Что грозит фирме, которая не предоставляла или не полностью предоставляла (детям) налоговые вычеты?
Вид для печати
Что грозит фирме, которая не предоставляла или не полностью предоставляла (детям) налоговые вычеты?
Если не было заявления от родителей - то ничего.
А если есть заявления или в бланках заявлений учитывается работник, а дети нет? Если человек приходит в середине года на первое место работы (он даже не знает, что такое вычеты), вычеты ему е предоставляются?
Бланка заявления не существует. Если в заявлении заявитель просит только вычет на себя и не прикладывает свидетельство о рождении ребенка, то вы им ничего не должны.
кроме заявлений, работник должен предоставить 2-НДФЛ с прежнего места работы, чтобы Вы могли учесть совокупный доходЦитата:
Сообщение от Аноним
должен предоставить 2-НДФЛ
Должен?
То, что справка о доходах нужна, чтобы правильно обложить его доход - это понятно. Но вот - должен ли? :D
Вообщем, как я понимаю ничем не грозит.
если хочет вычеты, то долженЦитата:
Сообщение от DIR
Аноним, да
Цитата:
Сообщение от главбух1995
Можно ссылку на Закон?
нельзя, DIR, Вы правы :oЦитата:
Сообщение от DIR
Вот и мне так кажется. То есть, мы обязаны попросить такую справку. А он - не обязан ее принести. :yes:
В принципе она нам и не нужна, только его заявление?
Получается он сам должен контролировать свой доход? и доплачивать НДФЛ по результатам года?
В принципе - так. Но лучше, если все идет правильно и нет никаких проблем.
да :yes:
Но если работник приходит в середине года и не приносит 2-НДФЛ (хотя ему об этом говорили), при этом заявление на вычеты не пишет - это не является ошибкой, то что мы ему вычеты не представляем. Ведь мы не знаем его дохода.
даже, если он с начала года работает, заявление не пишет, и Вы вычеты не предоставляетепотому что нет заявленияЦитата:
это не является ошибкой
все правильно тогда.Цитата:
Ведь мы не знаем его дохода.
если есть заявление, а Вы дохода не знаете, все равно предоставлять должны из расчета дохода, полученого у ВасЦитата:
Ведь мы не знаем его дохода.
КАК? А если его доход до работы на нашем предприятии превысел 40000руб., а мы ему еще предоставили вычеты по его заявлению???? Разве это логично?
он сам с налоговой разбираться будет, без Вашего участия :yes:Цитата:
если есть заявление, а Вы дохода не знаете, все равно предоставлять должны из расчета дохода, полученого у Вас
А если все же не предоставили - налоговая с нами разбираться не будет?
Он написал заявление, но т.к. не принес 2-НДФЛ ( хотя ему говорилось)я его удалила.:o
Есть заявление, должны предоставлять вычет.
Откуда вы его удалили?
Просто выбрасила, не подложила в папку.:wow:
На каком основании вы ущемляете права работника?
что-то в этой ветке какой-то странный вывод получился насчет формы 2-НДФЛ с предыдущего места работы. Для того, чтобы предоставить вычет работнику, пришедшему не с января, нужно либо 2-НДФЛ с предыдущего места работы, либо заявление работника, что он ранее в текущем году вычетами не пользовался.
если отсутствует справка о доходах с предыдущего места работы и в заявлении работник не указал, что вычеты ему в этом году не предоставлялись - то нет оснований предоставлять вычеты
Сокс, если нет копии с Вашей отметкой, то придраться не к чему
а человека обидели :o
НК ст.218.п.3.абз.2 - надо справку с предыдушего места работы чтоб получать вычеты на новом месте
Читаем внимательно и дословно: Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом...Цитата:
Сообщение от ВовчикСПб
Если вы из этой фразы сумеете мне доказать обязанность налогоплательщика сдавать вам справку... Упоминается обязанность налогового агента. Не находите?
там еще написано, что вычеты предоставляются с учетом дохода по другому месту работы, который подтверждается справкой.
Из этой фразы не вытекает обязанность налогоплательщика предоставить справку. Из нее вытекает невозможность для налогового агента предоставить вычет без справки (или заявления налогоплательщика - см. выше).Цитата:
Если вы из этой фразы сумеете мне доказать обязанность налогоплательщика сдавать вам справку...
Я немножко о другом. Разговор пошел о том, обязан ли человек предоставлять НДФЛ-2, и чем эта обязанность прописана. Я утверждаю, что такой обязанности нет ни в одном документе. Более того, если смотреть по букве закона, то:
1. Бухгалтерия по новому месту работы обязана предоставить вычет, если имеет сведения о доходе на прошлой работе.
2. Бухгалтерия на старом месте обязана предоставить сведения о доходе.
Отсюда можно вывести, что обязанность возложена не на человека, не на физическое лицо, а на налоговых агентов, на предприятия. Физик сообщает, где и как он работал, бухгалтерия запрашивает подтверждение (кстати, о форме 2 в Кодексе не написано, то есть подтверждение может быть в любой форме, хоть факсом - общая сумма дохода и вычетов).
Естественно, любой бухгалтерии легче, когда все делает сам работник. :yes:
DIR, о форме, по которой оформляется справка, написано явно. То, что это должен быть документ (а не его факсимильная копия) вытекает из общего смысла понятия "документ".Цитата:
кстати, о форме 2 в Кодексе не написано, то есть подтверждение может быть в любой форме, хоть факсом
Она обязана (и вправе) выдавать такую справку только самому налогоплательщику и налоговым органам. И пусть бухгалтерия только попробует сама разгласитьэту информацию третьим лицам - ее засудят. Кстати, в НК явно указано, что используется справка, выданная налогоплательщику по его заявлению.Цитата:
2. Бухгалтерия на старом месте обязана предоставить сведения о доходе.
Так что не надо грузить бухгалтерию нового работодателя теми обязанностями, которые она не в силах исполнить.
полностью согласен с DIR и stas
Как Вам это удается? :)Цитата:
полностью согласен с DIR и stas
