Подскажите, с этого года при расчете ничего не изменилось?
В расчет среднего отпускные не включаются, дни без сохранения тоже, все остальные календарные складываются.
2 дня за счет работодателя.
И в течении скольких дней мы обязаны выплатить б/л?
Вид для печати
Подскажите, с этого года при расчете ничего не изменилось?
В расчет среднего отпускные не включаются, дни без сохранения тоже, все остальные календарные складываются.
2 дня за счет работодателя.
И в течении скольких дней мы обязаны выплатить б/л?
Не включаются. Тоже. Складываются.
Да.
В течение 10 дней со дня предъявления больничного рассчитываете, по их истечении выплачиваете не позднее ближайшего дня выдачи зарплаты.
б/л принесли 21 апреля, плюс 10 кал дней это 30 апреля, а выдача з/п у нас 8 мая, значит не позже 8 мая?? но в фсс промежутка будет за 4 месяца?
а стаж считаем по трудовой книжке вычитая перерывы?
Получается не позже 8 мая.
За 4.
а стаж как считать? )
По трудовой книжке в годах-месяцах-днях. Могу подкинуть маааленькую, но вполне себе удобную программульку :)
не откажусь!!! =)
самое главное забыла спросить, размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия в 2010 как рассчитывается? =)
фз-255Цитата:
Сообщение от Елена Владимировна Ч
ПП 375
там все подробно!
415000/365=1136,99*процент по стажу
255-ФЗ и ПП 375 почитать действительно надо
Мыло скиньте в личку
спасибо большое!!!!!!!!
а можно не по истечении 10 дней, а сразу на следующий день после предъявления больничного?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Конечно, можно. 255-ФЗ устанавливает максимальный срок для расчета и выплаты пособия, и никто не может запретить Вам сократить его.
Не хочу создавать новую тему. Проверти меня пожалуйста, первый раз начисляю больничный:Сотрудник работает с ноября месяца, принес больничный лист с 27.01.10 по 14.04.10
ноябрь 15000,00 (30)
декабрь 15000,00 (31)
январь 8250,00 (31)
средний получается 38250,00/92=415,76
больничный был 78 календарных дней = 78*415,76=32429,28
2 дня=831,52 за счет нас
76 дня = 31597,76 за счет ФСС
я правильно понимаю???
Если его страховой стаж больше 8 лет, то все верно
А 8 лет общего стажа, не зависимо от то что он не у нас работал????))))Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Общего по всем местам работы + то, что успел наработать у Вас.
Олеговна, простите, не разглядела сразу ошибку :o
Больничный начинается в январе, значит, январь в расчет не войдет. Поэтому СДЗ: 30000/61=491,80. Все пособие 491,80*78=38360,40
Спасибо огромное. А не подскажите, я могу этот больничный выплатить из собственных средств, а потом сдать промежуточную в ФСС и возместить???Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Вы даже обязаны сначала выплатить больничный, а уж потом обращаться в ФСС за возмещением:)
И получается я ему должна начислить 38360,40 , а выдать за минус НДФЛ. И в ведомости ФСС я указываю сумму за минус 2 дней, но всю целиком с НДФЛ???
Да
а не подскажите тогда, в чековой книжке мне как написать оплата больничного листа
да. можно так.
спасибо огромное
Подскажите, работница находится в отпуске без содержания больше полугода (ребенок инвалид), принесла больничный по уходу за ребенком в стационаре, как оплачивается больничный в этом случае? Спасибо!
Никак. Статья 9 255-ФЗ
Цитата:
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
скажите, пожалуйста, если 2 больничных апрельских, то лучше сдать промежутку или потом уже вместе с расчетом за полугодие? И как чаще делается- возврат денег на р/сч от фсс или просто перезачет?
Елена Владимировна Ч, а если еще и в мае-июне больничные будут? Охота Вам к ним лишний раз мотаться. Я вообще за возмещением раз в полгода обращаюсь.
то есть можно будет в июле просто принести ведомость за полугодие плюс все больничные, так? но сейчас продолжать платить взносы или уменьшать их на сумму больничных?
Ну так решите, что Вы будете делать. Если Вы сейчас будете уменьшать перечисление взносов на сумму больничных, то в июле может оказаться, что возмещать уже и нечего.
Нет так не окажется ) там можно будет и дальше уменьшать перечисление взносов.
Я просто имею виду вообще так можно делать??? вот взяла и стала уменьшать перечисления, до того, как меня проверили и приняли эти больничные.
Вам такое право 212-ФЗ предоставлено (статья 15 п 2)
ясно! спасибо большое!
просто меня тут знакомые пугают, что если не заплатить взносы за какой либо месяц, т.к. они уменьшились на сумму выплаты б/л, то сразу будут пени...
Ну откуда ж сразу? Как ФСС будет их считать, если до июля он понятия не имеет о том, сколько Вы вообще начислили взносов за второй квартал, какие расходы произвели и сколько должны были перечислить?
Оптимальный вариант - позвонить в свое отделение фонда и все выяснить там.
спасибо!
Позвонила в наш СПб ФСС. Сказали, что нужно промежутку. И нельзя вот так сейчас просто не платить взносы из-за превышения расходов. Нужно все равно платить, а расходы по б/л именно возмещать возвратом от фсс на р/сч, но можно думаю это не сейчас промежуткой, а всё таки в июле, а сейчас продолжать платить взносы начисленные.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Каждый раз ездить с промежутками с ума сойдешь.
они не правы, мы именно так и делаем, уменьшаем взносы на сумму расходов ПОМЕСЯЧНО. в месяце, когда начисление превысит расходы снова начнете платить. У нас много возмещений, мы вообще раза 2, редко 3 в год платим взносы, так как идет превышение расходов.Цитата:
Сообщение от Елена Владимировна Ч
пусть ваши ФССники закон читают :)
мне еще указали на то, что т.к. мы МП, у нас меньше 10 человек, тогда точно обязательно нужно приехать с промежуткой и провести небольшую камералочку.
Подскажите, из расчета среднедневного заработка помимо дней оплачиваемых по среднему надо вычесть дни прогулов и не выходов за свой счет?
Спрошу тоже. Работник до 15 марта работал в нашей организации по внешнему совместительству.
с 16 марта- у нас основное место работы.
С 26 апреля болел по 6 мая.
З.п.- в марте составила 5000 при совместтельстве. 10000 - уже при основной работе.
Как считать больничный, не пойму.
10000/16 * 8 ( кол-во дней на больничном) = 5000 руб.
Так правильно?
