Подскажите есть максимальная планка пособия по БИР? независимо сколько получал человек даже если больше 1 000 000 в год
Вид для печати
Подскажите есть максимальная планка пособия по БИР? независимо сколько получал человек даже если больше 1 000 000 в год
Есть.
При расчете по старым правилам не более 1136,99 в день
При расчете по новым правилам в 2012 год не более 1202,74 в день
Спасибо. Может подскажите как это объяснить беременной мамочке , у которой извините крыша поехала и она с нас требует 400 тыс
У нас сотрудница уходит в декрет и просто ТРЕБУЕТ 400 000 р. типа мы
должны ей с неофиц зп... Вот думаем, что делать...
даже если официальная заработная плата была 1 000 000 - вы не можете платить больше, чем предусмотрено закономЦитата:
Сообщение от Галюня-36
почитайте 255 ФЗ в новой редакции
вы платите пособие по БиР не за счет своих средств, а за счет ФСС - так предусмотрено законом
платите из взносов
взносы платите с учетом верхней планки
раз не платите с суммы, превышающей макс. взносы, то и пособие с этих денего не платите
имея такие доходы было бы неплохо посвятиить часть рабочего времени изучению законодательства
мы то понимаем и законы читали, но ей это не объяснить, может она путаетс с рождением 2 -го ребенка))) , так он у нее первый
можете дать мат.помощь, но после рождения ребенка, чтобы поддержать хорошего работникаЦитата:
Сообщение от Галюня-36
ждем с радостью когда расстанемся
Подскажите а где указанна данная ставка , т.е максимум, который выплачивает ФСС , где можно посмотреть, что бы быть вооруженным, перед мамочками
Аноним, 255-ФЗ
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
т.е. если у нее за год 60 000 /366*14022950,82
Аноним, 255-ФЗ статьей 11 не ограничивается.
при небольшой зарплате действительно 100% заработкаЦитата:
Сообщение от Аноним
это понятно пробежала по всему , но мне нужно ей доказать что выше крыши ей никто не выплатит , даже если бы у нее была з/п 60,00 в месяц
Статья 14
взносы начисляются строго до установленного предела: в 2010 году- 415 тысяч, 2011 - 463 тысяч. Получить за день больничного в 2012 году больше, чем 415000+463000/730 нельзяЦитата:
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Спасибо огромное
Можно ли меня проверить
бир с 01.04.12-18.08.12 зарплата 480 000
480 000/365*140?=184 109,59?
Нет. Максимальная сумма заработка, который принимается к расчету, 415 000.
т.е. 415 000,00/365*140=159178,08
Вы калькулятору не доверяете?:)
Да нет просто))))) сам алгоритм
Только дней 366, если не было отпусков, больничных, командировок и прочего
Приподнимаю шляпу спасибо
Добрый день Просто Таша! С прошедшим праздником!!! Подскажите если у меня мамочка уходит в отпуск по БИР 20 февраля , то из расхода з/п 14000,00 я ей начисляю в феврале 14000/19(дни)*13(отработанные дни)=9578,95?
а делите почему на 19?
я думала если отпуск с 20 , значит последний день19
Оклад устанавливается за норму рабочих дней в месяце - в феврале 2012 года их 20. Вот и делите на 20 и умножайте на фактически отработанные
14000/20*13
Предлагаете мне результат написать?))))
нет , что вы сам алгоритм?))))))
теперь правильно:)
Таша добрый день! Я правильно понимаю, чтобы было возмещение я сдаю промежут.ведомость в соц.страх, и там отражаю начисления январь февраль, и сумму предназначенную для возмещения, ее мы уже перечислили сотруднице. А вот по мамочке которой мы платили до 1.5 лет я просто предоставляю расчет и соответствующие доки, а в ведомость промеж. она не будет входить , так как данные суммы были в ведомости за 4 кв.
Да, ее сумма у Вас в сальдо на начало года должна быть
Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Таша я извиняюсь за назойливость, я иду на возмещение 13.02, а з/п у нас выплачивается 15.02., т.е.в промежуточную ведомость у меня начисления по налогу будет только за январь?
да
Ташенька еще маленький вопросик а если я оплатила за январь 13.02. я ставлю данное п/п в ведомость?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
И еще в таблице 3 у меня будет начисления з/п за январь (мою мамочку которая до 1.5 лет ставить? в январе?Цитата:
Сообщение от Анонимку
за февраль не будет з/п , а просто будет пособие по бир стоятьт ?
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, женщине с отеком мозга!
Я главбух в маленькой фирме (УСН 6%), с 20.02. на больничном по БиР. Головы нет, только живот... числюсь в этой фирме с июля 2010, но до 1 августа 2011 была в отпуске по уходу до 3 лет.
ЗП начала получать тут с августа 2011 по 12 тыщ ежемесячно, включая февраль (за последние неотработанные 10 дней февраля (на больничном уже) шеф премировал чуток).
Вопросы:
1. Т.к. хожу все сдаю сама, а это тяжело, то могу я сделать вид, что принесла себе больничный в конце марта и в ФСС сдать квартальную форму с начислениями и возмещением за март сразу? Без промежуточных?
2. Какие документы нужны в ФСС (с первым ребенком помню табель рабочего времени носила, копию больничного и расчет больничного)?
3. Какими словами описать в заявлении, что хочу расчет пособия "по старому". Не могу же так написать в официальном документе, а головы на плечах, чтобы сформулировать - нету....
4. Прочитав в народной бух энциклопедии статью про БиР совсем запуталась с расчетом. Я какой период-то должна для расчета взять: календарный год или последние 12 месяцев? В любом случае, получала зп с августа 11 по февраль 12 (7 мес* 12 тыс = 84 тыс). А дальше не могу посчитать. Делить на 365 или 366? или на факт отработанные дни?
Большое спасибо за понимание и сочувствие беременной безмозглой тетеньке))))
У меня тоже вопрос. На прошлом месте работы за 2010 год заработок составил около 170 т.р., в 2011 - 275 т.р. С октября 2011 по февраль 2012 не работала. Сейчас планирую устроиться на работу с окладом 5000,00. Через полгода уйти в декрет. Расчет больничного хочу использовать "новый" (2010-2011 года). Чем-то чревато это моей организации? Каким образом будет произведено возмещение затрат из ФСС?
