1) В ноябре были праздники. Если по штатному оклад 10 000, то и получаем 8 700. Ведь праздничный день не влияет на расчет, правильно?!
2) НДФЛ округляем ВСЕГДА, да?!
3) Сотрудники по дог.подряда включаются в табель рабочего времени?
Спасибо.
Вид для печати
1) В ноябре были праздники. Если по штатному оклад 10 000, то и получаем 8 700. Ведь праздничный день не влияет на расчет, правильно?!
2) НДФЛ округляем ВСЕГДА, да?!
3) Сотрудники по дог.подряда включаются в табель рабочего времени?
Спасибо.
1.не влияет
2. всегда
3. а у них нет рабочего времени.... :D
...тогда включаю сотрудника в табель рабочего времени. А ставить ему 8 ?!
не включаются они в табель. на основании актов выполненных работ (оказанных услуг) зарплату им рассчитывайте.
Хмм, а если есть дог.подряда в котором прописано наименование работ и ЗП, а вот акта до сих пор нет(( и зп уже выплатили! :wow:
Или без акта вып.раб.не должны были ЗП платить?! (((
считайте как авансЦитата:
а вот акта до сих пор нет(( и зп уже выплатили!
в договоре есть условие об авансе?
Аванс 100% по договору. А в дог.подряда работы выполняются с 04 окт. по 30 окт., прописана ЗП, работу сдал/принял - подписи.
Причем заказчик не даволен работой, как бы не пришлось деньги по дог.отдавать...а вот ЗП заплачена. :(
Слово "зарплата" мне лично в данном случае режет слух.Цитата:
акта до сих пор нет(( и зп уже выплатили!
Veta_001, для начала осознайте, что они никакие не сотрудники вам.Цитата:
Сотрудники по дог.подряда включаются в табель рабочего времени
Хорошо, спасибо. И все-таки в какой момент по дог.подряда выплачивается ЗП? ...сейчас заключили нов.договор, деньги пришли, оригинала пока нет, акта нет, выполняется работа по дог.подряда...до 15го выплачиваем и ЗП и платим взносы и когда выдавать ЗП по дог.подр?! (((
Veta_001, по договору подряда Вы производите оплату услуг подрядчика тогда, когда это оговорено в договоре. Это может быть предоплата, определенная дата, дата подписания акта.
Читайте договор и ориентируйтесь в зависимости от его содержания.
Т.е. получается КАК будут выполнены работы и есть ли акт не влияет? Сказано заплатить в срок с 1-20 ноября в договоре и выплачиваем. А в чеке заказываем как з/пл эти деньги с деньгами сотрудников...
Да все равно. По 40 символу дешевле.Цитата:
А в чеке заказываем как з/пл эти деньги с деньгами сотрудников
Так выполненные работы и должны актом подтверждаться.Цитата:
КАК будут выполнены работы и есть ли акт не влияет
По 40 символу дешевле - я извиняюсь, это как?! :o
Так вот я и не могу понять, если акта нет и предоплата не предусмотрена...не платить получается?! :(
Запуталась совсем.
Получается, что не платить. Но акта почему нет? Ну Вы же сами понимаете- не работяги же будут этот акт делать. Они работу сделали? Ну так сделайте акт и подпишите с ними.Цитата:
Так вот я и не могу понять, если акта нет и предоплата не предусмотрена...не платить получается
Ну если на з/пл снимать, то % за обналичку меньше берут обычно, чем если бы по 53 снимали.Цитата:
По 40 символу дешевле - я извиняюсь, это как
вместе с сотрудниками нельзя выплачивать по гражданско -правовому договору,законом банка №40 запрещено
А как же тогда?!:(
Veta_001, уясните себе - зарплата сотрудникам и выплаты по договорам подряда - абсолютно разные вещи и по оформлению, и по срокам выплаты. Вам выше все уже объяснили. Какие вопросы у вас еще остались?
1) могу ли я заказать деньги на ЗП и выплату подрядчику одной суммой одним чеком?! и ведомость общую делать Иванов-ген.д., Петрова-гл.б., Васичкин-подрядчик?!
Можете.Цитата:
могу ли я заказать деньги на ЗП и выплату подрядчику одной суммой одним чеком?!
Ведомость делается на з/пл.Цитата:
и ведомость общую делать Иванов-ген.д., Петрова-гл.б., Васичкин-подрядчик?!
Васичкин- не получает з/пл. Он получает оплату за свои услуги.
Выдайте лучше ему по РКО.
И подрядчик, в отличае от директора и гл.буха- это не должность.
Хорошо. Спасибо. В рко писать в основании дог.подр, будет Д70 К50.1 ??
Д76-К50Цитата:
Д70 К50.1 ??
1) А почему 76? дебиторы и кредиторы?
А почему 70? Там только сотрудники учитываются.
В ведомость по ЗП включила только сотрудников. Сделала на ее основании РКО. А вот делаю расходный на подрядчика, а она мне ругается что у вас такого в ведомости нет((( и ниче не заполняет :wow: ?????????????
1) 76.5 расчеты с прочими поставщиками и подрядчиками ставлю?!
2) выдать ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ иванову и.и?!
3) основание ГРАЖДАНСКО_ПРАВОВОЙ ДОГОВОР ОТ ...?!
СПАСИБО!!!!!!!!!! :o :o
да
Иванову
вознаграждение
1) возможна ли 100% предоплата по дог.подряда?
Заказчик выплачивает Подрядчику аванс (100%) в размере 55000 тысяч рублей в течение ____?_____ дней после подписания настоящего Договора.
в ГК РФ ограничений нетЦитата:
возможна ли 100% предоплата по дог.подряда?
Если по дог.подряда (физ.лицо) сумма к выплате 1 480 000:
1) есть ли ограничение по сумме вознаграждения по дог.подр.?
2) проценты выплаты взносов остаются без изменений?!
1.нет
2.до 415000 руб. в год - да, свыше - не облагается
P.S. дешевле ему зарегистрироваться в качестве ИП на период договора :)
А как насчет внимания налоговой к такой сумме выплате физ.лицу??? :cool:
это зависит от вашей налоговой....Цитата:
Сообщение от Veta_001
ну если всё "чисто", то чего бояться?:D
