Ситуация: в одной организации директор уничтожает б/л. Работники об этом не знают. Когда узнают - уже поздно, срок возмещения по бл уже вышел. Если обращаются в бухгалтерию или директору - отвечают, что ничего не знают бл не видели.
Как доказать, что он был, и что он был сдан по месту работы?
Они что, через полгода только узнают, что им не заплатили з/пл? З/пл вовремя выплачивается?Цитата:
Когда узнают - уже поздно, срок возмещения по бл уже вышел.
работнику оплатили его больничный как обычные рабочие дни?
Зп с задержкой. Узнают месяца через три - четыре, что бл не оплачен. Пока туда-сюда, пока за дубликатом, а срок то вышел!Цитата:
Они что, через полгода только узнают, что им не заплатили з/пл? З/пл вовремя выплачивается?
никак не оплачивают, там повременная оплата - сколько отработал - столько получил. А болел = не работал!Цитата:
работнику оплатили его больничный как обычные рабочие дни?
эта такая задержка по зарплате?Цитата:
Зп с задержкой. Узнают месяца через три - четыре
Задержка на 4 месяца? Однако... :(Цитата:
Узнают месяца через три - четыре
На это неделюя уйдет, но никак не 2-3 месяца.Цитата:
Пока туда-сюда, пока за дубликатом
Отдавать с сопроводительным письмом (в 2 экз) и получать отметку на письме.Цитата:
Как доказать, что он был, и что он был сдан по месту работы?
Отправлять почтой ценным письмом с описью вложения. Опись заполнять досконально.
не четыре - поменьшеЦитата:
Задержка на 4 меяца? Однако..
в зависимости от того, где живет челЦитата:
На это неделюя уйдет, но никак не 2-3 месяца.
так не ставят!Цитата:
Отдавать с сопроводительным письмом (в 2 экз) и получать отметку на письме.
письма на почте не получают принципиальноЦитата:
Отправлять почтой ценным письмом с описью вложения. Опись заполнять досконально.
немного звучит бредово.... зачем..... если ФСС возмещает по ним деньги.Цитата:
в одной организации директор уничтожает б/л.
плохо требуетеЦитата:
так не ставят!
и от налоговой тоже? Сомневаюсь.Цитата:
письма на почте не получают принципиально
Значит увольняетсь и все
Mmmaximmm, ну Вы же понимаете, что это беспредел.
Варианта два-
Или терпеть дальше, или отстаивать свои права.
От налоговой же на конверте написано, что от налоговой. Берут - хитрые.Цитата:
и от налоговой тоже? Сомневаюсь.
Ээээ кто сказал, что это я там работаю :wow:Цитата:
Значит увольняетсь и все
я тоже думаю, что все бесполезно и недоказуемоЦитата:
это беспредел.
С целью? Хочет избавиться от этого работника? А работник не хочет уходить? Суть конфликта в чем?Цитата:
директор уничтожает б/л.
если послать письмо с уведомлением о вручении, то после того, как письмо это вернется с пометкой почты, на руках уже будет бумага, с которой можно обращаться "в инстанции". Для начала можно и в трудовую. С такой-то задержкой выплаты з/п. А каков вообще цвет у этой з/п?Цитата:
и недоказуемо
jul-2000, неужели не видно, что полностью чёрный... скорее всего сотрудников просто не оформляли... отсюда и отсутствие б/л...
а откуда тогда больничные взялись? Если не оформляли значит нет полиса, нет полиса нет больничного на эту фирмуЦитата:
скорее всего сотрудников просто не оформляли
Вывод неверный. :)Цитата:
нет полиса, нет полиса нет больничного на эту фирму
Полис сам собой, б/л сам собой.
бух2007, почему не верный? Я же не могу получить полис на сотрудника если он у меня не работает. А следовательно сотрудник не может получить б/л с указанием моей организации если у него нет полиса от моей организации
А цена вопроса - сколько?
Если зарплата достаточно высокая и работника устраивает, то стоит ли скандалить? Если нет - зачем он там работает?
Может. Б/л выписывают на ту организацию которую назовет пациент. Независимо от того, что у него написано в полисе.Цитата:
следовательно сотрудник не может получить б/л с указанием моей организации если у него нет полиса от моей организации
Б/л можно получить и вообще не имея полиса. (например, в платной клинике)
я не знаю как в других городах. Лично у меня всегда требуют полис при поступлении в больницу или обращении. И только на ту организацию, которая в полисе выписывают больничный.Цитата:
Б/л выписывают на ту организацию которую назовет сотрудник.
Это само собой.Цитата:
всегда требуют полис при поступлении в больницу или обращении
Для получения бесплатного лечения полис нужен.
Беспредел. Уже обсуждали это как-то. А если Вам надо 5 б/л- Вам их все на одну организацию выпишут или надо иметь несколько полисов? :)Цитата:
И только на ту организацию, которая в полисе выписывают больничный.
Элементарно, вписываете в список и получаете, страховые организации труд. книжки же не требуют с записью о приемеЦитата:
Сообщение от Белка ТНТ
:yes:Цитата:
Элементарно, вписываете в список и получаете, страховые организации труд. книжки же не требуют с записью о приеме
об этом не подумала.... ясно. Спасибо. То есть любой Вася Пупкин мне может принести больничный лист, лишь потому что ему захотелось?Цитата:
А если Вам надо 5 б/л-
Ну так обязанности оплачивать у Вас этот больничный нет, если он не Ваш работник
Кстати, вот в Москве вообще полисы по месту жительства выдают, им вообще по вашему больничные не положены? :)
Над.К, я вот кстати когда писала я указала чтоЦитата:
Кстати, вот в Москве
Цитата:
я не знаю как в других городах.
А правила выписки больничных одни на всю страну
Над.К, а можно на них ссылочку?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
(ред. от 18.12.2008)
"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
Полис выдадут любому, на кого организация письмо принесет в страховую.Пока нет подушевого персонального учета как в пенсионном.полисы сами по себе.Испытано.
У нас уволившийся пытался оформить полис на безработного, так ему его не выдали, пока мы не вернули полис в страховую компанию. (Возможно частный случай)
Он уже уволился. Денег хочет.Цитата:
А работник не хочет уходить? Суть конфликта в чем?
Как ни странно - белая :DЦитата:
А каков вообще цвет у этой з/п?
оформлялиЦитата:
скорее всего сотрудников просто не оформляли.
Много. Чел болел несколько месяцев.Цитата:
А цена вопроса - сколько?
И расчет получил? Вообще-то может обратиться в суд, имея на руках дубликат больничного за признанием причины пропуска срока обращения за пособием уважительной. И ещё: решение о назначении пособия должно быть принято в течение 10 дней после обращения, так что проверяйте это, чтобы недоразумений таких не возникало.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
