Вид для печати
Помогите пожалуйста расчитать декретные! Оформлена с 01.10.10г.Больничный по беременности и родам с 20.06.11г. С 01.10.10г. оклад 11700 руб. и с 16.11.10г. оклад 14400 руб.В месяц у меня 15 рабочих дней.Была в отпуске с 05.06.11 по 19.06.11.Мне бухгалтерия насчитала 19930 руб,я сомневаюсь в такой цифре.
по старым или новым правилам?Цитата:
бухгалтерия насчитала
до этого работали?Цитата:
Оформлена с 01.10.10г.
Написала заявление расчитать декретные за 12 последних месяцев. До этой фирмы работала в другой 6 лет,но она прекратила своё существование.
ну это график у вас такой, т.е. все свои смены вы отрабатываете?Цитата:
Сообщение от alengik
малова-то тогдаЦитата:
Написала заявление расчитать декретные за 12 последних месяцев
Цитата:
Мне бухгалтерия насчитала 19930 руб
Очень похоже на то, что считали по новому. А поскольку справок со старого места работы не было, посчитали из МРОТ.
Позвонила бухгалтеру, она мне объясняет,что по закону 2011 год вообще вылетает из расчёта и она мне посчитала только 2010 год.
это если считать по новым правилам. Вы жеЦитата:
по закону 2011 год вообще вылетает
у вас есть подтверждение, что заявление принято?Цитата:
Сообщение от alengik
она не отказывается ,что заявление есть.
а почему тогда не считает по старым правилам?
говорит,что у неё в программе нет такого чтоб средний заработок разделить на количество отработанных дней и умножить на 140
это конечно довод.Цитата:
неё в программе нет такого
Пусть руками считает. Или сюда приходит - мы научим)))
А если серьезно - объясните бухгалтеру, что ее проблемы с программой Вас мало интересуют. При наличии заявления она обязана рассчитать пособия по старым правилам.
спасибо за помощь я звонила в соцстрах и добилась чтобы она пересчитала. Всё получилось.
Помогите пожалуйста расчитать декретные. По трдовому договору работаю с 01.04.11 декретный отпук с 20.07.11 оклад 5000.
Это первое место работы вообще?
да.
до этого работала только не официально
19930
получается в любом случае я получаю минималку не зависимо от отработанного времени?
У Вас нет 6 месяцев страхового стажа, поэтому и по старым, и по новым правилам сумма будет ограничена МРОТ за месяц. Чуть промахнулась (забыла про новый МРОТ) - 21220.
спасибо :)
люди,помогите,скиньте пожалуйста ссылку где прописано пособие при рождении ребенка в 2011 оно составляет 11703,13???????
пункт 2 ст. 10 закона от 13.12.2010 № 357-ФЗ
я где то слышал что работодатель вправе выплатить пособие по уходу за ребенком сразу за 1,5 года вперед, а не ежемесячными выплатами. где это прописано?
в случае закрытия предприятия во время отпуска по уходу за ребенком сохраниться ли размер пособия или он упадет до минималки?
выплатить может, но ФСС все разом не возместитЦитата:
я где то слышал что работодатель вправе выплатить пособие по уходу за ребенком сразу за 1,5 года вперед, а не ежемесячными выплатами. где это прописано?
при увольнении в связи с ликвидацией сохранитсяЦитата:
в случае закрытия предприятия во время отпуска по уходу за ребенком сохраниться ли размер пособия или он упадет до минималки?
Помогите,мне досталось ИП с 5-ю дектретницами у одной отпуск по уходу за ребенком с 16.05.2011,а у второй с 01.06.2011,у обоих средний заработок получается меньше чем минимальный средний исходя из мрот,одной считать из МРОТ 4330 а второй из МРОТ 4611,получается минимальное пособие 4388,67(вторые дети), как мне им заполнить лицевой счет и подать в ФСС при возмещении,если до этого возмещали в апреле, продолжить лицевой счет и заполнить с 01.01.2011 или подать лицевой счет заполненный только с 01.05.2011 за 2 месяца?
а где в нормативке эта возможность прописана? чтобы указать работодателюЦитата:
Сообщение от Просто Таша
Подскажите пожалуйста, как будет оплачен у меня больничный. Я все считаю и получается у меня разные цифры. Работаю с июля 2010, в декрет с августа 2011. График 2/2. Зарплата 11000р.
