Вид для печати
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, где можно найти описание кодов по видам оплаты в расчетных листках? В частности, что обозначают коды 17, 79?
И еще вопрос: Включается ли в справку о заработке за 5 лет сумма по коду 78 "Премия за участие в выборах"?
годы какие?
1990 - 1993 гг.
До нашей эры? :wow:Цитата:
Сообщение от Аноним Вика
Общепринятого стандарта для кодов по видам оплаты не существует.Цитата:
Сообщение от Аноним Вика
В те времена каждый программист лепил программы по своему усмотрению.
Сообразите по контексту, что они означают.
в те годы для расчёта пенсии принимались все суммы...
включайте в помесячную разбивку все суммы...
Генук, не надо говорить, что включалось все! Не вводите людей в заблуждение. Это во-первых. Во-вторых,расшифровку кодов стоит поискать там же, в расчетных ведомостях (может, где и написано, подклеено...). Если ведомости отдавали на ИВЦ, то расшифровка кодов будет обязательно.
nash975, давайте я приведу ответ анонимного эксперта ПФР, который дан недавно...
При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г.
Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.
При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:
1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
2. указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;
3. указываются периоды работы, организация;
4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой);
5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли)
6. необходимо учитывать, что с 1998г. рубли были деноменированы (убраны тысячи)
7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
9. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
10. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью
В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).
========
на пальцах: премии все учитываются...
заодно таблички среднемесячных заработков СССР и России по годам:
Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 1 декабря 1997 г. N 5981-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ от 4 декабря 1997 г. N ВБ-06-28/8681
Код:Приложение N 4
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТАЮЩИХ В ОТРАСЛЯХ
ЭКОНОМИКИ РСФСР С 1960 ГОДА ПО 1990 ГОД (РУБ.) <*>
----------------T----------------T--------------T----------------¬
¦ 1960 ¦ 73,1 ¦ 1976 ¦ 154,2 ¦
¦ 1961 ¦ 77,1 ¦ 1977 ¦ 159,1 ¦
¦ 1962 ¦ 80,9 ¦ 1978 ¦ 164,4 ¦
¦ 1963 ¦ 82,4 ¦ 1979 ¦ 168,4 ¦
¦ 1964 ¦ 86,0 ¦ 1980 ¦ 174,0 ¦
¦ 1965 ¦ 92,5 ¦ 1981 ¦ 178,3 ¦
¦ 1966 ¦ 97,2 ¦ 1982 ¦ 184,0 ¦
¦ 1967 ¦ 102,5 ¦ 1983 ¦ 188,3 ¦
¦ 1968 ¦ 110,9 ¦ 1984 ¦ 193,2 ¦
¦ 1969 ¦ 115,6 ¦ 1985 ¦ 199,2 ¦
¦ 1970 ¦ 121,2 ¦ 1986 ¦ 206,1 ¦
¦ 1971 ¦ 125,6 ¦ 1987 ¦ 214,4 ¦
¦ 1972 ¦ 130,4 ¦ 1988 ¦ 233,2 ¦
¦ 1973 ¦ 136,2 ¦ 1989 ¦ 263,0 ¦
¦ 1974 ¦ 143,2 ¦ 1990 ¦ 303,0 ¦
¦ 1975 ¦ 148,7 ¦ ¦ ¦
L---------------+----------------+--------------+-----------------
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1991 - 1996 ГОДЫ <*>
-----------T--------T--------T--------T--------T--------T--------¬
¦ ¦1991 год¦1992 год¦1993 год¦1994 год¦1995 год¦1996 год¦
¦ ¦ (руб.) ¦ (руб.) ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ руб.) ¦ руб.) ¦ руб.) ¦
+----------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦Январь ¦ 308 ¦ 1438 ¦ 15,3 ¦ 134,2 ¦ 302,6 ¦ 654,8 ¦
¦Февраль ¦ 294 ¦ 2004 ¦ 19,1 ¦ 144,7 ¦ 321,0 ¦ 684,4 ¦
