Вид для печати
Где посматреть, как расчитать больничный, как я знаю там какое то время оплачивает работодадель, а какое то ФСС, кстати как это все оформить, чтоб у них денег получить.) Да и надо делать пункт в трудовом договоре, что мы оплачиваем больничный, ведь мы это по определеннию должны, зачем это писать?
первые 2 дня за счет работодателя, остальное ФСС. Не надо в ТД такого писать, это уже ТК написал.
Ravenna, как это вы лихо, 2 дня работодатель....остальное ФСС. Это далеко не так, а если у них ЕНВД то ФСС МРОТ, а остальное работодатель, или может они добровольные взносы платят, то им ФСС всё возместит. Так что так нельзя!!!!
Какой вопрос - такой и ответ. Если бы аффтор писал на ккаком режиме находится, ответ был бы возможно другим соответственно :)Цитата:
Сообщение от Аноним
Не-аа
ФСС оплачивает в зависимости от налогооблажения организации.
ОСН: 2 дня работодатель, остальные дни полностью по расчету - ФСС
ЕНВД,УСН : все дни исходя из минимальной оплаты труда ФСС, остальное до расчетной суммы работодатель.
[QUOTE=Аноним;51320989]Не-аа[QUOTE]
А что не-аа то? Если автор не написал какая у них в организации система налогообложения? Я и сказала как на общей) вот и всё. Надо уточнять информацию, когда вопрос задаешь.
А когда отвечаешь, тоже нужно уточнять.
Значит организация у нас на общей системе налогооблажения, тоесть 2 дня работодатель, а остальные ФСС, понятно, а где можно почитать по подробнее, и как ФСС то деньги перечислять будет, и вобще про эту процедуру можно подробнее.
Azz, мы зарегистрировались на сайте ФСС, а там и больничный посчитать можно.
Помогите расчитать больничный если работник устроился 21.04.09 а с 14.05.09-18.05.09 был на больничном. Организация на упрощенке
Зарплату за апрель поделить на 10 календарных дней апреля, умножить на процент по стажу и 5 календарных дней больничного.
зарплата за апрель 1273,77/10*60% т.к. страховой стаж менее 5 лет*5=382,13.И это должен выплатить ФСС? Или я не правильно думаю? Просто я впервый раз с этим сталкиваюсь.
Yuliaaaaaaaaaa, упрощенцам ФСС возмещает часть расходов из расчета МРОТ за полный календарный месяц. Для Вашего случая нетрудоспособности в мае возмещение 4330/31*5=698,39 перекрывает всю сумму больничного. Так что ФСС возместит все Ваши расходы в сумме 382,13.
В моем случае выпадают 2 выходных при пятидневке, они разве тоже учитываются или их нужно исключить из расчета?
Yuliaaaaaaaaaa, не надо ничего исключать, больничные считаются в календарных днях.
1273,77/10*60% = 76.43
76.43 *5 = 382.15
при заполнении больничного листа расчитывается размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия (23400руб.) если общий стаж работы по трудовой больше 6 месяцев?
Нет. Расчитывается исходя из среднего заработка работника, в зависимости от страхового стажа средний заработок умножается на 60%, 80% или 100%.Цитата:
при заполнении больничного листа расчитывается размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия (23400руб.) если общий стаж работы по трудовой больше 6 месяцев?
Максимальный размер пособия - это ограничение выше которого Вы не можете заплатить работнику (если у Вас в ЛНА не предусмотрено доплат до среднего заработка) Мнение многих налоговиков, что с суммы доплат сверх максимального размера Вы должны будете заплатить ЕСН (в Вашем случае взносы в ПФР и от НС).
Ну например, У сотрудника весь год рабочий и его оклад 50000 рублей в месяц.
У него стаж более 8 лет и значит 100% больничны лист июня - 5 календарных дней
Считаем 50000*12/365=1643,84 его среднедневной заработок
Максимальное пособие (у Вас видимо свои коэффициенты сейчас 18720)=23400/30 (календарные дни июня)=780 рублей\в день
Дальше сравниваем 1643,84 больше 780, поэтому берем 780*5 (дни болезни)=3900 (размер пособия по больничному листу)
Возместить из ФСС (упрощенка) Вы можете только сумму=4330(если у Вас другой МРОТ, то его)/30 (календарные дни июня)=721,67
Итого:
3178,33 за счет работодателя
721,67 за счет ФСС
Я не так написала, извиняюсь. Организация на упрощенке, доходы минус расходы. Работник с 25-30 мая был на больничном. Общий стаж по трудовой 10 месяцев 6 дней. Я беру зар.плату за март и апрель(т.к. он устроился в апреле)= 8000 руб./ кол-во дней отработанных у нас(59)= 135,59 и *60%= 81,35 это будет дневное пособие. Затем считаю максимальное пособие: 18720/31=603,87*6=3623,22. ПВНТ= 81,35*6=488,10. Исходя из МРОТ: 4330/31=139,68*6=838,08. Исходя из этого сумма выплачиваемого пособия = 488,10 и его полностью возмещает ФСС?
Как посчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок)?
подскажите при расчете больничного отпускные выбрасываються или беруться в учет?
Исключаются.
Совсем запутали, так больничный при КСН рассчитывается из МРОТ или из среднего заработка?
xyliganka, больничный всегда расчитывается из среднего заработка. Из МРОТ считается сумма, которую работодателю-спецрежимнику возместит ФСС.
Уже разобралась.. поторопилась с вопросами...:redface:
а если УСН, то значит я рассчитываю больничный исходя из МРОТ 4330 умножаю на кол-во кал.дней больничного и умножаю на 60%, т.к. стаж сотрудника 1,5 года всего по трудовой - все это нам возместит ФСС, а для выплаты работнику расчет исходя из среднего вместо минималки - все так?
ой, и в первом и втором случае еще нужно умножить на календарные дни месяца больничного))
Аноним**, уже год как не действуетЦитата:
если УСН, то значит я рассчитываю больничный исходя из МРОТ
Так же как и для организаций получается на ОСН? Не могу найти на сайте информацию по расчету больничных.... подскажите, пожалуйста)
даЦитата:
Так же как и для организаций получается на ОСН?
ну уж тотгда и пишите - смотря какой б/лЦитата:
Сообщение от Аноним
если по уходу, то все дни за счет ФСС и % меняются...
подробно что ли все постановление пересказывать?
Уже год нет никакой зависимости от системы налогооблОженияЦитата:
ФСС оплачивает в зависимости от налогооблажения организации.
