Вид для печати
давненько я с ней не общалась:D
нажаловался на нас работник в труд.инспекцию :)
сидим теперь ждём их....:D
а что проверяет труд.инспекция? приказы, труд.книжки, инструкции - это всё у нас есть. Не хочется неприятных неожиданностей в виде "а вот это...у вас должно быть" а мы - ни сном ни духом
и вообще : страшная она, ТИ, или не очень?:)
Журнал регистрации трудовых книжек есть?
График отпусков есть?
Аттестация рабочих мест...
Совсем не страшная, если знать законодательство о прверках и понимать, что по заявлению работника они не могут назначить внеплановую проверку, если в его заявлении не указаны факты причинения щерба его жизни и здоровью или угрозы такого ущерба.Цитата:
Сообщение от Елена М
а вот сего в нашем хозяйстве нет:(Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
а её как именно проверять станут?
да. в электронном виде ведется :))))) грфик отп. на 2013 есть. В бумажном виде:)Цитата:
Сообщение от бух2007
а подписи как там работники ставят? :)Цитата:
Сообщение от Елена М
Заключение аттестующей организации на каждое рабочее место + медосмотры, если рабочее место признано вредным.Цитата:
Сообщение от Елена М
Смешно. Считайте, что его нет. :)Цитата:
Сообщение от Елена М
Помимо 342н, в соответствии со ст. 225 ТК "Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда...Цитата:
Сообщение от Елена М
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Инструктажи по охране труда должны проводиться, вести журналы должны.
а) вводный инструктаж;
б) первичный инструктаж;
в) повторный инструктаж;
г) внеплановый инструктаж;
д) целевой инструктаж;
Если работник нажаловался по зарплате, то это далеко понесется.....
еще как могут....у нас сейчас грядет поверка....человек гулял где-то три (!) года, мы его найти не могли, на звонки не отвечал, дома не открывал....сейчас подал заявление в ГТИ т.к. он не знает (!) уволен ли он или в отпуске находится.....видимо хочет денег за три года за незаконнное увольнение....а мы его не увольняли....Цитата:
Сообщение от Аноним
И вся эта макулатура должна быть «прошита, пронумерована, скреплена печатью…», а не в экселе набита. И конечно кругом росписи сотрудников, что они ознакомлены.
Это еще капля в море....... могут зацепить наглядную агитацию, план эвакуации, таблички с телефонами вызовов экстренных служб, наличие медицинских аптечек.....Цитата:
Сообщение от Ни4ка
mln,
Ага, если начнут «копать», то держись. Знакомый говорил, что у них в организации когда была проверка по охране труда, то замеряли уровень стола от пола на рабочем месте и угол наклона спинки стула.
Не могут. Читайте законодательство и непугайте других, если сами испугались. "Незнание закона не освобождает от ответственности, а вот знание - освобождает довольно таки часто..." (с)Цитата:
Сообщение от saigak
Даже внеплановую проверку по такой жалобе не имеют права учинить. Разводят вас, как кроликов, млин...Цитата:
Сообщение от mln
т.е. вы хотите сказать что проверка у нас по указанному поводу проводится незаконно?:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
Да. Но вы ведетесь на это....Цитата:
Сообщение от saigak
хотелось бы не вестись...а с другой стороны пусть проверят то что есть и глубже не лезут...
сейчас посмотрела распоряжение на проверку. там написано:
цель проверки:"предотвращение причинения вреда жизни, здоровью граждан..", но основание : "в связи с поступлением обращения №...". вот только не знаю от кого это обращение....он мог жалобу и в прокуратуру написать, а она уже в ГИТ спустила...
