Один челловек является директором двух компаний (ООО).
Имеет ли право на жизнь договор между этими компаниями, если подписываться за Исполнителя и Заказчика будет он один?
Вид для печати
Один челловек является директором двух компаний (ООО).
Имеет ли право на жизнь договор между этими компаниями, если подписываться за Исполнителя и Заказчика будет он один?
все имеют.Цитата:
право на жизнь
Вопрос неоднозначный. Лучше, чтоб глаза не мозолило, пусть один из договоров подпишет представитель по доверенности.
Спасибо за ответ!
Должен ли этот человек (на которого будет выписана доверенность) быть сотрудником компании?Цитата:
пусть один из договоров подпишет представитель по доверенности.
Причина только "чтоб глаза не мозолило"? Или есть еще какие-то??!Цитата:
Сообщение от faust
С заинтересованностью в совершении сделки и взаимозависимости (ст.20 НК) тут всё ясно.
нет, любой чел-к которому доверит ваш директор.Цитата:
Сообщение от Streid
sasa@,
п 3 ст 182 ГК
Вопрос в том, является ли он представителем...
Чувствую, на клерке эта тема обсуждалась давольно глубоко... Можешь дать ссылку?!Цитата:
Сообщение от faust
Садиков, например, в комментариях к ГК говорит, что коммерческий представитель - это лицо, являющееся предпринимателем и не состоящее с представляемым в труд. отношениях.
faust, но в этой статье нет п.3Цитата:
п 3 ст 182 ГК
Или Вы имеете ввиду ссылку на письмо?
Т.е. если директор подписывает доверенность на меня, например, то я смогу заключить от имени его компании договор?
есть п. 3 в ст. 182 ГК.Цитата:
Сообщение от Streid
да не мудрите вы с доверенностями!
глазки что-то не смотрятЦитата:
есть п. 3 в ст. 182 ГК.
А мне идея такая понравилась.Цитата:
да не мудрите вы с доверенностями!
А почему не мудрить?
Пусть директор за обе фирмы распишется?
да пусть распишется кто оспаривать то что-то будет ась? Тихо сам с собой беседу будет вести директор?
:-)Цитата:
Тихо сам с собой беседу будет вести директор?
А как же слова fausta?Цитата:
Лучше, чтоб глаза не мозолило,
Договор то коппечный на 10 000 руб, но тем не менее
Статья 182. ПредставительствоЦитата:
faust, но в этой статье нет п.3
1. Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.
Полномочие может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и т.п.).
2. Не являются представителями лица, действующие хотя и в чужих интересах, но от собственного имени (коммерческие посредники, конкурсные управляющие при банкротстве, душеприказчики при наследовании и т.п.), а также лица, уполномоченные на вступление в переговоры относительно возможных в будущем сделок.
3. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.
faust, ты хочешь не видел трудовых между единственным участником и и директором где директор и участник одно и то же лицо, то же самое между заемщиком и займодавцем... а уж сколько кредитных договоров...
И ты хочешь сказать, что они не имеют права на жисть?
Труд. договор не регулируется ГК.
sema,
Я ж писал:Цитата:
они не имеют права на жисть?
ОФФЦитата:
Цитата:
право на жизнь
все имеют.
Вопрос неоднозначный. Лучше, чтоб глаза не мозолило, пусть один из договоров подпишет представитель по доверенности.
Трудовой в данном случае в письменной форме не нужон, мне кажется. Тоже, кстати, обсуждали.
про трудовой я в боевом запале звиняйте)
У меня куча кридитных догов. Кредитор банк в лице Преда Заемщик он же пред как физик. нормальный инсайд. глаза не мозолит никаму )))
sema, все такое видели... Но прав на жизнь такое не имеет.
Ты можешь подать в суд "ИСКАВОЕ ЗАЕВЛЕНИЕ". У тебя его примут, юридических рисков еще меньше, чем в случае с договором. Но это - неправильно. Я бы даже сказал, неприлично :).
гляньте, кому интересно и эту ветку:
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=58711
там про то, представитель он вообще или нет. Практика разная на уровне ВАС (!).
я думаю нормально это. но если не уверен. то не обгоняй:)Цитата:
Сообщение от stas®
ЗЫ: мне б давно голову цб свернуло если б сафсем нельзя было бы. однако голова пока на месте)
Глянула.Цитата:
Но там обсуждается, если договор между физиком и юриком.
У меня 2 юридических лица.
И я так и не поняла, может ли директор подписать договор с двух сторон.
Читаю статью 182.
Но ведь в случае с юридическими лицами, он совершает сделку не для себя лично, а для другого юридического лица.Цитата:
3. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично.
Streid,
до конца надо было прочесть:
Цитата:
Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является,
Streid, если есть возможность не подписывать, то не подписываете. если выхода нет то подписывайте :)
Согласна, что лучше, если-бы "глаза не мозолило". В ООО, наверное есть еще сотрудники кроме директора, так выдать ему доверенность на подписание и использовать по таким договорам. Ведь, если такой вопрос вызывает бурное обсуждение, то может заинтересовать и налогового инспектора (на предмет взаимозависимости) и даже если все в порядке, то лишние вопросы гарантированы. Оно Вам нужно? :)
Ещё раз хочу учтонить:
Для того, чтобы подписать договор между юр. лицами, где директор один и тот же человек, этот директор должен выдать любому человеку (не обязательно сотруднику компании) доверенность на право подписи этого конкретного договора.
Я правильно поняла?
Нехватало денег на р/с - оформили беспроцентный займ у директора. Директор - единственный сотрудник и договор подписывал с двух сторон. А как ещё можно было поступить в таком случае?
Metallica, по мне так нормальная рабочая ситуация. Оформляйте.
Насчет беспроцентности это вы зря. Гл.25 НКЦитата:
Нехватало денег на р/с - оформили беспроцентный займ у директора. Директор - единственный сотрудник и договор подписывал с двух сторон. А как ещё можно было поступить в таком случае?
Uki,И что дальше? "Проблема" беспроцентных займов давным давно решена практикой.Цитата:
Гл.25 НК
