расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году

Добрый вечер!
Я как сотрудница не совсем разбираюсь в законодательстве, поэтому решила спросить у вас.
Интересуют вопросы:
1. в отпуске по беременности и родам с 17 ноября 2011. Родить могу в конце декабря, начале января 2012. Проработала год в данной компании. В последнем случае я могу выбрать старый вариант расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
2. Существуют какие-то особенности и льготы от работодателя, если у меня будет второй ребенок?
3. После достижения 1,5 лет, каким образом начисляются 50 руб (детские)? с первым ребенком никто не перечислял (сейчас нынешний работодатель чт-то должен доплачитвать за первого ребенка?). Со вторым, тоже будет 50 руб.?
Заранее спасибо

1. можете
2. особенность одна - пособие не может быть меньше чем 4388,67 за полный месяц
3. они начисляются не после достижения 1,5 лет, а с первого дня отпуска по уходу и до его окончания. Нынешний работодатель никак не может отвечать по долгам старого. За второго тоже по 50 рублей

Спасибо большое! Таша, еще хотелось бы узнать. Получается, данное пособие выплачивается (не менее 4388,67 по уходу за вторым ребенком), а на первого ребенка, которому только в сентябре исполнилось 3 года и получается, я не работаю, чтобы его обеспечивать, только 50 руб. положены?
заранее спасибо за ответ

если первому уже есть 3 года, то никакие пособия на него уже не выплачиваются.

спасибо, огромное!

Добрый день!
Я с 25.08.11 по 11.01.12 в "Декретном отпуске". Период для расчета "Декрета" взяли по-новому: за 2009 и 2010 гг.
А какой период будут брать для начисления "Пособия по уходу за ребенком до 1,5лет": "2009 и 2010" или "2010 и 2011"?
Если "2010 и 2011", то получается у меня автоматически не будут учитываться выплаты по "Декрету"??? а это 129 дней Декрета в 2011г.! А сумма все равно будет делиться на 730! Как-то не справедливо, это ведь даже не обычный больничный, а конкретно "по беременности и родам"!
Т.е.для того, чтобы мне получать максимальную сумму "Пособия по уходу за ребенком", я должна априори в среднем за 2011 год иметь ежемесячную "белую" з/п 60000 руб. (при учете выплат за 2010 г. - не менее 415000 руб.)?

Цитата:

---

Сообщение от 4eshe4ka

Добрый день!
Я с 25.08.11 по 11.01.12 в "Декретном отпуске". Период для расчета "Декрета" взяли по-новому: за 2009 и 2010 гг.
А какой период будут брать для начисления "Пособия по уходу за ребенком до 1,5лет": "2009 и 2010" или "2010 и 2011"?
Если "2010 и 2011", то получается у меня автоматически не будут учитываться выплаты по "Декрету"??? а это 129 дней Декрета в 2011г.! А сумма все равно будет делиться на 730! Как-то не справедливо, это ведь даже не обычный больничный, а конкретно "по беременности и родам"!
Т.е.для того, чтобы мне получать максимальную сумму "Пособия по уходу за ребенком", я должна априори в среднем за 2011 год иметь ежемесячную "белую" з/п 60000 руб. (при учете выплат за 2010 г. - не менее 415000 руб.)?

---

1. расчет делают по вашему выбору. т.е. вы должны написать заявление с просьбой посчитать вам по старому, если вам это выгодно
2. при расчете по новому в вашем случае для расчета пособия по уходу будут брать 2009 и 2010 года на основании вашего заявления с просьбой заменить 2011 год на 2010 год. кстати, ещё и в 2012 году у вас есть право выбора способа расчета

Аноним16, спасибо большое))

Подскажите пожалуйста, для пособия до 1,5 лет доход берется только с одной организации где я буду оформлять это пособие или я могу брать доход и с других (я работаю в 3 организациях) :)

Только в одной.

спасибо :)

Здравствуйте!
Я сотрудница полиции, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком с января 2011 года. Не подскажете ли, изменится ли в 2012 году объем выплат по уходу за ребенком в связи с повышением заработной платы у работающих сотрудников или останется прежний объем?

Поясните: расчет производится что на первого, что на второго ребенка одинаково? *40% без учета этого факта? Считается "грязная" зар/плата? Или с вычетом налога?

