Добрый день, подскажите пожалуйста.
В связи с браком изменила фамилию. По-возможности, не хочу об этом никак распространяться, но ведь на рабочем месте много завязок, таких как трудовая книжка, СНИЛС, лицевой счет, не знаю как с медицинским полисом, и т. п. Что я ОБЯЗАНА сделать по отношению к работодателю? В какие сроки уведомить и о чём?
Паспорт новый, с новой фамилией, СНИЛС и мед. полис тоже будут новые.
Заранее спасибо!
Даже удивительно, что Вы это спрашиваете. Как работодатель должен узнать, что у Вас произошли изменения? только если Вы его известите. Как только будет сдаваться отчетность (а это уже буквально "на днях"), сразу и всплывет нестыковка. Бухгалтер будет мучаться, кадровик за Вами бегать. У нас на работе при приеме на работу сразу извещают, что в случае изменения данных (ФИО,место регистрации и т.д. и т.п.), работник извещает ОК в течении 3 дней (если конечно не отсутствует на работе)
Спасибо.Цитата:
Сообщение от Татьяна- Васильевна
Если правильно понимаю, то уведомить необходимо лишь о смене фамилии в сроки "чем быстрее, тем лучше", т.к. номер СНИЛС уже не изменится.
Сам номер не изменится но его надо поменять на новую фамилию
Ну, если ИНН не меняли))) то только фамилию, а вот полис... ДМС?? Если ОМС, то Вам самим надо его менять, в любой страховой компании.
Спасибо.Цитата:
Сообщение от Татьяна- Васильевна
ИНН то вроде тоже не меняется. Сам номер. Только реквизиты свидетельства разве что.
После смены ОМС в страховой - номер тоже нужен будет работодателю?
Это да, спасибо. Мне просто понять, что для работодателя приготовить надо.Цитата:
Сообщение от Аноним
Нет ,Ваш страховой полис ОМС работодателю не нужен.
Паспорт с новой фамилией и свидетельство о регистрации брака для изменения фамилии в тр. книжкеЦитата:
Сообщение от Аноним2906
Всем спасибо!
+ заявление с просьбой внести изменения.Цитата:
Сообщение от kiry
Аноним2906, кстати, СНИЛС вам может помочь поменять работодатель. Собственно, это его обязанность.
Свидетельство ИНН с прежним номером и на новую фамилию вам нужно будет обменять лично, зато госпошлину в вашем случае платить не надо.
Добрый день.
Подскажите, есть ли в законодательстве что-то про сроки уведомления работодателя о новой фамилии?
Будет ли нарушением (и нарушением чего в таком случае), если паспорт с новой фамилией выдан в феврале, а работодателю о смене фамилии сообщат в августе того же самого года? (СНИЛС и ИНН к концу года поменяют).
Спасибо!
Вроде как обязательных сроков нет, но проблемы, в случае чего, могут быть, в первую очередь у сотрудника (например, если нужна будет справка и т.п.)
А с пенсионкой не будет разве проблем? РД в августе меняет ФИО, за 3 кв. подает в ПФР сведения с новой фамилией, а пенсионщики ни сном, ни духом, патамушта СНИЛ собираюцца менять в конце года :wow:Цитата:
Сообщение от Chocolatier
сведения с новой фамилией можно подавать, только когда поменяют СНИЛС.Цитата:
Сообщение от Королева
а пенсионщики лепят отрицательный протокол:Цитата:
Сообщение от Королева
и бух произносит те слова, которые мизулина запретила...Цитата:
Внимание ошибка! 36. 123-456-789 01 ИВАНОВА МАРИЯ ИВАНОВНА - Ошибка в фамилии. В файле "ИВАНОВА" в базе "СИДОРОВА"
ОТЧЕТ НЕ ПРИНЯТ.
:fire:
...и если регион входит в пилотный проект ФСС и сотруднику понадобится получать пособие по временной нетрудоспособности/беременности/погребение на карту/домашний адрес - тоже будут проблемы. Равно как и проблема с мед. полисом при обращении за мед. помощью.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
А чего столько тянуть-то? Это что, государственная тайна? Я искренне не понимаю причин такой таинственности.Цитата:
Сообщение от Chocolatier
Между прочим, когда со следующего года сведения по НДФЛ ежеквартально будут сдавать, а в ПФР - ежемесячно, такой работничек может подставить работодателя на штрафы, по причине того, что из-за непоняток с его фамилией отчеты не примут. Ну или как минимум бухгалтерия себе нервы истреплет на ровном месте. Я б таких работничков увольняла под любым благовидным предлогом, ей-богу!
И вообще, если он/она стыдится новой фамилии и всячески её скрывает - так пусть не меняет вовсе!
+100Цитата:
Сообщение от Крысавица
в голову приходит, что это какие-то мертвые души, живущие за границей.
Большое спасибо за конструктивные ответы!
Из вышесказанного вывод, что конкретных сроков нет. Санкций тоже. Главное в пределах одного поменять документы и сообщить об этом.
В таком случае для Работодателя датой смены данных по сотруднику будет считаться дата заявления о такой смене. При этом снилс должен быть поменян оперативно и параллельно в течении того же месяца, в котором уведомили Работодателя, для избежания проблем с отчетностью.
Мы с женой в аналогичной ситуации решили, что менять ей фамилию не будем - и никаких проблем нет...
Опять же, дети со временем могут выбрать понравившуюся фамилию. ;)Цитата:
Сообщение от yante
А какие проблемы сразу сообщить! Если в связи в ступением в брак супругу меняет фамилии, нет никаких проблем у неё поменять паспорт, то какие проблемы сообщить об этом в ОК? Что за выпендрёж то новый появился? Я так когда выходила замуж наоборот всей компании об этом сообщила, потом всех тортами угощали, и смену фамилии тут уже не скроешь.
Да не новый... Я лично тоже этого не понимаю, я тут паспорт меняла, и то ходила сообщала каждому, чтобы не дай Боже кто-то в своих документах изменения не внес :biggrin:Цитата:
Сообщение от Аноним
Но есть такая категория людей, которые из всего на свете готовы сделать тайну и интригу...
Поубывав бы
Да ладно уж! Так и злодеи. Я вот паспорт поменял в связи с достижением возраста... Ну,ладно, скажу - 45 лет. А спохватился спустя полгода, да и то вспомнил при оформлении больничного, да и то, потому что на этом форуме сижу. А обычный работник? Который форума не читает и законов не знает?
И еще... Поставил в известность о изменении паспортных данных отдел кадров, сделали ксерокопию, вроде исполнил обязанности. А спустя 3 месяца заключается допсоглашение и в нем старые данные! Кого убивать?!;)
Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
пока работнику не поменяли данные в ПФР через СНИЛС на новую фамилию, я не ничего не меняю в 1с.Партизанить/скрываться такие работники пусть едут в Белоруссию.
Сотрудник изменил фамилию 25.05.16г., получил паспорт, №ИНН и СНИЛСа пока не менял, какие наши действия?
Теперь со сдачей СЗВ-М не знаем как поступить. У нас еще за апрель нет протокола о принятии, только квитанция.
Аноним, если в СНИЛС старая фамилия, то и в базе ПФР тоже она числится. СЗВ-М сдавайте со старой (№ СНИЛС и ИНН на всю жисть останутся те же, но вот фамилии до подачи документов в ПФР сохраняются) - иначе не пройдёт, а в промежутке между отчётами скорей меняйте пенсионное свидетельство.
Спасибо большое, так и сделаем.Цитата:
Сообщение от Крысавица
