Не знаю в какой раздел поместить:o попробую сюда.
Интересны мнения женщин-бухгалтеров, кто в период ухода за маленьким ребенком,продолжал заниматься бухгалтерий на дому или по совместительству работал. Насколько это реально?
Вид для печати
Не знаю в какой раздел поместить:o попробую сюда.
Интересны мнения женщин-бухгалтеров, кто в период ухода за маленьким ребенком,продолжал заниматься бухгалтерий на дому или по совместительству работал. Насколько это реально?
посижу рядом послушаю :)
сама планирую заниматься на дому, хотя бы для того, чтобы не терять квалификацию
Совет могу дать такой.
1-вести консультацию знакомых и по инету.
2-поговорить со своим работодателем чтоб всю работу вам надом привозил может он и согласится. Вам плюс ему меньше проблем.
Я вела несколько фирм, они были до, во время и после декрета, небольшие, домашние. Документы мне или привозили на дом, или скидывали по электронке. А по основной работе я спокойно взяла отпуск по уходу. Вполне реально заниматься днем или вечером, когда ребенок спит.
Я работала, ездила в офис 2 дня в неделю. Сейчас муж работает 5/2, если перейдет на график опять 2/2, то подумаю о том, чтобы снова начать так же работать...На дому найти не получается
Я до и во время декрета вела на дому пару фирм. Лично мне было тяжеловато. Но выхода другого не было- нужны были деньги. Да и для поддержания квалификации полезно. Все изменения в законодательстве читала в интернете с домашнего компьютера.Основной работодатель, как только узнал что я в декрет собираюсь, сразу привел свою знакомую-бухгалтера и велел передать ей дела не дожидаясь моих 30 недель (срока выхода в декрет). Декретные тоже не заплатил в полном объеме, т.к. з/п была серая. Вобщем получила не более 20% от того что было положено. Я очень переживала, но честно говоря другого я от своего капиталиста-работодателя и не ожидала. После родов стала искать работу и нашла. Вышла на полный рабочий день, малышу было 7 месяцев.
:) значит,реально...а со всеми обязанностями по его уходу успевали справляться:постирать и пр?Цитата:
Сообщение от Coreopsis
не повезло Вам...(( у меня начальники добрые:)Цитата:
Сообщение от Ленульчик
а почему тяжело было?
Юлия29, у меня тоже были добрые, были мной очень довольны, хорошие подарки дарили к праздникам...но стоило только засобираться в декрет :(((( Это что-то...И самое интересное не сколько директор вредничал, сколько его жена. Я у них 3 года проработала и в отпуске была в общей сложности месяц (никак не уйти, работы много). :(
Тяжело было потому, что мне с ребенком кроме мужа никто не помогал. Да еще старший сын - школьник, ему тоже внимание нужно (уроки например проверить или помочь с дом. заданием). Роды у меня прошли легко, но ... Покормлю ребенка грудью и сразу слабость и сонливость накатывала, прямо спала на ходу. А ведь кроме ухода за ребенком и кормления еще и домашние дела имеются: сходить за продуктами, уборка в квартире, приготовление еды и всякие другие ежедневные мелочи. Муж конечно помогал хорошо. Я вела бухучет и делала отчеты вечером и ночью, в другое время не получалось. Днем между кормлениями ребенка спала. Думаю не надо расчитывать что вы сможете много работать в декрете. Одну-две небольшие фирмы или ЧП.
Больше?...ну если только вам кто-то будет постоянно помогать: мама например или свекровь. :)
Я более трех небольших не рассчитываю,даже при условии помощи.:)Цитата:
Сообщение от Ленульчик
Лена,спасибо за ответ;)
я работала на дому с выездом 1 раз в неделю на предприятие. времени на все хватало. Сейчас, если соберусь опять в декрет, непременно буду вести какие-нибудь мелкие фирмочки.