¦Март ¦ 337 ¦ 2726 ¦ 23,6 ¦ 164,8 ¦ 361,5 ¦ 745,0 ¦
¦Апрель ¦ 373 ¦ 3052 ¦ 30,6 ¦ 171,4 ¦ 386,2 ¦ 746,5 ¦
¦Май ¦ 438 ¦ 3675 ¦ 37,5 ¦ 183,5 ¦ 429,9 ¦ 779,3 ¦
¦Июнь ¦ 493 ¦ 5067 ¦ 47,4 ¦ 207,5 ¦ 480,6 ¦ 837,2 ¦
¦Июль ¦ 541 ¦ 5452 ¦ 56,0 ¦ 221,0 ¦ 499,5 ¦ 842,8 ¦
¦Август ¦ 548 ¦ 5876 ¦ 65,4 ¦ 232,8 ¦ 520,6 ¦ 831,0 ¦
¦Сентябрь ¦ 613 ¦ 7379 ¦ 80,9 ¦ 253,2 ¦ 564,5 ¦ 848,1 ¦
¦Октябрь ¦ 703 ¦ 8853 ¦ 93,0 ¦ 265,0 ¦ 594,5 ¦ 843,3 ¦
¦Ноябрь ¦ 839 ¦10576 ¦101,5 ¦ 281,6 ¦ 615,7 ¦ 835,0 ¦
¦Декабрь ¦1195 ¦16071 ¦141,2 ¦ 354,2 ¦ 735,5 ¦1017,0 ¦
L----------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1997 ГОД (ТЫС. РУБ.) <*>
-------T-----T-----T------T-----T-----T----T----T-----T----T-----¬
¦Январь¦Февр.¦Март ¦Апрель¦ Май ¦Июнь ¦Июль¦Авг.¦Сент.¦Окт.¦Нояб.¦
+------+-----+-----+------+-----+-----+----+----+-----+----+-----+
¦812,2 ¦821,2¦902,9¦901,1 ¦919,7¦993,2¦999 ¦982 ¦ 990 ¦ 992¦ 995 ¦
L------+-----+-----+------+-----+-----+----+----+-----+----+------
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, надо ли включать в справку для расчета пенсии оплату учебных отпусков в 1988 г?
в те времена былинные по рассказам динозавров все предприятия были бюджетные и заработная плата проходила по статье ФОТ кроме госпособий, матпомощи и выплат из директорского фонда...
на весь ФОТ начислялись страховые взносы... следовательно учебные отпуска входили в СССР в заработок для пенсий...Цитата:
Закон СССР от 14.07.1956
"О государственных пенсиях"
...Статья 53. Пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка. В этот заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии.
если кому интересно, то история такова... с 15 мая 1990 года приняли новый пенсионный закон:
т.е. больничные стали включаться... однако данный закон просуществовал менее года - Ельцин зарубил его для РСФСР с 1 марта 1991 года :)Цитата:
Закон СССР от 15.05.1990
"О пенсионном обеспечении граждан в СССР"
...Статья 78. Виды оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий
В заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утверждается в порядке, определяемом Советом Министров СССР. При этом оплата труда по совместительству учитывается при условии, если вместе с заработком по основной работе она не превышает четырехкратного размера минимальной заработной платы с применением в соответствующих случаях к минимальной заработной плате установленных районных коэффициентов.
В заработок для исчисления пенсии включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.
Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада (ставки) и выполнял другую работу на том же или другом предприятии, в организации, то пенсия исчисляется из общего заработка по всем местам работы, но не свыше чем из полного должностного оклада (ставки) по основной должности (без ограничений для совместительства, предусмотренных частью первой настоящей статьи). При этом лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сверх должностного оклада (ставки) по основной должности учитываются выплаты по районному коэффициенту и надбавки за работу в этих районах и местностях. Кроме того, сверх должностного оклада (ставки) учитываются вознаграждение за выслугу лет (процентная надбавка за непрерывную работу) и вознаграждение по итогам работы предприятия или организации за год.
