Вид для печати
Здраствуйте! Помогите разобраться со стажем: кадровик проставил 7 лет 9 мес. 26 дн. Я и просчитала как в б/листе написано по 80%, а сейчас собираю пакет документов на возмещение у нас ЕНВД и вижу в копии труд. книжке стаж то не маленький, ну во всяком случае больше 8 лет.
Прошу помощи в подсчете чтобы было с чем идти за разъяснениями.
Годы работы:
26.11.98 Принят
31.03.2000 Уволен
04.04.2000 Принят
10.01.2003 уволен
23.08.2004 принят
Б/лст с 17/04/08г.
У меня получается 8 лет 10 дней
Если честно, я не большой специалист в подсчете стажа, но у меня получается 7 л 9 м 9 дн. Не знаю, где я еще 17 дней потеряла, но до 8 лет у меня по любому не дотягивает
У меня получилось так:
26.11.1998 - 31.03.2000 - 1г 4м 5д
04.04.2000 - 10.01.2003 - 2г 9м 6д
23.08.2004 - 17.04.2008 - 3г 7м 24д
Итого 7л 6м 5д. Т.к. было два увольнения, прибавляем 2 дня, значит окончательный стаж будет составлять: 7л 6м 7д
7 лет 9 мес 7 дн
Большое спасибо Лена С. и Аналитик ИТ. Вы мне очень помогли. Только, Лена С., в итоге не сходится там 9 месяцев будет. Ну и я сама незнаю как так вышло что больше 8 насчитала.
Всем хорошего дня.
Скажите, непрерывный-это общий стаж по трудовой книжке.А страховой стаж-это сколько человек отработал именно в той организации, которая ему оплачивает больничный?
страховой стаж - это стаж человека во всех организациях когда за него платились взносы в ФСС, он чаще даже больше непрерывного.
Да-да, ошиблась цифрой.Цитата:
олько, Лена С., в итоге не сходится там 9 месяцев будет.
Ну вот опять затронули эту тему:o , а у меня все не как у всех
у меня получилось 7л 11м 1д
как вы считаете? напишите метод расчета, а главное на чем этот метод основывается:(
я при своих расчетах пользуюсь вот этим документом http://www.1gl.ru/nb.aspx#1,103952
26.11.98 - 31.03.00
26.11.98 -31.11.98 = 5 дней
01.12.98 - 31.03.00 = 16 мес
04.04.00 - 10.01.03
04.04.00-30.04.00 = 27 дн
01.05.00 - 31.12.02 = 32 мес
01.01.03-10.01.03 = 10 дн
23.08.04-17.04.08
23.08.04-31.08.04 = 9 дн
01.09.04-31.03.08=43 мес
01.04.08-16.04.08=16 дн
складываем месяцы и дни
91 мес плюс 67 дн = 7 лет +7 мес + 2 иес + 7 дн
Но ведь страховой стаж так не считают!!!! Вы за полный месяц считаете те месяца в которых хоть 31 день, хоть 30, хоть 28 дня. Это ведь неправильно. Я выше указала ссылку на документ которым я пользуюсь и пока я не владею инфо что его отменили, а там ясно сказано месяц-30 дней, год-12 мес. Почитайте....
здесь вот вроде доходчиво алгоритм подсчета описан
http://www.klerk.ru/articles/104991.shtml
Veo, огромное вам спасибо, ваша ссылка очень подробна, я не знала о ее существовании.
Тем не менее как видно из диалогов на форуме, до сих пор все считают "кто в лес, кто по дрова"
Расчет - делить на 30дн и 12 мес. - предусмотрен только для неполных календарных месяцев, отработанных застрахованным лицом по тому или иному трудовому договору. Если календарный месяц или календарный год отработан полностью, то они принимаются за полный месяц или год. То есть делить количество отработанных дней в полностью отработанном календарном месяце или календарном году на 30 дней не нужно.
есть еще один способ: считать так же как считают стаж для ПФР
"Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа.
Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день.
Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется.
1) 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906
2) 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879
3) 110.42.11909 - 77.34.11879 = 27.08.33 или
27 лет 9 месяц 03 дней + 4 дня = 27 лет 9 месяц 07 дня"
Это пример из Постановления Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п
Но только общий стаж и страховой стаж немного разные вещи:oЦитата:
Сообщение от Veo
FTN
И я так считаю :yes:
Правда напрямую из Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 это не следует
Я не спорю, но мне кажется, что этот алгоритм подсчета вполне применимЦитата:
Сообщение от Ulyana-2007
Подведем итог? Нас просили посчитать....
7л 10м 1д правильно?:o
посмотрите программку
а у меня 7л 9м и 8днЦитата:
Сообщение от Ulyana-2007
первый период 1г 4м 6дн
второй - 2г 9м 7 дн
третий по 16.04.08 включительно - 3г 7м 25дн
всего 6л 20м 38дн или 7л 9м 8дн
первый 1 гол 4 мес и 5 дн в ноябре 30 днЦитата:
Сообщение от Veo
:o , простите, я неправильно период один записалаЦитата:
Сообщение от Veo
а какая разница, сколько дней в ноябре?Цитата:
Сообщение от Солнышко 2006
с 26.11.98 по 25.11.99 - 1г
с 26.11.99 по 25.03.00 - 4м
с 26.03.00 по 31.03.00 (включительно) - 6дн
где я не так считаю?:o
а на счет программки, она считает общее число дней и принимает год равным 360 дням, месяц - 30
и кстати, в формуле я не заметила никаких корректировок, учитывающих, что день увольнения - это последний рабочий день
у вас правильно всё!Цитата:
Сообщение от Veo
полностью с вами согласна, да и на счет всех этих программок уже столько было "говорено", что по-моему целесообразнее было бы все таки считать своим умом, иногда это полезно;)Цитата:
Сообщение от Veo
я не автор, скачала ее с этого, по-моему, сайта. не могу сейчас найти ссылку. формулу посмотрела, если честно не очень разобралась, но веть результат тем не менее такой же.Цитата:
Сообщение от Veo
в любом случае 8 лет нет, поэтому 80%
У меня есть програмка подсчета стажа,так вот результат 7 лет 9 мес и 12 дней на день наступления болезни! Так что кадровик все правильно посчитала, 80 %Цитата:
Сообщение от Аноним
У меня другая програмка, не та, на которую была дагна ссылка. Там только стаж считается вообще любой.
не в любом, а в данном. Неправильный подсчет, ошибка в одном дне, может повлечь за собой массу неприятностей, да и согласитесь 60% или 80%, 80% или 100% тоже ощутимая разница.Цитата:
Сообщение от Солнышко 2006
интересная прога. как она умудрилась 12 дней насчитать :hmm:Цитата:
Сообщение от ООО Метан
может, ну их эти дни ;)
главное же, что процентов-то 80 в данном случае выходит по-любому!:D
просто во всех постах, при подсчете стажа получалось менее 8 лет кроме автора темы. разница в количестве дней, в данном примере не страшна.
Ulyana-2007, с вами полностью согласна, что один день может много значить.