с выездом раз в неделю? а сколько ребенку при этом было?Цитата:
Сообщение от Lapina
Я тоже работаю дома, но мой спиногрыз не оставляет ни минуты свободного времени.Хорошо, что муж работает 2/2, а когда он на работе, тогда моя мама приезжает, а иначе совсем бы не было возможности работать.Я работала и до, и во время декрета.Быстренько съездила родила :p и опять села за работу.Малышу было 1 месяц (родила в мае 2007 г.), а я уже делала полугодовой.Сейчас веду 9 фирм, правда, из них 3 пустышки, но по остальным работы-умотаться!Цитата:
Вполне реально заниматься днем или вечером, когда ребенок спит
Кормила грудью до 4-х месяцев, потом подошел отчет за 9 месяцев, на этом наша кормежка закончилась, просто было некогда, перешли на смесь.А вообще,если у вас нет возможности, чтобы кто-то помогал, может, стоит подумать о няне на несколько часов в день, а вы бы при этом тоже были дома и работали, заодно и малыш с няней под присмотром.Я, наверное, тоже в ближайшее время так поступлю.Просто очень тяжело и работать и сидеть с ребенком, у меня сейчас одна мечта-поспать хоть одну ночь спокойно. :yes:А работодатели хорошо отнеслись к моему декрету, оплатили все декретные, да еще и премии за рождение выдали!Сейчас все возят документы сами, но я иногда и сама выезжаю к ним в офисы, оставляя сыночка с прабабушкой.Так что все возможно, нужно только сильно захотеть! :p
здорово!!!;)Цитата:
Сообщение от Южный Урал
Юлия29, выезд 1 раз в неделю был когда ребенку было мес. 6-7. Когда ребенку исполнился год, я вышла на основное место работы. Через 3 месяца предприятие закрылось и я еще с месяца 4 вела др. фирму на дому. Сейчас ребенку 3 года - одна работка постоянная, одна мелкая на дому, по вызодным делаю. Но т.к. от работы до дома добираться 1,5 часа (Ставрополь, а живу за городом), планирую надомную работку и хочется 2-го ребенка.
А я дома 9 фирм веду (из них где-то пять реальных). Сыну 2 года. Сейчас тяжеловато, в отчетный период. Мне помогает моя бабушка - приезжает где-то два раза в неделю, отпускает меня куда-нибудь съездить. А начала работать когда сыну 1г и 3 мес было. А до этого как только родился госэкзмен в институте сдавала, потом диплом писала. А потом и о работе подумала. А на прежнюю не вернулась работу. А сейчас уже и не хочу на полный рабочий день, даже когда в сад пойдет :yes: ;). Дерзайте, пробуйте, мошть и получится ;). А кормились мы до полутора лет :p Кстати, все еще от ребенка зависит - у меня такой непоседа - с ним вряд-ли в течене дня поработаешь - только когда спит (благо днем он три часа дрыхнет)
обязательно!;)Цитата:
Сообщение от Katerina3783
Юлия29, все же решила вставить свои 5 коп. :) - сколько вашему малышу? или вы будущая мама?
я будущая мама,в декрет через месяц :)
Легких вам родов и здоровья вам и малышу! Не думайте о работе, думайте о будущем ребеночке!Цитата:
Сообщение от Юлия29
я думаю вцелом:pЦитата:
Сообщение от Katerina3783
Юлия29, Присоединяюсь к пожеланиям :) Про работу с ребенком - тут, как говориться, человек полагает, а бог располагает - работать первое время имхо оправданно только при жесткой финансовой необходимости, планировать чтобы то ни было бессмысленно. Сколько вы сможете уделять времени работе будет зависеть от вашего ребенка и от количества помощников, но имхо для мамы с ребенком работа на дому (с мин. необходимостью отлучаться)- панацея, благо сейчас для этого масса возможностей. Сейчас дочурка (5 месяцев) дает мне поработать и на безделье еще время остается, а до двух месяцев она просто жила на мне :) Успехов.
Вера,спасибо за отзыв.Соглашусь,что сейчас рассуждать о том,как будет - бессмысленно :) просто у меня нет знакомых коллег,уходивших и работающих во время декрета, а опыт других мне интересен :)
Мне тоже близка эта тема. Тоже сомневалась, когда подходил срок рожать, как же я буду справляться и с работой и с ребенком. Слава богу работодатели оказались порядочными, выплатили все пособия, согласились привозить документацию ко мне домой.
28 апреля 2007 года я сдала отчетность за 1 квартал, а 30 апреля уже родила. Правда я потом еще месяц лежала в больнице с ребенком, вот тогда было тяжело, когда понимаешь, что надо сделать например что-нибудь, а не можешь ничем помочь. Что делать, пару раз сбегала из роддома, когда ребенка забирали.
Первое время ведь все по расписанию (у меня так было). Ребенок почти сутки спит. Раз в три часа - просыпается покушать. У меня не было молока и как бы проблемы не было. Но думаю, если у Вас будет возможность кормить самой ребенка, то вот этот процесс совместить с работой очень трудно. Я, несмотря на то что не кормила (только не ругайте меня за это, я уже наслушалась), очень уставала.
