Вид для печати
Работаю в одной фирме в городе Петрозаводске уже 9 месяцев,
все обещяют оформить, но воз и ныне там.
Помогите разобраться куда и как можно обратиться
в связи с этим, и желательно анонимно т.к. работаю
у частника могут запросто уволить.
Заранее спасибо
Можно ответить и на мыло: Finwork2006@mail.ru
в трудовую инспекцию жалуйтесь в свою местную. а на счет ананимно....ну толку что ананомно. моежете в суд податьЦитата:
Сообщение от Finwork
нельзя уволить того, кто официально не принят на работу. К тому же ГИТ не "выдает" работодателю пожадовавшегося сотрудника. Выход у Вас действительно только один-трудовая инспекция. Только сначала озаботьтесь подтверждением фактов работы-это существенно поможет доказать сам факт работы.Цитата:
желательно анонимно т.к. работаю
у частника могут запросто уволить.
ГИТ в Петрозаводске работает не плохо, можно договориться и анонимно, но тогда результат будет возможно не тот... Они проверят все, найдут кучу нарушений, наложат штрафов, а вот на счет вашего трудоустройства... На самом деле, насобирайте доказательств (копии док-ов)...
Что значит " не оформляет"? Как сейчас строятся трудовые отношения? Что-нибудь подписывали?
А зарплату как платит - официально или "в конверте"?
да кстати, самого факта получения зп через банк или кассу хотя бы 3 рубля уже достаточно чтобы доказать то что вы там работаете! а то что неофициально, ох и достанется вашему частнику! в общем я вам советую для начала определиться чего вы хотите в итоге добиться, чтобы вас официально устроили или просто проучить своего частника. если первое, то все же придется "открыть лицо" и требовать официального устройства, не хочет - заставят, а если второе, то можете стукануть и в налоговую и в трудовую....Цитата:
Сообщение от jul-2000
а от налоговой представляете как этому заср.цу достанется, он получается не отчисляет есн, ндфл...ну капец ему короче... как заложите расскажите потом чем кончилось
Дак вот ведь и работу не хочется потерять,
Для меня важнее всего оформление и желательно,
да нет обязательно, чтоб я никак не засветился иначе полюбому
выкинут.
Причем что интересно, некоторые работники устроены!
Зарплату в конверте, конечно, получаю и нетолько я
почти половина всех работников.
Я ничего не подписывал вообще, меня только их служба
безопасности проверила на наличие приводов и проблем с законом
и все я принят, в тот же день и начал работать.
чем мотивируют отказ в записи в трудовую книжку?
у них и СБ есть :wow: А нет ли у Вас пропуска какого или еще чего, желательно с вашей фамилией и их печатью? Можно мягко пригрозить.Цитата:
только их служба
безопасности проверила
Да просто ничем, тупые отмазы, налоги надо за таких как я просто платить а им не охота вот и все.
Пообщайтесь с трудовой анонимно, если вас таких "неоформленных" много, то работодатель скорее всего оформит всех побыстрому, чтоб избежать дальнейших вопросов
грозить там смысла нет либо проигнорируют либо, если назойливо, то на дверь укажут и все, и дай бог чтоб с рассчетом.
если вы хороший специалист,можно просто серьезно поговорить со своим работодателем. получается что вы сейчас теряете стаж, пенсию и больничный
Дак вот тока E mail одной из служб достал, щас думаю как сформулировать претензию грамотно.
а если не секрет, что за фирма?
Дак говорено много уже было, тока толку я так понял не будет, надо как то их подтолкнуть к этому решению.
Если чесно стремно мне говорить щас о фирме, давайте попозже, когда более менее разберусь что к чему и чем мне это все грозит.
Скажу лишь одно фирма большая и достаточно известная.
а как, если Вы сказали, чтоЦитата:
надо как то их подтолкнуть к этому решению.
