Вид для печати
Вот так получилось, что уже после сдачи отчетов за 2 кв/полугодие и в ФСС и в ПФР я обнаружила, что брала не верную базу для начислений :o. Сейчас все пересчитала. Получились бОльшие суммы. Как это теперь отразить в отчетности: в виде корректирующих отчетов или в след. отчетном периоде? И как это верно сделать?:confused:
В ФСС - исправить текущим (следующим) отчетом, т.к. у них корректировки не предусмотрены, но на всякий случай уточните в своем ФСС.
В ПФР - тоже уточните, если у них еще не разнесен отчет, то скорее всего, первичным, если разнесен - то корректирующим.
И приготовьтесь заплатить штраф по ИС, за неверно предоставленные сведения. По ИС корректировки ведь не делают.
Почему же не делают? И штрафы вообще-то платятся при выявлении ошибок при проверке, а самостоятельное обнаружение ошибок с предварительной уплатой доначисленных взносов и пеней от ответственности в виде штрафа освобождает.
Кстати, yan04ka22, не забудьте сначала все это оплатить.
А уж по отчетам в ПФР еще даже срок не наступил, оснований для штрафов вообще нет.
что такое ИС?
индивидуальные сведенияЦитата:
Сообщение от yan04ka22
Я так понимаю, что у меня немного похажая ситуация. сдала уже и ФСС и ПФР с ИС за 2 кв. 2012г. А сегодня сотруджник принес больничный с 13.06.2012 по 12.07.2012. правильно ли я понимаю, что в 4-ФСС скорректирую сумму первого месяца следующего квартала, а вот РСВ+ПУ придется корректировочный сдавать... Мне ведь в таком случае штрафы не грозят? И еще.... в больничном, который принесли, стоит статус "31" продолжает болеть... то есть потом он принесет продолжение, я так понимаю... в !Ске ЗиК продолжение отдельно нужно будет проводить???? И еще вопрос такой. нужно ли какой-нибудь документ составить о том, что больничный поздно принесли? Заранее спасибо. просто у меня прецедентов покак не было..но, как говорится, все бывает в первый раз....
Б/лист начисляете в июле, поэтому с ФСС нет проблем (в табеле у сотрудника должен быть больничный и з/пл начислена соответственно). Дату получения б/л обязательно отметьте в журнале учета б/л.Цитата:
Сообщение от Котообъект
РСВ не трогайте, просто в ИС исправления периода работы (перебросить этого человека в другую пачку (СЗВ-6-1), начисления по б/л пройдут в 3 квартале.
в табеле стоят восьмерки и за этот период начислена зарплата?Цитата:
Сообщение от Котообъект
Пока я б/л не провела, стоят восьмерки и есть з/п. А вот по поводу начисления пособия?? пронрамма у меня начисляет все июнем!!!! т.к. я ставлю дату больничного - дата его открытия, то есть 13 ИЮНЯ!! и начисления пособия проводятся тоже июнем??? разве я неправильно делаю???
так вот.. раз начисления проводятся июнем, то и база для взносов меняется.. у меня июнь "едет" в отчетности получается...
Июнь - да, поедет, надо пересдавать. А б/л может быть начислен датой не ранее его закрытия, июнем нельзя.
так у меня там код 31 стоит "продолжает болеть" что в таком случае делать?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
И в 1С ЗиК 7.7 я вношу все точно из больничного...там нужно вбить дату, когда б/л выдан * а выдан он 13 июня) и на какой период ( я ставлю, как в б/л с 13 июня по 12 июля).. потом, когда сотрудник следующий принесет, введу продолжение б/л на основании этого.. Так вот суть в том, что программа мне начисление сотруднику пособия ИЮНЕМ проводит??!!! Неправильно что ли???
Насчет косяков программы не подскажу. Могу только посоветовать "дату б/л" поставить дату его закрытия, чтобы расчет в июнь не лез. По логике: как можно июнем делать начисления по документу, который Вы можете получить в руки не ранее 12.07.12?Цитата:
Сообщение от Котообъект
хм.... тоже верно...просто там написано "Дата выдачи".. по идее...что еще туда можно вписать((((
Обычно в 1С есть еще "дата операции". там у Вас что?
сейчас попробовала дату выдачи 12.07 поставить.. он в журнале документов опустился в июль, а в расчетной ведомости хоть убей все пособие начислено в июне..... боооже.. за что мне все это((((
а месяц расчета зарплаты вообще где-нибудь указывается? Я в ЗИКе не работала...
указывается..но там так не получится исправить... у меня вот что в итоге-то получилось!!! по ходу аноним, который на первый мой вопрос отвечал, правильно рассудил... я сейчас все перепровела. Поставила дату выдачи 12.07, то есть по факту дату закрытия б/л. теперь вот что получилось. Пособие начислилось июлем! База для взносов не поменялась. Правда что ли получается, что мне пересдать нужно только ИС, сформировав на этого сотрудника отдельную пачку СЗВ????? Логично????