но в любом случае заработал:
Постановление Госкомтруда СССР N 358 и Секретариата ВЦСПС N 16-28 от 03.09.1990
"Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию",
который квакнул 1 июля 1999 года...
========
так что достаточно интересно заполнять пенсионные справки о заработке на стыке и внутри этих переходов :)
А в какие сроки предприятие должно предоставить справку сотруднику? кто-нибудь знает?
В течение трех рабочих дней со дня подачи заявления работника. См. ст.62 ТК.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вот этого в офруме никогда не пишите.Цитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, обязана ли организация выдавать такие справки бывшим сотрудникам, которым далеко ещё до выхода не пенсию, но они заранее, прослышав про переезд организации в новый офис, и испугавшись, что данные будут потеряны, решили запастись этими справками, причем за периоды по 10 лет? Есть ли законные основания отказывать таким людям?
Аноним, обязаны выдавать...
другое дело, что объясните им, что справки о заработке для пенсии нужны только для стажа до 2002 года для перевода стажа в расчётный пенсионный капитал... с 2002 года деньги на индивидуальный пенсионный счёт поступают напрямую как взносы работодателя и нет необходимости расчёта для перевода стажа в деньги...
Вы пишете:
Подскажите пожалуйста источник этой информации. Справки с соблюдением перечисленных требований не приняли. Готовлю иск в суд. Нужно основание. Спасибо.Цитата:
Сообщение от Генук
причину непринятия "озвучьте"
Спасибо за оперативность. Справки "не могут быть учтены, поскольку в них отсутствуют сведения об отчислениях из сумм заработной платы в фонд соц.страхования и пенсионный фонд". Справки от 1993г и 1995г. На тот период вроде бы и не должны были это акцентировать. Одним словом этой фразы в справках нет.
КенгаРу, переделайте справки... данная фраза необходима:
Цитата:
8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.
Вероятность того, что суд заставит ПФ принять справки без этой формулировки - ничтожна мала? Предприятия уже не существует, справки , которые были представлены в ПФ уже хранятся в деле. С появлением "новых" справок возможны осложнения? Неужели настолько критична эта фраза? Ведь действительно, в те времена так не писали.
сначала потребуйте письменный отказ в непринятии справок о заработке... часто инспектор идёт на попятный...
одно дело - просто откинуть в лицо якобы неправильные бумаги и другое дело отказать письменно...
Именно в письменном отказе такая формулировка. Пенсию уже назначичили мизерную данным после 2000 г. , дали 3 мес. на раскачку. Я там уже большую "волну" подняла из-за неприятия того, что есть.
надо понимать, что в ПФР огромный дефицит... скорее всего те фирмы 90-х платили Вам "в конвертах", а в ПФР показывали с гулькин нос или вообще ноль... напомню, что тогда было 28% с работодателя и 1% с работника... сейчас 20% и то крик о грабеже бедных предпринимателй до небес стоит... а уж в те лихие времена редко, кто платил вбелую...
а справки выдавали от всей широкой души...
ничинайте муторную предсудебную работу... поиск свидетелей, что зарплата была белой и в таком размере...
Спасибо. В данном случае свидетельские показания не могут служить основанием для подтверждения отчислений. Буду думать. Главная зацепка - это фак того, что форма справки не установлена законом. Вот это найти ни где не могу.На что ссылаться.
Добрый вечер! Я выхожу на пенсию в 2012 году (1962 г.р.). Могу ли я для расчета пенсии взять последние 5 лет, работая на гос. предприятии. До этого времени работала только у ИП официально, справки на руках, но зарплата крайне низка. ПФР отказывает рассчитывать пенсию за последние 5 лет. Пожалуйста, помогите разобраться.
мне нужно выдать справку за 1990-1998г, т.е. больничные листы указывать в доходе?Цитата:
Сообщение от Генук
Скажите пожалуйста если за период 2000-2001 года я пять меяцев работала, девять была на больничном и декретном отпуске, остальное в отпуске по уходу за ребенком как будет выглядеть моя средняя зарплата за этот период.
возьмите лучше другие, более ранние года... пять лет подряд...
Взять то можно, только как выбрать лучшие?
