Подскажите, все таки старую или новую форму 14001 сдавать в 46-ю при смене директора?
Вид для печати
Подскажите, все таки старую или новую форму 14001 сдавать в 46-ю при смене директора?
Новую
Сдавал на прошлой неделе
Вчера сдавал - все нормально проходит
Огромное Вам спасибо
Подскажите пожайлуста.... У меня смена паспортных данных на ген.директора, а надо ли с формой 14001 сдавать решение и приказ о назначении ген.директора.
Только решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ, в связи с изменением паспортных данных директора.
Простите, это кто такое решение принимает? :)Цитата:
Только решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ, в связи с изменением паспортных данных директора.
Я тоже пытался и решение подложить и протокол и еще кучу всяких подтверждающих документов.Цитата:
Сообщение от stas®
На приемке документов мне пару раз (разные испектора) фыркали - ну зачем еще кучу макулатуры ? давайте только заявление, этого вполне достаточно.
Может сами просто не хотят работать - им лень пару документов вносить в опись, может еще есть причины, но такое замечание получал пару раз.
Решение принимает Общее собрание участников (единственный участник), но если это очень сложно и долго, то можно просто написать письмо в 46-ю : "В связи с изменением паспортных данных просим внести изменения в ЕГРЮЛ" и приложить письмо к заявлению.
:D Вы и в самом деле полагаете, что вопрос о смене паспортных данных директора может решаться голосованием участников?Цитата:
Решение принимает Общее собрание участников (единственный участник), но если это очень сложно и долго
И что происходит, если большинство участников против? :)
Из вашего письма сделают самолетик и отправят в долгое плавание.Цитата:
Сообщение от Аноним
А потом при очередной проверке получите административный штраф за несвоевременное внесение изменений.
Есть порядок внесения изменений - вот его и надо придерживаться: заявления установленного образца, процедура его заполнения и т.д.
Спасибо большое. Сегодня узнала в налоговой, что при смене паспортных данных достаточно заявления по форме 14001.
Решается не вопрос о смене паспортных данных, а о внесении изменений в связи со сменой, во многих фирмах таким бредом (составлением протоколов) занимаются, пишут:Цитата:
Сообщение от stas®
" 1. В связи со меной данных внести изменения в ЕГРЮЛ.
2. Поручить внести изменения директору ООО __________."
Так зачем бредовый опыт распространять? :)Цитата:
во многих фирмах таким бредом
Ой, а мы сегодня заверили старую Р14 на смену директора в ЗАО, хотели завтра сдавать.Цитата:
Сообщение от Аноним
Примут ее или нет?
примут
freshmaker, спасибо! Если примут, то есть надежда, что и зарегистрируют :)
а в новой форме при смене директора в листе З "причина внесения сведений" что писать - возложение полномочий?
да:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
ой, только вышла из отпуска, скажите пожалуйста, если изменения о приведении в соответствие не произведены, можно директора менять? или сначала изменения в устав, а потом дира?
можно менять дира, а после "в соответствие" приводите...
Микс, не подскажете, при смене директора головного предприятия, по обособленным нужно какие-либо документы в налоговую предоставлять?Цитата:
Сообщение от Микс
Я вот тоже только из отпуска. Получила срочное задание. Прочитала все, что касается моего вопроса, но так и не "дохоит" алгоритм действий. Если кто сталкивался - не дайте погибнуть - ответьте плиз.
Меняю Директора и привожу в соответствие.
Что делаю:
1. Решение участника о приедении в соот, утвержд новую ред.Устава, снимаю одногои назначаю другого дир.?
2. Устав в новой редакции?
3. Можно ли это сделать разом (46-я Москва)
4. Если сегодняшним решением назнач директора с 10.08 может ли заявителем быть старый ЕИО?
5. Форма 13 новая
6. Форма 14 Новая, Лист З в четырех листах (два - на старого, два на нового)
Или на старого не надо? Но там есть окошко - прекращение полномочий?