ахахах!!! 1Ска творит неведомые вещи!! я разобралась!! распечатала сначала расчетный листок за июнь. там стоит оплата по окладу... распечатала за июль. там стоит опалат по окладу с 13 по 30 июня и сумма с минусом... ну а потом все остальное, что полагается, т.е. больничный с плюс кусочек оставщейся оплаты по окладу.... теперь и вправду получается, что мне только переподать надо ИС, переложив эттого сотрудника в другую СЗВ... а все эти манипуляции с больничным уже в июле пройдут. вот так вот
пересчитала все руками. в соответствии с табелем по отработанным дням. у меня все сошлось. вот единственно, теперь еще такой вопрос у меня возник. К сожалению, к анониму, наверное бесполезно обращаться, он не зарегистрированный пользователь(((( но как теперь отправлять в ПФ??? Отдельно ПУ без РСВ??? или Везде корректировку поставить и отправлять еще раз??? как это на практике делается??? просто я если и корректировала, то прошлые периоды.. такое в практике моей было, то есть я отчет за текущий квартал отплравляю плюс корректировка по ИС за прошлый... а как быть в моем случае?? если просто в ПУ рокировочку надо произвести???
Я уже писала. уточните в своем отделении ПФР. Вполне возможно, если у них отчеты еще не разнесены, то нужно просто переотправить весь пакет отчетности, тем более что срок сдачи еще не закончился.
ZZZhanna, поняла! завтра буду пробовать уточнять)) спасибо всем огромное!!!
И вообще.. не буду больше заранее сдавать отчеты... себе дороже по ходу дела выходит!!!!
Корректировку ИС по сотруднику можно отправить только вместе с исходными сведениями за следующий квартал. На будущее - в ЗиК если такой документ: "Неоплачиваемый невыход" Вот его и надо вводить, если сотрудник по любой невыясненной причине отсутствует на работе. Невыясненная причина - это отсутствие оправдательного документа. Если после сторнирования зарплаты за месяц, когда сотрудник был на больничном у этого сотрудника не будет зарплаты в большем или, по крайней мере, равном размере, вы не сможете сдать сведения СЗВ-6-3 за год из-за отрицательных сумм страховых взносов, которых быть не должно. Так что, пока не поздно, проводите больничный лист в ИЮНЕ, уменьшайте зарплату и взносы июня и сдавайте сведения ещё раз.Цитата:
Сообщение от Котообъект
Это зависит от того, какой у Вас стоит текущий период начисления зарплаты (внизу в правом углу он д.б. виден). Строки в журнале расчетов будут всегда с датами периода болезни (период действия документа), но проводится больничный лист будет в периоде начисления зарплаты (период регистрации документа в программе).Цитата:
Сообщение от Котообъект
неправомерно в июне. б/л закрыт 12.07, ФСС не принимает б/листы, учтенные в расходах в периоде более раннем, чем этот б/л закрыт.Цитата:
Сообщение от GSokolov
Закройте период июнь и спокойно считайте бл. Вносите все правильно. Программа строрнирует июньские начисления - и это правильно.Цитата:
Сообщение от Котообъект
Согласен, некорректный совет. В июне следовало бы ввести невыходы (чтобы не нужно было впоследствии сторнировать зарплату) и перерассчитать взносы за июнь; б/л, конечно, должен быть проведён после перехода на июль, чтобы учёлся для ФСС в июле. После этого выгрузить и сдать ИС.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
эх...у меня с начала этого года всего 3 больничных, первый в пределах одного месяца, второй - переходящий с апреля на май. у меня он, конечно же, апрелем учтен по незнанию(((( третий тоже переходящий, но вот благодара вам поправила. впредь теперь знать буду....... то есть второй больничный не учтут в ФСС в случае проверки, правильно я понимаю????? и еще... ФСС тоже имеет право проверять только три года???
второй б/л учтут, но учтут маемЦитата:
Сообщение от Котообъект
в результате, будут пени за месяц из-за недоплаты взносов, других санкций не будет
да, за 3 года
ааа...фух...ну так хоть не совсем смертельно... а штраф в каком размере???? вот ПФ я уяснила для себя, что 10% от суммы доначисленных взносов в случае подачи корректировки. а в этом моем случае с ФСС?
Без РСВ отчет ИС не уйдут - отчет проверку не пройдет. Отправляйте как корректировочный (на тит.листах (РСВ, описи, ИС) ставьте "к/1", проводите и отправляйте. А лучше позвоните(по возможности сьездить можно) в ПФР - там иногда нормальные специалисты попадаются (они сами исправят период, а вы у себя и нет проблем).Цитата:
Сообщение от Котообъект
