Вопросик по зарплате через банк (УСН)

Здравствуйте. Я понимаю, что вопрос поднимался не раз и только что я честно 4 часа штудировала весь поиск, многое нашла, но пара вопросов осталась без ответа:
1. Недавно завели личные карточки в банке на каждого сотрудника.Если зарплата выдается каждые 15 дней, то как банк об этом узнает? Надо относить расчетную ведомость и делать платежку 2 раза в месяц накануне выплаты или когда??? Что писать в основании платежа? (Никогда этим не занималась).
2. Если мы карточки сделали в конце месяца,и не успели перечислить аванс.Да и начали работать к примеру с 4 ноября. Теперь можно провести аванс задним числом? Как? Через кассу?
3.Платим НДФЛ+ФСС с зарплатой вместе, а ПФР и декларация на ОПС до 15-го след.месяца? Правильно?
А ФСС когда платим или.. ?? Запуталась немного

Цитата:

---

как банк об этом узнает

---

а зачем это ему знать?

Цитата:

---

Надо относить расчетную ведомость и делать платежку 2 раза в месяц накануне выплаты или когда???

---

ведомость носить не надо, про "накануне" тоже не совсем понятно. п/п сдаются в банк в установленный день выдачи з/п (аванса).

Цитата:

---

Теперь можно провести аванс задним числом? Как? Через кассу?

---

А как вы через кассу сделает задним числом? У вас там деньги были? Или через займ будете делать?

Цитата:

---

А ФСС когда платим или.. ??

---

платите вместе с НДФЛ, не ошибетесь

Мы тоже платим с НДФЛ...

Цитата:

---

Сообщение от ЛО

ведомость носить не надо, про "накануне" тоже не совсем понятно. п/п сдаются в банк в установленный день выдачи з/п (аванса).

---

То есть выдаем ЗП 5-го, значит 5-го утром несем платежку, пишем тамв назначении - заработная плата за "...." месяц. Так?

Цитата:

---

Сообщение от ЛО

А как вы через кассу сделает задним числом? У вас там деньги были? Или через займ будете делать?

---

Так вот в том и вопрос. Как это сделать? Наличные-то были. Как это сделать лучше, а то ж оштрафуют...Мы только первый раз за 1 неполный м-ц будем выплачивать зарплату.

Если деньги в кассе были, то делайте.....Если нет, можете оформить заем.

Заем у учредителя?? Договором?

Спасибо.

конечно.

это чтобы по банку не проводить?
А если Вам не сложно опишите пожалуйста эту процедуру, чтобы нам не запутаться.

Цитата:

---

Сообщение от juta

То есть выдаем ЗП 5-го, значит 5-го утром несем платежку, пишем тамв назначении - заработная плата за "...." месяц. Так?

Так вот в том и вопрос. Как это сделать? Наличные-то были. Как это сделать лучше, а то ж оштрафуют...Мы только первый раз за 1 неполный м-ц будем выплачивать зарплату.

---

1. Да.
2. Кто оштрафует? Трудовая инспекция, что ль? Это Вам надо постараться, чтобы они к Вам пришли (уж точно не из-за такой ерунды).
Для налоговой выдача или невыдача аванса - по барабану, т.к. на ЕСН, ОПС и НДФЛ она не влияет (база - по итогам месяца).

Цитата:

---

Сообщение от LegO NSK

2. Кто оштрафует? Трудовая инспекция, что ль? Это Вам надо постараться, чтобы они к Вам пришли (уж точно не из-за такой ерунды).
Для налоговой выдача или невыдача аванса - по барабану, т.к. на ЕСН, ОПС и НДФЛ она не влияет (база - по итогам месяца).

---

Значит можно все оставить так(тем более, что мы первый месяц платим,дальше-то как положено будет)?
А банку тоже все равно? А то мы им отдали расчетную ведомость, так они сказали что по ней вероятно будут вопросы.... Они же по ней перечисляют деньги сотрудникам?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Значит можно все оставить так(тем более, что мы первый месяц платим,дальше-то как положено будет)?
А банку тоже все равно? А то мы им отдали расчетную ведомость, так они сказали что по ней вероятно будут вопросы.... Они же по ней перечисляют деньги сотрудникам?

---

А что, при перечислении безналом денег физическим лицам требуется ведомость??? А если Вы платите не работнику, а иному физику в счет возмещения вреда или купили чего-ньть у физика или ещё чего?
Я слышал, что банки иногда требуют ведомость, когда идет съём денег по чеку, но чтобы при безнале...

Цитата:

---

Сообщение от LegO NSK

А что, при перечислении безналом денег физическим лицам требуется ведомость???

---

Так вот я раз в 5 задаю тут вопрос: КАК БАНК УЗНАЕТ СКОЛЬКО КАКОМУ СОТРУДНИКУ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ???? В платежке же указан общий ФОТ :)

Хотя если речь идет о ведомости по форме банка, которая с платежкой отдается. Но везде ли так?

Цитата:

---

Так вот я раз в 5 задаю тут вопрос: КАК БАНК УЗНАЕТ СКОЛЬКО КАКОМУ СОТРУДНИКУ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ

---

Это вопрос конкретного договора с конкретным банком.