У нас пока гром не грянет...Цитата:
грозить там смысла нет либо проигнорируют либо, если назойливо, то на дверь укажут и все, и дай бог чтоб с рассчетом.
зачем вам такая фирма в которой все так не стабильно и такое отношение к сотрудникам кинут в любой момент, и что в суд пойдете?
Если трудовая заглянет с проверкой, могут испугаться... может попробовать, если их очень попросить не называть имя, они на это идут!
Ситуация у нас часто такая в городе если работаешь официально то получаешь где то 40-60%, от зарплы кто устроился как я неофициально, т.е. Вместо 20-25 тыс, получают 10-15.
Можно попробовать, но если честно, то очень уж это дело стремное,
когда подумаешь о возможных последствиях.
1.Быть хорошим специалистом
2. Владеть ситуацией на рынке труда
по-моему тогда не страшно будет
Это все верно не спорю, но ситуация не такая и простая как кажется на первый взгляд. Если начать шуметь тебя может сначала и устроят но потом найдут повод и уберут, это несомненно.
Так что я хочу быть невидимым для работодателя, но добиться все таки оформления, вот мои простые требования.
Тут два варианта: ждать у моря погоды и надеяться, или рисковать. Да и потом, у нас вроде сейчас с работой все нормально, найдете более интересное место...
Это я бы сказал крайняя мера, и искать другую работу и рисковать на этой, как насчет более гибкого варианта?
Так первый вариант: ждать... он вроде более гибкий :p
Надо уважать себя и отстаивать свои права, или менять работу без сожаления
а вы случаем сейчас не на работе? а то гляди ваша навороченная служба безопасности все ща пронюхает и даже пораскинуть мозгами не успеете как быть, а вы уже и не работаете тут и типа никогда и не работали....короче предложите своему работодателю устроить вас официально с минимальным окладом, если уж он так зажал бабла на налоги.Цитата:
Сообщение от Finwork
а кто сказал что где-то лучше?Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Всегда есть где лучше!
Принципиально не будут оформлять, я так понял, а причин много найдется.
а если не секрет вам сколько лет, как вы видите в дальнейшем свою карьеру? что вы скажете своему будущему работодателю если вдруг найдете все же работу лучше, где вы били все это время, чем занимались...? свой опыт надо же и подтвержать какими-то бумажками, к примеру записями в трудовой...Цитата:
Сообщение от Finwork
как правило, там нас нет, а когда мы там появимся-лучше станет в другом месте ;)Цитата:
Всегда есть где лучше!
тогда у Вас выбор-либо оставить как есть и терять стаж, отчисления в ПФ и т.д., либо все же настучать в ГИТ (они и по анонимным стукам рассматривают, не бойтесь), только если Вы ни по каким документам не проходите-как обнаружить нарушение? А если они начнут выяснять почему сотрудника ...нигде нет-считайте, Вы раскрыты.Цитата:
Принципиально не будут оформлять, я так понял, а причин много найдется.
Мне 25 лет, подтверждать действительно будет сложно, что я где то работал. В связи с этим всем я и хочу собственно вынудить своего работодателя меня оформить, но сделать это так чтоб он остался моим нынешним, а не бывшим работодателем.
а Вы его замотивируйте ;) найдите аргументы, почему такой ценный сотрудник должен быть оформлен по закону.Цитата:
хочу собственно вынудить своего работодателя меня оформить, но сделать это так чтоб он остался моим нынешним, а не бывшим работодателем.
позвоните в ТИ, скажите полоофиса сидит не оформленные, зп получают в конвертах, пусть придут без предупреждения и проверят.Цитата:
Сообщение от Finwork
а глАвное АНОНИМНО!!!!!!! если хотите дайте адресок и фирму я сама позвоню настучу))) скажу тут такая информация проскочилаЦитата:
Сообщение от Аноним
Неужели так вкусно кормят? Просто не понимаю, почему не поменять работодателя? З/пл. высокая? а чем занимаетесь (профессия)?