работодателю бесполезно показывать, он не обязан выплачивать все сразу. если и выплатит - на расходы не примут в м-це выплаты, так что он платит вам свои деньги только если сам этого хочет, ваше желание тут не играет ролиЦитата:
Сообщение от Аноним
график значения не имеетЦитата:
Сообщение от Марина2809
считаете все календарные дни, приодящиеся на отработанный период и сумму дохода за эти дни
делите сумму на дни и умножаете на 140 (б/л по БиР)
это и есть ваш декретный при расчете по старому, просите считать по старому, поскольку по новому получите минималку в вашей ситуации
Уважаемые клерки,правильно ли заполнен табель для работника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.
Помогите, мне, пожалуйста. По ТД у меня скользящий график и з\п=1000руб.\смена за весь период работы в данном ООО у меня 132 (чистыми без больничных и отпускных) дня отработано , т.е. как мне должны посчитать декрет. Мне бухгалтер считает средний заработок в 400р\день * 140. Мне кажется это очень мало и она попросила у меня все справки за 2009 и 2010 год, там вообще доход был маленький....
Здравствуйте уважаемые клерки. Помогите и мне разобраться со своими пособиями. С 20.04.2010 года до 08.03.2011 года находилась в отпуске по уходу за первым ребнком. С 09.03.2011 года ушла в отпуск по БиР. Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребенком. Я так понимаю, что в моей ситуации нужно просить рассчитать пособия по-старому. Тогда какой период будет взят для расчета пособия по БиР, 12 месяцев предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком? И как будет рассчитано пособие по уходу за вторым ребёнком, из установленного должностного оклада * 40%? Тогда правильно ли я всё посчитала:
Пособие по БиР:
1. Апрель 2009 - 29225 -30
2. Май 2009 - 29225 -31
3. Июнь 2009 - 29225 -30
4. Июль 2009 - 29225 -31
5. Август 2009- 29225 - 31
6. Сентябрь 2009- 29225 -30
7. Октябрь 2009 - 29225 - 31
8. Ноябрь 2009 - 29225 - 30
9. Декабрь 2009 - отпуск по БиР - 0
10. Январь 2010 - отпуск по БиР - 0
11. Февраль 2010 - отпуск по БиР - 0
12. Март 2010 - отпуск по БиР - 0
Итого 233800/244 = 958,20*156 = 149479,20
Пособие по уходу до 1,5 лет:
29225*40% = 11690.
не проверяла арифметику до копейки, но принцип верныйЦитата:
Сообщение от Аноним
Подскажите пожалуйста как правильно: сотрудница работала с 01.10.2006 по 28.12.2007 в ООО "А". Затем устроилась в ООО "Ю" с 01.02.2008,
с 28.05.2008 по 14.10.2008 отпуск по БиР
с 15.10.2008 по 20.07.2011 - пособие по БиР
с 21.07.2011 по 19.10.2011 - отпуск за свой счет
с 20.10.2011 по 07.03.2012 - отпуск по БиР (второй ребенок)
Рассчитываю по старому беру начисление за три месяца работы т.е. февраль 2008 - 3450, март 2008 - 3450, апрель 2008 - 3450. Итого 10350/90=115. За 140 дней 16100,00 руб.
А вот если по-новому то
беру 2007 год (работа в ООО"А", у нее каждый месяц по 4000 (4000*12=48000), и 2008г.(работа в ООО "Ю") - (3450*3=10350). Итого 58350/730=79,93. за 140 дней 11190,20.
Или же берем за это месяцы МРОТ 4611, и тогда (4611*15=69165)/730=94,75. И за 140 дней 13264,52
Подскажите, а пособие я получу согласно моего расчета 149 479,20 или из установленного максимума?
откуда при зарплате в 29 тысяч максимум возьмется?
Скажите, у меня уже 28 недель беременности поступаю на новую работу . до этого работала всего 2,5 месяца официально , могу ли я не брать больничный лист и продолжать работать на новом месте работы после 30 недель вплоть до родов, чтобы получить з/п , а не пособие по БиР.Спасибо
б/л берите, а вот с какого числа уходить в отпуск по БиР вам решать. напишите заявление и его вам оплатят именно с даты вашего ухода в отпуск, за дни работы получите з/платуЦитата:
Сообщение от Ольга 88
Спасибо, т.е. в 30 недель в жен/консультации получаю Б/Л , но на работе его предъявляю перед тем как решу уйти в отпуск по БиР вместе с заявлением на этот отпуск, несмотря на это получаю з/п за отработанное время уже имея Б/л, извините, я верно поняла?Цитата:
Сообщение от Аноним15