Вы заключили с банком договор на зачисление денег на зарплатные карты в банка? будете платить комиссию банку за зачисление ?
Вам банк должен выдать программку в которой вы будете заполнять
ведомость на оплату. Ведомости указываются Ф.И.О.,сумма и паспортные данные и назначение платежа (аванс,межрасчет, отпускные и т.д.)
Формируется файл для передачи в банк в формате банка.Если клиент-банк, то файл передается в банк с электронной подписью и на бумагу не выводится. Для себя в документы распечатаете к платежке.

Да, у нас заключен договор, будем платить комиссию. Но Банк про эту ведомость ничегошеньки не сказал.
Спасибо за ответ. Завтра буду звонить туда вот тогда и узнаю точно.:yes:

Да и нам ничегошеньки не сказали, собственно отсюда и возник вопрос.
А позвонить в банк и узнать где эта самая форма, про которую написал Аноним, хорошая идея. И правда надо узнать.

У нас с банком "Зарплатный проект" и вместе с файлом на перечисление они требуют подвезти в банк Реестр, где все суммы расписаны по-фамильно.
А если просто кому-то отдельно перечислить надо на карточку, то просто платежка и все.

А если я хочу снового года сдвинуть зарплату с 10-го на 5-е, нужно будет договора менять трудовые на каждого сотрудниика???? В каких документах еще это отражать?

А вот такой вопрос. Если мы установили аванс на 25, а зарплату на 10-е, можно ли в след. месяц сдвинуть аванс на 20-е а ЗП на 5-Е? Не ошибка? Это где-то прописывается?

Я сроки выдачи прописывала в учетной политике, коллективном договоре, трудовых договорах. Думаю, если раньше выдать - ничего страшного. Раньше - не позднее, только налоги не забудьте раньше заплатить. :yes:

Цитата:

---

Думаю, если раньше выдать - ничего страшного

---

Если банк на это согласится.

Цитата:

---

только налоги не забудьте раньше заплатить.

---

НДФЛ, остальные, как обычно, до 15-го числа.

Цитата:

---

Сообщение от klavag

Я сроки выдачи прописывала в учетной политике, коллективном договоре, трудовых договорах. :yes:

---

Ну не менять же учетную политику из-за того, что после нулей мы начали выдавать Зарплату. Только в договоре прописать пойдет?\

все налоги мы платим вместе с выдачей зарплаты....

Цитата:

---

Если банк на это согласится.

---

Хм, ЛО, мне как-то в голову не приходило спрашивать банк, когда я имею права выплачивать зарплату :o Дело банка взять у меня кассовую заявку на квартал, но изъясняться с ним, почему я поменяла дату выплаты зарплаты я не обязана.При этом тот же банк не может мне запретить взять деньги на з/пл не в установленный срок. Могут процентов больше содрать за снятие наличных и все.

Цитата:

---

Только в договоре прописать пойдет?\

---

Пойдет

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Хм, ЛО, мне как-то в голову не приходило спрашивать банк, когда я имею права выплачивать зарплату

---

Я тоже уточняла в своем банке фиксируются ли сроки и обязаны ли мы уведомлять банк об их смене, девушка округлила глаза и спросила: а зачем нам это надо? .... Ну в общем, ответ был понятен:)

Цитата:

---

При этом тот же банк не может мне запретить взять деньги на з/пл не в установленный срок.

---

О как! А я и не знала :o Что ж мне тычут "установленным" днем постоянно...

Цитата:

---

Сообщение от ЛО

О как! А я и не знала :o Что ж мне тычут "установленным" днем постоянно...

---

Может от банка зависит? Точнее не может, а скорее всего....

Цитата:

---

Сообщение от Светлана Сергеевна

У нас с банком "Зарплатный проект" и вместе с файлом на перечисление они требуют подвезти в банк Реестр, где все суммы расписаны по-фамильно.
А если просто кому-то отдельно перечислить надо на карточку, то просто платежка и все.

---

А как Вы дальше проводите ЗП:
Д76 к 51 ушла ЗП в банк
банк зачисляет на карточные счета сотрудников
Д 70 к 76 зачислены суммы ЗП на карты - вы у себя каким документом это проводите?

Цитата:

---

Сообщение от Лиа

А как Вы дальше проводите ЗП:
Д76 к 51 ушла ЗП в банк
банк зачисляет на карточные счета сотрудников
Д 70 к 76 зачислены суммы ЗП на карты - вы у себя каким документом это проводите?

---

А с чего Вы решили что Светлана Сергеевна проводит именно так? Может быть она проводит просто Дт70-Кт51? :)

речь шла о том, что у СС ЗП проект, тогда перечисляют одной платежкой банку всю сумму ЗП -д76 к 51 (здесь банк уже не как банк, а как контрагент), банк на основании реестра зачисляет сотрудникам на карты. Предприятие на основании второго экз реестра должна провести у себя получение сотрудниками ЗП: д 70 к 76.

Если бы ЗП была перечисл. сотруднику на его личную карту, то д70 к 51.
Вот мне и интересно, как проводить 76 70 (каким документом)? операция введенная вручную? [

А документа "выплата зарплаты" нет?

[QUOTE=Лиа;

Если бы ЗП была перечисл. сотруднику на его личную карту, то д70 к 51.
Вот мне и интересно, как проводить 76 70 (каким документом)? операция введенная вручную? [[/QUOTE]

т.е 70 76:o

есть выплата зп расходными ордерами и через банк.
через банк формирует проводки д 70 к 51. и док3ументы- это платежные поручения

Ну, это уже "прокрустово ложе" программы... Не может программа "объять необъятное"... :)