Еще раз: если в обращении работника нет указаний на факты приченения ущерба жизни и здоровью или угрозах такого ущерба, то внеплановая проверка трудовой инспекции не основании этого обращения незаконна, а ее результаты и решения по этим результатам подлежат отмене.Цитата:
Сообщение от saigak
у нас так было, тоже пришли по письму, очень спокойно проверяли, без нервности, правда мы за все время его отсутствия акты оформляли, и письма писали с уведомлением, он их не получал, даже письмо в поликлинику написали, не болеет ли, проверяли конкретно по жалобе, другие документы смотрели по необходимостиЦитата:
Сообщение от saigak
будем знать...но надеюсь результаты будут в нашу пользу...а у кого оспаривать законность проверки если результаты будут не в нашу пользу?Цитата:
Сообщение от Аноним
у нас пока нервности нет. попросили написать объяснения на жалобу. написали, отослали по электронке. пока. проверка только 8.02. готовим докуенты. по отосланному письму устно сказали, что проблем быть не должно.Цитата:
Сообщение от degna
акты мы тоже уже рисуем...Цитата:
Сообщение от degna
вот этого мы не делали... я поздно об этой ситуации узнала...Цитата:
Сообщение от degna
пока документы просят только связанные с жалобой.Цитата:
Сообщение от degna
Я бы вообще напирал на незаконность проверки, независимо от ее результатов. Чтоб вообще забыли дорогу ко мне...Цитата:
Сообщение от saigak
сложно...там все руководитель решает...а она решила предоставить документы...боится ответственности. там же сказано, что в случае непредоставления адм.ответственность:(Цитата:
Сообщение от Аноним
если напирать на незаконность - какие аргументы приводить?:o я не юрист....боюсь что инспектор ГИТ в этом вопросе подкованней меня...:(
N 294-ФЗЦитата:
Сообщение от saigak
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
...
Статья 10. Организация и проведение внеплановой проверки
...
2. Основанием для проведения внеплановой проверки является:
1) истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
2) поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:
а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены);
3) приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
3. Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, а также обращения и заявления, не содержащие сведений о фактах, указанных в части 2 настоящей статьи, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.
4. Внеплановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответственно статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона.
5. Внеплановая выездная проверка юридических лиц, индивидуальных предпринимателей может быть проведена по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 части 2 настоящей статьи, органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля после согласования с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности таких юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
...
Статья 20. Недействительность результатов проверки, проведенной с грубым нарушением требований настоящего Федерального закона
1. Результаты проверки, проведенной органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля с грубым нарушением установленных настоящим Федеральным законом требований к организации и проведению проверок, не могут являться доказательствами нарушения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, и подлежат отмене вышестоящим органом государственного контроля (надзора) или судом на основании заявления юридического лица, индивидуального предпринимателя.
2. К грубым нарушениям относится нарушение требований, предусмотренных:
1) частями 2, 3 (в части отсутствия оснований проведения плановой проверки), частью 12 статьи 9 и частью 16 (в части срока уведомления о проведении проверки) статьи 10 настоящего Федерального закона;
1.1) пунктом 7 статьи 2 настоящего Федерального закона (в части привлечения к проведению мероприятий по контролю не аккредитованных в установленном порядке граждан и организаций);
2) пунктом 2 части 2, частью 3 (в части оснований проведения внеплановой выездной проверки), частью 5 (в части согласования с органами прокуратуры внеплановой выездной проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя) статьи 10 настоящего Федерального закона;
...
Цитата:
Сообщение от Аноним
боюсь что вот это аш случай....Цитата:
Сообщение от Аноним
Вряд ли Президент или Правительство в курсе жалобы вашего работника, чтобы издать Указ или Постановление....Цитата:
Сообщение от saigak
а-а-а, то есть по приказу Президента и по требованию прокурора? "и" ключевое?
Х-м-м, тогда получется, что по жалобам людей в ГИТ о незаконном увольнении, не правильной оплате работы и проч. жалобам сотрудников (ну кроме того что их жизни и здоровью что-то угрожает (я даже пример придумать не могу)) ГИТ вообще не может поверять организацию внепланово?:o
полностью не можетЦитата:
Сообщение от saigak
а в рамках жалобы может