Да, вот тоже интересно, специалисты ответьте пожалуйста??????????Цитата:
Сообщение от marso-08
и еще вопрос, при смене Генерального директора галочки ставить сначала на старого директора (прекращение обязаенностей), а следующим листом на нового - "возложение обязанностей"?
Я бы делал все по отдельности.
А какой ответ вы хотите получить?
Теоретически - такое возможно.
А на практике значительно возрастает вероятность (риск) получить отказ сразу по двум заявлениям.
Так что решайте сами.
Подскажите, на сколько я понял, при смене гендира заявителем в налоговую может быть и новый гендир. А вот к нотариусу кто должен идти документы заверять?
И еще вопрос, какие документы нести к нотариусу???
Ответ на ваш вопрос, есть в вашем ответе.Цитата:
Сообщение от oleg-s
Позвоните и уточните у него самого.Цитата:
Сообщение от oleg-s
Обычно - все учредительные, выписку и само заявление.
Заявление все чаще требуют подписывать заявителем уже у нотариуса.
Только так и можно. Нотариус удостоверяет не согласие заявителя с написанным, а подлинность его подписи.Цитата:
аявление все чаще требуют подписывать заявителем уже у нотариуса.
Спасибо за столь подробные ответы. Вашей любезности нет пределаЦитата:
Сообщение от freshmaker
Т.е если у меня будут учредительные документы ОАО «ГАЗПРОМ», то я могу пойти к нотариусу заверить необходимые документы и стать генеральным директором ОАО «ГАЗПРОМ» через неделю? Присутствие старого генерального директора и учредителей у нотариуса не требуется? Я все правильно понимаю?Цитата:
Сообщение от spec23
правильно. Хотя нотариус в случае сомнений может предъявить дополнительные требования по документам.
Совсем запуталась, подскажите плиз!!!
Смена директора, устав ООО еще привели в соответствие с новым ФЗ. Из всего выше написанного поняла, что данные о новом директоре можем внести и без изменения устава пока.
Вопрос в следующем, нового директора не выбрали, а назначили исполняющего обязанности! В этом случае нужно вносить изменения в ЕГРЮЛ по испол. обязанности, по ф. 14? Или жать избрания нового ген. дира? Если нужно вносить, то, как взять выписку в 46 (для нотариуса), заявление за подписью кого? Старый директор не полномочен, а новый (исполняющий обяз) еще не значится в ЕГРЮЛ?
Буду очень благодарна за ответ!!!
Неужели никто не знает, что делать с исполняющим обязанности???Цитата:
Сообщение от Аноним
Подскажите пожалуйста!!!!!!!
Дело в том, что все они и директор и И.О. - лица, исполняющие обязанности единоличного исполнительного органа (ЕИО). Более того, по большому счету такой должности как И.О. директора у вас быть не может - уставом (и законом) не предусмотрен такой исполнительный орган. И назначаться он может только в порядке предусмотренном для ЕИО. Как вы его не обзовите - он по закону единоличный исполнительный орган. А сведения о нем (актуальные) должны содержаться в ЕГРЮЛ. Причем предоставляться такие сведения должны в трехдневный срок - иначе штраф (5000 рупий).Цитата:
Сообщение от Аноним
Вот вам и ответ - напишите про И.О. - и отказ со штрафом практически гарантированы... ПОсему:
Избирайте своего "И.О." как дирека (пусть и временно - досрочное прекращение его полномочий также собранием можно устроить и избрать "настоящего":)) и подавайте сведения. Потом, когда изберете "настоящего" - тоже подавайте сведения...
СПАСИБО ОГРОМНОЕ за разъяснения!!!!:)Цитата:
Сообщение от CR DIAM
Про ИО директора:
http://forum.klerk.ru/tags.php?tag=%...EA%F2%EE%F0%E0
Спасибо!!!Цитата:
Сообщение от stas®