Но мне помогала моя сестренка родная. В обед придет из школы, сидит с ним, а я уже по банкам, налоговым и т.п. Тоже работала по ночам до 2 до 3 ночи, а в шесть сынуля уже просыпается.
Думаю вам тоже надо кого-то найти в помощники ну хотя бы на 2-3 часа в день.
Сейчас сыну уже почти 2 года, в 1,5 года отдала его в садик и сразу стало легче.
Желаю вам удачно справится со всеми проблемами, которые вам предстоят.
Как-то Тута Ларсен сказала, что у нее в жизни все наладилось, разложилось по полочкам только тогда, когда она поняла, что в жизни самое главное - семья, а все остальное потом. Советую вам это тоже не забывать и тогда все у вас сложится, я уверенна.
Простите меня за длинную писанину, уж больно накипело тоже. Полуторагодовалая усталость проходит только сейчас.
Полностью согласна с данным утверждением, тем более если собираетесь кормить сама, у вас первые 2 месяца совершенно не будет свободного времени даже если ребенок спокойный будет и даже при наличии помощников. Искренне советую Вам отложить работу, если конечно финансы позволяют, уделите внимание ребенку, это так прекрасно, а работа- это лишние нервы, а вам потребуется много терпения первое время. Да и потом, когда ребенок идет в садик не всегда есть возможность нормально начать работать, период адаптации может продлиться полгода или полтора (как у меня) бесконечные болезни. От всей души желаю здоровья Вам и Вашему малышу. Пусть все будет хорошо! :)Цитата:
работать первое время имхо оправданно только при жесткой финансовой необходимости
Хорошая темка :wow: Хочу я поделиться, как мне удалось родить четверых детей, не бросая работу, и как успеваю их воспитывать, одновременно делая карьеру. Может, мой опыт пригодится тем, кто раздумывает: рождение ребенка - вред карьере??? Отвечаю: нет, дети - это стимул для жизни и карьеры. В моем случае нет первой-второй очереди, а есть совмещение всего и вся. Кстати, сразу отмечу, что работала во время кормления грудью вовсе не из-за "жесткой финансовой необходимости", поскольку мой супруг финансово нас обеспечивает. Я работала потому, что работа моя мне нравится и без неё мне плохо морально. Итак, мои правила:
1. Быть готовой уйти добровольно из компании, если моя беременность повлияет на мою работоспособность, либо уйти в случае угрозы жизни для будущего ребенка. (Настрой у меня такой был всегда, но благо, что шеф и коллектив меня поддерживали, а здоровье позволило не бросить работу).
2. Ближе к декретному отпуску подготовить платформу для удаленной работы: взять помощника или зама (в моем случае, это супер-зам), который будет Вашими руками и ногами, отладить работу по интернету, всегда быть на мобильной связи.
3. Не кичиться своей беременностью, не устраивать показуху и не делать так, чтобы все вокруг меня скакали только потому, что я беременная. Помнить, что люди либо уважают Вас, либо нет за человеческие качества, не надо расчитывать, что только огромный животик вызывает уважение.
4. Беременность - это радость, этой радостью можно и надо делиться. Улыбайтесь чаще и не изображайте токсикозы, если у Вас их нет.
5. До родов ходить на работу до тех пор, пока чувствуете, что есть силы и нет угрозы преждевременных родов. Но на всякий непредвиденный случай вооружитесь собранным пакетом для роддома на работе (т.е. желательны два пакета: один дома, один на работе).
6. После родов два месяца на работе лучше не появляйтесь физически, но всегда поддерживайте связь и "не теряйте нить". Если почувствовали, что физически готовы поехать на работу, не ломитесь туда на полный рабочий день. Достаточно съездить на несколько часов, при этом ребенок получает грудное молоко (перед поездкой кормите и сцеживаетесь, у Вас получается в запасе время, когда ребенок сыт после кормежки, время, когда ребенок поел сцеженного молочка и время, когда ребенок сыт сцеженным молоком, вот к его проголоданию надо успеть вернуться).
Поверьте, если Вы искренне желаете не бросать работу, то у Вас всё получится! :yes:
Кстати, гормональные изменения вызывают такой всплеск сил и эмоций, что я во время последней беременности защитила диплом по второму высшему и выиграла несколько профессиональных конкурсов после родов.
