Надо ли сдавать отчетность в пф (персонифицированный учет) ИП (6%) если за полгода не было доходов и нет работников?
Вид для печати
Надо ли сдавать отчетность в пф (персонифицированный учет) ИП (6%) если за полгода не было доходов и нет работников?
нет, письмо им напишите, что деятельность не велась, з/пл не начислялась.
More_ena, если нет работников, то отчетность в ПФР за полугодие не сдается. Но взносы фиксированные в ПФР вы обязаны заплатить до 31.12.2010, даже если дохода и не будет. Отсутствие дохода ИП не освобождает от фиксированных взносов.
а как работодатель зарегистрированы в ПФР?
нет? тогда не надо....
доходы тут ни причем....у вас фиксированные платеж в ПФР :D
да да, это ж ИП :) :oЦитата:
ИП без работников, какое письмо?
нет, вы же там на учете как работодатель даже не стоите
More_ena, если работников никогда не было и не становились на учет , как работодатель, то не надо.
о том что ИП на учете в ПФР :D
У меня похожая ситуация, ООО зарегистрирован 27 апреля 2010 г., деятельность не велась ЗП не начислялась..в ФСС мы отчетность сдавали. А в ПФР получается не надо сдавать? Я РСВ-1 уже сделал нулевую... или только по ИП сдавать не надо?
Piero29, у вас не похожая ситуация. У вас ООО. Т.о. сотрудники есть, хотя бы директор. Вы обязаны сдать РСВ-1. В некоторых ПФР просят письмо, что з/п не начислялась и не выплачивалась.
Piero29, выбросьте.... РСВ-1 и может быть письмо.
hiker, ну на самом деле есть, просто по другому называется. Но по сущности своей так и остался фиксированный взнос :)
Подскажите пожалуйста какие формы сдавать по персонифицированному учету.И как правильно сшить.)
У нас ООО на УСН деятельность не велась, з/п не начислялась. Сотрудник 1 Ген.директор.
Большое спасибо.
marina87, только РСВ-1 нулевую.
спасибо большое)
А что обязательно его в отпуск?Просто деятельности нет вот и зарплату он себе не платит(
В отпуск обязательно
Вот как раз "админ" для людей, которые за полугодие были в административных отпусках.Мамочек учитываем, у них этот период в страховой стаж входит. Речь, насколько я понимаю, шла лишь о тех сотрудниках, которые в течении полугодия находятся без сохранения заработной платы. и этот период в страх. стаж не входит, поэтому сведения подавать в таком случае не нужно, ИМХО.
А как же заявление - нет взносов, нет и СЗВ? ИМХо на то и ИМХО. А ВЫ сдавали персосведения и админотпуск не показывали? Или, по вашему, если чел в полугодии неделю работал, а остальное был в админотпуске, то это уже другой случай? Сейчас то стаж, если он не льготный никому и не нужен/ разве,что для больничного/ А в СЗВ-6-1 показываются периоды отличные от работы, ну и льготный стаж
Минуту назад консультировалась с нач.управления ПФ, отправили читать 27-ФЗ, изучаю. Они мою версию подтвердили, если человек даже 1 день работал в полугодие, тогда стаж подтверждаем, например 01.01.10-29.06.10 АДМ,
30.06.10-30.06.10, есть начисленные взносы, значит и есть че сдавать.
Иначе нести в ПФ только РСВ -1 нулевую.;)
И это ни в коем случае не касается молодых мамочек:D
Да и вообще, если у Вас начислений не было за полугодие , что в ведомости писать-то будете? Принесете только CЗВ6-1 с административным отпуском? Народу В ПФ и так хватает!;)
Добрый день.Подскажите пожалуйста,а АДВ-11 нужно сдавать,что-то эта форма у меня неактивна,не могу сформировать.Может только в конце года АДВ-11 формируется?
nat-ly, АДВ-11 где-то просят, а где-то нет в бумажном виде, если вы платили за 2009 год в 2010.
спасибо,а то думала,что-то у меня с программой.И еще вопрос:у меня ООО,всего 3 чел,никаких отпусков,больничных и т.д.Значит СЭВы не заполняются,только ИС и все???