Добрый день, столкнулась в непониманием и сотрудники ФСС еще запутали.
Есть сотрудник, которому рассчитывала БиР по новым правилам, с учетом справки с предыдущего места работы.
т.е. сотрудник в 2009 работал в фирме А, потом с конца 2009 и по сегодняшний день в нас в фирме Б.
..я брала сумму заработка за 2009 фирмы А и 2009 и 2010 нашей фирмы Б.
..теперь мне надо посчитать пособие до 1,5 лет - я беру тот же период.. те же справки и считаю средний дневной заработок и потом его на 30,4 и на 40% - пособие готово...
...так вот вопрос... средний дневной заработок он же так же считается как для БиР - т.е. сумма за 2009+2010(включая справку с пердыдущ. места)\730 - правильно же???
почему мне ФСС говорит, что я справку не имею права брать, а беру только заработок фирмы Б (т.е. нашей)?????????
..или я туплю.. или они.. ведь в постановлении четко написано...

Подскажите, пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с ноября 2011г. и получаю максимальное пособие 13833руб., а на 2012г. максимальный размер подняли до 14600руб. - мне поднимут выплату или нет??? (зарплата 38000 руб.)

Добрый день! Подскажите пожалуйста: я в декретном отпуске с 15 августа 2011 по 2 января 2012. Декретные рассчитывали по старому принципу. С какой суммы в 2011 году их рассчитывают-с 415000 или 463000. Мне рассчитали с 415000. И еще- выплаты по уходу за ребенком с января 2012 увеличатся. Или мне их также посчитают с 415000, т.е. 13800 р?

в 2011 с 415 000.
Зависит от того. какие правила расчета пособия по уходу Вы выберете

По поводу расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5лет: учитывается заработок и по совместительству, но выплачивается пособие в одной организации-по выбору. Сама была озадачена этим вопросом, т.квсе трактуют по разному,поэтому делала запрос в ФСС:пришло 2 разных ответа-из местного филиала-не учитывать заработок, из регионального-учитывать,обратилась снова, ответили,что руководствоваться ответом регионального фонда ФСС, т.е. с учетом заработка у совместителей. Т.ч попробуйте.

Подскажите пожалуйста, у нас на работе 1 августа 2011 года есть сотрудница. До нашей фирмы нигде не работала, значит стаж менее полгода. 29 декабря принесла больничный лист по беременности и родам от 16 декабря...Расчет делать из МРОТ?Который на сегодняшний момент?И вообще как считать. Все впервые :oЗаранее спасибо

Подскажите пожалуйста, я с 13.01.2012 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет. Со 2 апреля 2012 собираюсь выйти на работу, а отпуск по уходу оформить на бабушку, которая пенсионер. Подскажите, будет ли ей начисляться пособие, или она должна быть работающей с социальным пакетом?

Подскажите пожалуйста, я с 13.01.2012 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет. Со 2 апреля 2012 собираюсь выйти на работу, а отпуск по уходу оформить на бабушку, которая пенсионер. Подскажите, будет ли ей начисляться пособие, или она должна быть работающей с социальным пакетом?

1. Будут ли в январе перечисления пособий?
2. Можно ли в этом году снимать с материнского капитала деньги?Сколько и когда?

подскажите пожалуйста я работаю с августа 2011 годв в организации.с 10.01.2012 в декретном отпуске.как правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком за 12 и 24 месяцев, если я отработала всего 6 месяцев?(до этого был опыт год с перерывом в 5 месяцев)?общий стаж около 1,5 года.

Добрый день, столкнулась в непониманием и сотрудники ФСС еще запутали.
Есть сотрудник, которому рассчитывала БиР по новым правилам, с учетом справки с предыдущего места работы.
т.е. сотрудник в 2009 работал в фирме А, потом с конца 2009 и по сегодняшний день в нас в фирме Б.
..я брала сумму заработка за 2009 фирмы А и 2009 и 2010 нашей фирмы Б.
..теперь мне надо посчитать пособие до 1,5 лет - я беру тот же период.. те же справки и считаю средний дневной заработок и потом его на 30,4 и на 40% - пособие готово...
...так вот вопрос... средний дневной заработок он же так же считается как для БиР - т.е. сумма за 2009+2010(включая справку с пердыдущ. места)\730 - правильно же???
почему мне ФСС говорит, что я справку не имею права брать, а беру только заработок фирмы Б (т.е. нашей)?????????
..или я туплю.. или они.. ведь в постановлении четко написано...

Подскажите, пожалуйста, сотруднице, которая находится в отпуске за ребенком до 1,5 лет с 2011 года - мы начисляли максимальное пособие 13833руб.
А в 2012г. максимальный размер подняли до 14600руб.
Нужно ли теперь сотруднице в 2012 году проиндексировать, т.е выплачивать 14 600 заместо 13 833?
Зар.плата у нее ни как не менялась.

Спасибо!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Подскажите, пожалуйста, сотруднице, которая находится в отпуске за ребенком до 1,5 лет с 2011 года - мы начисляли максимальное пособие 13833руб.
А в 2012г. максимальный размер подняли до 14600руб.
Нужно ли теперь сотруднице в 2012 году проиндексировать, т.е выплачивать 14 600 заместо 13 833?
Зар.плата у нее ни как не менялась.