Рожайте и растите профессионально! Желаю всем удачи и здоровеньких карапузиков!:)
Дело в том, что я помимо основной работы,с которой в конце февраля ухожу в декрет,занимаюсь бух-ей ИП и организацией ОСНО с нулевой деятельностью,нервов трачу не очень много.Цитата:
Сообщение от Staneslava
Спасибо за пожелание;)
Lartchik,спасибо огромное за Ваш постинг, очень много уважения вызвал.Цитата:
Сообщение от Lartchik
:wow: :) :) :)
со всеми пунктами согласна на все сто! единственное с замом не получится, потому как я сама зам:))),но основная работа меня на данный момент пока мало интересует, предложила начальнице еще месяц( ведь баланс не за горами) поработать дома,а любое ее решение меня устроит:)
Для меня семья главнее работы- факт:)Цитата:
Сообщение от Наталья НС
Дело в том, что ломать копья на темы "кормить или не кормить", "сидеть или не сидеть" ....не серьёзно, каждый решает сам, что дать своему ребенку, не вижу смысла рассуждать и на тему "базового доверия" - "Матери, я думаю, создают чувство доверия у своих младенцев таким обращением, которое соединяет в себе чуткую заботу о личных нуждах ребенка с непоколебимым ощущением личной надежности в структуре доверия данной культуры" (Цитата из Эриксона), каждый исходит из своих возможностей и менталитета, у ребенка моей подруги 2 дедушки, 2 бабушки, - здоровые, полные сил - в драку, кто будет гулять с ребенком :), гуляют со спящей лялей три раза в день по 3 часа - чего бы не работать? Мне из близких помогать некому и пока нет ни нянь ни помощницы по дому, так что пока ни за что серьезное не берусь, мне не так легко достался ребенок, чтобы так рано с ней надолго расставаться. Еще на работаюсь. :yes:
Я тоже к вам присоединяюсь, вернее уже присоединилась.
Ребенку 1 год, бабушек рядом нет (приезжала на 1 месяц когда родился, как раз годовую готовила :yes: ) А щас ОЧЕНЬ тяжело, веду несколько ИП и 3 фирмы (1 маленькая, а 2 не очень), работать сынок дает только по ночам, днем бытовуха, муж работает 5/2 и особо не помогает :(
Но ничего, пытаюсь выкручиваться и успокаиваю себя тем, что ещё полгодика и будет проще, отдам в ясли, хотя бы на полдня.
про себя расскажу.
находилась на основной работе в декретном отпуске, работала тогда обычным бухом.
в 1,5 лялькиных года взяла маленькую фирму на сопровождение, в офис ездила пару раз в неделю - за документами. но постоянно была на связи - телефон, интернет. управленческий учет вела - там случалось, что вдруг нужен был отчет срочно, приходилось и до 12 ночи с ним сидеть, например. :) пока деть спал - первичку вносила в программу. денег платили мало, занималась этим скорее чтоб квалификацию не потерять, опыт главбухом приобрести.
так-то если есть с кем дите оставить ненадолго/отправить гулять - работать можно.
Ой, мамочки дорогие!
И мне подскажите, пожалуйста!
Мне в консультации с понедельника декрет оформляют ( 30 недель), но я еще месяца полтора поработала бы. Начальство на все согласно. Я главный, и единственный бухгалтер в небольшой фирме.
1) возможно ли это сделать официально ?
2) когда я могу выйти после родов (расчитывала месяца через три), не теряя декретных.
3) в какой период я не могу находиться на работе - не имею права подписывать бумаги?
1. Для простоты у меня знакомая оформляла так:
сама в декрет по бумагам (чтобы не терять декретных), а муж на фирме оформлен по гражданско-правовому договору и ваши деньги - ему перечисляют, а Вы, типа, в декрете. Ведь ели вы будете работать - то декретные вам не полагаются. у нас соцстрах требовал табель, для подтверждения.
2. чтобы не терять декретных 140 дней и должны отсутсвовать (по бумагам), считатть от момента, когда вам больничный выпишут на 30-й неделе.
3. не знай какие там проверки и т.п., я в декрете подписывала бумаги без перерыва...
P.s. Когда выйдете из декрета, советую на бумаге оформить, что Вы вышли работать на полдня или работаете на дому, тогда пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не потеряете, будете и з/п получать и детские.
Спасибо. Значит 140 дней хочешь - не хочешь отдыхай :)
Почему? Не хотите отдыхать- работайте, получайте з/пл вместо декретных.Цитата:
хочешь - не хочешь отдыхай
