет по НДФЛ из-за этого... :(
Хорошо бы знать где вы это слышали ;)
Глупости.Цитата:
я где-то слышала
Ни чего !Цитата:
А может вы знаете, что будет организации, если у сотрудника нет регистрации?
Где принято ? Наоборот , сейчас это уже не прилично - требовать регистрацию.Цитата:
Вообще почему принято принимать сотрудников только с регистрацией?
ну теперь это уже не важно... Я так понимаю, что у организации из-за такого сотрудника никаких проблем не будет... это самое главное :yes:
Спасибо.
К нам недавно милиция приходила. И четко нам объяснила, что брать на работу граждан РФ без регистрации, не имеем право. Что мол допустим даже с Твери(мы в Москве) работник, и он ездит каждый день туда и обратно мы не можем, а иначе штраф. Якобы просто находиться без регистрации в Москве пожалуйста, а вот на работу только с регистрацией. Мы таких полно приняли. И искренне удивились, когда милиция стала по этому поводу «наезжать»!!! Итог - Отсутствие регистрации у сотрудника(гражданина РФ) грозит фирме штрафом. А самому сотруднику грозит штраф, если она у него липовая, но при этом фирме за это ничего не будет, т.к. не наше это дело проверять подлинность регистрации, нам главное чтоб она была.
Так что прилично или не прилично, но требовать надо!
бред! Вы б таким милиционерам ТК показалиЦитата:
Якобы просто находиться без регистрации в Москве пожалуйста, а вот на работу только с регистрацией.
А на основании чего вам грозит штраф? Какой закон?Цитата:
Сообщение от Аноним
У меня такое впечатление, что они просто взятку хотели.
Именно, милиция знаете ли много чего предъявляет, и налорги, и СЭС, что ж каждому кивать? По ТК РФ запрещено отказывать сотруднику в приеме на работу из-за регистрации. Пускай милиция штрафует сотрудника, Вы-то при чем?Цитата:
Сообщение от ТИМ*
Они пришли к нам с официальными документами на проверку, по которым мы должны были предоставить им кучу разных документов и в том числе личные дела сотрудников и медкнижки.
На какую проверку? По какому закону?Цитата:
Они пришли к нам с официальными документами на проверку
У работодателя есть возможность заставить сотрудника зарегистрироваться, пригрозив сообщить о нарушении нормы ст.19.5 КоАП РФ :)
Можно узнать, зачем работодателю это надо? И вообще-то порядочные люди не стучат ;)
Да и не может знать работодатель о нарушении. Откуда ему знать, может работник каждые выходные ездит к себе по месту прописки ;)
Вы вероятно имели ввиду 19.15Цитата:
ст.19.5
бред какой-то - зачем заставлять регистрироваться? а если ему негде?
конечно 19.15!
а если прописки (регистрации) вообще нет?Цитата:
Да и не может знать работодатель о нарушении. Откуда ему знать, может работник каждые выходные ездит к себе по месту прописки
Это что, повод клаузничать на работника?
нет, не повод, только в его же интересах прописку иметь
KИрина, да какие интересы от этой регистрации? Ни каких!!!!! Покупать левую прописку - вот интерес? И много ли найдётся желающих реально временно прописать ???
Тема, конечно, вечная... ;) Эх, матушка Россия ..
KИрина, по Вашей логике жители ближайшего Подмосковья должны регистрироваться в Москве. А что, прописка в Мытищах, плюс обязательная регистрация в Москве. Бред. А если что самим привести милиционеров, оплатив им такси до офиса.
По моей логиге человеку надо иметь регистрацию, хоть временную, хоть постоянную,где ему захочется и в первую очередь для себя, хотя бы потому, чтоб не штрафовали на улице,а про угрозы со стороны работодателя, так это ШУТКА, для тех, кто не понял!
KИрина, штрафовать на улице за отсутствие регистрации не имеют права, вы бы сначала законы почитали, прежде чем тут выступать :yes:
? так вот и почитайте КоАПЦитата:
не имеют права
Как мне помнится, там речь идет о проживании без регистрации, а не о нахождении на улице. А проживание надо доказать, то есть проверять в квартире.
Интересы есть, и не маленькие. Так, например, при попытке прикрепиться к московской поликлинике для получения медицинского обслуживания в регистратуре запрашивают отметку о регистрации. Им что вместо ТК показать?Цитата:
Сообщение от Марина-7
Аноним,а Вы не попутали организацию,может в частную клинику надо было(там регистрацию с полисом не просят),пришли в поликлинику наверно бесплатные услуги получить.А по закону о медиц.страховании-а именно о персониф.учете (ФЗ-326)ст44"Персонифицированный учет сведений о застрахованных лицах и сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам
1. В сфере обязательного медицинского страхования ведется персонифицированный учет сведений о застрахованных лицах и персонифицированный учет сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам.
2. При ведении персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах осуществляются сбор, обработка, передача и хранение следующих сведений о застрахованных лицах:
1) фамилия, имя, отчество;
2) пол;
3) дата рождения;
4) место рождения;
5) гражданство;
6) данные документа, удостоверяющего личность;
7) место жительства;
8) место регистрации;
9) дата регистрации;
Следовательно,без регистрации-полиса не иметь..(и бесплатного мед обсл.тоже)