Спасибо!

---

..конечно, если ваш расчет пособия также превышает и 14600, то платите ей максималку эту, а если он меньше - то платите то, что насчитали... например 14599,00 ))

Анна - это я!!!,
???

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Подскажите, пожалуйста, сотруднице, которая находится в отпуске за ребенком до 1,5 лет с 2011 года - мы начисляли максимальное пособие 13833руб.
А в 2012г. максимальный размер подняли до 14600руб.
Нужно ли теперь сотруднице в 2012 году проиндексировать, т.е выплачивать 14 600 заместо 13 833?
Зар.плата у нее ни как не менялась.

Спасибо!

---

Тоже очень озадачена этим вопросом.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Тоже очень озадачена этим вопросом.

---

Я вчера тупанула малость... Генук прав, нет, ничего не индексируете, т.к. 415000+415000 для расчета максимума не изменяются. они были в 2009 и 2010 году, а вот когда сотрудница пойдет до 1,5 лет в 2012 и будут брать 415000 (2010) и 463000(2011) - для 2012 и 463000(2011)+463000 (2012) - в 2013 - вот тогда и будет повышение.
..могу ошибаться... простите.

как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если сотрудник МВД уходит в отпуск с 15.02.2012?

Индексируется ли с 01.01.2012г. пособие до 1,5 лет сотрудникам МВД находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2010г. 30 января 2011г. пришлось на работе написать заявление на выход из отпуска и увольнение с переводом в другую организацию. Нашу реорганизовали. Как мне сказали с 01.01.12 г. я принята на работу. 10 января 2012г. был 1 рабочий день, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила пособие за январь с оплатой 1 рабочего дня и 20.59 дней отпуска с 11-31 января. Но пособие значительно меньше того, что я получала ранее. Кадровик сказала, что теперь оно таким маленьким и останется. Как такое возможно? Неужели вщяли за расчетный период 12 мес пока я в отпуске? И какой расчет мне выгоднее старый или новый если зарплата не изменялась за последние годы, работаю в этой организации с 2008г. Думала размер пособия соранится, что для этого нужно?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

20.59 дней отпуска с 11-31 января.

---

это что за дни такие? Отпуск измеряется в календарных днях. Если Вы отработали 10 января, то на отпуск по уходу приходится 21 день

Вопрос к Вам (или Вашему бухгалтеру): по каким правилам Вам расчитали пособие на новом месте?

По каким правилам расчитывают не знаю, бухгалтерия в другом городе. Мне на руки выдали деньги и квиток в котором указано именно так с 11-31 - 20.59 дней и сумма указана. На неделе схожу на работу узнаю как расчитывали. просто хотелось бы знать как в моем случае будет лучше и правильнее.

Аноним, старые правила для Вас, скорей всего, невыгодны - Вы приняты 01.01.2012, проработали 10 января (1 день) и ушли в отпуск по уходу. Поэтому зарплату за 1 день поделят на 10 дней (01.01.-10.01) и Ваш средний заработок получится 3 копейки.
Ну если только Вы не заработали за 1 день миллион:)
Пусть делают расчет по новым правилам по зарплате со старого места работы, но обязательно (!) с заменой лет. Стандартно в расчет должны войти 2010-2011 год, но поскольку Вы были в отпуске по уходу, то их можно заменить на более ранние.

За один рабочий день я заработала мало :(, а замена лет по моему заявлению?

да, нужно заявление

скажите, пожалуйста, как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 ребенком (районный коэф 1,4). больничный по беременности и родам с 6.09.11 по 23.01.12. за какой период времени берется доход с 1 января 2010 по 31 декабря 2011?(в законе прописано "календарный год")

Уважаемые знатоки, подскажите еще, пожалуйста,
1. Учитывается ли в расчете среднего заработка деньги, которые были перечислены
- как пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа);
- как премия за хорошую работу с облажением ее 13%;
- командировочные расходы.

2. С какого дня отсчитывается год для расчета пособия по уходу за ребенком:
- с первого дня больничного по беременностям и родам;
- с первого дня отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- с 1 января предыдущего календарного года (см. вопрос выше от нннннннн)

Заранее спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Juggle

1. Учитывается ли в расчете среднего заработка деньги, которые были перечислены
- как пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа);
- как премия за хорошую работу с облажением ее 13%;
- командировочные расходы.

---

учитывается то, на что начислялись страховые взносы

Цитата:

---

Сообщение от Juggle

2. С какого дня отсчитывается год для расчета пособия по уходу за ребенком:
- с первого дня больничного по беременностям и родам;
- с первого дня отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- с 1 января предыдущего календарного года (см. вопрос выше от нннннннн)

---

по старым правилам берутся 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу