Здравствуйте. Хотела бы узнать такой вопрос. Работаю в ЦРБ бухгалтером расчетного отдела. В нашей организации на 1000 работников приходится 1 руководитель расчетного отдела и 4 бухгалтера расчетного отдела. Хотелось бы узнать сколько по нормативам положено бухгалтеров. Еще должен быть какой то закон, регламентирующий количество бухгалтеров
Не существует таких нормативов.Цитата:
Сообщение от Аноним
Штатное расписание вашей организации.Цитата:
Сообщение от Аноним
Аноним, шикарно живете. На моей работе - 1 расчетчик на 800 человек.
Mmmaximmm, и как вы все успеваете? значит на моей работе я зря жалуюсь, раз помимо функций расчетчика выполняю еще и функции кассира, и платежные документы печатаю, количество 250 человек, в прошлом году было примерно на 100 больше...
Вообще то я не расчетчик, я в этом аду замом работала, и обязанностей у меня было больше, чем у бухгалтера по зарплатеЦитата:
Mmmaximmm, и как вы все успеваете?
Вообще непонятно чем эта толпа целый день занимается...Цитата:
Сообщение от Аноним
у зама всегда обязанностей больше, чем у простого бухгалтера, сама была замом и главбухом, пока остановилась на простом бухгалтере, нервы они важнееЦитата:
Сообщение от Mmmaximmm
В свое время на крупном заводе (но тогда еще были машиносчетные станции) на 1 расчетчика приходилось по 650-700 чел.
Server56, а в какие сроки они должны были посчитать з/п и когда им сдавали все документы?
Зарплата 5-го, аванс 20-го.
На обработку документов давали 3 дня. То есть 1-го табеля и наряды поступали в бухгалтерию.
Но это было в седые древние времена. 1981 год. Наша группа (на ИВЦ) как раз весь год и занималась переводом расчета зарплаты на суперсовременную по тем временам технику ЭВМ ЕС-1033. Но масштабы были большие. На заводе работало где-то тыс. 18-20.
Server56, даже и незнаю, что сказать, где легче, но в моем случае, я считаю, что тяжелее от того, что у нас очень много подзразделений и у каждого своя система оплаты, премирования, еще куча всяких доплат, и каждый раз изменения, а тогда наверное все было устаканено: оклад, ставка и т.п.
норм) я тоже на ЕС-1030 работала) два расчетчика по зарплате,один по стипендии, один оператор ) сотров 2500 тогда было и студентов 4000) и все прекрасно успевали (на ЕС-ке), с учетом того что в те времена финансирование бюджета было не очень и в любой день могли сказать "деньги пришли завтра выплата зарплаты"Цитата:
Сообщение от Server56
вынуждена вас разочаровать) оплата у преподов сложная тогда была) кому лит-ра, кому надбавки, кому премии, кому кандидатские)Цитата:
Сообщение от kirilova
и все это на ЕС-ке)
Lizavetta, единственное, что я для себя уяснила, пройдя все участки бухгалтерии, что работа расчетчика сама напряженная, дело даже не в начислении и т.п., а в работе с людьми (сотрудниками), а они народ нервный, чуть что расчетчик виноват
:yes:Цитата:
Сообщение от kirilova
а мне нравилось с людьми общаться :)Цитата:
Сообщение от kirilova
я тогда училась в том же институте на заочном, и мне наоборот было классно :) потому я с возмущением говорю про взятки - о том что преподы никогда не берут взяток! (ну раз с меня не брали :wow:)
Lizavetta, я тоже человек общительный и с любым могу найти общий язык, но иногда такие кадры приходят, и такое несут, что даже и не знаешь, кто кому з/п считает:wow: :yes:
Хех. Когда делали обоснование создания отдела, то приводил цифры из личного опыта. В среднем на 500-600 сотрудников требуется один расчетчик. Все что сверх этого - добавляется еще один ( у меня на 1100 - 2 расчетчика и еще одна фирма 650+80 человек - 1 расчетчик, плюс к ним начальник отдела который ведет фирму на 100 человек и отслеживает все изменения в законодательстве и налогах)
Что? Сколько можно спать?Цитата:
Сообщение от Аноним
В Вашем случае начальник с ОДНИМ расчетчиком вполне справятся. Двоих можно смело выгонять.
Тоже разочарую.Цитата:
Сообщение от kirilova
В мою бытность работы на заводе, и тоже ЕС, заплата считалась в разрезе каждой операции, и в разрезе всех статей затрат. А это в заготовительных цехах доходило до 180 - 200 операций в день на одного рабочего.
На почти 10 тыс. сотров было 9 расчетчиков плюс начальник расчетного отдела. Подготовка данных (по сути, ввод), конечно же, осуществлялся операторами ИВЦ.
Сейчас такой сложности зарплаты я давно уже не вижу.
У преподавателей то что в зарплате изменилось? Она и сейчас такая же.Цитата:
Сообщение от Lizavetta
BorisG, ну не было тогда регистров по НДФЛ, карточек по взносам, персонифицированного учёта.
Но и систем автоматизации расчетов тоже не было.Цитата:
Сообщение от НатальяС
А мне интересно как они тогда бухучет на больших предприятиях вели, когда компьютеров не было вообще
ага, и мне интересно:yes:, просто по рассказам тех, кто работал в те времена, они не были так загружены, успевали в рабочее время сделать свои дела, как они это делали? нашей бухгалтерии чай некогда попить, не то что бы по магазинам проехаться:p:):):)
И что ж это меняет? Тогда были другие отчеты.Цитата:
Сообщение от НатальяС
Да и что это меняет? Добавляет пару сотен килограммов бумаги да пару часов машинного времени? А под словом "персонифицированный" не надо понимать только отчет в ПФР. "Персонифицированный" учет, именно в разрезе сотрудников, был, а кому его сдавать и в каком виде, вопрос десятый.
Еще раз, я к расчету зарплаты имею прямой отношение уже почти четыре десятка лет, так вот, на крупных предприятиях в те времена расчет зарплаты был зачастую сложнее, чем сейчас.
Что значит - не было? Прямо же сказано, что расчет на был на ЕС. И это были не единственные машины.Цитата:
Сообщение от Server56
Для Вас понятие "компьютер" - это только персоналка на столе?Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
83-88 годы. Я - главбух УНР (управления начальника работ).
где-то 250-300 рабочих, подчиненный стройбат (500 чел.), 15-20 участков производства работ, 25-30 заказчиков.
По штату - бухгалтерия 10 чел., по факту 5-6 (в том числе 1-2 солдатика из стройбата).
Средства автоматизации - у меня и солдатиков - калькуляторы СЗ-33 (от сети работали), тетки постарше предпочитали счеты.
срок сдачи годового отчета (сдавалось 14 форм) 25 января.
+1. Тока с 84-го.Цитата:
Сообщение от Server56
Для меня - да.Цитата:
Для Вас понятие "компьютер" - это только персоналка на столе?
Но меня интересуют те времена, когда даже калькуляторов не было
У меня бабульки тогда (мне было 26, а им по 50-60) на счетах считали быстрее, чем я на калькуляторе. Только года через 2 я их обгонять стал. Работать было интеллектуально проще (законодательство годами не менялось), физически - сложнее. Попробуйте вручную посчитать зарплату на 100-150 чел. за 2-3 дня.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Или баланс свести за 2 часа.
таких не помню) работаю с 93 года, помню что калькулятор у меня был, компьютера конечно не было, покупала бланки и книги и все считала вручную (производство, 5 чел рабочих). бывало что дебет с кредитом из-за счетной ошибки не сходился :wow:Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Друзья на день рождение подарили мне старинный арифмометр "Феликс" (не знаю где они его выкопали). Такая штука с цифрами и ручкой с боку. Выставляешь цифры и крутишь ручку. Вперед - плюс, назад - минус. Как умножать и делить - так и не разобрались. Моя бабушка тоже работала бухгалтером. До сих пор семейный бюджет считает на счетах. Помню в моем детстве у нее были необыкновенной красоты маленькие серебристые с синим счеты - предмет моей мечты о наследстве. А по теме - у нас на предприятии (производство) работает 250 человек. Бухгалтерия 2 человека: я (главбух) и бухгалтер, которая и расчитывает всю зарплату. Зарплата разная - есть сделка (большинство), есть оклады, есть почасовая, материальная помощь и т.д. Справляется бухгалтер за 9 календарных дней (в выходные не выходит), плюс у нее еще куча обязанностей. Недавно (год назад) поставили1С - вообще расслабилась (раньше была собственная программа, но устарела и время и сил больше занимала).
Молодёжь... :yes:Цитата:
Сообщение от ФабричныйБух
http://www.youtube.com/watch?v=t0Bmjm11nqY
Ооооооооо, спасибо, Старый Ворчун, точно - он самый "Феликс", только у меня черный. Может теперь разберемся как на нем считать!
:wow:Цитата:
Сообщение от ФабричныйБух
Просто до банального.
Он вообще-то и был предназначен в основном как раз для деления и умножения. Потому как в сложении со счетами никакой "конкуренции" не выдерживал.
Множимое выставляете, а множитель - это обороты ручки, начиная с младшего разряда. Переход к следующему разряду - каретку вправо. И все. :p
Мне это штуку довелось разбирать на детали еще в младших классах школы ;)
Конкуренция ему, и счетам, естественно, появилась, когда пришли клавишные машины. Механические вначале. Вот на них уже можно было работать одной рукой вслепую.
ну и трещали же они! камни от зубов отскакивали... :)Цитата:
Сообщение от BorisG
Потом, году в 82-83 появились уже электрические, работающие от сети. Болгарская "Элка" и наша СЗ-33.
Оптимальный размер, по-моему, для работы. Ставишь под левую руку и молотишь. Вот на СЗ-33 я считал быстрее (правда, не сразу), чем тетки на счетах.
меня больше волнует вопрос, как вручную все заполняли - всякие карточки и журналы-ордера и первичные документы, если у нас сейчас, например, по 100 торг-12 в день - как же их вручную то можно заполнить?
Буквами и цифрами - слева направо.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Но штаты бухгалтерий были больше.
Примерный штат бухгалтерии строительно-монтажного управления численностью 250-300 рабочих и за год выполняющих работ (своими силами) на 4-5 млн. руб.
Главбух, зам., 2-3 человека на з/п (один из них и авансовых отчетах), 3-4 материалиста (обработка матотчетов + расчеты с поставщиками), кассир. При очень хорошей жизни на ОС, расчеты с заказчиками сажали отдельного человека, но это уже барство. основной объем работы был у зама.
Я так и зналаЦитата:
Но штаты бухгалтерий были больше.
Сейчас тоже самоеЦитата:
основной объем работы был у зама.
