Уважаемые бухгалтера! Помогите пожалуйста! Как будет расчитываться больничный в 2012 году (из сумм 2010 и 2011 г.г.?) и какая максимальная сумма одного дня для 2011 года? Заранее спасибо.
Вид для печати
Уважаемые бухгалтера! Помогите пожалуйста! Как будет расчитываться больничный в 2012 году (из сумм 2010 и 2011 г.г.?) и какая максимальная сумма одного дня для 2011 года? Заранее спасибо.
463000/365
не хочется новую тему создавать, поэтому спрошу в этой. Обнаружила, что замененные в июне 2011 г больничные с другой датой выдачи - той, которая была на момент выдачи листка на замену.Например, ЛН 01.07.2011-05.07.2011, а дата выдачи -27.07.2011. Каковы должны быть мои действия теперь?ЛН оплачены(их несколько).
Я так понимаю, первичный листок был неверный, сотрудник ходил исправлять листок, и ему выдали второй той датой, когда он обратился. В таком случае в листке действительно ставится дата обращения, но должна быть подпись председателя ВК под подписью врача. Проверьте.
Добрый день, у меня возник вопрос: больничный лист с 24.12.2011 по 5.01.2012. КАКИЕ ГОДЫ ДЛЯ РАСЧЕТА НУЖНО БРАТЬ? Если с 24.12.11-31.12.11 ясно, что 2009,20010 , то с 01.01.12-05.01.12 непонятно)
ничего непонятного. Решающую роль всегда играет дата начала страхового случая. 2011 - значит, в расчет 2009-2010. СДЗ не пересчитывается даже если больничный переходит из одного года в другой
,Цитата:
Сообщение от Аноним
имеется, но в письме ФСС от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 четко указано, что взамен испорченного выдается листок, "оформленный также, как и первоначальный, дата выдачи нового ЛН должна соответствовать дате выдачи первоначального" :(вот я т думаю, заставят их поменять, дописать в больнице какую-нибудь бумажку или нетЦитата:
Сообщение от Аноним
Откуда эти цифры? А не 415000/730
463000/730Цитата:
Сообщение от Tan60
eka8853, а если подумать все-таки?
Максимум 2011 года (415000*2)/730
Максимум 2012 года (415000+463000)/730
.
не Таша, предел 2011 года 463000Цитата:
Сообщение от Просто Таша
п. 5 ст. 8 Закона № 212ФЗ Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933 установлено, что предел выплат для 2011 года – 463 000 руб
eka8853, Вы вопрос хорошо прочитали?
Автора не интересует лимит для начисления взносов. Ему (или ей) нужна максимальная сумма за 1 день больничного в 2011 году.Цитата:
Сообщение от Tan60
даЦитата:
Сообщение от Просто Таша
если в расчет берется 2010-2011 гг., то (415000+463000)/730=1202,74Цитата:
Сообщение от Просто Таша
eka8853, в 2011 году в расчет берутся 2009-2010 годы, поэтому будет 415000*2/730; в 2012 в расчет идут 2010-2011 (415000+463000)/730. С чем Вы спорите-то?
я на этот вопрос ответила, а с 2011 с Вами полностью согласна 1136,99 руб максимумЦитата:
Сообщение от Tan60
СДЗмах = (415000 + 463000) / 730 = 1202,74
Кто может мне что пояснить. В 2010году-2011году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. в декабре 2011 года вышла на работу. В 2012 году была на больничном и мне его посчитали как минималка по МРОТу. Это правильно или для декретников есть еще какое-нить правило. Т.к. стаж позволяет 100% больничный.
Есть. Для больничного 2012 года стандартный расчетный период 2010-2011. Если в эти годы Вы находились в отпуске по БиР и/или по уходу, то Вы имеете право на замену лет более ранними на основании пункта 1 статьи 14 255-ФЗ.Цитата:
Сообщение от Аноним
В Вашем случае расчет можно делать из 2008-2009 годов. Но только по Вашему заявлению.
Какая зарплата была в 2008-2009 годах?
