Вид для печати
Здравствуйте!
Чем больше читаю о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1.5 лет, тем больше путаюсь. Если мой оклад был 3370 + премии + РК +сев.надбавки = примерно от7 до 11тыс в месяц получалось. С колько я должна получать до 1.5?
И еще вопрос: от 1.5 до 3 лет вообще ничего не выплачивается?
40% от среднего заработка (в который входят оклад+премии+РК+СН), рассчит. за 12 предыдущих месяцев. При условии, что с них уплачен ЕСН.Цитата:
Если мой оклад был 3370 + премии + РК +сев.надбавки = примерно от7 до 11тыс в месяц получалось. С колько я должна получать до 1.5?
если вы в отпуске по уходу за ребенком, то 50 рублей ежемесячноЦитата:
до 3 лет вообще ничего не выплачивается
Спасибо за ответ! Получается, что до 3 лет с ребенком сидеть материально проблемно, особенно для тех у кого семейный бюджет маловат. Вот так мы боремся с низкой рождаемостью :(
Сидеть-всегда материально проблемно... :)
Цитата:
Если мой оклад был 3370 + премии + РК +сев.надбавки = примерно от7 до 11тыс в месяц получалось. С колько я должна получать до 1.5?
40% от среднего заработка (в который входят оклад+премии+РК+СН), рассчит. за 12 предыдущих месяцев. При условии, что с них уплачен ЕСН.
А если организация на упращенке и ЕСН не платиться? Расчет такой же?
Абсолютно такой же
Подскажите пожалуйста еще по такому вопросику:
Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, а вчера узнала чт подруга получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и еще какое-то ежемесячное пособие по уходу ( это что за пособие? оно почему-то больше чем до 1.5 лет)?
Уточните у подруги, какое именно пособие она получает.Цитата:
еще какое-то ежемесячное пособие по уходу
Во многих регионах, кроме федерального пособия (о котором выше говорилось) существуют пособия из местного бюджета. Условия их получения устанавливаются местным законодательством.
Дело в том, что она не знает. Мы работаем в одном поселке, но на разных организациях. Вот меня и заинтересовало, что это за пособие такое?
Как не знает? То есть она никуда за пособием не обращалась? Кто платит? на работе? тогда возможно, это тоже самое федеральное пособие до 1,5, только у нее либо по расчету больше вашего получилось, либо ребенок не один.Цитата:
Дело в том, что она не знает.
Возможно, работодатель доплачивает из своих средств. Есть и такие.Цитата:
Кто платит? на работе?
:yes: и это здоровоЦитата:
Возможно, работодатель доплачивает из своих средств. Есть и такие.
вопрос по теме. У сотрудницы заканчивается в январе отпуск по уходу до 1,5 лет, ей надо написать только заявление типа прошу предоставить отпуск до 3 лет и все. Пособие не выплачивается. мы платили 1500 р до 1,5 лет. А когда в январе заплатим до конца можно подавать на возмещение в ФСС. у нас усн
а 50 рублей ежемесячно вы не платили?Цитата:
Пособие не выплачивается
Пособие до уходу за ребенком до 3-х лет выплачивается с 0 и до 3х лет
чего-то я читала что после 1,5 лет ничего не выплачивается
Дело в том что детские мы получаем на карточку, есть расчетки, в них расшифровка у меня в две строчки, у нее в три. Она не интересовалась, платят и ладно. А мне интересно, что это за выплаты?Цитата:
Сообщение от ЛО
А что это за пособие такое до 3-х лет? До 1,5 знаю.Цитата:
Пособие до уходу за ребенком до 3-х лет выплачивается с 0 и до 3х лет
Попросите ее поинтересоваться, что это за пособие. Нам отсюда не видно.Цитата:
А мне интересно, что это за выплаты?
50 рублей в месяц с 0 до 3 лет.Цитата:
А что это за пособие такое до 3-х лет? До 1,5 знаю.
Ну, это пособием тяжело назвать, это издевательство ;)
Это точно :(Цитата:
Ну, это пособием тяжело назвать, это издевательство
А в расшифровках что? И потом пособие само не начинает платится, его же оформить прежде нужно. Федеральное - по месту работы, а местное у нас, например, нужно в органах собеса, там и карточку оформляют, так и называется "детская", которую можно использовать только при покупке детских товаров и питания, да и то не во всех магазинах.Цитата:
в них расшифровка у меня в две строчки, у нее в три. Она не интересовалась, платят и ладно.
Из средств работодателя платится, правда, мало кто этим заморачивается.Цитата:
А что это за пособие такое до 3-х лет?
Оформляла она все на предприятии. Пакет документов одинаковый собирали и относили на предприятие. Карточек у нас именно для детских товаров нет (живем в поселке, где 3 магазина), только зарплатные.
Скорее всего я думаю предприятие выплачивает.
Ольга-Н, уточните в бухгалтерии
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, вот по СМИ прошла такая информация , что с 2008 года продлевается "пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет" до 3 лет. правда ли это? можно на это надеяться или нет
Неправда
Подскажите пожалуйста документ на эту тему.Цитата:
если вы в отпуске по уходу за ребенком, то 50 рублей ежемесячно
Много раз слышал, но сам ни разу не видел :(
Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 п.1, Постановление Правительства РФ от 03.11.94 № 1206
Подскажите, а пособие 50 руб. налогооблагается и что если ранее на нашем предприятии оно не выплачивалось отпускницам?
40% от среднего заработка (в который входят оклад+премии+РК+СН), рассчит. за 12 предыдущих месяцев. При условии, что с них уплачен ЕСН.
А как найти средний заработок. Он также считается как у больнияного, что-то я запуталась.
[QUOTE=разум;51434702]40% от среднего заработка (в который входят оклад+премии+РК+СН), рассчит. за 12 предыдущих месяцев. При условии, что с них уплачен ЕСН.
А как найти средний заработок. Он также считается как у больнияного, что-то я запуталась.
Вот на пример: Зарплата за 12 маесяцев составила 48023,81р.
48023,81 / 12 = 4001,98 - средний заработок работника
4001,98 х 40% = 1600,79
Проверьте так или нет. Очень нужно.
Конторы наших клиентов имеют численность по нескольку тысяч.Цитата:
и что если ранее на нашем предприятии оно не выплачивалось отпускницам?
50 руб не платят, претензий ни от кого не имеют.
Правда обычно платят пособие из прибыли большим размером.
Кто нибудь ответит на мой вопрос? пожалуйста.
разум, смотря что понимать под фразой "считается как у больничного"...
Алгоритм расчета средней ЗП такой же (по ПП 375 от 15.06.07), только расчетный период другой.
Если брать ваш пример из поста 31
и считать, что расчетный период отработан полностью (без больничных, отпусков и т.д.), то средний (среднедневной) заработок 48023,81/365=131,57 руб.Цитата:
Зарплата за 12 месяцев составила 48023,81р.
48023,81 / 12 = 4001,98 - средний заработок работника
4001,98 х 40% = 1600,79
Пособие (расчетное) по уходу за полный месяц=131,57*40%*30,4=1599,89 руб.
Всем спасибо, я сама нашла ответ на свой вопрос. Если кто еще не знает, почитайте приказ от 13.04.07 № 270/106. Мой расчет не верен.
А если работница ушла в декрет по б/л на 140 днеё а потом исчезла. нет никаких заявлений, справок о рождении ребёнка и т.п. Мы ничего не платим? Нет бумаги - нет выплаты? А если объявится и напишет заявление на отпуск по уходу - мы не будем принимать задним числом. Тогда с какого дня платить? С даты заявления? Увольнять за прогул не будем конечно.
Да. Ждите, пока объявится.Цитата:
Нет бумаги - нет выплаты?
Заявление можете принять текущей датой, главное, чтобы со дня окочания отпуска до этой даты не прошло 6 месяцев.Цитата:
А если объявится и напишет заявление на отпуск по уходу - мы не будем принимать задним числом. Тогда с какого дня платить? С даты заявления?
55. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).
Подскажите, в чем разница? Официальная з/пл 5000р, если я ухожу в декрет по уходу за ребенком до 1.5лет (ребенок второй), то получать буду 40% от ср.з/пл???(2000). А если я уволюсь в собесе буду получать по 3300?
Аноним, на работе получите не меньше чем в собесе