в 2008-2009 году зарплата была где то 17 тыс. руб.
Пишите заявление на перерасчет с заменой лет.
Простите, а не могла бы вы написать полную формулировку этого закона, что бы завтра на работе я могла свое заявление подтвердить законно, а то у меня на работе вечно что то всегда самой доказывать
Аноним, простите, а не могли бы Вы ткнуть мышкой на синие цифры-буковки в моем посте # 20 и найти там пункт 1 статьи 14?:)
Большое вам спасибо, я все нашла, все поняла. Осталось вот теперь доказать на работе что закон действует. Еще раз спасибо за помощь
вправе ли работодатель оплатить больничный лист только за рабочие дни? если первый день больничного пятница? если нет куда обратиться и что делать?
Нет. Оплачиваются все дни больничного -рабочие, выходные, праздничныеЦитата:
Сообщение от Аноним
Разъясните: работник работает с 01.12.2010, по наст.вр. Полных 2-х лет нет.
Как считать его б/л, из МРОТ, или же З/П за 13 месяцев делить на 730. (Справку, с предыдущего места работы, в другом городе принести не захотел/не смог)
сравнить 4611*24 и зарплату работника за 13 месяцев, выбрать бОльшую сумму, ее и делить на 730
А у меня такая ситуация-я написала на земену расчетного периода на новом месте работы: вместо 2010-2011 (я три года была в отпуске по уходу за ребенком-с 2009 по 2011) взять 2007-2008. Так мне в бухгалтерии дали справку о доходах только на 2008-2009, потому что с разрывом в годах нельзя что ли?
Спасибо заранее.
Должны были дать и за 2007
Дают ли сейчас больничный лист по уходу за тяжелобольными?
Дают. но есть ограничения по количеству оплачиваемых дней.
Сотрудница принесла два б/л ( один на осн. место работы (А), другой - по внешнему совместительству 0,25 ставки (Б) - две фирмы) подскажите как посчитать больничный - никак не пойму.
1. В организации "А" работала с 24.11.09 по 30.07.11 ,как внешний совместитель на 0,5 ставки, с 01.08.11 принята на осн. место работы.
2. В организации "Б" работала с 24.11.09 по 29.07.11 на осн. месте,а с 01.08.11 - внешний совместитель 0,25 ставки.
По организациям беру доход за 2010-2011 года, но вот как учесть совместительство согласно ставок?Вот такая задачка?спасибо.
Здравствуйте! У меня такой вопрос Помогите пожалуйста! У меня был больничный с 16.03-24.03! получилось 8 нерабочих больничных дней! Трудовой стаж ровно 5 лет (Официально работаю с 15.03.2007 года)! Знаю что, средний заработок рассчитывается за последний 2 года т.е за 2010 и 2011 года! В 2011 с января по сентябрь не работала! уволена по сокращению и состояла на учете в службе занятости!2010 год отработана полностью с ЗП 35 000 тысяч! Сейчас мне посчитали за больничный 8 дней всего 727.60 по ставке 60% хотя стаж ровно 5 лет!Подскажите это правильно?как то мало получилось мне кажется!
У Вас нет 5 лет стажа.
Справку 4н со старого места работы приносили?
нет не приносила я же состояла в службе занятости! надо было принести?
Вряд ли Ваш бухгалтер телепат, догадаться о том, что в 2010 году Ваша зарплата на другом предприятии была 35 тысяч он не может.Цитата:
Сообщение от Маньянна
Но процент оплаты у Вас все равно 60. Пока Вы состояли на учете в службе занятости взносы за Вас никто не платил, поэтому это время в страховой стаж не входит.
Всем привет!
Подскажите!
База для начисления б/листа 330269,93 за 2 года. Средний заработок /730= 452,4246.
Оплата 100%. На 26 дней. Сколько должна выплатить?
И как применять МРОТ?
ЖеняM, кнопка умножить на калькуляторе не работает? :)
Сравнить доход за 2 года с МРОТ*24. Поскольку фактический доход больше - про МРОТ можно забыть.
